6位律師解答

• 

  張華

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  • 正常情況員工履行請(qǐng)假手續(xù),，相關(guān)社保待遇應(yīng)正常支付！
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    2018-04-25 11:05:07
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  • 張華 服務(wù)方：
    個(gè)人口頭表示,，不靠譜,，公司可以書(shū)面通知本人來(lái)上班，如不來(lái),，公司再處理相關(guān)問(wèn)題,，這樣會(huì)更穩(wěn)妥
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    2018-04-25 11:09:24
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  • 樓主：
    這個(gè)月工資正常發(fā)放，如果她不來(lái),，并且書(shū)面表示不來(lái),，公司才可以單方面解除勞動(dòng)合同是這個(gè)意思嗎？
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    2018-04-25 11:11:00
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  • 張華 服務(wù)方：
    對(duì)的,，但要做好解約的相關(guān)手續(xù),，解約通知書(shū)是一定要有的！
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    2018-04-25 11:12:51
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  • 張華 服務(wù)方：
    書(shū)面的通知一定要有,，可以EMS通知她,！
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    2018-04-25 11:34:31
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，員工離職需要提前30日書(shū)面向單位申請(qǐng),，雖然員工有法定的產(chǎn)假,，但是如果超過(guò)法定假期后，沒(méi)有合理的理由又沒(méi)有經(jīng)過(guò)法定的程序進(jìn)行請(qǐng)假,，單位是有權(quán)利與員工依法解除勞動(dòng)關(guān)系,。單位繳納員工的社保需繳納與其解除勞動(dòng)關(guān)系之日止
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    2018-04-25 11:12:32
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• 

  高潤(rùn)寧

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    該回復(fù)2018-04-25 11:36:36被作者刪除
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    2018-04-25 11:12:58
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• 

  王寶珊

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    該回復(fù)2018-04-25 11:14:08被作者刪除
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    2018-04-25 11:13:55
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• 

  王佳

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    你好 員工的工資社保該交的還要交 工資也是要發(fā)放的
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    2018-04-25 11:15:06
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