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安徽省合肥市 | 辭職裁員 | 2018-04-23 21:10:38

辭職扣工資提成

我在投資理財類的公司上班,。簽訂了書面勞動合同。我在本月十八號向公司提出辭呈,。本月干完離職,。未對公司造成損失。公司說因為五一放假扣我本月滿勤和所有提成,。公司這種做法合理嗎,?
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15位律師解答

  • 朱久興

    律師

    投訴
    ¥0.21
    • 公司的做法違法的,。要是真那樣,,你可以申請勞動仲裁。
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      2018-04-23 21:13:04
    • 樓主:
      公司現(xiàn)在就說我沒有提前一個月提交辭呈,。
      展開
      收起
      2018-04-23 21:14:05
    • 樓主:
      謝謝
      展開
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      2018-04-23 21:37:33
  • 劉延福

    律師

    投訴
    ¥0.21
    • 一般辭職應提前三十日,,公司扣工資你可以向勞動部門投訴,或者申請仲裁,。
      展開
      收起
      2018-04-23 21:14:00
    • 樓主:
      沒有提前三十日,,會怎么處理?
      展開
      收起
      2018-04-23 21:14:55
    • 劉延福 服務方:
      沒有給公司造成損失就不用承擔責任,。
      展開
      收起
      2018-04-23 21:19:07
    • 樓主:
      謝謝
      展開
      收起
      2018-04-23 21:37:24
  • 李新剛

    律師

    投訴
    ¥0.21
    • 要看你們勞動合同是如何約定的,,工作報酬是如何發(fā)放的。
      展開
      收起
      2018-04-23 21:15:47
    • 樓主:
      謝謝
      展開
      收起
      2018-04-23 21:37:16
  • ¥0.21
    • 公司行為違法,!五一屬于下個月,,與本月提成應該無關,況且五一為國家法定節(jié)假日,,不能應工資
      展開
      收起
      2018-04-23 21:24:21
    • 樓主:
      謝謝
      展開
      收起
      2018-04-23 21:37:08
  • 秦惠芳

    律師

    投訴
    ¥0.21
    • 你好,,提前30天書面通知就可以離職,但是你要留有證據(jù)先收集一下證據(jù),,公司做法不合理,,你可以申請勞動仲裁
      展開
      收起
      2018-04-23 21:34:53
    • 樓主:
      謝謝
      展開
      收起
      2018-04-23 21:37:01
  • 王寶珊

    律師

    投訴
    ¥0.21
    • 你好,公司的做法是不合理的,,建議你收集好公司違法相關證據(jù),,先到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,如果處理不了可以再到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁
      展開
      收起
      2018-04-23 21:39:20
  • ¥0.21
    • 提前30天可以通知公司離職的,,公司這樣做是違法的,,可以先投訴到勞動監(jiān)察大隊,如果解決不了,,勞動仲裁
      展開
      收起
      2018-04-23 21:39:23
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.21
    • 你好,,單位不能以任何理由來扣員工的工資,以及限制,,工人的離職你是可以申請勞動仲裁,,來主張自己的合法權益
      展開
      收起
      2018-04-23 21:41:12
  • 陸暢言

    律師

    投訴
    ¥0.21
    • 未按照勞動法規(guī)定提前一個月申請辭職的,需要承擔賠償責任的
      展開
      收起
      2018-04-23 21:51:13
  • 陳景軍

    律師

    投訴
    ¥0.21
    • 公司的這樣的行為是違法的,,更不合理
      展開
      收起
      2018-04-23 21:52:22
  • ¥0.21
    • 如果單位沒有給你購買社?;蛘邲]有按時足額發(fā)放工資(包括加班工資)的,你可以不受提前三十天通知單位離職的限制,!你只需要提前通知單位就行了,!單位克扣員工工資不合法!可以到勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁,!
      展開
      收起
      2018-04-23 21:54:54
  • 李曉光

    律師

    投訴
    ¥0.21
    • 公司做法不合理,,你可以申請勞動仲裁。
      展開
      收起
      2018-04-23 21:58:14
  • ¥0.21
    • 公司做法違法,,你有權享受這些待遇,,
      展開
      收起
      2018-04-23 21:58:45
  • 于淑君

    律師

    投訴
    ¥0.21
    • 你好,一般情況下勞動者需要提前三十日書面通知用人單位離職,,工資扣工資的做法是不合理的,,你可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁
      展開
      收起
      2018-04-23 22:04:12
  • 趙樹平

    律師

    投訴
    • 答謝
      違法,最好是通過電話或書面向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,。
      展開
      收起
      2018-04-23 22:12:52
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