5位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，首先單位是沒有任何理由扣員工的工資,，其次離職是員工的法定權(quán)利,，只要提前30日書面申請離職即可，單位不得以收取違約金來限制員工離職,，建議你女朋友收集好單位的違法行為,，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動(dòng)仲裁來維護(hù)合法權(quán)益
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    2018-01-21 23:03:20
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  • 樓主：
    你好，問下如果要投訴的話需要什么資料
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    2018-01-21 23:20:57
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• 

  王錦

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  • 答謝
    勞動(dòng)合同有沒有約定違約金,，你女朋友是否接受過單位的付費(fèi)深造,，如果有可能是要承擔(dān)違約責(zé)任的
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    2018-01-21 23:04:49
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• 

  周躍亮

  律師

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  • 所謂的違約金 是不合法的 要提前一個(gè)月辭職申請的 你可以郵寄辭職書
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    2018-01-21 23:04:57
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• 

  趙小雷

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  • 是無需繳納違約金，公司也不能隨意扣押勞動(dòng)者工資,，建議到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴
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    2018-01-21 23:05:24
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• 

  張堅(jiān)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    合同到期離職,，你女朋友和你的想法是對的，并沒有違約呀,。相反的是領(lǐng)導(dǎo)的威脅,，單位無任何理由地克扣員工的薪資,，是違法行為。
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    2018-01-21 23:09:21
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