18位律師解答

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  黃浩

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    12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你這種情況就屬于用人單位拖欠啊,，勞動(dòng)者工資這種情況呢？要么你直接去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴舉報(bào),，或者直接提起勞動(dòng)仲裁才好吧,。
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    2019-09-19 21:40:20
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  孔繁越

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    這種情況下，你第1次就直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，拿著你相應(yīng)的工作證明材料,，來(lái)證明自己提供了勞動(dòng)，然后要求支付你欠付的工資
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    2019-09-19 21:40:45
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• 

  劉學(xué)勤

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    那么你好,，你已經(jīng)轉(zhuǎn)正了,，根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定轉(zhuǎn)正之后要提前一個(gè)月,，以書面形式提出離職，如果一個(gè)月到了,，你可以自動(dòng)走,。
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    2019-09-19 21:40:55
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    那么如果你的負(fù)責(zé)人同意你早點(diǎn)離職的話，只要協(xié)商一致,，也可以不按照這個(gè)30天的約束,，直接走的，如果說(shuō)上面,，要求你按照法律程序走,，那么就要提前30日書面程序才能走。
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    2019-09-19 21:41:32
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  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 43″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，如果單位與你們簽訂的是空白合同,，那么應(yīng)當(dāng)視為沒(méi)有簽訂書面合同，你是可以要求單位補(bǔ)發(fā)工資的同時(shí),。呃,，還可以主張每個(gè)月雙倍工資作為補(bǔ)償。單位這種巨發(fā)工資或者扣發(fā)工資的情況,，你可以隨時(shí)與單位解除勞動(dòng)關(guān)系,，不需要提前30日出去書面申請(qǐng)。關(guān)于單位扣發(fā)工資,，你可以到當(dāng)?shù)厝松绮块T勞動(dòng)檢查大隊(duì)進(jìn)行投訴,，也可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)裁，這兩點(diǎn)都是免費(fèi)的,，都可以幫你所要回工資,。
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    2019-09-19 21:41:23
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  • 樓主：
    是不是得交接完才能走
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    2019-09-19 21:43:42
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  • 劉闖 服務(wù)方：
    41″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你如果有證據(jù)能夠證明單位扣發(fā)你的工資或者拖欠你的工資，你不需要提前30日書面申請(qǐng),，也不需要與單位單位交接手續(xù),，直接可以單位解除勞動(dòng)關(guān)系。你建議你先到當(dāng)?shù)厝松缇?，就是勞?dòng)部門,，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)先進(jìn)行投訴，讓鄉(xiāng)供應(yīng)的行政工作人員與單位進(jìn)行溝通,，如果繼續(xù)扣發(fā)工資,，可以要求。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)依法對(duì)其采取相應(yīng)的罰款,，并要求補(bǔ)齊工資仍拒絕的話,，那么可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
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    2019-09-19 21:44:50
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• 

  汪險(xiǎn)峰

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    要了工資直接走人就行
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    10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果不給你工資的話，你可以到勞動(dòng)局進(jìn)行投訴,。勞動(dòng)局幫你要回公司了,。
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    2019-09-19 21:41:40
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• 

  陸暢言

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    14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你描述的情況來(lái)看，是單位,，所以是違反勞動(dòng)法,。建議你向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)檢查大對(duì)其投訴了，勞動(dòng)檢查大對(duì)來(lái)處理,。
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    2019-09-19 21:42:31
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  陳鵬

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    2019-09-19 21:43:05
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  王寶珊

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    你好，對(duì)于公司扣發(fā)你工資行為已經(jīng)嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同法規(guī)定,，你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴反映也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)索要被拖欠工資
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    2019-09-19 21:43:52
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• 

  李晶晶

  法律執(zhí)業(yè)者

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    公司嚴(yán)重違反勞動(dòng)法等相關(guān)規(guī)定，建議準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù),，像所屬勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁,，可以錄音錄像，如果需要詳細(xì)咨詢請(qǐng)聯(lián)系,！
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    2019-09-19 21:43:59
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• 

  賈志紅

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    16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：辭職需要提前30天通知公司。如果扣罰工資可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映,，或者提前勞動(dòng),。總裁,。
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    2019-09-19 21:46:45
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  張鳳啟

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    59″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：誒您好,，您的問(wèn)題第一個(gè)就是工商工傷的問(wèn)題，您現(xiàn)在可以要求單位給你,。享受，讓你享受工傷待遇,，就是說(shuō)醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi),，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi),，這些都用是由公司來(lái)承擔(dān)，如果夠上了那個(gè)殘疾等殘疾等級(jí)殘疾,，還可以享受殘疾賠償金。這是一塊呃,，如果單位單位那個(gè),。說(shuō)法不是不合法的，只要在一年內(nèi)單位就有義務(wù)為您申報(bào)工傷,。啊,，所以如果單位不申報(bào)的話,，您在一年內(nèi)也可以自己申報(bào)，第二個(gè)單位沒(méi)有及時(shí)發(fā)放工資,，那這個(gè)情況。您可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門進(jìn)行投訴,。
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    2019-09-19 21:48:24
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  任金芳

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    嗯,，你好，像公司沒(méi)有按時(shí)發(fā)放工資的話,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，解除勞動(dòng)關(guān)系，這樣就可以不到公司上班,，然后盡快的解除勞動(dòng)關(guān)系,，同時(shí)呢，因?yàn)楣厩钒l(fā)工資,，還可以要求公司補(bǔ)發(fā)工資,，并支付一定的賠償金,。至于在公司上班的時(shí)候受傷這個(gè)應(yīng)該可以構(gòu)成工傷，可以自行向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，認(rèn)定上工傷之后公司應(yīng)該支付工傷治療費(fèi)用,，還有這個(gè)工傷停工留薪期工資,，食宿費(fèi)用等等,。希望可以幫到您,。
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    2019-09-19 21:49:06
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  常彥奎

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    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你最好交接之后再走,。要不然后。我我因?yàn)槟憬唤咏o單位,，到時(shí)候說(shuō)的話大家也可能會(huì)訴訟的。
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    2019-09-19 21:50:56
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  楊志軍

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    30″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你還有一雙子座。單位,。拖欠工資這種情況呢,？你回到這個(gè)勞動(dòng),，經(jīng)常打?qū)M(jìn)行投訴,。他說(shuō)不行的話,。你會(huì)向責(zé)任的懂責(zé)任，一中央委員會(huì)提起仲裁,。而去接受了中國(guó)的那種關(guān)系,。并要求對(duì)方支付,。頂級(jí)賠償,。
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    2019-09-20 06:52:34
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• 

  崔美玲

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    62″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好，這是你的問(wèn)題,，我已經(jīng)看到了,，是這樣的,，嗯，公司存在這個(gè)拖欠員工的情形的話,，員工可以跟相關(guān)公司談,。他就是要一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，或者是如果跟公司協(xié)商不了的話，可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，那這個(gè)的話是嗯。公司是跑不掉的,，就是肯定要給你付工資的，所以,。你這邊的話就是直接跟公司的人事談就可以了。就是也可以說(shuō)是哦,，不給的話可以就是去申請(qǐng)仲裁啊什么的，因?yàn)檫@種情形的話,，對(duì)你是100%有利的，所以就可以不妨嘗試一下,，跟公司協(xié)商一下。反正你這個(gè)工資是早晚會(huì)拿到的,。
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    2019-09-20 06:57:14
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  許家苗

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    54″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：公司里沒(méi)有及時(shí)的發(fā)工資，這是你勵(lì)志的理由,，這種情況下你。隨時(shí)通知就可以走人,。否則的話，你得提前一個(gè)月啊,，通知下來(lái)了,，隨時(shí)通知就走人,，因?yàn)椴话l(fā)工資這個(gè)那你凌晨好證據(jù),。和那個(gè)聊天記錄什么這些東西語(yǔ)音電話，語(yǔ)音什么都得執(zhí)行記錄等不發(fā)工資,，然后你就可以隨時(shí)的問(wèn)這個(gè)不允許你說(shuō)工資一分也少不了你到時(shí)候可以到時(shí)候可以結(jié)束嗎？那么,，這種臺(tái)這些手段。你有沒(méi)有法律旅游,？勞動(dòng)者可以隨時(shí)立志,。這個(gè)工商那個(gè)你說(shuō)已經(jīng)報(bào)了,，那就是沒(méi)有沒(méi)有問(wèn)題了。就是工作的問(wèn)題,。工資嗯,，做好那個(gè)起訴的準(zhǔn)備,，然后下載荔枝沒(méi)有問(wèn)題,。
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    2019-09-20 07:16:21
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  宋穎

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    你好你這種情況現(xiàn)在就是搜集證據(jù),，錄音是最方便的方式,，收集好證據(jù)辦好手續(xù)之后直接去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，這種公司沒(méi)必要繼續(xù)待著了
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    2019-09-20 08:05:39
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  楊濤

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    員工只要交了離職報(bào)告就可以離職了,，如果公司不能不及時(shí)發(fā)放離職工資的話，可以向勞動(dòng)部門進(jìn)行舉報(bào),，或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)相應(yīng)的勞動(dòng)人事仲裁
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    2019-09-20 08:53:02
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