15位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好,，自動辭職是沒有任何經(jīng)濟補償?shù)模绻銓獬齽趧雍贤挟愖h,，可以到勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁
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    2018-03-16 20:13:53
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  • 樓主：
    那領(lǐng)導說的是對的么,，如果我不自己辭職就會被開除會寫明開除原因
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    2018-03-16 20:18:28
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  • 秦惠芳 服務方：
    公司開除你是需要有明確的規(guī)章制度規(guī)定作依據(jù)的，否則就是違法解除
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    2018-03-16 20:38:56
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，如果你的行為并沒有違反法律法規(guī)后承擔刑事或治安處罰,，那么單位的勸退屬于違法辭退行為，你可以收集相關(guān)證據(jù),，到勞動監(jiān)察大隊投訴,，或者申請勞動仲裁,，來要求繼續(xù)按照勞動合同履行,，或者在解除勞動合同關(guān)系后，向單位主張每工作滿一年兩個月的工資來作為賠償,。
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    2018-03-16 20:14:03
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  • 樓主：
    所以我的行為違反法律法規(guī)了么,，在廁所抽的煙是那種小紙簍著火并沒有其他的
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    2018-03-16 20:17:19
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  • 劉闖 服務方：
    在公共場所吸煙可能違反了相應的地方規(guī)定。但是并不違法犯罪，也沒有受到相應法律處罰,，所以不屬于勞動合同法規(guī)定的法定辭退情節(jié),，所以單位的勸退行為屬于違反勞動合同法相關(guān)規(guī)定，你是有權(quán)利先到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,，也可以直接申請勞動仲裁來維護你合法權(quán)益,。
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    2018-03-16 20:18:44
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  • 樓主：
    我是見習簽了合同還沒有轉(zhuǎn)正這種也行是么
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    2018-03-16 20:21:05
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  • 劉闖 服務方：
    當然，實習期也屬于正是勞動合同的一部分,，你和單位之間自用工之日起即形成勞動合同關(guān)系
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    2018-03-16 20:22:42
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  • 樓主：
    而且領(lǐng)導說因為在見習期間出了問題就不能轉(zhuǎn)正，我們是地鐵行業(yè)，如果他拖著不給我轉(zhuǎn)正,，會被開除么,，會寫上因為這個事情開除的么，我現(xiàn)在已經(jīng)上交辭職申請了,。
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    2018-03-16 20:24:54
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  • 劉闖 服務方：
    實習期最長不能超過六個月,，雖然你已經(jīng)提交辭呈，但不是你本意,，你已經(jīng)收集證據(jù)可以先到勞動監(jiān)察大隊投訴
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    2018-03-16 20:30:11
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  • 樓主：
    錄音筆是領(lǐng)導開的不是我,，如果我現(xiàn)在找到大隊會有什么補償么
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    2018-03-16 20:39:52
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  • 劉闖 服務方：
    額外發(fā)放一個月的工資作為賠償，可以先讓勞動監(jiān)察大隊和單位進行協(xié)商溝通,，爭取先留住工作
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    2018-03-16 20:41:23
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• 

  趙小雷

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  • 按照你所描述,，公司構(gòu)成違法將你辭退，違反勞動合同法相關(guān)規(guī)定,，如果和公司領(lǐng)導協(xié)商不成,，可以收集相關(guān)證據(jù)提起勞動仲裁。
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    2018-03-16 20:17:12
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，如果你沒有因此受到刑事處罰,。也沒有嚴重違反單位的規(guī)章制度，造成后果,。那么單位屬于違法辭退,，可以選擇先到當?shù)貏趧有姓块T投訴
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    2018-03-16 20:21:20
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• 

  呂文靖

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  • 你主動辭職沒有任何經(jīng)濟補償，用人單位可能會以你違反公司規(guī)章制度予以開除,。如果不服可以投訴或仲裁
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    2018-03-16 20:23:32
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你是在地鐵上,，還是在地鐵站吸煙的？這樣做,，確實得檢點一下自己的行為,。但是領(lǐng)導因此要求你自己辭職，有什么根據(jù)嗎,？沒有依據(jù),，就不能因此要求員工自動辭職,。
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    2018-03-16 20:27:51
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  • 樓主：
    我是地鐵站的員工，
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    2018-03-16 20:29:28
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• 

  何勇

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  • 自動辭職的沒有經(jīng)濟補償,！你沒有違反法律規(guī)定,，單位將你辭退的，屬于違法解除勞動合同,！你可以到勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁,！
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    2018-03-16 20:39:22
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• 

  謝勇

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  • 如果按照單位的規(guī)章制度，你的行為可以辭退的話,，而你單位的規(guī)章制度經(jīng)過公示和民主程序制定,，單位是可以辭退你的。
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    2018-03-16 20:50:12
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• 

  于淑君

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  • 你好,，如果你已經(jīng)遞交了辭職申請且單位已經(jīng)同意了,，想要更改是很困難的，除非你有證據(jù)證明單位威脅讓你主動辭職
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    2018-03-16 21:00:35
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• 

  崔勇強

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  • 你的情況建議收集相關(guān)的證據(jù)來證明你不是主動離職的,， 是被迫離職的
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    2018-03-16 21:02:38
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• 

  柴艷茹

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  • 你好,，根據(jù)你的描述，你的行為確實違反了單位的規(guī)章制度,，并且你已經(jīng)遞交辭職報告且單位同意,，所以很難更改的
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    2018-03-16 21:02:58
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• 

  陸暢言

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  • 自己離職沒經(jīng)濟補償金，開除的話是最起碼的是有經(jīng)濟補償金
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    2018-03-16 21:11:43
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