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我的位置：好律師  ? 問律師  ? 工資待遇  ? 請問律師
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186****3305
￥15
貴州省貴陽市 | 工資待遇 | 2019-07-31 22:39:36

討工資
律師你好,！ 我在一個理發(fā)店上班,，沒有簽合同，前三個月到底4千,，之后沒有保底 ,，第4個月又招來一個發(fā)型師，工資馬上減半,，才2千多不想干了,，老板說要在做一個月才可以辭職，2千多怎么生活可以我現(xiàn)在就不做了,，老板不給工資,，我該怎么辦，謝謝,！
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23位律師解答

  • 朱琦菡

    律師

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  • 陸暢言

    律師

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  • 南曉峰

    律師

    贊 投訴
    • 答謝
      20″
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      2019-07-31 22:41:23
    • 南曉峰 服務方：
      8″
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      2019-07-31 22:41:38
    • 樓主：
      謝謝，現(xiàn)在主要問題是:辭工他同意,，就是要提前一個親,，問題是現(xiàn)在是增加了一個同事，我的工資就減了差不多一半 ,，我就等不起,，就馬上辭職,，老板。不同意
      展開
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      2019-07-31 23:02:52
    • 樓主：
      謝謝您
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      收起
      2019-08-01 11:23:24
  • 李曉軒

    律師

    贊 投訴
    • 答謝
      理發(fā)店是個體戶還是有限公司,？雇了幾個人,？知道確切情況后才能告訴你是通過去申請勞動仲裁維權，還是只能通過去法院起訴維權,。
      展開
      收起
      2019-07-31 22:41:32
    • 樓主：
      謝謝您
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      收起
      2019-08-01 11:23:37
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    ￥15
    • 140″
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      2019-07-31 22:42:45
    • 樓主：
      謝謝，現(xiàn)在主要問題是:辭工他同意,，就是要提前一個親,，問題是現(xiàn)在是增加了一個同事，我的工資就減了差不多一半 ,，我就等不起,，就馬上辭職，老板,。不同意
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      2019-07-31 22:59:38
    • 劉闖 服務方：
      63″
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      2019-07-31 23:01:24
    • 樓主：
      他沒有扣工資,，是因為他又招了一人,，我的工資自然就低了
      展開
      收起
      2019-07-31 23:07:12
    • 劉闖 服務方：
      30″
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      2019-07-31 23:08:05
    • 樓主：
      本來現(xiàn)在就不忙,，他有招人，所以,，,，,，，,，就是說因為這個問題,。我有沒有理由提出馬上辭職？
      展開
      收起
      2019-07-31 23:09:17
    • 劉闖 服務方：
      54″
      展開
      收起
      2019-07-31 23:11:02
    • 劉闖 服務方：
      27″
      展開
      收起
      2019-07-31 23:11:44
    • 樓主：
      是前三個月保底4000,，基本上的做超過,。所以已經(jīng)不在保障期了。現(xiàn)在是第四個月了,，沒有保底了,。然后招來一位同事。所以就低了,，
      展開
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      2019-07-31 23:14:09
    • 樓主：
      已經(jīng)溝通無數(shù)次了,。他的意思就是不怕
      展開
      收起
      2019-07-31 23:17:00
    • 劉闖 服務方：
      57″
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      收起
      2019-07-31 23:18:28
    • 劉闖 服務方：
      19″
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      2019-07-31 23:18:55
    • 樓主：
      保證工資已經(jīng)過了，現(xiàn)在沒有保底,，都是做提成,。然后現(xiàn)在他招了一個人。就相當于我的工資就少了一半,。意思就是我可不可以這個理由提出馬上辭職,？
      展開
      收起
      2019-07-31 23:20:05
    • 劉闖 服務方：
      40″
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      收起
      2019-07-31 23:21:16
    • 樓主：
      因為我們是每個月15號才發(fā),。我要到15號才投訴呢，還是現(xiàn)在就可以投訴,？
      展開
      收起
      2019-07-31 23:23:42
    • 劉闖 服務方：
      34″
      展開
      收起
      2019-07-31 23:24:38
    • 樓主：
      就是說15號他不發(fā)我就去投訴是吧,？因為明天我就不去他店了，我要出去找工作,，謝謝
      展開
      收起
      2019-07-31 23:29:00
    • 劉闖 服務方：
      是的,，不客氣！
      展開
      收起
      2019-07-31 23:29:37
    • 樓主：
      你說報警有沒有用,，我以前一個同事也是這種情況,，后來報警了，警察來了馬上就給,。
      展開
      收起
      2019-07-31 23:31:55
    • 劉闖 服務方：
      9″
      展開
      收起
      2019-07-31 23:32:33
    • 樓主：
      好的謝謝,，打擾你休息了！
      展開
      收起
      2019-07-31 23:37:59
    • 樓主：
      劉律師是你好啊,，還想問一下,。如果是仲裁的話，要多長時間,？
      展開
      收起
      2019-08-01 11:24:21
    • 劉闖 服務方：
      仲裁期間在45-60天左右
      展開
      收起
      2019-08-01 11:24:58
    • 樓主：
      總裁是不是類似于開庭,？到時候就我一個人去嗎？
      展開
      收起
      2019-08-01 11:25:52
    • 劉闖 服務方：
      是的
      展開
      收起
      2019-08-01 11:27:21
  • 劉學勤

    律師

    贊 投訴
  • 王建勛

    律師

    贊 投訴
  • 秦惠芳

    律師

    贊 投訴
    • 答謝
      你好,，老板的說法沒有法律依據(jù)，對方不給工資是違法的,，你可以隨時提出離職,，建議到勞動部門投訴或者申請勞動仲裁
      展開
      收起
      2019-07-31 22:44:39
    • 樓主：
      謝謝您！
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      收起
      2019-08-01 11:26:19
    • 答謝
      你好 注意搜集證據(jù) 比如平時和老板談話的錄音等 來證明你給他干活 工資約定等情況 然后到法院直接起訴要求支付勞動報酬 祝你順利
      展開
      收起
      2019-07-31 22:46:39
    • 樓主：
      謝謝您,！
      展開
      收起
      2019-08-01 11:50:18
  • 王寶珊

    律師

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    • 答謝
      你好，建議先收集好拖欠工資的相關證據(jù),。到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴,，或者直接申請勞動仲裁來索要被拖欠的工資，另外可以主張6個月的工資作為補償,。
      展開
      收起
      2019-07-31 22:47:25
    • 樓主：
      謝謝您,！
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      收起
      2019-08-01 11:27:06
  • 周明明

    律師

    贊 投訴
    • 答謝
      您好,，請詳細說說情況及目前遇到的問題,，委托律師進一步了解分析，以便詳細為您解答,，維護您的權益,，提供解決方案,。
      展開
      收起
      2019-07-31 22:52:12
    • 樓主：
      謝謝您！
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      收起
      2019-08-01 11:27:33
  • 李偉良

    律師

    贊 投訴
    • 答謝
      直接找當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊,，很容易處理
      展開
      收起
      10″
      展開
      收起
      2019-07-31 22:52:29
    • 樓主：
      謝謝您,！
      展開
      收起
      2019-08-01 11:27:53
  • 李萌立

    律師

    贊 投訴
    • 答謝
      沒簽合同那你老板要虧慘了。你把你在理發(fā)店上班的證據(jù)收集好,，比如發(fā)工資的記錄,，工牌等等，去勞動仲裁委申請仲裁,。沒簽合同從第二個月開始要給雙倍工資,。
      展開
      收起
      2019-07-31 22:55:11
    • 樓主：
      謝謝您！
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      收起
      2019-08-01 11:28:17
    • 答謝
      你好，你可以去勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，要求:1.向你支付未簽勞動合同二倍工資,，2.支付克扣的工資。
      展開
      收起
      2019-07-31 23:00:36
    • 樓主：
      謝謝您,！
      展開
      收起
      2019-08-01 11:51:57
  • 朱家明

    律師

    贊 投訴
  • 董帥

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    • 答謝
      你好，在沒有簽訂勞動合同的情況下,，可以要求雇主按照與勞動者未簽訂勞動合同的月數(shù),，支付雙倍工資，可以找當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴
      展開
      收起
      2019-07-31 23:07:11
    • 樓主：
      謝謝您,！
      展開
      收起
      2019-08-01 11:51:39
  • 朱兆中

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    • 答謝
      理發(fā)店未按照法律規(guī)定與你簽訂勞動合同,，且無故降低待遇，建議向當?shù)貏趧硬块T申請仲裁,，要求與理發(fā)店解除勞動合同,，并要求理發(fā)店支付工作期間的雙倍工資和經(jīng)濟賠償。
      展開
      收起
      2019-08-01 07:22:52
    • 樓主：
      謝謝您,！
      展開
      收起
      2019-08-01 11:52:28
  • 楊金龍

    律師

    贊 投訴
    • 答謝
      可到當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,，估計調解就能解決。注意固定證據(jù),，收集平時與店老板的通話錄音等證據(jù),，如果仲裁會用到。
      展開
      收起
      2019-08-01 07:23:34
    • 樓主：
      謝謝您,！
      展開
      收起
      2019-08-01 11:52:59
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 答謝
      你好,，我是劉律師，根據(jù)你的描述,，用人單位無故降低你的工資,，違反了勞動法和勞動合同法的相關規(guī)定,，你可以直接提出離職并可以申請勞動仲裁主張，足額支付工資以及經(jīng)濟補償金,，包括未簽訂勞動合同的雙倍工資,。
      展開
      收起
      2019-08-01 11:58:29
    • 樓主：
      謝謝您
      展開
      收起
      2019-08-01 12:55:41
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