50位律師解答

• 

  孔繁越

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  • 上班時間打架如果公安機關(guān)認定是你員工自己有過錯你不需要承擔責任,。
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    2019-06-05 19:09:59
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  • 孔繁越 服務方：
    工作時間以外，你就更不需要負責任
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    2019-06-05 19:10:16
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  • 孔繁越 服務方：
    7″
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    2019-06-05 19:10:38
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  • 樓主：
    謝謝
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    2019-06-05 19:25:44
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  • 孔繁越 服務方：
    不客氣,，有疑問隨時可以問我。
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    2019-06-05 19:27:14
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• 

  南曉峰

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  • 34″
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    2019-06-05 19:10:04
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  • 南曉峰 服務方：
    如果不是在工作期間,，你沒有責任,。
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    2019-06-05 19:16:51
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  • 南曉峰 服務方：
    如果在工作時間內(nèi)只有從事雇傭活動時受到傷害的 雇主才有責任,，如果是尋釁滋事與雇傭活動無關(guān) 應當自行負責。
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    2019-06-05 19:18:23
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  • 樓主：
    謝謝
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    2019-06-05 19:26:13
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，因為打仗而導致受傷是不能認定工傷的,，所以受傷期間的醫(yī)藥費和誤工費你是不需要承擔。另外工人在非上班時間打仗所造成的責任也不需要你來承擔
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    2019-06-05 19:11:11
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  • 樓主：
    謝謝
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    2019-06-05 19:26:33
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• 

  曹強

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  • 首先你只對你自己的個人行為負責,，比如說你叫工人去打架,，那么你就有責任，從法律上來講,，法律上不可能規(guī)定你叫別人打架的時候,，你要負責賠償多少醫(yī)藥費和誤工費，但是你說是其他人去打架的話,，容易招致刑事責任,，成為刑事責任的主犯。其次那工人在其他時間打架,，和你無關(guān)的話,，你不需要負相關(guān)責任
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    2019-06-05 19:11:21
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  • 樓主：
    謝謝
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    2019-06-05 19:26:50
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• 

  楊力

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  • 你好，工人是因為什么原因和對方打仗的
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    2019-06-05 19:11:26
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  • 樓主：
    是因為對方妨礙我們干活
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    2019-06-05 19:15:38
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  • 楊力 服務方：
    工人是因為工作方面的原因并在工作時間和對方發(fā)生打架,，你應承擔賠償責任,。
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    2019-06-05 19:24:28
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• 

  朱家明

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  • 20″
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    2019-06-05 19:11:34
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• 

  王昊宇

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  • 在工作時間看看因為什么原因，如果是因為工作原因發(fā)生爭吵進而演變成打架,，那么你是需要承擔一定的補償責任的,，如果是因為個人原因，那你就不用補償了,。另外在非工作中與人打架屬于工人個人致害行為,，你不需要承擔任何責任。
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    2019-06-05 19:13:44
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• 

  朱曼

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  • 如果工人是由于私人問題打架的話,，與你無關(guān),，你不需要承擔任何責任和費用，報警由公安派出所處理即可,。
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    2019-06-05 19:18:37
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 雙方工人打架造成損害的,，如果你沒有指使他們，他們自己承擔賠償責任,，可以報警處理,。如果由于你方管理不到位，造成工人打架對工程造成損害,，你是需要在過錯范圍內(nèi)承擔責任,。
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    2019-06-05 19:21:32
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果不是因為工作原因造成的傷害,，你不需要承擔賠償責任
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    2019-06-05 19:22:15
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• 

  張振琪

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  • 在工作時間為了履行工作職責而遭受暴力傷害的,，應當認定為工傷……你自己看看符不符合履行工作職責,？
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    2019-06-05 19:22:37
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• 

  周航空

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  • 你好，你的工人在上班時間與他人打架受傷你不需要承擔責任,，非上班時間打架就更不需要承擔責任了
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    2019-06-05 19:27:05
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• 

  王加軍

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  • 如果是工人因為個人原因打架是不需要你負責的,，可以根據(jù)警察出警記錄來確定
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    2019-06-05 19:30:25
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• 

  胡悅

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  • 你好，工作時間以外的你不需要承擔責任,。
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    2019-06-05 19:36:26
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• 

  賈志紅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 因為個人原因打架造成傷害,，應由造成傷害的一方負責賠償。如果打架造成工地其他損失,，也要賠償,。
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    2019-06-05 19:38:22
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• 

  彭桂江

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  • 18″
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    2019-06-05 19:44:13
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• 

  律師

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  • 你好，我是劉律師,，根據(jù)你的描述,，這個屬于員工自己的行為互毆，與工作無關(guān),，你不需要承擔責任
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    2019-06-05 19:53:00
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• 

  張慧君

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，需要明確是因為什么原因?qū)е碌拇蚣埽绻且驗楣ぷ鞯脑驅(qū)е碌?，也是要承擔責任的?/div>

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    2019-06-05 19:56:05

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• 

  何勇

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  • 上班期間打架和工作職責無關(guān),，你不需要承擔責任。下班期間打架,，更和你無關(guān),。
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    2019-06-05 20:00:20
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• 

  劉曉亮

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  • 你的問題可以聯(lián)系我，進行單獨法律咨詢,。
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    2019-06-05 20:05:26
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• 

  馮碩

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 您好,，這種情況您不需要承擔賠償責任的。
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    2019-06-05 20:08:06
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• 

  錢金婷

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  • 工傷是指工作時間,、工作場所因為工作原因受傷,，如果不是工作原因，不應當擔責,。
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    2019-06-05 20:12:54
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• 

  施鴻偉

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  • 工人是由于私人問題打架的話,，與你無關(guān)，你不需要承擔任何責任和費用,，報警由公安派出所處理即可,。
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    2019-06-05 20:43:17
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  • 施鴻偉 服務方：
    工人是因為什么原因和對方打仗的
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    2019-06-06 00:45:47
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• 

  常彥奎

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  • 1″
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    2019-06-05 20:44:00
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• 

  王飛

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  • 建議先報警，如果能認定為故意傷害,，或者構(gòu)成犯罪,，你就不用承擔責任？
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    2019-06-05 20:45:06
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• 

  陳景軍

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  • 打架的原因是什么,？可以具體說說嘛
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    2019-06-05 20:53:34
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• 

  張鳳啟

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  • 與工作無關(guān)的傷害不屬于工傷,，您可拒絕賠償,。
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    2019-06-05 21:02:09
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• 

  王世東

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  • 你好，打架并非工作原因,，所以你不需要負責
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    2019-06-05 21:08:20
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• 

  張馨元

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  • 工人打架不屬于因工作造成的傷害，不需要賠償,。
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    2019-06-05 21:16:44
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• 

  劉闖

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  • 這不構(gòu)成工傷,，你是不需要承擔賠償責任的。
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    2019-06-05 21:22:17
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• 

  霍朋杰

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  • 你好,，如果你對工人打假不知情,、沒參與，你不需要承擔賠償責任,，打架斗毆造成人身損害,，達到輕傷以上標準需要承擔刑事責任和民事責任，需要責任人自己承擔,。工作時間外打架與你更無關(guān)系,。
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    2019-06-05 21:25:01
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• 

  周明明

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  • 你好，具體要根據(jù)原因判定是否,。
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    2019-06-05 21:37:28
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• 

  張堅

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  • 如你所述,，如果工人在工作時間，工作地點因為工作的原因受傷是需要你承擔賠償責任的,。但是工作時間打架,，本身就是違法、違規(guī)行為,，你無需承擔賠償責任,。建議報警處理，由警方按照違反行政處罰法處理,。
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    2019-06-05 21:47:40
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• 

  馬曉鵬

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  • 工作期間打架不屬于工傷,，建議報警處理。
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    2019-06-05 21:52:45
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• 

  黃振波

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  • 如果是在工作時間,，工作場所,，因為工作原因在管理過程中或者說是履行職務過程中發(fā)生的人身損害。履行職務一方的勞動者應當屬于工傷,，勞動者可以享受工傷待遇,。但是如果，不是因為履行職務,。額發(fā)生了肢體沖突導致的傷害,，就不能認定為工傷?？梢杂墒芎φ唠p方進行協(xié)商,。這是屬于民事上的侵權(quán)行為,。必要時可以報警由警方處理。
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    2019-06-05 21:53:56
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• 

  陳光文

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  • 22″
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    2019-06-05 22:05:33
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• 

  張家平

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，無論是上班時間還是不上班時間,，雙方因打架受傷，你都不用負責,。
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    2019-06-05 22:29:21
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• 

  張晶

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  • 這種情況下你是不需要承擔責任的
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    2019-06-05 22:29:25
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• 

  陳娜

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  • 如果是在上班時間因為工作而發(fā)生的打架你應當負責,，非上班時間打架受傷的你可以不用負責
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    2019-06-05 22:37:30
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• 

  吳寶傳

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  • 4″
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    2019-06-05 22:38:18
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• 

  李國民

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  • 14″
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    2019-06-05 22:42:25
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• 

  蔚松芬

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  • 你好，如果因私人恩怨打架的話和你無關(guān),。
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    2019-06-05 22:55:31
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• 

  張海圓

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  • 打架的原因不在你,，這個是對方兩人的事
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    2019-06-05 22:57:16
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• 

  王偉政

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  • 對于你所講的這種情況要及時報警處理，由公安機關(guān)依法對相關(guān)傷害他人的行為具體法律責任作出認定,。
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    2019-06-05 23:09:14
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  于淑君

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  • 你好,，在雇傭期間因從事雇傭活動受傷，雇主需要承擔責任,，非因雇傭活動受傷雇主無需承擔賠償責任,。雇員在非雇傭期間的行為雇主也無需負責。
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    2019-06-05 23:27:17
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• 

  張通

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  • 你好,，具體是否負責要結(jié)合他們打架的原因綜合判定各方責任,，以及你的責任，建議先報警由警方先處理,。
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    2019-06-05 23:46:22
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• 

  秦兆霞 贊 投訴

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  • 在工作時間外打架造成的損傷不屬于工傷,，你不需要承擔賠償責任
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    2019-06-05 23:50:47
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• 

  陳瑤

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  • 上班時間打架，工人自己過錯,，不是工傷,，不負責。
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    2019-06-06 00:09:29
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• 

  苗世靜

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  • 10″
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    2019-06-06 00:12:10
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• 

  趙靜

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  • 你好,，非工作時間非工作原因?qū)е率軅?，雇主不用承擔責任?/div>

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    2019-06-06 00:31:24

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