52位律師解答

• 

  肖成見

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  • 你好,，公司續(xù)簽勞動合同有沒有降低你目前的福利待遇,？
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    2019-01-05 07:32:28
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  • 樓主：
    沒有，就是合同主體變了,，之前3年期的合同是紅旗,，現(xiàn)在變成勞務(wù)派遣公司了，之前也沒任何通知
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    2019-01-05 07:34:01
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  • 樓主：
    公司
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    2019-01-05 07:34:18
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  • 肖成見 服務(wù)方：
    既然勞動合同主體變更,，你可以不續(xù)簽,！你和公司的勞動合同關(guān)系終止，可以要求單位支付你三個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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    2019-01-05 07:38:46
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• 

  李新宇

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  • 你好,，之前有沒有簽訂勞動合同,，你為什么不簽，因為是勞務(wù)派遣嗎,？
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    2019-01-05 07:34:50
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  • 樓主：
    是的,，之前有勞動合同
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    2019-01-05 07:35:25
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    既然勞動主體變了，你有權(quán)不欠,，如果辭退你,，屬于違法辭退,。你可以主張雙倍工資賠償
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    2019-01-05 07:36:45
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  • 樓主：
    好的，謝謝您
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    2019-01-05 08:33:30
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• 

  朱曼

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  • 改變原勞動合同性質(zhì),，就是新合同,，你如果不愿意，可以拒絕,，對方如果就此逼你解除勞動關(guān)系,，就是違法解除，你可以申請仲裁,，要求單位給付經(jīng)濟(jì)賠償金,，就是每滿一年給付2個月的工資。
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    2019-01-05 07:39:35
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  • 樓主：
    謝謝您,，律師,。
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    2019-01-05 08:34:46
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• 

  徐園園

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  • 你好，根據(jù)你的描述你可以不簽訂這個勞務(wù)派遣的合同,?？梢砸髥挝唤o你三個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。單位不給的話你可以去申請仲裁,，要求單位支付,。
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    2019-01-05 07:42:02
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• 

  郭啟蘭

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  • 你好，如果公司強(qiáng)制變更合同主體,，屬于違法,，米有權(quán)不簽，可以要求雙倍補(bǔ)償,。
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    2019-01-05 07:43:14
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• 

  黃振波

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  • 可以在與公司交涉過程中，以錄音的方式表明寄給你的是勞務(wù)派遣合同,?；蛘吣阕约鹤鲆环菀郧暗膭趧雍贤谋炯慕o公司，這個問題不就解決了,。
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    2019-01-05 07:47:28
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    退1萬步講,，就算你簽的是勞務(wù)合同，只要用人單位在制度上和薪酬上,，實行的是層別管理,，即使簽訂了勞務(wù)合同，用人單位也不能以此來規(guī)避建立勞動關(guān)系的責(zé)任,，除非用人單位在發(fā)薪酬轉(zhuǎn)賬時使用私人的賬號,。
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    2019-01-05 07:59:23
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• 

  焦汝秋

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  • 違法解除，可以請求兩個月的賠償金,。
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    2019-01-05 07:47:46
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  • 焦汝秋 服務(wù)方：
    每年兩個月
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    2019-01-05 07:51:48
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  • 樓主：
    謝謝您,，律師,。
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    2019-01-05 08:37:13
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• 

  劉闖

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  • 你好，這個需要看你是否愿意繼續(xù)在公司工作,，如果愿意的話那么需要簽訂書面續(xù)約勞動合同,，但是勞務(wù)派遣合同不建議你簽訂。公司不能與自己的員工簽訂派遣合同
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    2019-01-05 07:49:35
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，因為勞動合同已經(jīng)到期如果想要繼續(xù)與單位達(dá)成勞動關(guān)系,，需要續(xù)簽書面勞動合同，如果不想繼續(xù)在該單位工作,，可以拒絕簽訂并向該單位索要三個月的工資作為補(bǔ)償解除勞動合同關(guān)系
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    2019-01-05 07:51:52
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• 

  王景生

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  • 你好,，需要看為何不簽勞動合同。如果公司違法的話,，你可以追究公司違法責(zé)任,，公司需要承擔(dān)兩倍的賠償金。收集證據(jù)后可以舉報投訴或勞動仲裁等處理,。
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    2019-01-05 07:51:57
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• 

  李洋

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  • 你好,，變更勞動合同主體，你可以不簽,，如果單位以此為由辭退你,，屬于違法辭退，你可以要求單位支付3個月工資的補(bǔ)償金,，協(xié)商不成可以提起勞動仲裁,。
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    2019-01-05 07:55:33
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• 

  周躍亮

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  • 12″
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    2019-01-05 07:57:11
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  • 樓主：
    好的，謝謝您,。周律師
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    2019-01-05 08:39:38
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  • 周躍亮 服務(wù)方：
    13″
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    2019-01-05 08:40:06
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  • 樓主：
    謝謝你啊,，周律師，心里好多了
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    2019-01-05 08:43:51
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• 

  李林

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  • 公司是強(qiáng)勢方,，現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢你還是簽吧,，畢竟這點(diǎn)補(bǔ)償金無法彌補(bǔ)你丟工作的損失。
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    2019-01-05 08:04:51
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• 

  邵新林

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  • 您好,，這種行為公司是違法的,。繼續(xù)簽訂勞動合同，是指以原來的公司簽訂勞動合同,，現(xiàn)在公司擅自變更簽訂主體,，屬于違法解雇，可以要求雙倍的經(jīng)濟(jì)賠償,。盡快向當(dāng)?shù)氐膭趧泳稚暾垊趧又俨?/div>

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    2019-01-05 08:15:19

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• 

  王偉政

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  • 依照你所說的這種情況,，勞務(wù)派遣合同與勞動合同有本質(zhì)區(qū)別，勞務(wù)派遣合同證明雙方?jīng)]有勞動關(guān)系,。如果你不認(rèn)可,，可以拒絕,。并對之前，同時損害你合法勞動權(quán)益的行為,，申請勞動爭議仲裁,。
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    2019-01-05 08:16:13
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• 

  南曉峰

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  • 和勞務(wù)派遣單位簽就和派遣單位形成勞動關(guān)系，雖然單位是實際用工單位,，但是影響成為無固定期限員工,，應(yīng)當(dāng)向勞動局投訴或申請勞動仲裁。
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    2019-01-05 08:16:29
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• 

  苗世靜

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  • 14″
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    2019-01-05 08:17:12
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  • 樓主：
    謝謝你苗律師
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    2019-01-05 08:43:05
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• 

  錢雪冬

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  • 你好,，原勞動合同12月31日到期,，勞動合同期滿，勞動合同就終止,，你可以拒絕公司與你繼續(xù)簽訂勞動合同,。
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    2019-01-05 08:18:00
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• 

  張晶

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  • 根據(jù)你的描述。你這種情況可以申請勞動仲裁,，主張用人單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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    2019-01-05 08:18:09
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• 

  王雪楠

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  • 你好,，這是你第幾次續(xù)簽勞動合同？
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    2019-01-05 08:24:26
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  • 樓主：
    第一次,，再簽就是第二次了
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    2019-01-05 08:41:31
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  • 王雪楠 服務(wù)方：
    那么,，公司有權(quán)利不與您續(xù)簽，但應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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    2019-01-05 09:20:39
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  • 王雪楠 服務(wù)方：
    但如果單位愿意以原待遇與您續(xù)簽,，而您拒絕的，就無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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    2019-01-05 09:21:38
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  • 王雪楠 服務(wù)方：
    所以,，如果單位的續(xù)簽通知中沒有明確寫明與您要續(xù)簽的是勞務(wù)派遣合同，您可能無法證明您的主張,。
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    2019-01-05 09:24:47
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  • 王雪楠 服務(wù)方：
    所以,，現(xiàn)在最重要的是留存單位想要與您續(xù)簽的是勞務(wù)派遣合同的證據(jù)，可以通過錄音錄像,、向單位郵寄同意原條件續(xù)簽勞動合同的通知等方式固定證據(jù)。
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    2019-01-05 09:27:39
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如果你對在公司的工作還滿意,，工資待遇如果也沒有下降,，建議你續(xù)簽合同，因為對你來說,，合適的工作比合同的名稱和簽訂的主體更重要,，也就是里子和面子的問題。當(dāng)然,，如果你不同意續(xù)簽,，那么你可以要求公司另外給予你相當(dāng)于3個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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    2019-01-05 08:26:14
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 如果單位同意續(xù)簽，你不同意,，是拿不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,。
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    2019-01-05 08:28:20
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• 

  陳景軍

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  • 這個程序有問題，既然是勞務(wù)派遣合同,，你應(yīng)該與勞務(wù)派遣公司簽訂合同,，
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    2019-01-05 08:29:59
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• 

  梁保軍

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  • 您好，勞動合同的主體變了,，那就不是續(xù)簽的問題了
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    2019-01-05 08:35:09
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• 

  李新剛

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  • 用人單位改用勞務(wù)派遣合同與你簽,，目的是為了降低成本和風(fēng)險，你可以不簽,。如果合同到期未簽,，可主張N經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2019-01-05 08:36:49
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• 

  徐霞

  律師

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  • 你好,，根據(jù)你敘述的情況,，你這個合同屬于新合同，不簽就不生效,，不存在解除合同的問題,。
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    2019-01-05 08:36:52
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• 

  李小平

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  • 以派遣合同替代續(xù)簽固定期限勞動合同，本身就是違反勞動合同法的行為,。你可以先和勞動監(jiān)察部門反應(yīng),，要求責(zé)令企業(yè)和你續(xù)簽合同。同時注意是否降低了工資標(biāo)準(zhǔn)和各項福利待遇,。
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    2019-01-05 08:37:05
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• 

  朱原心

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  • 變更簽約主體,，屬于新勞動關(guān)系，你有權(quán)不簽,。公司因此解除勞動關(guān)系的,，構(gòu)成違法解除合同，須支付雙倍工資,。
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    2019-01-05 08:40:46
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• 

  洪曉麗

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  • 合同主體變了,，你可以拒絕簽約，如果辭退,，可以申請賠償
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    2019-01-05 08:42:43
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• 

  朱家明

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  • 你好,，如果勞動合同的主體都變了，說明公司不想跟你續(xù)簽勞動合同,，而是想把你的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)到另一家公司,。那么你與現(xiàn)在這個公司的勞動關(guān)系終止你有權(quán)要求公司支付你三月的工資作為補(bǔ)償
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    2019-01-05 08:45:14
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• 

  馮碩

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  • 如果合同的相對人變了，變成勞務(wù)派遣公司了,，怎么能叫做續(xù)簽?zāi)?。你有?quán)拒簽,。
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    2019-01-05 08:51:57
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• 

  何勇

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  • 14″
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    2019-01-05 08:53:18
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• 

  田續(xù)鵬

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  • 建議去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或者直接申請勞動仲裁
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    2019-01-05 08:54:18
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• 

  陶東平

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  • 將勞動合同改為勞務(wù)派遣，合同性質(zhì),、主體發(fā)生改變,，你可拒簽。因是合同到期后的不續(xù)簽,，公司應(yīng)支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2019-01-05 08:57:52
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• 

  張秀麗 贊 投訴

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  • 你好，用工單位為什么要你續(xù)簽合同,？如果說續(xù)簽合同對你有利,，是可以簽訂的？你在擔(dān)心什么,？
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    2019-01-05 09:02:21
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• 

  趙俊峰

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  • 首先,，《勞動合同法》第四十四條第一項規(guī)定： 有下列情形之一的，勞動合同終止: （一） 勞動合同期滿的,； 然后,，第四十六條規(guī)定： 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: （五） 除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,，勞動者不同意續(xù)訂的情形外,，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的； 你所說的案情不屬于維持或提高約定條件,，而屬于改變勞動合同約定的條件,，所以，合同到期后,，單位應(yīng)該向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。 最后，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照你每工作滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,。
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    2019-01-05 09:12:47
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• 

  賈志紅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如果原來的合同不是勞務(wù)派遣合同,，現(xiàn)在要求簽勞務(wù)派遣合同，可以拒絕,；可以要求續(xù)簽原合同,，如果公司不同意續(xù)簽，屬于違法辭退,，可以要求支付三個月的工資,。
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    2019-01-05 09:20:45
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• 

  楊康

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  • 重新簽訂勞動合同，合同主體變更,，視為重新達(dá)成勞動合同，你可以拒絕簽署,，如果公司以此為由解除勞動合同,，你可以申請仲裁
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    2019-01-05 09:25:45
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• 

  秦惠芳

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  • 如果是續(xù)簽勞動合同,，沒有簽訂的話，視為你同意解除勞動合同
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    2019-01-05 09:34:36
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• 

  姜昆

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  • 公司新的甲方簽署的嗯無關(guān)活動,，你勞務(wù)合同你可以不簽,，然后同時主張雙倍工作年限的，嗯賠償金
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  張森

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  • 你可以不予續(xù)簽,，公司改變主體,，你可以不簽字
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  金群霞

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  張康兄

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  • 你好，公司郵寄給你的勞務(wù)派遣合同,，可以作為證據(jù)說明,，是單位方面不想跟你繼續(xù)簽約。你可以要求按照原合同繼續(xù)簽訂合同,，也可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金,。
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  黃勇軍

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  汪雪芹

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  • 擅自變更主體不合法，違法解除可以要求兩倍賠償金,，工作三年是6個月,。
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  柴艷茹

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  王倩一男

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  • 您好，如果合同主體變更,，您有權(quán)利不簽
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  秦宮

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  • 你好,，如果合同到期雙方?jīng)]有續(xù)簽勞動合同。勞動關(guān)系是自然解除的,。
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  于淑君

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  楊朝陽

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  • 你確實可以不簽這份新的勞動合同,，如果公司執(zhí)意辭退你，他需要支付三個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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    2019-01-05 11:43:19
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  呂海

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  • 公司的做法是違反自愿原則的,，在法律上來說,，是不會被認(rèn)可的。這種單方面降低勞動條件,，并強(qiáng)迫勞動者續(xù)簽合同的做法,，是違反我國勞動法和勞動合同法的相關(guān)規(guī)定的。對于這種違法用工的情況,，建議您向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴,。
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    2019-01-05 11:52:04
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  呂江華

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  • 你這個情況，如果公司把合同變更為勞務(wù)派遣合同,，你可以不簽,，如果公司，解除合同的話,，那就是公司違法解除合同,，需要給你雙倍賠償，也就是六個月的工資的賠償。勞務(wù)派遣合同實質(zhì)上就是你不是和公司簽勞動合同,。
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    2019-01-05 12:54:05
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