43位律師解答

• 

  李國(guó)民

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    10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好,，那么這種情況下，建立通過(guò)民事訴訟的途徑起訴對(duì)方,，要求對(duì)方支付拖欠的工資,，上述的可能性是非常大的。
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    2020-06-09 21:20:17
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• 

  董慶璽

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    你可以主張對(duì)方給付工資,，你可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)老板拖欠工資,，也可以提起訴訟主張對(duì)方給付工資,。兩種方法都可以。
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    2020-06-09 21:20:30
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• 

  宋成海

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    您好,，這種情況單位是違法的,，協(xié)商不成可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，勝訴之后申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,。對(duì)方拒不執(zhí)行，法院可以對(duì)他進(jìn)行罰款拘留,，限制高消費(fèi),。
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    2020-06-09 21:20:47
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• 

  崔兵

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    你好，可以的呢,，您這是在哪里具體可以通過(guò)仲裁或者起訴要回的,，需要幫助請(qǐng)直接跟我聯(lián)系電話咨詢，祝您順利,。
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    2020-06-09 21:20:50
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• 

  劉玲

  律師

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    49″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，現(xiàn)在老板找不到人了，實(shí)際,，呃,，這個(gè)你工作的單位還存在嗎？如果工作單位存在的話,，你可以到網(wǎng)上去查詢一下這個(gè)工作單位的這個(gè)負(fù)責(zé)人是誰(shuí),？你可以找一下他們的負(fù)責(zé)人，讓他們看看能解決這個(gè)事情,，如果不能夠找到這個(gè)負(fù)責(zé)人的情況下,，你跟這個(gè)單位實(shí)際上是存在勞動(dòng)合同關(guān)系的，你可以向?qū)@個(gè)單位申請(qǐng)勞動(dòng)政策,，要求他們支付你工資,，但是還有一個(gè)問(wèn)題就是到現(xiàn)在為止，這個(gè)單位有沒(méi)有給你屙出具解除了合同的通知,？或者是說(shuō)呃,，就沒(méi)有出去過(guò)，解除勞動(dòng)合同的通知你就沒(méi)有在那里工作了,，這個(gè)情況需要明確一下,。
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    2020-06-09 21:21:23
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• 

  范羲

  律師

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    如果你是給公司干活，你就要注意了,，你離職已經(jīng)快一年了,，馬上就要過(guò)仲裁時(shí)效了，找個(gè)當(dāng)?shù)氐穆蓭熤笇?dǎo)一下你仲裁
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    2020-06-09 21:21:52
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• 

  張蓉

  法律執(zhí)業(yè)者

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    錄用你的公司是否辦理了工商登記。如果辦理了工商登記,，你收集在他那里工作的證據(jù),，比如考勤，證人證言等,，向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào),，要求支付雙倍工資（未簽訂勞動(dòng)合同）
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    2020-06-09 21:22:23
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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    請(qǐng)確認(rèn)一下雙方是否存在房東關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系？如果所在工作場(chǎng)所是老板的企業(yè),，通過(guò)工商注冊(cè)證明用人單位有用工資質(zhì),，則雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，可以憑與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào),。
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    2020-06-09 21:22:24
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    可以通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令用人單位發(fā)放被拖欠的工資,，如果用人單位屆時(shí)依然不履行工資的給付義務(wù)，可以憑勞動(dòng)監(jiān)察部門的工資支付責(zé)令通知書申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),，一并要求用人單位除了勞動(dòng)報(bào)酬的本金以外,，另外再增加50%到100%的賠償金。
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    2020-06-09 21:26:06
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    當(dāng)然,，如果通過(guò)工商查詢,，用人單位是沒(méi)有工商注冊(cè)的企業(yè)。雙方就存在勞務(wù)關(guān)系,，只能收集企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的身份信息,，將其列為被告向法院提起訴訟。
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    2020-06-09 21:28:10
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    除此之外,，你還需要收集有與用人單位存在勞務(wù)關(guān)系的相關(guān)證據(jù),，比如說(shuō)與老板通話的錄音，工作證,，工作牌,，考勤記錄，工作服以及在工作當(dāng)中有文具往來(lái)的相關(guān)資料都是可以直接認(rèn)定與用人單位只認(rèn)勞務(wù)關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系的,，這是最起碼的存在勞動(dòng)或者勞務(wù)關(guān)系的事實(shí)基礎(chǔ),。勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)效為一年,，如果還不履行自己維權(quán)的義務(wù),。可能會(huì)喪失權(quán)利,。
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    2020-06-09 21:36:01
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• 

  吳煒

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    要工資你要首先證明你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系,，搜集這方面的證據(jù)，然后直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索要工資,，沒(méi)有證據(jù)很難得到支持
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    2020-06-09 21:23:53
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• 

  陸暢言

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    12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：根據(jù)你描述的情況,，你可以向企業(yè)，當(dāng)?shù)氐氖莿趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)的投訴，讓勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)辦理回程車,。
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    2020-06-09 21:23:56
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• 

  韓孟揚(yáng)

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    根據(jù)你所描述的問(wèn)題,，首先勞動(dòng)爭(zhēng)議可以去勞動(dòng)合同履行地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，并且這個(gè)有訴訟時(shí)效為一年時(shí)間,，從辭職之后算,，過(guò)了就不能提起訴訟了，建議盡快勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
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    2020-06-09 21:24:18
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• 

  巴波

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    可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào),、投訴,，或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。您好,，我是北京京都（上海）律師事務(wù)所的律師,，9年律師經(jīng)驗(yàn)，平臺(tái)認(rèn)證律師,，很高興為您解答,。 希望我的答案能對(duì)您有所幫助。如果您還有其他問(wèn)題,，歡迎繼續(xù)提問(wèn),。
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    2020-06-09 21:25:08
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• 

  趙宴敏

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    公司還在不在,？有沒(méi)有注銷？ 如果公司還在正常運(yùn)營(yíng),，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。 首先你要證明你在那干過(guò)活，成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,。 再找證據(jù)證明你干了多長(zhǎng)時(shí)間,。 準(zhǔn)備好證據(jù)，到公司所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
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    2020-06-09 21:25:23
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• 

  陳晨曉

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    這個(gè)情況的話,，趕快去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就可以了,，不需要請(qǐng)律師啊,，你的費(fèi)用也不會(huì)非常高,。你也可以找當(dāng)?shù)氐姆稍穆蓭煄湍恪?/div>

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    2020-06-09 21:25:35

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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    63″
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    2020-06-09 21:26:15
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• 

  王寶珊

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    你好,，依法索要被拖欠工資的方法有兩種,，您可以選擇向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴來(lái)索要也可以選擇申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)索要,，但是建議你盡快的進(jìn)行以免過(guò)了時(shí)效。
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    2020-06-09 21:28:32
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• 

  南曉峰

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    你工作的單位是什么性質(zhì)，企業(yè)還是個(gè)體戶,，單位是否還存在,，如果單位存在,，應(yīng)當(dāng)找單位要工資,，如果單位拒絕支付可以向勞動(dòng)局投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，如果單位不存在了,，老板也找不到就比較麻煩了,，首先找到老板,，能夠證明他欠你工資，然后可以起訴,。
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    2020-06-09 21:28:41
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• 

  任麗媛

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    我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,，“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人,，不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資”,，“按月支付”即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放，也包括應(yīng)當(dāng)每月支付,，因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資,，超過(guò)30天即構(gòu)成拖欠工資。 【法律依據(jù)】《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的,，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：
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    2020-06-09 21:29:19
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• 

  賀曉飛

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    你好,，先建議你直接向勞動(dòng)局舉報(bào),，因?yàn)槟愕囊粋€(gè)半月的工資也沒(méi)多少，律師費(fèi)現(xiàn)在很高,。所以舉報(bào)成本最低,，效果可能最好。
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    2020-06-09 21:31:00
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• 

  陳華明

  律師

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    1.不建議你請(qǐng)律師,，律師代理費(fèi)比較高,，你的負(fù)擔(dān)會(huì)比較大。 2.你可以先去公司所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,。 3.如果他們沒(méi)有幫你把錢要回來(lái),，會(huì)給你書面材料,，然后你可以去提起勞動(dòng)仲裁。 4.如果條件合適,，建議你申請(qǐng)法律援助,。
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    2020-06-09 21:31:27
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• 

  李歡歡

  律師

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    18″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果這種情況的話，還是建議你私下里進(jìn)行找老板,，或者說(shuō)老板去年的這個(gè)進(jìn)行一個(gè)大喬,，然后問(wèn)他，要不然要不然可以幫找律師通過(guò)律師調(diào)一下這個(gè)律師函或者贈(zèng)送方式來(lái)要回,。
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    2020-06-09 21:31:47
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• 

  諶見(jiàn)平

  律師

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    32″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，第一個(gè)問(wèn)題就是說(shuō)你這個(gè)嗯，這個(gè)一個(gè)月一個(gè)半月的這一個(gè)多月的工資啊,，就是你們當(dāng)時(shí)是現(xiàn)在什么企業(yè)是也沒(méi)有簽合同,，還是口頭協(xié)議第一個(gè)這邊有沒(méi)有證據(jù)證明你跟這個(gè)老板這里面有勞務(wù)關(guān)系？第一個(gè)第二的話,，這個(gè)老板找不到的話,，沒(méi)關(guān)系，你可以通過(guò)律師嗯去查找這個(gè)老板在什么地方也可以去發(fā)發(fā)一個(gè)法院發(fā)一個(gè)船票,，也可以把它傳過(guò)來(lái),。
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    2020-06-09 21:33:45
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• 

  王煒華

  律師

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    你好，你這個(gè)情況首先要保存好,，當(dāng)時(shí)你為他工作一個(gè)半月的所有的憑證,，無(wú)論是工作證，工作卡,，工作服,，還有跟老板索要工資老板同意的微信截圖，然后去勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2020-06-09 21:38:19
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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    72″
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    2020-06-09 21:42:48
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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    如你所述,，“干了一個(gè)半月不給工資”，這是勞動(dòng)爭(zhēng)議,，你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，亦可以去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2020-06-09 21:44:57
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• 

  鄭磊

  律師

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    首先,，你需盡快提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)（根據(jù)勞動(dòng)仲裁法得規(guī)定,，申請(qǐng)仲裁的時(shí)限為1年以內(nèi)） 其次，你要收集好提供勞動(dòng)的相關(guān)證據(jù),，并準(zhǔn)備好勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,。
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    2020-06-09 21:48:14
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• 

  宋洋

  律師

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    你好，請(qǐng)問(wèn)您是給老板個(gè)人出勞務(wù)還是說(shuō)給老板的企業(yè)打工,？如果與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的話,，您需要提供相應(yīng)的證據(jù)到單位所在地等勞動(dòng)仲裁解決
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    2020-06-09 21:49:09
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• 

  趙煒

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    根據(jù)你的情況描述,，您說(shuō)給老板干活，你們建立了勞動(dòng)關(guān)系了沒(méi),？如果說(shuō)建立勞動(dòng)關(guān)系,，那么對(duì)方?jīng)]有給你們發(fā)出應(yīng)有的工資的話,，那您要趕快去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁了,，因?yàn)槟f(shuō)快一年了，這個(gè)時(shí)效就有快過(guò)了可能,，所以您要抓緊時(shí)間組織相應(yīng)的證據(jù),，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁或者向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
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    2020-06-09 21:53:06
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• 

  董帥

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    你好,，可以通過(guò)訴訟途徑解決,，找到和老板交涉的談話錄音，或者聊天記錄,。準(zhǔn)備工作期間的證據(jù),，證人證言，物證等訴訟
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    2020-06-09 21:53:56
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• 

  李新宇

  律師

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    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好嗯,，我先看一下您的描述啊,，然后給你做詳細(xì)的解答。
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    2020-06-09 21:57:26
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊,，你好像這種事情的話呢,，建議還是委托律師啊，走這個(gè)勞動(dòng)仲裁啊,，一般這個(gè)仲裁的話,，都會(huì)支持的，好吧嗯,，因?yàn)槟氵@個(gè)離職已經(jīng)這么長(zhǎng)時(shí)間了,，一般是一年以內(nèi)必須要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁過(guò)期了就好像不能弄了。
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    2020-06-09 21:58:15
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• 

  胡澤鵬

  法律執(zhí)業(yè)者

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    有證據(jù)的情況下,，到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào),，由他們進(jìn)行處理，如果律師參與,，進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,。早點(diǎn)解決為優(yōu)，否則時(shí)間越久,，證據(jù)滅失可能性越大,。
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    2020-06-09 21:59:26
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• 

  楊力

  律師

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    21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，首先你要保留好向老板索要工資的這方面的證據(jù)啊,，比如說(shuō)是錄音啊,，微信點(diǎn)點(diǎn)記錄都能然后呢,，你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)檢查大隊(duì)好去舉報(bào)啊，也可以啊,，這個(gè)申請(qǐng)了的總裁,。
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    2020-06-09 22:05:04
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好，依法索要被拖欠的工資,，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，也可以選擇申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，但是需要盡快啊,，以免過(guò)了訴訟時(shí)效,，可以自己申請(qǐng)，也可以委托律師,，您這邊可以點(diǎn)一下右上角的答謝,，隨后可以和我私聊。
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    2020-06-09 22:11:44
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  黃浩

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    14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，如果是單純的拖欠工資啊,，其實(shí)你可以先去這個(gè)人社局下屬有一個(gè)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)啊，去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)去投訴一下,。
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    2020-06-09 22:11:57
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• 

  袁忠

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    143″
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    2020-06-09 22:22:22
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• 

  張超

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    如果是個(gè)人雇傭的米,，可以去法院起訴。如果是單位,，可以去勞動(dòng)局投訴,，或者勞動(dòng)仲裁。需要有工作的證據(jù),。,。
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    2020-06-09 22:26:31
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• 

  徐范霽

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    你好，對(duì)于你說(shuō)的這種案件,，是需要綜合考慮當(dāng)時(shí)的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的,，建議你最好還是當(dāng)面咨詢律師。
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    2020-06-09 22:28:22
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• 

  何勇

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    29″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你口頭協(xié)議,，對(duì)方呢,？承諾每個(gè)月給你發(fā)多少工資啊，你要提供地方給您承諾給您發(fā)多少工資,，這方面的證據(jù)可以到煩,，其實(shí)你的臨時(shí)臨時(shí)的性工作的話，可以到繁體豎,。
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    2020-06-09 22:28:45
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  • 何勇 服務(wù)方：
    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：佩,。
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    2020-06-10 01:33:21
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• 

  丁輝

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    10″
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    2020-06-09 22:33:45
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• 

  孔繁越

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    14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我都是口頭協(xié)議的話，很難來(lái)主張法院沒(méi)法用口頭協(xié)議來(lái)支持你的主張，除非對(duì)方自己認(rèn)可,，不然的話法院是不能夠斷定你的主張是否是真實(shí)有效的,。
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    2020-06-09 22:37:30
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• 

  楊康

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  ￥25

  • 這種情況建議您先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴舉報(bào)，如果舉報(bào)之后仍然沒(méi)有解決,，然后再向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2020-06-09 22:43:42
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  • 樓主：
    可行性幾率有多大,？
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    2020-06-09 22:46:20
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  • 楊康 服務(wù)方：
    一般情況下，向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴之后會(huì)有專門的負(fù)責(zé)人與單位溝通解決,，如果單位拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬,，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)單位作出相應(yīng)行政處罰
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    2020-06-09 22:48:11
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  • 樓主：
    工資沒(méi)有證據(jù)，只有工作證據(jù)和電話錄音,。
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    2020-06-09 23:01:25
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• 

  侯鐵男

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    你好,，1.這種情況可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，沒(méi)簽勞動(dòng)合同的話就提供在該公司工作的其他證據(jù),。 2.因不支付工資導(dǎo)致你離職的，可以要求多支付半個(gè)月的工資作為補(bǔ)償金,。 3.提醒你的是:拖欠工資的爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的期限為勞動(dòng)關(guān)系終止一年內(nèi),。
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    2020-06-09 22:58:50
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• 

  李德穎

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    你好，如果有拖欠工資的證據(jù)的話可以到法院起訴的,，比如說(shuō)通話錄音,，微信聊天記錄等可以證明拖欠工資的話都是可以作為證據(jù)的。
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    2020-06-10 02:02:24
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