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189****3680
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陜西省 | 勞動(dòng)合同 | 2018-11-08 12:08:46

請(qǐng)問律師

我現(xiàn)在是醫(yī)院編制內(nèi)人員,處于合同上的試用期,,前天遞交辭職申請(qǐng),,現(xiàn)在他們要我繼續(xù)工作直到上面程序走完,不然會(huì)給我處分,,說勞動(dòng)合同上說的什么試用期我可以隨時(shí)解除合同沒用,,他們能給我處分嗎?
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補(bǔ)
在編人員辭職醫(yī)院上會(huì)同意后要交到衛(wèi)計(jì)委,,人社局審核通過,,在這期間還得繼續(xù)正常工作,如不正常工作醫(yī)院會(huì)處分并記入檔案,。當(dāng)初入職時(shí)簽訂了一份勞動(dòng)合同,,醫(yī)院說編制內(nèi)人員并不能按照勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)關(guān)系。
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2018-11-08 12:24:52
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14位律師解答

    • 答謝
      你好,,醫(yī)院的做法是違法的,你可以申請(qǐng)仲裁
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      2018-11-08 12:09:24
    • 答謝
      你好,,員工有隨時(shí)辭職的權(quán)利,,用人單位不能以任何理由拒絕,并且扣發(fā)工資,,協(xié)商不成,,可以搜集證據(jù)到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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      2018-11-08 12:10:13
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      你好,,離職是你的法定權(quán)利,你是可以在試用期期間提前3日書面申請(qǐng)即可離職,,單位不予辦理離職手續(xù),,你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來維權(quán)
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      2018-11-08 12:10:24
    • 答謝
      你好,,你可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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      收起
      2018-11-08 12:13:15
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥1.5
    • 依照勞動(dòng)合同法第二條明確規(guī)定 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè),、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,,訂立,、履行、變更,、解除或者終止勞動(dòng)合同,,適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,訂立,、履行,、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,,依照本法執(zhí)行,。因此,你只要按照本法第37條規(guī)定以書面形式通知用人單位即可,,屆時(shí)要求用人單位辦理離職手續(xù),,否則你可憑相應(yīng)提交辭職申請(qǐng)的證據(jù)向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)投訴,必要時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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      2018-11-08 12:21:00
    • 黃振波 服務(wù)方:
      只要你在工作期間,,沒有違反醫(yī)院的制度規(guī)章,醫(yī)院沒有任何處分你的權(quán)利
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      2018-11-08 12:25:43
    • 答謝
      試用期你可以隨時(shí)解除合同的,,單位不會(huì)追究你的責(zé)任,,單位的說法只是不想讓你這么快走人。
      展開
      收起
      2018-11-08 12:22:42
    • 答謝
      試用期可以隨時(shí)解除合同,,沒有違法工作紀(jì)律,,醫(yī)院無權(quán)處分你
      展開
      收起
      2018-11-08 12:33:35
    • 答謝
      該回復(fù)2018-11-08 16:40:42被作者刪除
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      38″
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      收起
      2018-11-08 12:34:59
  • ¥1.5
    • 您好,依據(jù)合同約定處理,!若合同沒有約定的話,,您這種情況屬于有編制的聘用制員工,離職需要按相關(guān)程序辦理手續(xù)
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      2018-11-08 12:49:59
    • 樓主:
      所以說因?yàn)槭蔷幹茊T工,,所以程序走完前需要繼續(xù)工作,,不工作記處分 ,?
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      收起
      2018-11-08 12:59:43
    • 肖成見 服務(wù)方:
      嗯,是的,,編制內(nèi)人員不適用勞動(dòng)合同法,!
      展開
      收起
      2018-11-08 13:05:41
    • 答謝
      該回復(fù)2018-11-08 13:10:35被作者刪除
      展開
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      2018-11-08 12:51:37
    • 答謝
      您好!您可以去勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,以維護(hù)您的合法權(quán)益,。
      展開
      收起
      2018-11-08 12:52:48
    • 答謝
      有合同按約定,但約定違反法律,、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定無效,。
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      收起
      2018-11-08 13:00:16
    • 答謝
      該回復(fù)2018-11-08 13:36:39被作者刪除
      展開
      收起
      2018-11-08 13:05:29
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