9位律師解答

• 

  李新宇

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    你好,，可以申請職業(yè)病鑒定,，然后申請勞動仲裁
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    2018-10-26 22:03:49
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好，建議先做職業(yè)病鑒定認定為職業(yè)病后再自行到社保行政部門申請工傷認定工傷后再申請傷殘等級鑒定,，根據鑒定的結果來主張傷殘補助金
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    2018-10-26 22:04:13
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• 

  周凡

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  • 無權解除合同,，申請勞動仲裁，并提請工傷認定,。
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    2018-10-26 22:05:31
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  • 樓主：
    周律師,，我可以拿著開除證明原件，合同和體檢單直接去勞動局要求仲裁嗎,？我沒有承認他們給我開除的理由,，公司讓我直接去勞動局去告！謝謝
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    2018-10-26 22:09:45
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• 

  王寶珊

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    你好,，單位屬于違法解除與你之間的勞動合同,，你是可以到當地勞動監(jiān)察大隊投訴。另外建議你同時申請職業(yè)病認定,，認定之后可以申請工傷
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    2018-10-26 22:06:13
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• 

  南曉峰

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    先做職業(yè)病鑒定 再申請工傷認定 ,，之后做傷殘鑒定，根據鑒定結果主張賠償金,。
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    2018-10-26 22:07:40
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，你可以申請職業(yè)病鑒定,，對于單位的違法解除勞動合同，你可以申請勞動仲裁
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    2018-10-26 22:08:07
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  • 樓主：
    秦律師,，我可以馬上拿著開除證明原件（公司讓我簽字我不承認沒有簽）合同和剛剛的在職體檢單去直接申請勞動仲裁嗎,？
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    2018-10-26 22:11:56
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  • 秦惠芳 服務方：
    可以，違法解除你可以要求雙倍的經濟補償金
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    2018-10-26 22:17:52
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  • 樓主：
    謝謝您
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    2018-10-26 22:36:40
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• 

  孟艷朋

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    你好,，可以做職業(yè)病的相關鑒定,，再打算起訴
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    2018-10-26 22:14:45
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• 

  梁保軍

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    該回復2018-10-26 22:18:55被作者刪除
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    2018-10-26 22:18:31
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