55位律師解答

• 

  王寶珊

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  • 你好，你表弟的這種情況是不能認定為工傷,，首先并非是工作時間受傷,，其次你表弟有酗酒的行為，是不能認定為工傷的
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    2019-07-20 12:03:14
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    需要看宿舍窗戶'質(zhì)量是否有問題,，如果有質(zhì)量問題,，可以向宿舍的管理人和所有權(quán)人主張相應(yīng)的賠償
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    2019-07-20 12:04:33
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    如果宿舍的窗戶沒有任何質(zhì)量問題，只能和用工方進行協(xié)商,，出于公平原則予以適當?shù)难a償,。
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    2019-07-20 12:04:57
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  • 樓主：
    那勞務(wù)隊有責任嗎
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    2019-07-20 23:30:53
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• 

  劉學勤

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  • 您好，這個不算工傷的,。需要幫助可以詳細咨詢
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    2019-07-20 12:03:23
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  • 劉學勤 服務(wù)方：
    不過可以申請救助基金
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    2019-07-20 12:04:03
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  南曉峰

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  • 36″
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    2019-07-20 12:03:45
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  朱家明

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  • 19″
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    2019-07-20 12:03:49
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• 

  賀圭胤

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  • 8″
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    2019-07-20 12:03:53
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• 

  張慧君

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  • 你好,，這種情況是不屬于工傷的，無法要求賠償,。
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    2019-07-20 12:04:25
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• 

  張海明

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 5″
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    2019-07-20 12:04:26
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• 

  黨小利

  律師

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  • 下班后的意外事故,，不能算工傷?？纯从萌藛挝挥袥]有給他買意外保險
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    2019-07-20 12:05:14
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• 

  那爾振

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  • 你好,，這是不算工傷的，可以與用工單位協(xié)商
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    2019-07-20 12:05:24
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• 

  秦宮

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  • 你好,，罪,、酒、毒,、殺不列為工傷,。
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    2019-07-20 12:07:51
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• 

  王建勛

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  • 嚴格來說不是工傷 然后看看宿舍是誰提供的 有沒有安全隱患 符不符合安全保障標準
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    2019-07-20 12:09:46
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• 

  孔繁越

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  • 5″
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    2019-07-20 12:09:53
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• 

  張通

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  • 你好,，這種情況并非發(fā)生在工作時間，不屬于工傷,，也很難認定為工傷,，可以申請非因公負傷補償。
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    2019-07-20 12:12:00
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  • 張通 服務(wù)方：
    如有買意外險,，或其他類似險,，可以申請保險理賠。
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    2019-07-20 12:12:34
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• 

  田敏

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  • 工傷是指在工作時間和工作地點因工作原因造成的人傷,，你表弟確實不符合,。目前只能看窗臺質(zhì)量有沒有問題了，否則只能算是意外事件,。
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    2019-07-20 12:13:54
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• 

  何勇

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  • 31″
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 不屬于工傷,，非工作時間，非工作事由,，純屬個人行為不慎,，但窗臺設(shè)置是否過低，有無防護裝置,，可以向宿舍樓管理者,，所有者要求補償。
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    2019-07-20 12:17:36
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• 

  孫成山

  律師

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  • 5″
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    2019-07-20 12:22:36
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  • 孫成山 服務(wù)方：
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    2019-07-20 16:34:03
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• 

  張建松

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  • 64″
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    2019-07-20 12:23:39
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• 

  王偉政

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  • 依照你所描述的情況,，并非是因為工作的原因,，在工作的場所造成的上網(wǎng)，一般不能認定為工傷,。建議盡量與老板及發(fā)包方公司協(xié)商處理,。
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    2019-07-20 12:24:17
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• 

  陳光文

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  • 你好，這種情況是不構(gòu)成工傷的,，無法要求工傷賠償
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    2019-07-20 12:32:58
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• 

  李歡歡

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  • 你表弟出事時間并非上班,、工作期間，所以不能認定為工傷?。,。?/div>

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    2019-07-20 12:34:23

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  • 李歡歡 服務(wù)方：
    不屬于工傷,，但是可以申請補償。
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    2019-07-20 17:24:27
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• 

  董進

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  • 39″
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    2019-07-20 12:36:02
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• 

  李小苑

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  • 75″
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    2019-07-20 12:39:00
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• 

  王加軍

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  • 這個是不能構(gòu)成工傷的,，因為是下班之后自己出去喝酒出的事,。只是有一個非因公死亡的賠償，但是也不多
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    2019-07-20 12:43:15
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• 

  胡悅

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  • 你好,，這種情況不能認定為工傷,。
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    2019-07-20 12:53:08
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• 

  楊子

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  • 9″
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    2019-07-20 12:57:47
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• 

  黃春華

  律師

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  • 很遺憾!你表弟的意外去世依法不構(gòu)成工亡,；單位及老板那邊出于人道主義給予補償，應(yīng)當肯定!一起喝酒的室友有一定責任,，因為他們沒有勸阻你表弟喝酒,，且你表弟醉后
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    2019-07-20 13:10:27
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  • 黃春華 服務(wù)方：
    處于危險境地，他們應(yīng)當予以照顧
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    2019-07-20 13:11:30
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• 

  余煬

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  • 1″
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    2019-07-20 13:21:07
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  • 余煬 服務(wù)方：
    1″
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    2019-07-20 13:22:53
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• 

  陳建權(quán)

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  • 你好,！你表弟的情況不屬于工亡,，但在工地發(fā)生事故，城建和勞務(wù)應(yīng)共同給予經(jīng)濟補償,，但不是賠償,。
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    2019-07-20 13:22:34
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述，你表弟的情況不能認定為工傷,，如果是他自己坐在窗戶上摔下去的,，可能沒有人應(yīng)當為此負責。
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    2019-07-20 13:25:27
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  • 張堅 服務(wù)方：
    你的表弟已經(jīng)十九歲,，是完全民事行為能力人,，坐在五樓的窗戶上本來就有危險，而且那也應(yīng)該不是可以坐的地方,，這些基本常識你表弟也應(yīng)該知道的,。新疆城建的表態(tài)應(yīng)該沒問題。
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    2019-07-20 13:30:05
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  • 張堅 服務(wù)方：
    單位沒簽勞動合同屬于違法用工行為,，但是與你表弟墜樓身亡不是一個法律關(guān)系,，在這個問題上新疆城建及勞務(wù)公司都沒有過錯。
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    2019-07-20 13:32:19
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• 

  李洋

  律師

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  • 你好,，這不是工作時間也不是上下班途中發(fā)生的事故,，不能認定為工傷。
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    2019-07-20 13:33:59
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• 

  李萌立

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  • 這不算工亡,，公司能給多少算多少吧
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    2019-07-20 13:52:02
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• 

  孟丹

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  • 不能認定為工傷,，因為是非工作時間發(fā)生的事故。
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    2019-07-20 14:00:27
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• 

  李國民

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  • 10″
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    2019-07-20 14:06:40
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• 

  曹強

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  • 你好,，根據(jù)你描述的情況不屬于工傷,，沒有辦法要求單位工傷進行賠償，但是可以在一定時期內(nèi)主張醫(yī)療期間的基本工資
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    2019-07-20 14:08:48
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• 

  彭云霞

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  • 不是工作原因相關(guān)導致的,，應(yīng)該來說不算工傷
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    2019-07-20 14:10:15
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• 

  霍朋杰

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  • 你好,，這種情況無法認定為工傷，可以要求同飲者承擔相應(yīng)的賠償責任,。
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    2019-07-20 14:16:38
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• 

  邵新林

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  • 這個情況難以認定為工傷,，因為屬于雇傭關(guān)系。
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    2019-07-20 14:51:39
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 因為已經(jīng)飲酒,，所以不能構(gòu)成工傷,。繼而不能按照工傷標準理賠
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    2019-07-20 14:54:01
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• 

  王景生

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  • 你好,，一般不構(gòu)成工傷，但是按照非因工死亡處理,。
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    2019-07-20 14:56:46
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• 

  呂海

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  • 首先,，對您表弟不幸離世表示哀悼！現(xiàn)對您提出的問題答復如下,。 ①根據(jù)我國《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,，因為您表弟是在非工作時間、非工作場所內(nèi)非因工作原因受到傷害而致死亡,，所以此情形不能被認定為工傷,。 ②根據(jù)我國《侵權(quán)責任法》的相關(guān)規(guī)定，相關(guān)用工單位對您表弟的死亡并無過錯,，不應(yīng)對此承擔民事責任,。 ③根據(jù)我國《侵權(quán)責任法》《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，如果你方能夠舉證證明酒局是由何人發(fā)起的,，以及在飲酒過程中您表弟被人勸酒,，則“組織酒局的人”及“勸酒的人”均應(yīng)對您表弟的死亡承擔一定的民事責任。
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    2019-07-20 15:08:32
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，這種情況不屬于工傷,，用人單位是沒有義務(wù)賠償?shù)?/div>

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    2019-07-20 15:20:24

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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 你好，這種情況不是工傷,。監(jiān)督建筑物的所有人或者管理人沒有盡到安全保障義務(wù),，承擔相應(yīng)的賠償責任
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    2019-07-20 15:44:25
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• 

  馬曉鵬

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  • 你說的這個情況不屬于工傷，不能享受工傷待遇,。
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    2019-07-20 16:30:18
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• 

  劉曉亮

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  • 你好,，根據(jù)你的描述，不能認定工傷,。
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    2019-07-20 16:47:55
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好,，這個既不是工作時間，也不是工作地點,，也不是工作的原因造成死亡的不符合工傷的情形
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    2019-07-20 17:02:10
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• 

  趙駿峰

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  • 69″
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    2019-07-20 17:07:37
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• 

  王倩一男

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  • 你好,，這種情況通常不屬于工傷范圍
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    2019-07-20 17:28:33
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• 

  劉偉琦

  律師

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  • 你表弟不屬于工傷，他既不是在工作時間,，也不是工作原因,，所以不能認定為工傷
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    2019-07-20 17:34:52
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• 

  陳瑤

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  • 不能算工傷，可以協(xié)商要求他們給予一定的補償,。
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    2019-07-20 17:45:20
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• 

  張家平

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，你表弟不屬于工傷，這屬于意外事件，不屬于侵權(quán)責任,，可以道義補償，但沒有責任賠償,。
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    2019-07-20 17:48:15
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• 

  趙靜

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  • 你好,，這種情況不屬于工傷，工傷必須是工作時間工作原因,，這個屬于意外事件,，。
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    2019-07-20 17:49:22
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• 

  楊力

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  • 你好,，這個不算工傷,，不能夠要求工傷賠償。
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    2019-07-20 17:52:11
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• 

  范成帥

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  • 您好,，這種情形不屬于工傷可以要求用人單位給予補償,，而不是賠償。
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    2019-07-20 17:56:00
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• 

  崔勇強

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  • 你郴州的情況,，按照法律規(guī)定夠不上工傷,。
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    2019-07-20 17:58:40
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