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勞動(dòng)合同 | 2019-06-06 16:11:18

勞動(dòng)合同公司和員工等問(wèn)題

入職公司簽訂的合同,,公司一直保留呢一共兩份,,保留原因,,為什么不給我有錄音證據(jù),請(qǐng)問(wèn)這種情況仲裁有補(bǔ)償么,?怎么補(bǔ)償,?好贏么?第二是我提出離職一個(gè)月時(shí)間內(nèi)沒(méi)有人跟我交接,,溝通過(guò)也沒(méi)有,,第三我的獎(jiǎng)金提成公司一直沒(méi)有兌現(xiàn)怎么解決?請(qǐng)回復(fù)的全面一點(diǎn) 合同錄音證據(jù),,郵件截圖離職申請(qǐng)證據(jù),,獎(jiǎng)金沒(méi)有發(fā)放證據(jù)都有
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17位律師解答

    • 答謝
      該回復(fù)2019-06-06 16:46:02被作者刪除
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      2019-06-06 16:12:39
    • 樓主:
      不是拖欠工資,,就是因?yàn)闆](méi)有給合同,?不是可以申請(qǐng)賠償么?還有就是,,看清楚問(wèn)題
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      2019-06-06 16:13:56
    • 王寶珊 服務(wù)方:
      該回復(fù)2019-06-06 16:46:08被作者刪除,。
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      2019-06-06 16:18:54
    • 王寶珊 服務(wù)方:
      該回復(fù)2019-06-06 16:46:09被作者刪除。
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      2019-06-06 16:19:49
    • 答謝
      建議直接對(duì)接律師,,18188620101 這里有限無(wú)法給您完整優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,還耽誤您的事
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      2019-06-06 16:13:30
    • 答謝
      該回復(fù)2019-06-06 16:30:05被作者刪除
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      2019-06-06 16:14:06
    • 答謝
      簽訂了勞動(dòng)合同但是沒(méi)有給你并不構(gòu)成違法,提出離職需要書(shū)面形式,,一個(gè)月后可離職,,獎(jiǎng)金提成在合同中約定的話(huà),可以要求公司支付
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      2019-06-06 16:14:21
    • 樓主:
      法律不是規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同確沒(méi)有給我,,不是相當(dāng)于沒(méi)有簽字么,?您確定沒(méi)有違法?
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      2019-06-06 16:15:59
    • 錢(qián)雪冬 服務(wù)方:
      勞動(dòng)合同法沒(méi)有規(guī)定用人單位不給勞動(dòng)者勞動(dòng)合同就視同為沒(méi)有簽訂
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      2019-06-06 16:22:42
    • 樓主:
      如果我的錄音里面提到了勞動(dòng)合同沒(méi)有蓋章呢,?
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      2019-06-06 16:24:41
    • 錢(qián)雪冬 服務(wù)方:
      需要提供具體錄音材料才能確定,是否為對(duì)方承認(rèn)沒(méi)有蓋章
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      2019-06-06 16:26:18
    • 答謝
      該回復(fù)2019-06-06 17:10:10被作者刪除
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      2019-06-06 16:15:05
    • 答謝
      該回復(fù)2019-06-06 17:34:10被作者刪除
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      13″
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      2019-06-06 16:15:45
    • 答謝
      你好,,這種情況你只要按照法定程序提出離職就可以,,欠發(fā)的工資獎(jiǎng)金你可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁索要
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      2019-06-06 16:18:58
    • 答謝
      該回復(fù)2019-06-06 16:36:38被作者刪除
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      2019-06-06 16:19:59
    • 南曉峰 服務(wù)方:
      該回復(fù)2019-06-06 16:36:42被作者刪除。
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      2019-06-06 16:20:34
    • 答謝
      該回復(fù)2019-06-06 17:13:23被作者刪除
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      2019-06-06 16:22:02
    • 樓主:
      您好,,勞動(dòng)合同公司還沒(méi)有蓋章,,第二勞務(wù)關(guān)系有我的日常郵件和五險(xiǎn)一金就能證明吧
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      2019-06-06 16:23:33
    • 答謝
      您可以就老板違法用工、發(fā)放工資的情況進(jìn)行投訴或勞動(dòng)仲裁,。
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      2019-06-06 16:22:40
    • 答謝
      你好,,沒(méi)給你也好辦,你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以對(duì)方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同為由主張雙倍賠償,。估計(jì)開(kāi)庭時(shí)對(duì)方就會(huì)提供,。
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      2019-06-06 16:24:13
  • 賈志紅

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      該回復(fù)2019-06-06 21:09:08被作者刪除
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      2019-06-06 16:24:43
    • 賈志紅 服務(wù)方:
      該回復(fù)2019-06-06 21:09:03被作者刪除,。
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      2019-06-06 16:26:08
    • 答謝
      1、可作為勞動(dòng)關(guān)系提起仲裁,,勞動(dòng)關(guān)系除合同外也有其他證據(jù)能夠證明,;是否有補(bǔ)償,得看合同解除或終止的原因,;2,、離職交接您已經(jīng)提出過(guò)單位未做,有證據(jù)的話(huà),,不是您的責(zé)任,;3、獎(jiǎng)金提成可一并申請(qǐng)仲裁,。
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      2019-06-06 16:25:44
    • 勞動(dòng)合同沒(méi)有給你以及沒(méi)有按照法律規(guī)定及時(shí)配合你辦離職手續(xù),,雖然都屬于違法的情況,但是并不屬于法律規(guī)定有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況,,所以只能向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,,由勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令公司盡快給你勞動(dòng)合同,配合你辦理離職手續(xù),。至于獎(jiǎng)金沒(méi)有兌現(xiàn)的問(wèn)題,,如果你有證據(jù)證明單位的獎(jiǎng)金制度以及你因?yàn)榉线@種制度條件而應(yīng)得的獎(jiǎng)金數(shù)額,那么你是有權(quán)利要求公司給你補(bǔ)發(fā)獎(jiǎng)金的
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      2019-06-06 16:25:56
    • 答謝
      該回復(fù)2019-06-06 16:47:57被作者刪除
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      2019-06-06 16:33:38
    • 答謝
      你好,,你是什么原因離職呢,?因?yàn)橥锨饭べY嗎?還是別的原因,?離職郵件的離職原因是什么,?如果是個(gè)人原因辭職,僅可索要未發(fā)的工資,,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。具體情況可來(lái)電詳談。
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      2019-06-06 16:40:24
  • 王宇

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      您可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁去告他,,早點(diǎn)解決,,別拖到時(shí)效過(guò)了
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      2019-06-06 23:18:48
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