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30位律師解答

• 

  李國(guó)民

  律師

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  • 答謝
    21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，那么建議那么該模特公司一直在給你支付養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)以及醫(yī)療保險(xiǎn)，你們的勞動(dòng)活動(dòng)是繼續(xù)存在的,，那么建議你哦,，如果有什么疑問的話可以提起勞動(dòng)仲裁來維護(hù)你的權(quán)利。
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    2020-02-24 23:32:28
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  • 樓主：
    我按照最高院的《勞動(dòng)法合同若干爭(zhēng)議》和勞動(dòng)部門的481號(hào)文件,，還有最新實(shí)施的《勞動(dòng)合同法《》第四十七條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施務(wù)例》也是這么認(rèn)為的,。
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    2020-02-24 23:42:24
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• 

  賀曉飛

  法律執(zhí)業(yè)者

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    涉及歷史的這種問題是最難解決的，按照法律上來說,，你的說法應(yīng)該得到支持,，但需要你找公司協(xié)調(diào)，或走法律程序，勞動(dòng)仲裁,，或訴訟,。
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    2020-02-24 23:32:29
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  • 樓主：
    我按照最高院的《勞動(dòng)法合同若干爭(zhēng)議》和勞動(dòng)部門的481號(hào)文件，還有最新實(shí)施的《勞動(dòng)合同法《》第四十七條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施務(wù)例》我也是這么認(rèn)為的,，你還能補(bǔ)充一下嗎,？
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    2020-02-24 23:43:34
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  • 130****7303 服務(wù)方：
    好多地方和單位協(xié)商幾乎不肯定，領(lǐng)導(dǎo)們都怕?lián)?zé)任,，有勞動(dòng)仲裁部門的仲裁或法院的判決了,，賬好走。也就是你要吃清領(lǐng)導(dǎo)們?cè)趺聪?，然后就好辦了
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    2020-02-24 23:45:40
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  • 樓主：
    這是不可能的,！
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    2020-02-24 23:55:57
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• 

  楊濤

  律師

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  • 答謝
    你們這個(gè)項(xiàng)目呢，應(yīng)該當(dāng)時(shí)是國(guó)企的一些特殊的政策,，屬于國(guó)企,，下崗也行，員工下崗待工的這個(gè)性質(zhì),，那你這個(gè)他給你繳納社保的,，然后發(fā)工資呢，他這個(gè)是合法的,，而且他還可以跟你一直發(fā)下去,，如果對(duì)方不給你發(fā)的話，你可以要求他賠償這個(gè)相應(yīng)的費(fèi)用
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    2020-02-24 23:32:41
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• 

  王寶珊

  律師

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    您好,，1.雖然單位沒有與你明確解除勞動(dòng)關(guān)系，但是原合同期限屆滿后既沒有與你續(xù)簽勞動(dòng)合同也沒有實(shí)際與你發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系,，所以不能視為勞動(dòng)關(guān)系延續(xù)2.但是單位一直給你繳納社保包括發(fā)放補(bǔ)助,，不能以此來認(rèn)定你們勞動(dòng)關(guān)系的延續(xù)，所以再向單位主張離職補(bǔ)償,，是不會(huì)被勞動(dòng)仲裁委以及法院支持
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    2020-02-24 23:35:11
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  • 樓主：
    《勞動(dòng)法合同若干爭(zhēng)議》和勞動(dòng)部門的481號(hào)文件,，還有最新實(shí)施的《勞動(dòng)合同法《》第四十七條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施務(wù)例》！
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    2020-02-24 23:45:11
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• 

  張鳳啟

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    53″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：誒,，你好,，您介紹的情況是公司一致給你們繳納這個(gè)無邪，已經(jīng)繳納社保,，那么這個(gè)情況下,，公司以實(shí)際行為認(rèn)可你們和他們是這個(gè)勞動(dòng)關(guān)系，那么現(xiàn)在他們也提出解除勞動(dòng)合同的話,，那就按照你們?cè)诠竟ぷ鞯哪晗?，每滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。
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    2020-02-24 23:35:24
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• 

  孔繁越

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    15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：從1994年到2020年，一共是20二二十六年,，26年就要支付26個(gè)月的補(bǔ)償金,。
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    2020-02-24 23:36:39
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    132″
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    2020-02-24 23:38:45
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  • 樓主：
    現(xiàn)在單位提出愿意協(xié)商解除,，但不知補(bǔ)償怎樣計(jì)算,，是計(jì)算到現(xiàn)在,？還是計(jì)算到2005年？還有,，按照《勞動(dòng)合同法》,，單位員工勞動(dòng)合同如果員工愿意續(xù)簽應(yīng)及時(shí)續(xù)簽,。當(dāng)時(shí)沒接到單位的書面續(xù)簽和解除勞動(dòng)關(guān)系，理應(yīng)為續(xù)簽,。雖然2005年后沒有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,，但我也要生存啊,！所以責(zé)任方不在我，我的目的很明確,，協(xié)調(diào)解除可以,，但要計(jì)算到2020年，26個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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    2020-02-24 23:53:58
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    20″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果單位同意與你協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,，那么你勞動(dòng)關(guān)系持續(xù)至今,，可以自己用工資起每工作一年，對(duì)應(yīng)一個(gè)月的工資來作為補(bǔ)償,，您可以自己計(jì)算一下,。
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    2020-02-24 23:55:35
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  • 樓主：
    現(xiàn)在單位提出愿意協(xié)商解除，但不知補(bǔ)償怎樣計(jì)算,，是計(jì)算到現(xiàn)在,？還是計(jì)算到2005年,？還有,，按照《勞動(dòng)合同法》，單位員工勞動(dòng)合同如果員工愿意續(xù)簽應(yīng)及時(shí)續(xù)簽,。當(dāng)時(shí)沒接到單位的書面續(xù)簽和解除勞動(dòng)關(guān)系，理應(yīng)為續(xù)簽,。雖然2005年后沒有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，但我也要生存?。∷载?zé)任方不在我,，我的目的很明確,，協(xié)調(diào)解除可以，但要計(jì)算到2020年,，26個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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    2020-02-24 23:56:58
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• 

  李曉軒

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    24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：根據(jù)你的描述，你這種情況應(yīng)該屬于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù),，因?yàn)槟銢]有上班,，單位不需要支付你工資,，但是需要支付你生活費(fèi)，生活費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%,，如果你提出解除合同,，要不到補(bǔ)償。
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    2020-02-24 23:38:52
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  • 李曉軒 服務(wù)方：
    15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：公司可以不給你提供工作崗位,。
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    2020-02-24 23:39:54
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• 

  朱燕軍

  律師

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    根據(jù)你的描述,，該木材公司與你之間成立勞動(dòng)關(guān)系。當(dāng)勞動(dòng)合同到期后你仍在該公司工作,，該公司也認(rèn)可并給你繳納社保,，你和該公司在法律上成立無固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系，你是可以依據(jù)《勞動(dòng)法》等去維護(hù)你的合法權(quán)益的,。
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    2020-02-24 23:40:43
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• 

  董帥

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好,，補(bǔ)償金沒滿足工作一年，給予1個(gè)月工資的算法,，計(jì)算補(bǔ)償金,。不續(xù)簽也不接觸，用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)賠償金,，最多計(jì)算11個(gè)月
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    2020-02-24 23:45:03
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  • 樓主：
    你還是好好的去看看《勞動(dòng)合同法》吧,！
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    2020-02-24 23:55:17
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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    你好，你和該公司仍然存在勞動(dòng)關(guān)系,，直至60歲退休,，應(yīng)為你辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金,。你也可以要求公司安排工作崗位,。
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    2020-02-24 23:48:05
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• 

  劉學(xué)勤

  律師

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  • 答謝
    哦你好朋友，那么根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法明確規(guī)定工作滿一年,，以上可以支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金那么最長(zhǎng)不超過12個(gè)月就是12年,，后續(xù)問題您可以聯(lián)系私信我，嗯,，我是這方面專業(yè)的,。
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    2020-02-24 23:50:53
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  • 樓主：
    應(yīng)分段計(jì)算，2008年是按以前的勞動(dòng)法,，2008后按新的勞動(dòng)合同法計(jì)算才對(duì),！
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    2020-02-24 23:59:02
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• 

  黃浩

  律師

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  • 答謝
    42″
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    2020-02-25 00:08:18
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  • 黃浩 服務(wù)方：
    其實(shí)你和用人單位這種關(guān)系類似于一個(gè)停薪留職啊，這個(gè)屬于當(dāng)年這種國(guó)企改制遺留下來的一個(gè)問題啊,，不能簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的按照勞動(dòng)法來分析,，我建議您呢和用人單位去協(xié)商，讓用人單位呢，把這個(gè)社保給你交到退休,，然后你正常辦理退休
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    2020-02-25 00:09:08
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  • 樓主：
    現(xiàn)在我考到了另一個(gè)國(guó)企,，所以希望與原單位協(xié)商解除，主要是補(bǔ)償金有分析,，原單位只原補(bǔ)償12個(gè)月，我認(rèn)為應(yīng)該補(bǔ)26個(gè)月才對(duì),！
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    2020-02-25 00:13:16
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  • 黃浩 服務(wù)方：
    12″
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    2020-02-25 00:15:56
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  • 黃浩 服務(wù)方：
    如果說你現(xiàn)在有職業(yè)啊,，就是已經(jīng)在另外一家公司上班了，那么按照這種勞動(dòng)法來說,，你是一個(gè)雙重的勞動(dòng)關(guān)系,，是不應(yīng)當(dāng)?shù)玫饺魏蔚慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償呢，所以說有的時(shí)候需要見好就收啊,，希望您自己考慮,。
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    2020-02-25 00:16:30
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  • 樓主：
    責(zé)任方不在我，我也要生存??？我不可能你不給我工作崗位，我就坐在家里等吧,？
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    2020-02-25 00:24:08
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• 

  魯強(qiáng)

  律師

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  • 答謝
    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，如果你和單位協(xié)協(xié)商解除的話，那你的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多的話是12個(gè)月,。
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    2020-02-25 00:18:40
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• 

  郭淑嬌

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  • 答謝
    17″
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    2020-02-25 00:19:10
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• 

  鄒飛紅

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  • 答謝
    你的計(jì)算到現(xiàn)在是什么意思,？假如你算到2005的話也是15年，怎么算到26個(gè)月的,？你2005年的時(shí)候具體是什么情況,？之前已經(jīng)存在勞動(dòng)合同了？
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    2020-02-25 00:23:20
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  • 樓主：
    不能這么說吧,？在2005年合同到期時(shí),，不是我不愿續(xù)簽，單位也沒提除解除勞動(dòng)合同,？責(zé)任方不在我,！何況現(xiàn)在單位又跟我交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，任何一個(gè)單位不可能跟他沒關(guān)系的社會(huì)人去盡義務(wù)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)吧,？
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    2020-02-25 00:27:42
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  • 樓主：
    已經(jīng)寫得很清楚了,，1994年參加工作！
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    2020-02-25 00:29:14
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• 

  滕月輝

  律師

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  • 答謝
    根據(jù)你的描述,，補(bǔ)償金應(yīng)為參加工作到現(xiàn)在的年限計(jì)算,，一是單位與你沒辦理解除勞動(dòng)關(guān)系相應(yīng)手續(xù);二是單位持續(xù)繳納社保等費(fèi)用，視為勞動(dòng)關(guān)系一直延續(xù)！
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    2020-02-25 00:25:17
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• 

  施鴻偉

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  • 答謝
    1,、按照勞動(dòng)關(guān)系和詳細(xì)勞動(dòng)情況,，合理協(xié)商解決問題；2,、須律師介入指導(dǎo),、核實(shí)收集證據(jù)材料，盡快委托《本》人幫助爭(zhēng)取解決勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,。
    展開
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    2020-02-25 00:31:21
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• 

  黃振波

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  • 答謝
    您好,，對(duì)于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膯栴}。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給你26個(gè)月是正確的,。第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算,；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市,、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,。
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    2020-02-25 01:17:07
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• 

  李新宇

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    18″
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    2020-02-25 01:21:07
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• 

  何勇

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  • 答謝
    40″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，原來的合同勞動(dòng)合同到期后沒有和你細(xì)聽,，你也沒有時(shí)間,，你辛勞動(dòng)關(guān)系，你和應(yīng)用單位存在勞動(dòng)關(guān)系,，雖然用人單位時(shí)候給你交了保險(xiǎn),，每年給你發(fā)放生活費(fèi)，但不能思維是因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系的程序,，你總裁要求26個(gè)月工資的話,，我不會(huì)得到仲裁委員會(huì)和反應(yīng)的支持。
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    2020-02-25 01:54:56
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  • 樓主：
    你還是好好學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》吧,！《勞動(dòng)法》是上位法,，并沒有廢止！1,、不是我不愿續(xù)簽,；2、公司即沒改制也沒破產(chǎn),；3,、你見到任何一個(gè)單位會(huì)為與他沒任何關(guān)系的人交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金嗎,？4、公司不給我安排工作崗位,，難道要我坐起等公司安排嗎,？我也要生存啊?。,。?/div>

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    2020-02-25 02:04:37

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  • 何勇 服務(wù)方：
    21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：不需你提醒,，也不需要你在這上班的任務(wù),，你不要認(rèn)為對(duì)你有利的你就慘了，信不信你可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì),？你仲裁試一下，別說你是沒有好心提醒,。
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    2020-02-25 02:15:19
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• 

  徐范霽

  律師

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    你好,，對(duì)于你說的這種案件，是需要綜合考慮當(dāng)時(shí)的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的,，建議你最好還是當(dāng)面咨詢律師,。
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    2020-02-25 02:05:51
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• 

  陳建權(quán)

  律師

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  • 您好！如您所述,，你與錦屏縣木材公司的勞動(dòng)合同應(yīng)持續(xù)至今,，如解除勞動(dòng)合同，應(yīng)以計(jì)算至今的時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn),，依法計(jì)算勞動(dòng)補(bǔ)償金,。理由：盡管2005年，你與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同到期,，但公司并未依法書面明確告知你解除勞動(dòng)合同,，而是在你外出打工期間，繼續(xù)為你繳納社保,，并發(fā)放生活費(fèi),，證明你與公司形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，你應(yīng)享有公司職工全部權(quán)利也應(yīng)盡相應(yīng)義務(wù),。如你與公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同,，且你并無法律規(guī)定不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況，則公司應(yīng)依法給你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，計(jì)算期限應(yīng)至現(xiàn)在,。
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    2020-02-25 02:10:02
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• 

  蔣巍巍

  律師

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    13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你能從這個(gè)被辭退以后，然后直接去找工作,，他們她們生意了,，我們這來，唉，這個(gè)心理補(bǔ)償都是可以得到的,。
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    2020-02-25 06:21:24
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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    177″
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    2020-02-25 06:44:07
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• 

  胡澤鵬

  法律執(zhí)業(yè)者

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    建議你與原單位協(xié)商解決,，因?yàn)槟阋呀?jīng)考取了另外的國(guó)有企業(yè)，所以在計(jì)較之前的事,，原單位以你外出就業(yè)早已與原單位沒有勞動(dòng)關(guān)系為由,，你有可能得不償失。多溝通,，耐心點(diǎn),。希望能幫到你
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    2020-02-25 08:31:49
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  • 樓主：
    謝謝！
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    2020-02-25 09:37:18
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• 

  周躍亮

  律師

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    12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為每工作一年滿一年的話,，那么補(bǔ)償一個(gè)月的工資,。
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    2020-02-25 09:37:38
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• 

  牛振平

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    你的情況，涉及到2008年《勞動(dòng)合同法》實(shí)施稍后的銜接問題,，勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市,、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,，用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮?008年1月1曰起算最高不超過十二年,， 2008年1月1日之前的工作年限不受最高十二年的限制。
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    2020-02-25 11:57:56
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• 

  巴波

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    如果是你與單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系的話,，具體的補(bǔ)償金額均由雙方意定,，只要雙方同意，多少都是合法的,。如果協(xié)商不成,，可以在仲裁時(shí)效期間及時(shí)申請(qǐng)仲裁。您好,，我是北京京都（上海）律師事務(wù)所的律師,，9年律師經(jīng)驗(yàn)，平臺(tái)認(rèn)證律師,，很高興為您解答,。 希望我的答案能對(duì)您有所幫助。如果您還有其他問題,，歡迎繼續(xù)提問,。
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    2020-02-25 12:37:12
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• 

  陳景軍

  律師

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    問題復(fù)雜，建議面詢律師,，或者把問題簡(jiǎn)單敘一下,。問題復(fù)雜，建議面詢律師,，或者把問題簡(jiǎn)單敘一下,。?。?。,。。,。
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    2020-02-25 17:21:11
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