17位律師解答

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  劉闖

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  王景生

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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，收集能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，如果老板沒有交納工傷保險(xiǎn)，有老板來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任,，需要進(jìn)行工傷鑒定,，確定鑒定等級(jí)要求殘疾補(bǔ)助金
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• 

  王寶珊

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  • 你好，能否認(rèn)定工傷,？主要根據(jù)你和單位之間是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系,。即使沒有簽訂書面的合同，如果你們之間并非臨時(shí)的雇傭關(guān)系你們之間并非臨時(shí)的雇傭關(guān)系,，那么你的情況仍可以認(rèn)定為工傷
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    2018-08-04 09:43:06
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• 

  汪雪芹

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  • 你情況描述不是太清楚,，無(wú)法判斷是否屬于勞動(dòng)關(guān)系,，就算不屬于勞動(dòng)關(guān)系,，你在工作中受傷他也需要對(duì)你負(fù)責(zé)?？梢运较陆鉀Q,，解決不了，走訴訟,。
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    2018-08-04 09:43:36
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  苗世靜

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  賈志紅

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  • 有證據(jù)證明勞動(dòng)合同即可,，未交保險(xiǎn)，由老板支付,；
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    2018-08-04 09:44:33
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• 

  馬紅雷

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  • 只要能證明在那里干活即可,。老板需要負(fù)責(zé)，可去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局反映
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    2018-08-04 09:48:06
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• 

  陳建權(quán)

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  • 你好,！屬于工傷,，你可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，向包工頭,、分包方,、承包方和發(fā)包方要求賠償，他們承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。
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    2018-08-04 09:51:05
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• 

  張海圓

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  • 認(rèn)定工傷的前提是勞動(dòng)關(guān)系,。不知你說(shuō)的個(gè)人老板是個(gè)體工商戶還是個(gè)人,。認(rèn)定不了勞動(dòng)關(guān)系的話，按雇傭認(rèn)定,，要求老板賠償
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    2018-08-04 09:54:16
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• 

  何勇

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  • 需要看和對(duì)方存在勞動(dòng)關(guān)系還是雇傭關(guān)系,！你和對(duì)方存在雇傭關(guān)系的可能性比較大！如果發(fā)包人明知承包人沒有相應(yīng)的資質(zhì)的,，應(yīng)當(dāng)由承包人和發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任,！你可以將發(fā)包人和承包人作為共同被告到法院起訴，要求他們共同承擔(dān)責(zé)任,！
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    2018-08-04 09:56:06
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• 

  陸暢言

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    2018-08-04 09:56:08
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• 

  金群霞

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  • 您好,，如果是給個(gè)人干活屬于勞務(wù)關(guān)系不屬于工傷，但是老板應(yīng)承擔(dān)責(zé)任
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    2018-08-04 09:57:04
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• 

  柴艷茹

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  • 你好,，需要確定是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系,，只有勞動(dòng)關(guān)系才能認(rèn)定為工傷。
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    2018-08-04 10:02:49
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• 

  張晶

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  • 可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，如果和對(duì)方協(xié)商不成可以向法院起訴維權(quán),。注意收集好證據(jù)，不管是不是所謂的私人老板,，形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)方有義務(wù)對(duì)您的事故承擔(dān)責(zé)任。
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    2018-08-04 10:07:17
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• 

  李洋

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  • 你好,，即使沒有勞動(dòng)合同,，單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)，能證明勞動(dòng)關(guān)系的也可以申請(qǐng)工傷,，單位要承擔(dān)沒繳納保險(xiǎn)的賠償,。
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    2018-08-04 10:14:40
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• 

  張愛清

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  • 你好，可以鑒定為工傷后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2018-08-04 10:41:31
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