16位律師解答

• 

  王寶珊

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  • 你好,，首先需要確定該員工是否構(gòu)成工傷,，可以先申請工傷認定，單位如果拒絕認定員工是可以自受傷之日起一年內(nèi)自行向勞動保障行政部門申請,。認定工傷后,，可以主張工傷保險賠償。如果公司未繳納社保,，是可以起訴要求公司來承擔相應的社保賠償費用,。
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    2018-05-22 14:22:51
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  • 樓主：
    是突發(fā)生病，然后在治療期間,，公司說請假時間太長讓辦辭職手續(xù),，公司社保未交，導致現(xiàn)在所有治療費用就得全部自己承擔
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    2018-05-22 14:28:22
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    社保報銷的部分,，可以向單位主張理賠,。一般來說法定的醫(yī)療期間需要根據(jù)工齡來判斷，但最長不能超過兩年,。即使目前仍未恢復,，在解除勞動關(guān)系，單位仍需要支付,，每工作滿一年一個月的工資來作為補償,。如果單位拒絕賠償社保報銷部分以及解除勞動關(guān)系時，發(fā)放相應補償,，可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴,，也可以直接申請勞動仲裁來維權(quán)
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    2018-05-22 14:31:17
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• 

  程才

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  • 公司沒有為你繳納社保，可以要求公司根據(jù)醫(yī)療保險的規(guī)定主要醫(yī)療費用
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    2018-05-22 14:23:43
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  • 樓主：
    我現(xiàn)在跟公司那一部分利益是可以爭取的呢,？
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    2018-05-22 14:49:14
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• 

  張露

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  • 你好,，因公司未為你繳納醫(yī)療保險導致你無法報銷醫(yī)療費用,，可以要求醫(yī)院支付,。
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    2018-05-22 14:26:45
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  • 樓主：
    醫(yī)院支付？什么意思
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    2018-05-22 14:29:41
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  • 張露 服務(wù)方：
    哦,，不好意思,，打錯了，公司支付
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    2018-05-22 14:30:09
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  • 樓主：
    需要怎么申請公司支付呢,，如果按二十萬的治療費用能申請到多少呢,？
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    2018-05-22 14:36:48
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  • 張露 服務(wù)方：
    可以到法院起訴公司要求賠償本該由社保報銷的醫(yī)療費用
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    2018-05-22 14:39:21
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• 

  劉闖

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  • 你好， 1.具體能申請的賠償數(shù)額需要根據(jù)是否屬于工傷來判斷,，如果不構(gòu)成工傷,，只能享受法定醫(yī)療期內(nèi)停工留薪的工資,，而且不能低于當?shù)刈畹凸べY標準，最長不能超過24個月,。 2.如果屬于工傷,，可以主張工傷理賠，未繳納社保,，工傷保險賠償不了,，可以向單位主張醫(yī)療期間的醫(yī)藥費，家屬護理費,，誤工費,，營養(yǎng)費，鑒定費,，員工停薪留職期間工資以及構(gòu)成傷殘對應的傷殘賠償金,。
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    2018-05-22 14:26:49
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  • 樓主：
    應該不是工傷
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    2018-05-22 14:32:27
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• 

  柯焰軍

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  • 1、他申請賠償無非是申請工傷賠償,，這個首先要看他是否是工傷,，按你所述他是回家過年在家中生病，如果不是因為在家中執(zhí)行工作患病那么除非所患病是職業(yè)病,，否則我認為不構(gòu)成工傷,，不足以向公司索賠。但如果構(gòu)成工傷,，要走工傷流程,，根據(jù)勞動能力鑒定出來的等級及傷者本人工資才能計算出具體數(shù)額，所以目前無法回答你,。2,、他丈夫?qū)儆谧o理的性質(zhì)，屬于醫(yī)藥費的性質(zhì),，患者的病屬于職業(yè)病公司未繳納工傷保險才有支付的義務(wù),。
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    2018-05-22 14:28:25
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  • 樓主：
    那應該不是工傷
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    2018-05-22 14:30:41
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  • 柯焰軍 服務(wù)方：
    如果不是患者這方家屬，建議去申請工傷試試,，因為你問的太籠統(tǒng),，我也不清楚患者為什么入院，是否符合工傷條件,。像這種情況,，單位未繳納工傷保險，你要公司賠償,，只有符合工傷才可主張了,。
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    2018-05-22 14:34:02
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  • 樓主：
    如果按你描述的工傷定義那不是工傷，當事人之前在公司時已有不適反映，但當時人沒事醫(yī)院也沒查出病因,，后因情況惡化到醫(yī)院才查出來,。
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    2018-05-22 14:41:42
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果公司沒有交納社保,，可以向社保部門投訴,，要求補交，如果不是工傷很難要求誤工費,，護理費的賠償
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    2018-05-22 14:31:01
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  • 樓主：
    補交社保后那還能報嗎
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    2018-05-22 14:33:11
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• 

  苗世靜

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  • 你好,，如果單位沒給你繳納社保，可以要求單位賠償社保該賠償?shù)牟糠?/div>

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    2018-05-22 14:36:49

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  • 樓主：
    這個比率是多少呢,，要怎么申請呢,？
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    2018-05-22 15:37:51
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• 

  王佳

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  • 你好 可以要求公司補償給你社保該補償?shù)牟糠?/div>

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    2018-05-22 14:47:53

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  • 樓主：
    這個比率是多少呢，要怎么申請呢,？
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    2018-05-22 15:37:31
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• 

  陳景軍

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  • 相應責任由公司負責,，即，公司承擔醫(yī)保費用
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    2018-05-22 14:48:06
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  • 樓主：
    你好,，現(xiàn)在公司在當事人住院期間讓當事人辦了辭職手續(xù)這個有沒有影響呢,？
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    2018-05-22 14:50:23
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• 

  張堅

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  • 依照法律規(guī)定，公司應當為員工交納社會保險,。員工因病未能享受醫(yī)療保險待遇的,，屬于醫(yī)保目錄部分的醫(yī)療費用應當由公司承擔。員工根據(jù)自己的工作年限,，享受醫(yī)療期,，最長不超過24個月。在醫(yī)療期內(nèi),，公司不能解除勞動合同,。
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    2018-05-22 14:49:27
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  • 張堅 服務(wù)方：
    醫(yī)療期滿，員工未恢復的,，可以申請勞動能力鑒定,。至于要求對你丈夫的護理的補償，沒有法律依據(jù),，可能不能得到支持,。
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    2018-05-22 14:52:06
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  • 張堅 服務(wù)方：
    夫妻間有相互扶助的義務(wù)，你丈夫照顧你,，是他法定義務(wù),，要求你的公司予以補償,，沒有法律依據(jù),。
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    2018-05-22 14:54:52
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  • 張堅 服務(wù)方：
    你方便說是因為什么原因患病無法工作的嗎？
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    2018-05-22 14:55:52
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  • 樓主：
    你好,，現(xiàn)在公司在當事人治療期間讓當事人丈夫代寫了一份辭職手續(xù),，這個有沒有影響呢,？
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    2018-05-22 14:57:17
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  • 樓主：
    當事人患病應該跟她工作沒太大直接關(guān)系，應該不屬于工傷那一類
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    2018-05-22 14:58:27
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  • 張堅 服務(wù)方：
    你在公司工作多長時間了,？在其他單位還有工齡嗎,？
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    2018-05-22 14:58:35
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  • 張堅 服務(wù)方：
    那可能無法申請工傷認定。不知道你的工齡多長時間,，但是,，在醫(yī)療期內(nèi)，公司是無權(quán)以員工患病,，無法工作而解除勞動合同的,。
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    2018-05-22 15:00:49
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  • 樓主：
    在現(xiàn)在這個公司一年多，之前有幾個公司,。
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    2018-05-22 15:01:04
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  • 張堅 服務(wù)方：
    之前一直沒有辦理社保嗎,？
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    2018-05-22 15:01:39
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  • 張堅 服務(wù)方：
    你的工齡合計多長時間了？
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    2018-05-22 15:02:32
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  • 樓主：
    在深圳有一個公司交了7年左右的社保,，但在2014年左右后停掉了
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    2018-05-22 15:05:40
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  • 樓主：
    如果按社保工齡算應該有九到十年左右
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    2018-05-22 15:06:15
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  • 樓主：
    后面再交的沒有跟之前深圳的接上
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    2018-05-22 15:08:12
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  • 張堅 服務(wù)方：
    工齡是九年,，還是十年呢？關(guān)系到計算醫(yī)療期,。滿時年,，十二個月的醫(yī)療期。
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    2018-05-22 15:12:03
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  • 樓主：
    這個工齡是按交社保年限來算,，還是按工作年限來算,，如果是按年限那是夠，如果是按社保所交年限那應該不夠,。
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    2018-05-22 15:13:51
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  • 張堅 服務(wù)方：
    實際工作年限十年以下,，在本單位工作年限五年以下的，醫(yī)療期為三個月,。
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    2018-05-22 15:20:00
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  • 樓主：
    按工作年限算有將近二十年了,，但如果按社保年限第一家公司前有幾年當事人現(xiàn)不記得是否有交社保。
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    2018-05-22 15:20:20
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  • 樓主：
    共有三家公司,，現(xiàn)在這家公司工齡是一年十個月(第三家),，第一家工作有十五年左右(社保交了七年左右，前面幾年當事人現(xiàn)在還不記得是否有交),。
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    2018-05-22 15:31:37
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  • 張堅 服務(wù)方：
    那你是誰,？是她的家人嗎？
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    2018-05-22 17:20:02
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  • 樓主：
    我是她弟
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    2018-05-22 17:37:20
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• 

  張帥

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  • 如果不屬于工傷,，可按醫(yī)療保險標準向公司主張,。
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    2018-05-22 14:50:08
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• 

  任靜欣

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  • 你好，醫(yī)保可以報銷的部分可以要求公司承擔,。
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    2018-05-22 14:52:01
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• 

  何勇

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  • 單位沒有給你繳納社保的,，發(fā)生的費用由單位承擔！
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    2018-05-22 15:09:51
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  • 樓主：
    怎么向單位申承擔呢,，承擔比率又是多少呢,？
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    2018-05-22 15:17:45
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• 

  魯強

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  • 你好，可以要求公司承擔,，有勞動合同嗎,？可以申請勞動仲裁
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    2018-05-22 15:15:23
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  • 樓主：
    之前有勞動合同，但在當事人治療期間公司讓當事人丈夫代寫了一份辭職手續(xù),，然后用微信傳給公司人事了,。
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    2018-05-22 15:35:55
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• 

  于淑君

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  • 你好，為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù),，你可以向社保部門投訴要求補繳,。如果不是工傷不能要求單位賠償你老公的護理費。
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    2018-05-22 15:18:19
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  • 樓主：
    補繳后,，前面產(chǎn)生的費用是否還能報呢,？
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    2018-05-22 15:32:36
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