28位律師解答

• 

  董玉學

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  ￥11.66

  • 40″
    自動轉換：您這種情況是屬于提供勞務者受害責任糾紛這邊的話嗯,，如果說要進行一個傷殘鑒定，現(xiàn)在如果還是不清醒的話,，可能就是一一級傷殘是不是屬于植物人的狀態(tài),？額，我最近剛做了一個交通事故,，類似的嗯,，都是人身損害，但你這個案由是因為給嗯私人老板就是個體去提供勞務導致的一個損害這個的話也是有一個責任分配的責任的話,，是由法院來分配,。
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    2020-04-16 18:32:17
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  • 董玉學 服務方：
    36″
    自動轉換：之前那個按鍵的話是額醫(yī)藥費是花了40多萬,，呃,，起訴加醫(yī)藥費是170多萬嗯,，基本上也是那種植物人狀態(tài)，他不是生活不能自理嘛,，然后臥床至于他這個是屬于完全護理的一個狀態(tài),，所以說光如果說你父親不超過60歲的話嗯，她這個護理費就可能達到有70多萬,。
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    2020-04-16 18:33:06
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  • 董玉學 服務方：
    29″
    自動轉換：您這個您爸是在哪里干活,？他雖然是跟著私人老板嗯，但是如果說發(fā)生工商嗯,，就是工商事故的,，如果說是在城里的不不是給私人建房的話，是給單位建房呃,，比如說開發(fā)商建房,，這個是可以按照工商去算的，你要確定是在哪里干的活,？
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    2020-04-16 18:34:26
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  • 樓主：
    是在去裝車的時候摔的,，老板是給市里的一個小廠拉草的
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    2020-04-16 18:36:20
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  • 董玉學 服務方：
    96″
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    2020-04-16 18:42:06
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  • 董玉學 服務方：
    41″
    自動轉換：我建議您啊，在這個跟他協(xié)商的過程中能夠電話錄音,，這樣取證方便,，以后如果說協(xié)商不成，起訴的時候要有證據(jù)就是就是錄到什么內容呢,？就是你爸干活是因為什么受傷的,？什么時間，是因為跟著這個私人老板干活的時候摔傷的,，就這樣的一個事實,，要把它固定下來，當時我不知道當時是不是打120,，如果說打120那這個也是一個固定證據(jù)的一個方法,。
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    2020-04-16 18:43:01
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  • 樓主：
    是打的120，我有這期間跟老板的通話錄音
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    2020-04-16 18:46:16
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  • 董玉學 服務方：
    131″
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    2020-04-16 18:50:04
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  • 董玉學 服務方：
    15″
    自動轉換：如果說不是試點省份的話,，不能按照嗯嗯,，是城市標準去計算的話，那這個就少了很多了,，就是殘疾賠償金這一塊,，嗯，大概差了有一倍多呢,。
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    2020-04-16 18:50:38
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  • 樓主：
    應該不是試點,，另外我爸歲數(shù)大了，這個考慮進去應該賠償不了那么多
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    2020-04-16 19:13:33
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• 

  南曉峰

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  • 答謝
    27″
    自動轉換：您好,，您父親與老板之間的事,，不用關系發(fā)生了，這個食物以后可以向老板索賠20和1般的男生損害,，有些老板賠償,，如果說老板他們有自己的話,，還可以將這個發(fā)播放,，還有老板和一起，所以我賠償?shù)闹黧w網(wǎng)絡而攜程不成的話,，很像法院激素,。
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    2020-04-16 18:32:49
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 答謝
    可以去法院起訴，同時申請法院委托司法鑒定機構進行傷殘等級鑒定和誤工期護理期營養(yǎng)期三期鑒定。 受害人遭受人身損害,，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,，包括醫(yī)療費、誤工費,、護理費,、交通費、住宿費,、住院伙食補助費,、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償,。 受害人因傷致殘的,，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金,、殘疾輔助器具費,、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理,、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費,、護理費、后續(xù)治療費,，賠償義務人也應當予以賠償,。 受害人構成傷殘的，還可以要求賠償精神損害撫慰金,。
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    2020-04-16 18:33:40
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• 

  陳華明

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  • 答謝
    1.因為老板不是用人單位,，因此你們之間也就是勞務關系，造成了損害,，可以按照人身損害賠償?shù)臉藴蕘磙k,。 2.你們所有的醫(yī)療費用，護理費用,，營養(yǎng)費,，交通費，誤工費,，已經構成了傷殘,，殘疾賠償金等所有的費用，都可以主張,。
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    2020-04-16 18:34:21
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• 

  秦惠芳

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    你好,，這種情況建議進行傷殘鑒定，如果是雇用關系的話,，是可以要求雇主承擔醫(yī)藥費,，護理費,，誤工費，傷殘補助金,，住院伙食補助費,，營養(yǎng)費等等的
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    2020-04-16 18:34:56
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 47″
    自動轉換：你爸是跟著私人老板這個人，老板是一個個體,，不是單位,，所以你們也沒有勞動合同，這種情況一般不會是你們勞動合同的,，那么老板愿意協(xié)商的話，這樣也不錯,，如果是不愿意協(xié)商,，你們有糾紛的話你建議你起訴當時在哪個工地受傷的這個工地的所屬的單位？也就說你老板是掛靠哪一個公司用戶,，他們的賠償,，因為這個體老板，尤其是鄰居啊,，應該是賠償能力沒那么大你就這樣,，他都被告啊我估計得到的賠償也比較少，像你爸這種情況也很難得到工傷,，而且搞那個那掛靠公司呢就可以了工商的那個賠償,。
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    2020-04-16 18:35:03
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  • 樓主：
    老板愿意協(xié)商，但我們不知道具體應該怎么像老板提出哪些合理的賠償
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    2020-04-16 18:40:48
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  • 許家苗 服務方：
    93″
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    2020-04-16 18:58:35
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  • 許家苗 服務方：
    27″
    自動轉換：但是你說的這種情況啊,，他這個司機上傳不止,，當然到最后一那個商場鑒定委員會鑒定結果為準，應該能夠達到無力去上單,，甚至二三級上的那么非常數(shù)額就很大了,，對過過百萬的賠償給你這個傷殘等級上差數(shù)還比較大。
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    2020-04-16 18:59:19
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• 

  李慶華

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    勞務受傷,，由老板承擔責任,，1、受害人遭受人身損害的,，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,，包括了醫(yī)療費、誤工費,、護理費,、交通費、住宿費,、住院伙食補助費,、必要的營養(yǎng)費,，賠償義務人應當予以賠償。 2,、受害人因傷致殘的,，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金,、殘疾輔助器具費,、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理,、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費,、護理費、后續(xù)治療費,，賠償義務人也應當予以賠償,。 3、受害人死亡的,，賠償義務人除應當根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關費用外,，還應當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費,、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費,、住宿費和誤工損失等其他合理費用。 4,、受害人或者死者近親屬遭受精神損害,，賠償權利人還有權向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的。 法律依據(jù)：《人身損害賠償司法解釋全文》 第十七條 受害人遭受人身損害,，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,，包括醫(yī)療費、誤工費,、護理費,、交通費、住宿費,、住院伙食補助費,、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償,。 受害人因傷致殘的,，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金,、殘疾輔助器具費,、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理,、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費,、護理費,、后續(xù)治療費,，賠償義務人也應當予以賠償,。 受害人死亡的,，賠償義務人除應當根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關費用外，還應當賠償喪葬費,、被扶養(yǎng)人生活費,、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用,。
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    2020-04-16 18:35:36
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• 

  丁輝

  律師

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  • 答謝
    你的問題看過了,，你父親給別人打工時腦補受傷。對方要求徹底一次性處理解決,?？梢砸髮Ψ劫r償醫(yī)療費，誤工費等等費用,。可點擊圖文咨詢或電話咨詢給你詳細解答,。
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    2020-04-16 18:36:34
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• 

  皇甫莉莉

  律師

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  • 答謝
    情況需要先對你父親傷情做傷殘鑒定,，看看構成傷殘等級，然后再計算傷殘賠償金,，營養(yǎng)費,，護理費，誤工費等用
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    2020-04-16 18:36:43
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• 

  董帥

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    你好,，沒有勞動合同的話,，要確定勞務關系，走人身損害程序,，準備好工作證明,，起訴手續(xù)材料等，可以在武威當?shù)胤ㄔ浩鹪V
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    2020-04-16 18:39:46
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• 

  秦兆霞 贊 投訴

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    先就你父親的傷情做一個司法鑒定,，可以按照提供勞務者損害賠償計算損失數(shù)額,，并向老板和老板掛靠公司索賠。建議找律師幫你處理,。
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    2020-04-16 18:40:45
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• 

  張含秋

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  • 答謝
    您好,，你可以估算一個大概的數(shù)額和老板談，包括醫(yī)療費,，伙食補助費,，營養(yǎng)費，誤工費,，護理費,，殘疾賠償金,，康復費等等，如果協(xié)商不成,，可以申請工傷
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    2020-04-16 18:42:32
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• 

  張鳳啟

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  • 57″
    自動轉換：唉,，你好，您報的這個聲兒,，呃,，傷得比較重，因為設為老板做事,，那么至少是形成了雇傭關系,，如果老板是屬于企業(yè)或者是合法的，用人單位的話,，那么就夠你把它刪就構成了工傷,，所以這個問題比較復雜，工傷的賠償和雇傭關系的人身損害賠償這個標準以及數(shù)額是不一樣的,，所以我建議您我還是在當?shù)卣乙粋€律師代為處理,，這樣才會更大限度的保護您爸的合法權益，因為這里面的涉及的賠償項目,，賠償標準啊,，非常之多，他們說,。
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    2020-04-16 18:43:43
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• 

  張超

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    賠償項目包括醫(yī)療費誤工費護理費住院伙食補助費交通費等,。醫(yī)療費對方已經出了。根據(jù)你描述,，可能構成傷殘,，需要雙方委托鑒定機構鑒定。構成傷殘的還有殘疾賠償金等,。
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    2020-04-16 18:44:51
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• 

  張飛

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    您好,，建議您根據(jù)傷殘鑒定，向這個老板索要相應的費用,。比如說,，如果傷殘鑒定說后續(xù)客戶費用是多少等等，那么肯定要足額的讓這個私人老板賠償,。如果協(xié)商比較困難,，建議您委托當?shù)氐穆蓭焷磉M行。
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    2020-04-16 18:49:06
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• 

  賀圭胤

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    10″
    自動轉換：啊,，你這個不屬于工傷,，你這個只能走呃這個呃，你只能走那個法院了,。
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    2020-04-16 18:50:11
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• 

  施鴻偉

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  • 答謝
    需要找本人幫助,，可以致電一三六,、〇五六〇、一七零八需要找本人幫助,，可以致電一三六,、〇五六〇、一七零八 需要找本人幫助,，可以致電一三六,、〇五六〇、一七零八 需要找本人幫助,，可以致電一三六,、〇五六〇、一七零八
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    2020-04-16 19:06:48
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• 

  高明

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  • 答謝
    10″
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    2020-04-16 19:15:51
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• 

  陳晨曉

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  • 答謝
    這個問題明顯是需要這個私人老板承擔的全部責任,，所以你們要保護好這個證據(jù),，證明是跟這個老板出去工作造成的損傷，然后會一起養(yǎng)著養(yǎng)著你爸,。所以你需要去跟他們爭議保存一些電話錄音啊,，聊天記錄啊，或者直接的視頻啊,。
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    2020-04-16 19:17:10
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• 

  王正綱

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  • 答謝
    35″
    自動轉換：這個情況屬于提供勞務過程中受到傷害,，應當向法院起訴并申請法院委托做傷殘三期和誤工的鑒定，具體的賠償項目包括醫(yī)療費,，伙食補助費，營養(yǎng)費,，護理費,，誤工費，殘疾賠償金,，被撫養(yǎng)人生活費,，精神損害撫慰金，后續(xù)資料費等十余項相關費用,。
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    2020-04-16 19:35:18
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• 

  巴波

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  • 答謝
    此類糾紛屬于提供勞務者受害責任糾紛,，法律上一般先計算賠償金額(醫(yī)療、康復,、住院伙食補助,、營養(yǎng)、護理,、誤工,、殘疾賠償、精神損害撫慰金,、鑒定費,、輔助器具費等）,，再按照責任比例，確定各方應承擔的責任和金額,。建議搜集相關證據(jù),，協(xié)商不成的，可以向法院起訴,。您好,，我是北京京都（上海）律師事務所的律師，9年律師經驗,，平臺認證律師,，很高興為您解答。 希望我的答案能對您有所幫助,。如果您還有其他問題,，歡迎繼續(xù)提問。
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    2020-04-16 19:39:12
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• 

  吳煒

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  • 答謝
    這個算雇傭關系,，根據(jù)法律規(guī)定,，雇員在作業(yè)過程中受傷的，應該由雇主承擔相應的賠償責任,，具體賠償多少可以協(xié)商,，協(xié)商不下來可以訴訟主張產生的一切費用
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    2020-04-16 20:12:14
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• 

  韓澄

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  • 答謝
    如果年齡超過60周歲無法認定工傷，但是可以以提供勞務者受害責任糾紛進行起訴,。老板作為雇主存在過錯的,，應承擔相應責任
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    2020-04-16 20:44:13
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• 

  崔兵

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  • 答謝
    這種情況要看保險，還有是否加入了社保,，不過他這么大的歲數(shù),，一般根據(jù)我的經驗，公司是沒有社保的,，那么可以有不同的路徑去起訴也可以,，具體需要幫助請詳細下單電話或者圖文實際幫助你。
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    2020-04-16 21:03:12
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• 

  李新宇

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  • 答謝
    11″
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    2020-04-16 21:03:45
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• 

  諶見平

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  • 答謝
    尊重的求助人,，你好,。 像你爸這種情況，是根據(jù)根據(jù)最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋,，因生命,，健康身體遭受侵害，賠償權利人起訴,，請求賠償義務人賠償財產損失和精神損害的人民法院予以受理,。希望能給你帶來幫助，謝謝。
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    2020-04-16 21:18:18
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• 

  宋明洋

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  • 答謝
    什么樣的活,？是否需要特殊資質,，如果需要，那么發(fā)包方發(fā)包給私人老板,，可能存在選任過失,，可以要求他和老板一起承擔責任,。如果不需要特殊資質,，那么可以要求老板承擔雇主責任，如果你爸爸也存在過錯也需要承擔一部分責任,。如果是協(xié)商,，那么需要對你爸爸傷殘等級，護理期限,，護理依賴程度,，續(xù)醫(yī)費等進行鑒定，再結合收入情況,，居住情況,，住院時間，誤工時間等等情況進行計算,，否則難以具體計算,。
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    2020-04-16 21:20:16
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• 

  令秀

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  • 答謝
    61″
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    2020-04-17 08:54:19
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