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136****2789
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山西省大同市 | 社會(huì)保險(xiǎn) | 2020-07-06 10:45:12

希望用人單位補(bǔ)交社保及相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償

2010年5月,,我在當(dāng)?shù)匦姓聵I(yè)單位參加工作,最初是打字復(fù)印員,,從2014年開始至今,,主要從事單位材料的撰寫。從參加工作以來(lái),,單位沒(méi)有與我簽訂過(guò)任何勞動(dòng)合同,,也為給我繳納過(guò)任何社保。由于機(jī)構(gòu)改革,,2019年2月年單位與其他行政單位合并成另一個(gè)新的行政單位,。我繼續(xù)留用從事材料撰寫工作,由于現(xiàn)機(jī)關(guān)職能擴(kuò)大,,工作量也變大很多,,我去和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商漲工資,領(lǐng)導(dǎo)不肯,,所以近期打算辭職,,有以下幾條困惑。 1-由于機(jī)構(gòu)合并,,我要求補(bǔ)交社保,,只能補(bǔ)交機(jī)關(guān)合并后,還是在原單位的九年也可以要求一起補(bǔ)交,。 2-在機(jī)構(gòu)改革時(shí),,單位解除了幾個(gè)臨時(shí)工,全都沒(méi)有解決社保問(wèn)題,,經(jīng)勞動(dòng)部門后,,相應(yīng)補(bǔ)償也只有每多一年工齡多發(fā)一月工資而已。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),,如果我不干了,,最多也是這樣的處理方式。 3-機(jī)構(gòu)改革后,,我由原來(lái)的1000元,,漲到1200元(低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY),由于工資太低,,我與現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,,每天只上半天班,其余半天班在其他地方打工,,但由于我是材料員,,雖然是半天班,但是我晚上或者星期天也經(jīng)常加班寫材料,但這一年多來(lái),,確實(shí)只有半天在實(shí)際崗位,,不知這個(gè)情況是否影響我維權(quán)。 4-手里現(xiàn)有能證明存在勞務(wù)關(guān)系的證據(jù)有,,機(jī)構(gòu)改革后銀行收到工資信息(未顯示具體資金來(lái)源方向),,機(jī)構(gòu)改革以前是現(xiàn)金工資。有與單位大多數(shù)員職工業(yè)務(wù)交流微信記錄,,有2014年以來(lái),,工作郵件收發(fā)記錄,有機(jī)構(gòu)改革后為單位撰寫材料領(lǐng)導(dǎo)的批示意見(上面有領(lǐng)導(dǎo)和我的簽名),,有部分節(jié)假日值班名單(里面有我名字),,有疫情期間,為了正常上班,,單位給開的本單位職工證明,有少許上班視頻和少許通話,、錄音資料等等,。 5-經(jīng)與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)商,不同意補(bǔ)交社保,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償可能也就幾個(gè)月工資,。如果我主動(dòng)辭職,通過(guò)勞動(dòng)仲裁除能申請(qǐng)補(bǔ)交社保外,,其他可以申請(qǐng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償具體都有什么,? 本人在山西大同,愿尋一位有信心解決好此問(wèn)題的律師幫忙,。臨時(shí)工待遇問(wèn)題,,在當(dāng)?shù)叵喈?dāng)嚴(yán)峻,如果有媒體關(guān)注,,可能是一次大的挑戰(zhàn),,有想法的律師可以聯(lián)系我,愿法律手段可以維護(hù)正義,,保證公平公正,。
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33位律師解答

  • ¥3.88
    • 21″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:哦,,你好,,我看了一下你的描述啊,就是你能啊,,你現(xiàn)在可以做的就是準(zhǔn)備好相關(guān)的這個(gè)在人體驗(yàn)的證據(jù),,像這個(gè)當(dāng)?shù)氐闹俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)裁要求額補(bǔ)交社保啊,賠償你的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
      展開
      收起
      2020-07-06 10:46:14
    • 樓主:
      謝謝李律師,,希望能給出具體操作意見,!
      展開
      收起
      2020-07-06 10:55:11
    • 李新宇 服務(wù)方:
      11″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:好的,可以給你出具詳細(xì)的法律意見啊啊,,可以通過(guò)電話溝通或者詳細(xì)啊,,信息溝通好吧。
      展開
      收起
      2020-07-06 10:56:07
    • 答謝
      社保問(wèn)題一般情況下直接起訴不會(huì)受理的,,除非導(dǎo)致你不能補(bǔ)交相應(yīng)的社保并導(dǎo)致不能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的情況下可以訴
      展開
      收起
      2020-07-06 10:47:04
    • 樓主:
      吳律師,,那我該怎么辦呢?
      展開
      收起
      2020-07-06 10:53:31
  • 賀曉飛

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      你好,,臨時(shí)工的問(wèn)題確實(shí)比較難處理,,你和單位協(xié)商是最好的辦法。如果實(shí)在不打算繼續(xù)工作了,,也可以走勞動(dòng)仲裁,,那就所有的都可以支持你。
      展開
      收起
      2020-07-06 10:47:08
    • 樓主:
      您能預(yù)測(cè)下,,就我目前情況,,仲裁結(jié)果應(yīng)該是什么樣嗎?
      展開
      收起
      2020-07-06 10:55:48
    • 130****7303 服務(wù)方:
      如果你維權(quán)單位,,補(bǔ)交從你上班開始到現(xiàn)在的社保,,還有可以要求未簽訂勞動(dòng)合同的一年之內(nèi)的雙倍工資,還有要求單位和你簽訂無(wú)固定期限合同,。這些都是勞動(dòng)法支持的,。
      展開
      收起
      2020-07-06 10:58:56
    • 答謝
      10″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:向李鎮(zhèn)情況的話,你可以去勞動(dòng)局單位申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有勞動(dòng)能單位出具材料輸入這個(gè),。
      展開
      收起
      2020-07-06 10:47:50
    • 樓主:
      您能說(shuō)說(shuō),,我通過(guò)仲裁手段,結(jié)果會(huì)是什么樣嗎,?
      展開
      收起
      2020-07-06 10:56:26
    • 蔣巍巍 服務(wù)方:
      28″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:如果說(shuō)你的相關(guān)證據(jù)齊全的話,,那么你這些年的工資都應(yīng)該給你雙倍工資,并且最低不能低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY就去發(fā)貨,,該交的社保應(yīng)當(dāng)一并給您補(bǔ)交,,或者說(shuō)把這個(gè)社保的錢有單位承擔(dān)的社保的錢,然后全部給你,。
      展開
      收起
      2020-07-06 10:59:12
  • ¥3.88
    • 1.沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,,那么,從第二個(gè)月開始到第十二個(gè)月可以主張雙倍工資,。 2.沒(méi)有交社保,,低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),你可以提起勞動(dòng)仲裁,要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
      展開
      收起
      2020-07-06 10:48:38
    • 樓主:
      我的具體情況,,能實(shí)現(xiàn)訴求嗎?
      展開
      收起
      2020-07-06 10:57:22
    • 陳華明 服務(wù)方:
      可以的,,無(wú)論是補(bǔ)繳社保,,還是要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,雙倍工資甚至是加班工資,,只要你的相關(guān)資料齊全,,都是可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)主張的。
      展開
      收起
      2020-07-06 11:00:01
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥3.88
    • 答謝
      你好,根據(jù)你的描述,,你可以向當(dāng)?shù)氐纳绫>滞对V舉報(bào),,要求給你補(bǔ)繳社保。如果有證據(jù)證明存在勞動(dòng)關(guān)系,,應(yīng)該從存在勞動(dòng)關(guān)系之日起就開始繳納社保,。你也可以通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)維權(quán)。
      展開
      收起
      2020-07-06 10:48:48
    • 答謝
      16″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:這種情況直接去申請(qǐng)我們的中的孩子可憐,,沒(méi)有想象那么復(fù)雜,把你所有想要想要的全部都在樓房中,,還有宿,,放進(jìn)油里面寫清楚這種情況,一項(xiàng)一項(xiàng)根據(jù)事實(shí)情況,,由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行判斷,。
      展開
      收起
      2020-07-06 10:48:49
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥3.88
    • 由于用人單位沒(méi)有按照規(guī)定為勞動(dòng)者交納社保,員工在勞動(dòng)仲裁時(shí)申請(qǐng)用人單位補(bǔ)交社保不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的范圍,,勞動(dòng)仲裁會(huì)依法裁決駁回勞動(dòng)者的申請(qǐng),。
      展開
      收起
      2020-07-06 10:49:37
    • 樓主:
      那我該怎么辦呢?
      展開
      收起
      2020-07-06 10:52:51
    • 黃振波 服務(wù)方:
      最高人民法院《關(guān)于企業(yè)為職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)引發(fā)糾紛問(wèn)題的答復(fù)》以及最高人民法院《關(guān)于對(duì)“社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議”問(wèn)題的答復(fù)》精神,,本案實(shí)際屬于勞動(dòng)者,、用人單位與社保機(jī)構(gòu)就欠費(fèi)發(fā)生的爭(zhēng)議,是征收與繳納之間的糾紛,,屬于行政管理范疇,,帶有社會(huì)管理性質(zhì),不是單一的勞動(dòng)者與用人單位之間的社保爭(zhēng)議,,因此此類爭(zhēng)議不宜納入民事審判的范圍,,應(yīng)向相關(guān)部門申請(qǐng)解決。
      展開
      收起
      2020-07-06 10:55:15
    • 黃振波 服務(wù)方:
      從以上最高院的答復(fù)意見可以看出,通過(guò)訴訟或者仲裁的形式,,要求用人單位補(bǔ)繳社保幾乎來(lái)說(shuō)走不通,,你只能到社保局向社保監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào),用人單位迫于社保監(jiān)察部門對(duì)其的行政處罰的壓力,,可能會(huì)為勞動(dòng)者補(bǔ)交社保,。
      展開
      收起
      2020-07-06 10:58:08
    • 黃振波 服務(wù)方:
      當(dāng)然,在此期間,,用人單位愿意為你補(bǔ)繳社保,,你自己個(gè)人那一部分還需要你來(lái)承擔(dān)。當(dāng)然你可以以此為由與用人單位談判,,將用人單位依法為你繳納的那部分補(bǔ)償給您,。
      展開
      收起
      2020-07-06 10:59:10
    • 黃振波 服務(wù)方:
      所以個(gè)人建議,如果你確實(shí)是意識(shí)到不能在比用人單位繼續(xù)工作,。您不需要主動(dòng)提出辭職,,您可以依照《勞動(dòng)合同法》第38條第三項(xiàng)的規(guī)定,以用人單位未依法為你繳納社保為由向用人單位發(fā)出一份被迫解除勞動(dòng)關(guān)系的通知,。這種情形下,,你們就可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條的規(guī)定可以要求用人單位一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
      展開
      收起
      2020-07-06 11:03:09
  • 劉學(xué)勤

    律師

    投訴
    • 答謝
      22″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:2010年開始就夠這個(gè)在那邊上班,,沒(méi)有鑒定勞動(dòng)合同也沒(méi)交那四個(gè)包,,那這個(gè)處于違法違規(guī)行為,可以要求11個(gè)月的雙倍工資賠償和補(bǔ)角這個(gè)期間的社保,。
      展開
      收起
      2020-07-06 10:50:36
    • 答謝
      如果你在公司工作了6年沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,,也沒(méi)有購(gòu)買社保,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確實(shí)是對(duì)員工是有利的,,因?yàn)楦鶕?jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,,企業(yè)和員工簽訂勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi)就要依法購(gòu)買社保,所以說(shuō)你所在的工作單位沒(méi)有給你購(gòu)買社保,,那么根據(jù)勞動(dòng)仲裁的結(jié)果應(yīng)當(dāng)會(huì)給你一定的補(bǔ)償,。
      展開
      收起
      2020-07-06 10:52:39
    • 樓主:
      行政單位不同企業(yè),難以落實(shí),!
      展開
      收起
      2020-07-06 10:54:40
    • 任宇飛 服務(wù)方:
      這就是 我國(guó)特有的”臨時(shí)工“制度,,已經(jīng)歸勞動(dòng)法調(diào)整。 補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,另外賠你11個(gè)月的雙倍工資,, 協(xié)商不成的話,可以去勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁
      展開
      收起
      2020-07-06 11:10:46
    • 答謝
      你好,,關(guān)于勞動(dòng)合同的問(wèn)題,,用人單位超過(guò)一個(gè)月不滿一年沒(méi)有依法簽訂勞動(dòng)合同,,賠償雙倍工資。超過(guò)一年沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,,視為不固定期限勞動(dòng)關(guān)系,。關(guān)于社保問(wèn)題,有權(quán)要求用人單位補(bǔ)交整個(gè)工作年限的社保并賠償損失,。如果您因此提出解除勞動(dòng)關(guān)系,,可以要求用人單位按照工作年限賠償。
      展開
      收起
      2020-07-06 10:56:09
  • 董帥

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      你好,,可以要求補(bǔ)交之前欠繳的所有年限社保,,實(shí)際工作時(shí)間不影響你維權(quán),除了勞動(dòng)仲裁外可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映情況
      展開
      收起
      2020-07-06 10:56:43
  • ¥3.88
    • 1.可以要求一并補(bǔ)交,,到能否進(jìn)入賬戶要看當(dāng)?shù)厣绫>值囊?guī)定。 2.該作法系補(bǔ)償計(jì)算方式,,你可同時(shí)主張賠償方式(月工資的2倍計(jì)算) 3.會(huì)對(duì)維權(quán)產(chǎn)生影響,,即從勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧?wù)關(guān)系,則不存在補(bǔ)償和賠償問(wèn)題,,且不再受最低工資標(biāo)準(zhǔn)限制,。 4.現(xiàn)有證據(jù)已足以證實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系。 5.每滿一年一個(gè)月的補(bǔ)償金,;每個(gè)月工資收入2倍的賠償金,;未休年假的補(bǔ)發(fā)工資;低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額工資,。
      展開
      收起
      2020-07-06 10:57:03
    • 樓主:
      您的回答相對(duì)具體謝謝你
      展開
      收起
      2020-07-06 11:02:19
  • ¥3.88
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      51″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你們那個(gè)當(dāng)?shù)厍闆r可能是比較普遍,,但實(shí)際上都是形容他的性格,這樣的啊,,應(yīng)該是很容易成肌肉的,你這個(gè)是否必須買,,而且工作也必須高于對(duì)其工作,,沒(méi)有目的,不成為對(duì)接工作了然后一年普查嗯,,一個(gè)月的工資,,這樣是如何規(guī)定的?你這個(gè)沒(méi)有不滿意,,那樣也只能是這樣解決,,然后社保我是必須要做到的,社保是因?yàn)閼?yīng)該不給我,,而且必須不錯(cuò),,而且呢要高于最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
      展開
      收起
      2020-07-06 11:05:12
    • 答謝
      37″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,沒(méi)有簽訂書面的勞動(dòng)合同,,從第二個(gè)月到第12月是主張雙倍工資,,第二點(diǎn)是啊,關(guān)于這個(gè)沒(méi)有交社保的問(wèn)題,,因?yàn)樯绫,,F(xiàn)在各地規(guī)定不一樣啊,已經(jīng)有一個(gè)規(guī)定是如果自己交的社保單位沒(méi)有交社保的話,,那是不能主張單位主張你自己交社保的這一部分經(jīng)營(yíng)了其他的地方要最好是去問(wèn)一下當(dāng)?shù)氐牡膭趧?dòng)部門是怎么規(guī)定的,?
      展開
      收起
      2020-07-06 11:07:26
    • 鄧啟亮 服務(wù)方:
      11″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:然后你這方面一直呢是可以去主張相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,6月11號(hào)6月17號(hào),。
      展開
      收起
      2020-07-06 11:08:02
  • ¥3.88
    • 36″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:您好,,您這個(gè)情況呢?可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)去投訴一下,,如果投訴無(wú)果情況下可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的,,可以從錄制滿一個(gè)月的47而主張11個(gè)月的雙倍工資,并且要求補(bǔ)交社保而離職的時(shí)候把工資給結(jié)清啊,,如果說(shuō)是非自愿離職的話,,可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及標(biāo)準(zhǔn)為工作滿一年支付一個(gè)月工資。
      展開
      收起
      2020-07-06 11:08:26
    • 答謝
      你好,,可以委托律師進(jìn)一步和公司協(xié)商,,如果協(xié)商不成,可以準(zhǔn)備材料,,到公司所在地勞動(dòng)仲裁大隊(duì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
      展開
      收起
      2020-07-06 11:12:12
    • 答謝
      這個(gè)是可以勞動(dòng)仲裁的。另外,,可以要求補(bǔ)交你在當(dāng)時(shí)機(jī)構(gòu)及后面承接機(jī)構(gòu)時(shí)的社保。事業(yè)單位這種沒(méi)有交齊社保的太多了,。
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      2020-07-06 11:13:36
  • ¥3.88
    • 1-機(jī)構(gòu)合并,原單位的九年也可以要求一起補(bǔ)交,。 2-相應(yīng)補(bǔ)償也只有每多一年工齡多發(fā)一月工資,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是這樣的。 3-不影響你維權(quán),。 4-這些證據(jù)可以,。 5-可以申請(qǐng)補(bǔ)交社保,,還有不簽勞動(dòng)合同的賠償,。 具體,,可以給你電話指導(dǎo)和幫助,。
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      2020-07-06 11:16:22
    • 答謝
      17″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:社保問(wèn)題呢,?一般不是勞動(dòng)仲裁的受理范圍啊這種來(lái)說(shuō),,您可以讓那個(gè)社保局投訴啊,,一般來(lái)說(shuō),,他們會(huì)給一個(gè)給他們下達(dá)這個(gè)星期的補(bǔ)角,,這個(gè)決定書或者是書。
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      2020-07-06 11:17:14
    • 答謝
      21″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:從你描述的情況來(lái)看,,對(duì)你相當(dāng)?shù)牟焕?,你要補(bǔ)交是這不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,有點(diǎn)麻煩對(duì)對(duì)對(duì),。
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      2020-07-06 11:21:16
    • 答謝
      12″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:這個(gè)單位應(yīng)當(dāng)給你繳納這個(gè)社保,,這邊是核心理納入合并,以后就有心里這個(gè)單位給你交呢,,嗯,,沒(méi)有任何問(wèn)題,你只要有證據(jù)就可以了,,完全沒(méi)有問(wèn)題,。
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      2020-07-06 11:21:54
  • 李國(guó)民

    律師

    投訴
    • 答謝
      13″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:啊,那個(gè)那么這種情況下啊,,你可以積極啊,,勞動(dòng)仲裁要求對(duì)方不交社保啊,也可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償或者說(shuō)補(bǔ)償,。
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      2020-07-06 11:26:24
  • 蘇安娜

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥3.88
    • 嗯,,如果要是你這個(gè)訴訟請(qǐng)求主要是不叫社保這一塊呢,嗯,,這個(gè)是不屬于法院勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的受案范圍的這個(gè)問(wèn)題給你一個(gè)建議吧,,因?yàn)樵谝粋€(gè)地方工作10年以上,如果是勞動(dòng)者提出要求的話,,對(duì)方就應(yīng)該簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)協(xié)議,,這是什么意思呢?就是說(shuō)如果你要是在這個(gè)單位堅(jiān)持10年以上,,就只能你開除這個(gè)公司了,,不可能由公司來(lái)開除你,所以工資少還是不少,,建議都不要現(xiàn)在這個(gè)情況下辭職
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      2020-07-06 11:29:32
    • 答謝
      您好,,請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)說(shuō)情況及目前遇到的問(wèn)題,委托律師進(jìn)一步了解分析,,以便詳細(xì)為您解答,維護(hù)您的權(quán)益,,提供解決方案,。
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      2020-07-06 11:35:09
    • 答謝
      可以公司未繳納社保為由辭職,。然后去公司注冊(cè)地或者勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,數(shù)額是在該單位每工作滿一年支付你一個(gè)月工資,。
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      2020-07-06 11:36:59
    • 答謝
      你好,!1.由于機(jī)構(gòu)合并,,可以要求補(bǔ)交之前9年未交的社保,。2.如果被解除勞動(dòng)合同,你由于為簽訂勞動(dòng)合同,,是可以要求2N+1的賠償金的,,N=工作年限(2010年5月至今)已經(jīng)10年。3.上崗時(shí)間是經(jīng)過(guò)你領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的,,也請(qǐng)保留好相關(guān)證據(jù),,是不影響你的維權(quán)的。4.證據(jù)收集OK,,最好再找一下10年通知你入職的相關(guān)信息,。5.補(bǔ)交相應(yīng)社保,以及不簽訂勞動(dòng)合同的賠償金,,可能還可以爭(zhēng)取之前工資都未到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額,。
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      2020-07-06 11:48:11
    • 答謝
      你好,盡量不要辭職,,辭職會(huì)有很多對(duì)你不利的情況,,有可能上當(dāng),也可能丟掉很多應(yīng)該有的補(bǔ)償,,所以正確的做法是伊利進(jìn)行堅(jiān)決的斗爭(zhēng)一兩句肯定說(shuō)不完成,,資深專家律師需要幫助,請(qǐng)直接下單電話咨詢,,祝您順利,。
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      2020-07-06 12:31:53
  • 胡澤鵬

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      留好你的這些證據(jù),繼續(xù)在里面做下去。只要單位不趕你,,你就留下。時(shí)間越久,,對(duì)你越有利,。在職期間,所有的領(lǐng)導(dǎo)都有份,。
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      2020-07-06 18:02:29
    • 答謝
      像你這種情況可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,確定勞動(dòng)關(guān)系。如果一旦確立勞動(dòng)關(guān)系,,那你們勞動(dòng)者受勞動(dòng)合同法的保護(hù),。才能最大利益化的保障你的合法權(quán)益。
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      2020-07-06 19:05:54
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