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工傷事故 | 2019-05-27 23:07:22

個人工傷

你好,!我家人現(xiàn)57歲了,,與私人老板砍樹,不幸被樹把腳骨打斷了,!現(xiàn)人在醫(yī)院住院治療,,如果涉及到賠償,應(yīng)該要賠到多少錢,?謝謝,!他們是沒有簽訂勞動合同的!
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    • 你好,,這涉及到醫(yī)療費,誤工費,,營養(yǎng)費,,陪護費等
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      2019-05-27 23:08:16
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    • 你好,不屬于工傷,,屬于提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛,。就賠償問題可以協(xié)商,,協(xié)商不成的,可以向法院起訴
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      2019-05-27 23:08:45
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    • 賠償需要根據(jù)實際發(fā)生的醫(yī)療費用和造成的傷害級別以及工資收入情況三大主要方面確定,。
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      2019-05-27 23:09:03
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    • 要根據(jù)傷殘等級,、過錯程度、年齡,、戶口性質(zhì),、住院時間等情況才可以計算出賠償金額。
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      2019-05-27 23:09:10
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    • 你好,,你家人和老板之間屬于雇傭關(guān)系,,在雇傭活動過程中受傷應(yīng)當由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,建議到法院起訴,,然后委托相關(guān)鑒定機構(gòu)對你家人的傷進行傷殘鑒定,,根據(jù)鑒定級別確定賠償數(shù)額。
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      2019-05-27 23:09:34
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    • 你好,,只要看是臨時工用關(guān)系還是一直給老板砍樹,,如果是一直給老板工作,即使沒有簽訂書面勞動合同,,已成立勞動關(guān)系是可以認定工傷,。建議閑書就好存在勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù)包括工友的證人證言、工作服務(wù),、和老板之間的工資轉(zhuǎn)賬記錄、通話錄音聊天記錄等,,再拿著醫(yī)療期間的病志到人社局工傷鑒定部門申請工傷認定,,認定工傷之后是可以主張工傷標準理賠,具體費用還需要根據(jù)后續(xù)的傷殘鑒定等級來做判斷
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      2019-05-27 23:09:48
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    • 屬于雇傭關(guān)系,,由雇主承擔(dān)責(zé)任,。醫(yī)藥費據(jù)實結(jié)算,還有誤工費按上年度純收入計算乘以誤工天數(shù),,另外還有護理費住院伙食費交通費營養(yǎng)費,,需要做傷殘鑒定,根據(jù)傷殘系數(shù)要求傷殘賠償金,。
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      2019-05-27 23:10:24
    • 南曉峰 服務(wù)方:
      私人老板不是用工主體,,按人身損害賠償要求老板賠償,協(xié)商不成向法院起訴,。
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      2019-05-27 23:11:37
  • 董帥

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
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    • 根據(jù)您的戶口性質(zhì),,受傷的等級程度,確定損害賠償數(shù)額,。醫(yī)藥費,,營養(yǎng)費,,誤工費等
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      2019-05-27 23:11:46
  • ¥0.34
    • 雇傭關(guān)系,誰受益誰賠償,,醫(yī)療費,,誤工費,護理費,,交通費,,營養(yǎng)費,住院伙食補助費等,,合理費用是應(yīng)該賠償?shù)摹?/div>
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      2019-05-27 23:12:12
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
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    • 先到當?shù)貏趧颖U闲姓块T申請工傷認定,,而主張工傷保險賠償醫(yī)療期間的相關(guān)費用包括醫(yī)藥費,營養(yǎng)費,,護理費,,交通費,鑒定費以及,。待傷情穩(wěn)定后,,再到當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定,根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果主張傷殘賠償金,。如果雙方屬于雇傭關(guān)系而認定不上工傷,,上述費用可以向老板來主張賠償上述費用,以及停職留薪期間的工資,。
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      2019-05-27 23:12:40
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    • 如果不是常年用工,,而是臨時性用工的話,不能認定勞動關(guān)系,,只能認作勞務(wù)關(guān)系,,就不能按工傷的標準認定。這種情況下,,可按人身損害賠償追究雇主的民事責(zé)任
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      2019-05-27 23:14:37
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    • 你好,,你們之間應(yīng)該屬于勞務(wù)合同關(guān)系,沒辦法申請工傷,,但你可以主張治療費,、殘疾賠償金等項目,具體金額需要根據(jù)你的傷殘鑒定意見,、工資收入等確定,。
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      2019-05-27 23:14:56
  • ¥0.34
    • 你們之間是雇傭關(guān)系,不屬于工傷,,你可以協(xié)商解決,,協(xié)商不成只能通過訴訟主張自己的權(quán)利,具體費用包括治療費,誤工費,,護理費,,營養(yǎng)費,如果能鑒定傷殘等級,,還有傷殘補助金,。
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      2019-05-27 23:18:45
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    • 你好,如果是雇傭關(guān)系的話,,雇主是應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任的,,一般賠償醫(yī)藥費,護理費,,誤工費等等
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      2019-05-27 23:23:12
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    • 你好,,這個屬于雇傭關(guān)系,不屬于工傷,,可以按照人身損害賠償來主張,。你可以要求老板賠償醫(yī)藥費、誤工費,、營養(yǎng)費等,,可以先協(xié)商解決,協(xié)商不成再向法院起訴,。
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      2019-05-27 23:29:21
  • ¥0.34
    • 你好,,屬于雇傭關(guān)系,涉及多個賠償項目,,醫(yī)療費,、誤工費、護理費,、殘疾賠償金等,。
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      2019-05-27 23:33:14
  • ¥0.34
    • 你好,給個人打工,,形成的是勞務(wù)關(guān)系,有證據(jù)證明是勞務(wù)過程中受傷的,,可以按照人身損害賠償要求賠付醫(yī)療費,,伙食補助費,誤工費,,護理費等,,如果構(gòu)成傷殘等級,還有傷殘賠償金及精神損失費,。
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      2019-05-27 23:37:04
  • ¥0.34
    • 如果是私人老板,,那就不是勞動關(guān)系,是勞務(wù)關(guān)系,賠償按照人身損害賠償,,還需要劃分責(zé)任,。
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      2019-05-27 23:43:02
    • 這種情況下,雙方是勞務(wù)關(guān)系,,老板應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任,,受害者自身有過錯的自擔(dān)一部分責(zé)任。
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      2019-05-27 23:48:58
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    • 看具體傷情,,待治療終結(jié)后,,以醫(yī)療憑證等計算。
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      2019-05-28 00:09:14
  • ¥0.34
    • 對于你所講的這種情況,,要按照損害賠償?shù)囊?guī)定進行索賠,,具體的損失要根據(jù)實際損失的情況進行測算,建議委托律師,,提供法律幫助,,或者與律師進行詳細的溝通咨詢。
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      2019-05-28 01:10:25
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
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    • 只是一般的雇傭關(guān)系,,并不存在勞動關(guān)系,,按人身損害賠償主張,自己有過錯的也需承擔(dān)一部分責(zé)任,。
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      2019-05-28 03:04:29
  • ¥0.34
    • 你好,,這里面涉及醫(yī)療費,誤工費,,護理費,,營養(yǎng)費等,不好直接告知你結(jié)果,。
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      2019-05-28 03:11:33
  • ¥0.34
    • 當事人,,您好!首先對您家人不幸受傷表示同情,。在您介紹的這種情況下,,建議您仔細閱讀我國侵權(quán)責(zé)任法以及最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件的相關(guān)司法解釋?;\統(tǒng)地講,,你方有權(quán)要求對方賠償你方因受傷而支出的醫(yī)療費,護理費,,誤工費,,交通費,必要的營養(yǎng)費等,。
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      2019-05-28 04:45:28
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.34
    • 是雇傭關(guān)系,,期間雇員受傷,,雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。建議:先治療完畢,,然后起訴雇主,,法院立案后申請傷殘鑒定,賠償費用含醫(yī)療費,、傷殘賠償金等,。
      展開
      收起
      2019-05-28 04:58:34
  • ¥0.34
    • 你好,你咨詢的問題可以聯(lián)系我進行詳細的解答,。
      展開
      收起
      2019-05-28 04:59:06
    • 劉曉亮 服務(wù)方:
      可以添加我好友單獨咨詢,,提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛需要去法院起訴的。也可加我微信13081450798.
      展開
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      2019-05-28 06:14:27
    • 答謝
      像你的情況一般屬于雇傭關(guān)系,,雇主應(yīng)該承擔(dān)損害賠償責(zé)任具體賠償數(shù)額應(yīng)該以最后的司法鑒定為依據(jù)進行計算
      展開
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      2019-05-28 06:27:04
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