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工傷事故 | 2019-05-24 18:34:17

干活人病死算不算工亡

大家好,我是干私人活的老板(修建房子),,有一位干活的人,,是我們村里的,昨天下午17點他說胸口疼,,請假了從工地走了,,然后我給預(yù)支了一些工資讓他去看病,因為大醫(yī)院已經(jīng)下班了,,他到小診所看了下,,開了些藥回到宿舍了,到18點多他打電話說胸口還在疼,,我和他親房開車送他到醫(yī)院急診(不到兩分鐘),,到醫(yī)院搶救無效死亡,在此之前他自己給他弟弟打過電話說胸疼,,給親房打過電話,,醫(yī)生診斷為心肌梗死,他兒子簽了字,,他弟弟親房在場,。第二天早上,我本以一個村加他家經(jīng)濟可憐,,給他兩萬撫恤金,,他妻子要了三萬我答應(yīng)了,我湊夠了三萬,,結(jié)果下午他聽親戚的要6萬再加喪葬費,,我也給他買過意為保險,可他是病死保險公司不報,,我該怎么維權(quán),?
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45位律師解答

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    • 46″
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      2019-05-24 18:36:31
    • 南曉峰 服務(wù)方:
      20″
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      2019-05-24 18:37:25
    • 南曉峰 服務(wù)方:
      這種情況不是法律規(guī)定的視同工傷情形,依據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定,,視同工傷的情形有三種:其中第一項是在工作時間和工作崗位,,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。
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      2019-05-24 19:33:33
    • 南曉峰 服務(wù)方:
      突發(fā)疾病死亡必須是應(yīng)當(dāng)是在工作崗位中,,而且還得是四十八小時搶救無效死亡。
      展開
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      2019-05-24 19:35:05
    • 南曉峰 服務(wù)方:
      如果你沒有營業(yè)執(zhí)照也不是用工主體,,他是請假走了以后突發(fā)疾病,,與你沒有關(guān)系。
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      2019-05-24 19:37:27
  • ¥0.55
    • 你們之間屬于勞務(wù)關(guān)系,,他自身疾病導(dǎo)致的死亡,,你是沒有責(zé)任的。但是畢竟是雇傭他,,他是在工作時間發(fā)病的,,那么你是需要承擔(dān)一部分補償責(zé)任。
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      2019-05-24 18:39:02
  • ¥0.55
    • 你好,,你們不屬于勞動關(guān)系,,是勞務(wù)關(guān)系,這不屬于工亡,。
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      2019-05-24 18:40:25
  • ¥0.55
  • ¥0.55
    • 如果不屬于勞動合同關(guān)系的話,,那么就不屬于工亡,但是即便不屬于勞動關(guān)系,,也可以找私人老板賠償,。一般這種情況都不算是勞動關(guān)系。
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      2019-05-24 18:41:09
  • ¥0.55
    • 這種情況下需要看是什么疾病,,如果是因為一些工作導(dǎo)致的職業(yè)病而身亡,,則視為工亡,公司如果沒有盡到急救的這些異物,,可能會公司承擔(dān)部分責(zé)任
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      2019-05-24 18:41:46
  • ¥0.55
    • 界定工傷與否,,要看他的死亡跟你工作有沒有直接的關(guān)系,如果沒有的話,,你無需承擔(dān)責(zé)任,。
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      2019-05-24 18:45:03
  • ¥0.55
  • 董帥

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.55
    • 不屬于工傷,不用支付6萬和喪葬費
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      2019-05-24 18:46:09
  • ¥0.55
    • 因為你們的關(guān)系不屬于勞動合同關(guān)系,,所以不易認定工傷事故,,但是在工作時間發(fā)生病情導(dǎo)致死亡,你方可以進行適當(dāng)補償,。
      展開
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      2019-05-24 18:46:49
  • ¥0.55
    • 你好,,這種情況不屬于工亡,,你不必承擔(dān)賠償責(zé)任
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      2019-05-24 18:47:24
  • ¥0.55
    • 你好,你們和雇主之間屬于雇傭關(guān)系,,不是勞動合同關(guān)系,,所以不存在工傷的說法,即使需要賠償,,死者家屬也應(yīng)該找雇主主張,,而不應(yīng)該找你主張。
      展開
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      2019-05-24 18:50:41
  • 賈志紅

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.55
    • 如果有能力支付,,宜滿足家屬為好,;如果沒有能力,則不必支付,。你沒有過錯,,以補償名義,適當(dāng)即可,。
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      2019-05-24 18:55:01
  • ¥0.55
    • 死者和你應(yīng)該是雇傭關(guān)系,,也就是說的勞務(wù)關(guān)系。 嗯,,死者是因自身疾病死亡,,并不是因為工作原因受傷死亡,你只需要進行適當(dāng)?shù)难a償就可以了,。嗯,,至于補償?shù)慕痤~,3萬也好5萬也好,,其實都是合理的,。一般起訴到法院,法院判決的話可能被判決承擔(dān)10~%30%的補償責(zé)任,。
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      2019-05-24 19:08:00
  • ¥0.55
    • 你們應(yīng)該不存在勞動關(guān)系,,屬勞務(wù)關(guān)系,應(yīng)不屬工傷,,不需按照工傷賠償,。
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      2019-05-24 19:09:31
  • ¥0.55
    • 你不用怎么維權(quán)啊,你出于人道主義已經(jīng)給予了補償,,家屬那邊不滿的話,,可以依法訴訟。
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      2019-05-24 19:12:04
  • ¥0.55
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    • 你好,,如果你們雙方是臨時雇傭關(guān)系,,那么死者是不能認定為工亡的
      展開
      收起
      2019-05-24 19:14:23
  • ¥0.55
    • 你好,這種情況對方生病死亡不屬于工傷,,對方如以雇傭關(guān)系為由要求賠償,,應(yīng)證明其親屬死亡系因為在雇傭活動過程中受到傷害,,顯然對方很難證明,所有你不用擔(dān)心對方訴訟,。
      展開
      收起
      2019-05-24 19:19:25
  • ¥0.55
    • 需要鑒定心肌梗死與連續(xù)工作是否有因果關(guān)系,。如果沒有因果關(guān)系,不屬于工亡,。
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      2019-05-24 19:29:46
  • 徐歡

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.55
    • 如你所述,,你與死者不是勞動關(guān)系,而是雇傭的勞務(wù)關(guān)系,。在此過程中,,你沒有過錯,原則上你不承擔(dān)責(zé)任,。但為公平解決糾紛,你應(yīng)人道主義作適當(dāng)補償,。因此,,如果死者家屬要價過高,你可以拒絕,,讓對方去法院起訴你,,你再聘請律師出庭應(yīng)訴。
      展開
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      2019-05-24 19:30:27
  • 張慧君

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.55
    • 不屬于工傷,,屬于雇傭關(guān)系,,可以適當(dāng)賠償,如果談不妥可以讓對方起訴你,,由法院就賠償金額進行判決,。
      展開
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      2019-05-24 19:31:36
  • 張堅

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.55
    • 如你所述,死者因為是心梗死亡,,與工作無關(guān),,你無需承擔(dān)賠償責(zé)任,你已經(jīng)承擔(dān)了三萬元的撫恤,,或者說是慰問補償,,再要求給予喪葬費等沒有法律依據(jù)。但是,,死者生前看病的小診所倒是應(yīng)當(dāng)負有誤診,,救治不當(dāng)?shù)呢?zé)任。
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      收起
      2019-05-24 19:47:33
    • 張堅 服務(wù)方:
      現(xiàn)在醫(yī)院都有胸疼門診,,因胸疼就診的病人可以直接接受治療,,或者通過綠色通道緊急搶救。診所接到胸疼的病人不僅未提醒患者盡快到醫(yī)院的胸疼門診急診,,所以診所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。
      展開
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      2019-05-24 19:52:41
    • 張堅 服務(wù)方:
      死者打了那么多的電話,,卻沒有撥打120急救電話,哪怕是撥打110都有可能能及時送醫(yī),,太遺憾了,。
      展開
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      2019-05-24 19:55:36
    • 張堅 服務(wù)方:
      你說向大醫(yī)院下班了,是不對的,,下班的是門診,,但是急診,特別是胸疼門診都是24小時接診,,沒有下班一說,,并且胸疼門診無需掛號,所有的醫(yī)學(xué)檢查都是優(yōu)先,,為的就是搶救生命,。
      展開
      收起
      2019-05-24 19:59:03
  • ¥0.55
    • 您好,這種情況不屬于勞動關(guān)系,,屬于勞務(wù)關(guān)系,,不屬于工傷。
      展開
      收起
      2019-05-24 20:11:20
  • ¥0.55
    • 你沒有過錯,,不需要承擔(dān)責(zé)任,。可以拒絕對方的賠償要求,!讓對方到法院起訴解決,!
      展開
      收起
      2019-05-24 20:21:55
  • ¥0.55
    • 你好,你和包工頭之間存在勞務(wù)關(guān)系,,不能構(gòu)成工傷,。
      展開
      收起
      2019-05-24 20:27:49
  • ¥0.55
    • 你好,如果是勞務(wù)關(guān)系的話,,他自身病情原因?qū)е碌陌l(fā)病,,你可能付一些補償?shù)呢?zé)任,但沒有賠償責(zé)任
      展開
      收起
      2019-05-24 20:36:47
  • ¥0.55
  • ¥0.55
    • 很難視同工亡,,你可以起訴老板要求承擔(dān)部分責(zé)任
      展開
      收起
      2019-05-24 20:50:23
  • ¥0.55
    • 這種情況超過了48小時,,而且已經(jīng)離開工作崗位的不屬于工傷
      展開
      收起
      2019-05-24 20:57:50
  • ¥0.55
    • 你們不成立勞動關(guān)系,不是工傷死亡,,如果確定對方死亡跟工作無關(guān),,你不必承擔(dān)賠償責(zé)任。只要你盡了救助的義務(wù),,就沒必要擔(dān)心,。但是人是在你工地上干活的,出于人道主義精神,,適當(dāng)補償一些也是正常的,,但絕不是賠償?shù)摹?/div>
      展開
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      2019-05-24 21:16:03
  • 王倩一男

    律師

    投訴
    ¥0.55
    • 您好,,如果是因為自身疾病導(dǎo)致死亡的,你是沒有責(zé)任的
      展開
      收起
      2019-05-24 21:22:04
  • 張家平

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.55
    • 你好,,建議你不要在給金錢了,,他也不屬于工亡。你只用等對方起訴你即可,。
      展開
      收起
      2019-05-24 21:30:03
  • ¥0.55
    • 你好,,就你所說的情況,死亡不是由于職業(yè)病的原因造成的,,因此不屬于工亡,,你不需要賠償
      展開
      收起
      2019-05-24 21:38:04
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.55
    • 如果你不是經(jīng)過工商注冊的主體單位不具體用工資質(zhì),你們雙方不在勞動 關(guān)系,,充其量是屬于勞務(wù)或者雇用關(guān)系,,當(dāng)然也不會構(gòu)成工傷,如果你沒有過錯,,你不需要承擔(dān)責(zé)任,,只是在道德上進行援助而已
      展開
      收起
      2019-05-24 21:39:34
  • 馮碩

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.55
    • 您好,根據(jù)您的描述這不屬于勞動關(guān)系,,所以不能申請工亡賠償。
      展開
      收起
      2019-05-24 21:48:40
  • ¥0.55
    • 按照規(guī)定,,在工作場所,,發(fā)病后在48小時之內(nèi)搶救無效死亡的,可以認定為工傷,。
      展開
      收起
      2019-05-24 21:48:56
  • ¥0.55
    • 你好,,屬于工亡,可以走工亡程序15830137559
      展開
      收起
      2019-05-24 22:11:08
  • ¥0.55
    • 你好,,根據(jù)描述情況 不屬于工亡,。
      展開
      收起
      2019-05-24 22:15:43
  • 張蓉

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.55
    • 《工傷保險條例》的調(diào)整范圍,目前不包括個人之間的雇傭關(guān)系,,《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》僅規(guī)定雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害的,,才有賠償責(zé)任,因此,,你不承擔(dān)賠償責(zé)任,。你這邊的情況,是給自己修建房屋,,還是在工地上為開發(fā)商工作,?如果你們是在外給開發(fā)商工作, 形成事實上的勞務(wù)關(guān)系,。建議你協(xié)助死者家屬(畢竟同村)先提供證據(jù),,比如工作證,、工作服、證人證言等在工作地申請勞動仲裁,,確認勞務(wù)關(guān)系,。因你的描述“請假了從工地走了”,病發(fā)的時間是在工作期間,,之后的簡單治療等是持續(xù)狀態(tài),,且在48小時內(nèi)死亡,可主張符合《工傷保險條例》第15條之規(guī)定,,(一)在工作時間和工作崗位,,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;認定為工傷,。因開發(fā)商未購買工傷保險,,認定工傷后向開發(fā)商主張賠償。
      展開
      收起
      2019-05-24 22:19:56
    • 樓主:
      不是開發(fā)商,,是私人活,,沒有工作證跟勞動合同
      展開
      收起
      2019-05-24 22:22:32
    • 張蓉 服務(wù)方:
      個人之間的雇傭關(guān)系,目前沒有由《工傷保險條例》調(diào)整,,你不負賠償責(zé)任,。愛莫能助,誒,!
      展開
      收起
      2019-05-24 22:29:34
  • ¥0.55
    • 如果定性為普通的民事雇傭關(guān)系,,他因自身疾病死亡的,您這邊無需承擔(dān)責(zé)任,,可適當(dāng)補償,。
      展開
      收起
      2019-05-24 22:32:32
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.55
    • 這種情況是可以認定為工亡的,如果沒有繳納工傷保險那么工地和開發(fā)商需要承擔(dān)連帶的賠償責(zé)任,。
      展開
      收起
      2019-05-24 22:48:08
  • ¥0.55
    • 因為你們屬于臨時雇傭關(guān)系,。不屬于工亡
      展開
      收起
      2019-05-24 22:59:58
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