23位律師解答

• 

  王寶珊

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  • 你好，如果與公司協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,，是可以向公司主張每工作滿一年對(duì)應(yīng)一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,，也就是5個(gè)月的工資補(bǔ)償金。
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    2019-09-21 21:28:45
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• 

  劉學(xué)勤

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  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，工傷賠償和這個(gè)工齡補(bǔ)償是沒(méi)有矛盾關(guān)系的呀,，可以同時(shí)要求啊，這個(gè)主張的,。
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    2019-09-21 21:28:53
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• 

  陸暢言

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    21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：工傷的事,。經(jīng)過(guò)工傷程序的賠償是三個(gè)一次性以后等單位解除合同。就沒(méi)有是工齡的經(jīng)濟(jì)部長(zhǎng)了,。
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    2019-09-21 21:29:02
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• 

  王偉政

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  • 對(duì)于你所講的這種情況,，如果用人單位與你解除勞動(dòng)關(guān)系，仍應(yīng)按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是沒(méi)工作年限滿滿一年支付,，相當(dāng)于你本人一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與工傷賠償是兩碼事兒。 如果有其他不清楚的問(wèn)題,，可及時(shí)與我電話聯(lián)系,，為您進(jìn)行詳細(xì)咨詢。
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    2019-09-21 21:29:08
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• 

  李剛

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    你說(shuō)的很有道理,，你一樣可以拿到工齡補(bǔ)償,，只要不是你提出辭職的就可以，不過(guò)只要單位算給你了就業(yè)補(bǔ)償金,，估計(jì)也就難了,。
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    2019-09-21 21:31:01
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• 

  李達(dá)

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  • 15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好，你這個(gè)情況可以和單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同的,，然后要求單位接收,，嗯，給你這個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金就是每工作滿一年,，是按一個(gè)月的工資來(lái)給,。
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    2019-09-21 21:31:16
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• 

  任金芳

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  • 你好，發(fā)生工傷后獲得的傷殘補(bǔ)助金,，醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是工傷后應(yīng)該享受的待遇,，而且醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)基金發(fā)放的。而與公司協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,，公司應(yīng)該支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，這是勞動(dòng)合同法規(guī)定的，勞動(dòng)合同法與工傷保險(xiǎn)條例并不沖突,，法律并沒(méi)有將工傷員工排除在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償范圍，所以個(gè)人認(rèn)為可以在向公司要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，如果不能達(dá)成一致意見(jiàn)的話,，建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。希望可以幫到您,。
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    2019-09-21 21:36:37
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，如果你不是主動(dòng)提出離職的環(huán)境，這種情況,，因?yàn)楣珎荒芾^續(xù)履行合同是可以主張每工作一年一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償?shù)摹?
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    2019-09-21 21:37:08
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• 

  李萌立

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    《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,； （二）勞動(dòng),、聘用合同期滿終止,，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省,、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定。 第二款中,，解除勞動(dòng)合同的還可以用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。
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    2019-09-21 21:38:03
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• 

  張鳳啟

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    41″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：誒您好，工商發(fā)生那種享受工傷賠償待遇,。這個(gè)和功能沒(méi)有必然的關(guān)系,，但是您如果因?yàn)楣氖潞蛦挝唤獬齽趧?dòng)合同的話，那可以享受,。一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,。也就是說(shuō)，除了那個(gè)傷殘賠償金之外,，還可以享受一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性,。呃，醫(yī)療補(bǔ)助金,。
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    2019-09-21 21:38:24
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• 

  常彥奎

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    15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這種情況下,，如果你要求幾次網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，要是一次性補(bǔ)償?shù)脑?，就一次性刪傷傷傷自己,。自信就業(yè)補(bǔ)助金還有場(chǎng)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金這三項(xiàng)。
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    2019-09-21 21:39:06
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• 

  秦惠芳

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    你好,，你是解除勞動(dòng)合同了嗎,？這個(gè)工齡補(bǔ)償你是在什么情況下要求的，勞動(dòng),、聘用合同期滿終止,，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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    2019-09-21 21:41:51
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• 

  黃振波

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    你好,！其實(shí)工傷賠償,。它是包含三個(gè)層面的補(bǔ)償，這三個(gè)層面的補(bǔ)償是一次性傷殘補(bǔ)助金,，一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,。除此之外還有醫(yī)療期間員工的工資照常發(fā)放以及產(chǎn)生的護(hù)理費(fèi),，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，器具費(fèi),，鑒定費(fèi)等費(fèi)用由用人單位或者社保部門(mén)承擔(dān),。您說(shuō)的工齡補(bǔ)償，除非是符合《勞動(dòng)合同法》第38條39條以及41條的規(guī)定,。也就是說(shuō)用人單位存在違法解除勞動(dòng)合同,，以及應(yīng)用人單位經(jīng)營(yíng)不善而裁員的，或者用人單位侵害了勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益,，依照38條被迫解除勞動(dòng)合同的,。這種情形，才可以依照《勞動(dòng)合同法》第46條,，47條以及87條的規(guī)定獲得相應(yīng)的按工齡的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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    2019-09-21 21:45:49
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• 

  楊濤

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    可以要求工商局認(rèn)定的，也可以要求工傷賠償?shù)?，如果他認(rèn)定他按照法律規(guī)定呢,，它是有故障的話不能被辭退的，但是你是那種10級(jí)傷殘的話,，醫(yī)療期滿的話還是不能夠做的話也可以調(diào)整工作崗位,，如果他讓你離職的話，應(yīng)該可以拿到全部的那個(gè)離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，如果違法解除的可以要求雙倍的發(fā)賠償金,，違法解除勞動(dòng)合同賠償金
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    2019-09-21 21:46:02
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  • 楊濤 服務(wù)方：
    市人力資源保障部門(mén)，勞動(dòng)人力資源保障部門(mén),，不是工商局但是如果是自己離職的話,，他是拿不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。,。
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    2019-09-21 21:46:34
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• 

  李曉軒

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    17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果單位沒(méi)有辭退,，你要不到工齡補(bǔ)償？你自己提出離職,，也是要不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?
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    2019-09-21 21:49:49
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• 

  陳光文

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    15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好，這種情況的話,，你按照這個(gè)工傷保險(xiǎn)條例還提出這個(gè)工傷待遇的賠償之后,，一般這個(gè)已經(jīng)包括這個(gè)工齡的補(bǔ)償，這些損失在里面了,。
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    2019-09-21 21:52:12
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• 

  秦曉鋒

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    55″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好,，您說(shuō)的這個(gè)功能賠償?shù)脑挵。业囊馑际遣皇沁@個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,？在咱們那個(gè)勞動(dòng)合同法里面規(guī)定,，嗯,，如果是單位從在這個(gè)沒(méi)有交社保或者是足額繳納這個(gè)社保,，那么你員工可以單方解除這種情況下的話,，你可以向單位出的話，單位組的那個(gè)進(jìn)行參參參參參,。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)就是按照你的工作年限,，每工作一年，然后補(bǔ)償一個(gè)月的工資啊,，半年以上的,，按照一年來(lái)算是補(bǔ)償一個(gè)月的工資，如果是嗯不夠半年的話是補(bǔ)償半個(gè)月的工資,。所以說(shuō)的話,，工商賠償，工傷賠償,，你如果單位存在這個(gè)違法的進(jìn)行,，那么你可以主張另外的勞動(dòng)方面的這個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2019-09-21 21:56:33
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• 

  孫明海

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    正常發(fā)生10級(jí)傷殘的情況下,，如果你本人并未提出勞動(dòng)合同解除,，雙方勞動(dòng)合同將繼續(xù)持續(xù)。 因此,，你是否能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，需要是單位解除或單位有違法行為你通知解除的情況下才可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2019-09-21 21:56:57
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• 

  張家平

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    可以的,，但如果還在單位繼續(xù)上班,，是不可以申請(qǐng)工齡賠償?shù)摹Ｈ绻呀?jīng)不上班了,，就可以收集相關(guān)證據(jù)要求公司賠償相應(yīng)損失,。
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    2019-09-21 21:57:28
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• 

  巴波

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    尚不清楚您與單位的勞動(dòng)合同怎樣解除？如果到期單位不同意續(xù)簽的,，勞動(dòng)者可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，工作年限沒(méi)滿一年，支付一個(gè)月工資,。 您好,，我是北京京都（上海）律師事務(wù)所的律師，8年律師經(jīng)驗(yàn),，平臺(tái)認(rèn)證律師,。很高興有機(jī)會(huì)回答您的問(wèn)題。希望我的答案能對(duì)您有所幫助。如果還有其他問(wèn)題,，歡迎繼續(xù)提問(wèn),。
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    2019-09-21 22:48:07
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• 

  李海濤

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    16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：按工傷賠償?shù)脑挘筒粫?huì)有其他的非常了,。與打算離職嗎,？工商也不是必須離職的，如果武力值又又有另外的非常方法,。
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    2019-09-21 23:18:18
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• 

  許家苗

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    77″
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    2019-09-22 06:06:44
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• 

  李青楓

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    你好,，是否可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償，取決于公司是否合法解除勞動(dòng)合同,。工傷保險(xiǎn)待遇和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是可以兼得的,，兩者之間并不沖突。
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    2019-09-25 11:44:57
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