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辭職裁員 | 2017-12-28 11:21:25

現(xiàn)在工廠在外面加工

我是外包工,,勞動合同還沒有到期在工廠工作5年多了,現(xiàn)在工廠在外面加工,,用不了太多人員,,現(xiàn)在開始減員請問工廠有什補嘗和說法,補嘗有誰來付責
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15位律師解答

  • ¥0.2
    • 你好,,如果解除勞動合同,單位是需要對你進行補償?shù)?,每工作一年支付一個月的工資,,如果協(xié)商不成,你可以申請勞動仲裁
      展開
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      2017-12-28 11:22:26
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.2
    • 你好,,《勞動合同法》規(guī)定,,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,,聽取工會或者職工的意見后,,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員,。 經(jīng)濟性裁員必須符合《勞動合同法》四十一條的規(guī)定,否則將會構(gòu)成違法解除勞動合同,,用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟賠償金,。 經(jīng)濟補償金按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,,按一年計算;不滿六個月的,,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟賠償金是補償金的二倍,。
      展開
      收起
      2017-12-28 11:23:41
  • 吳強

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.2
    • 單位需要補償?shù)?,協(xié)商處理不成可以法院起訴
      展開
      收起
      2017-12-28 11:24:09
  • ¥0.2
    • 裁員必須按照法定的程序來進行,否則構(gòu)成違法辭退,,員工可以向單位主張,,每工作滿一年兩個月的工資來作為賠償
      展開
      收起
      2017-12-28 11:24:43
  • ¥0.2
    • 你好,你的情況應(yīng)該是應(yīng)該由公司支付5或6個月的經(jīng)濟補償金,,即五或六個月的工資,。
      展開
      收起
      2017-12-28 11:27:09
  • 魏敬環(huán)

    律師

    投訴
    ¥0.2
    • 你好,用人單位解除勞動合同需要支付經(jīng)濟補償金,,每工作一年,,支付一個月的工資。違法解除需要支付經(jīng)濟補償金,。
      展開
      收起
      2017-12-28 11:36:29
  • ¥0.2
    • 你提到外包工,,是勞務(wù)派遣工么?
      展開
      收起
      2017-12-28 11:38:03
  • 張堅

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.2
    • 勞動合同未到期,,工廠根據(jù)具體情況需要裁員,,需對被裁員的員工進行補償,如果你們對補償有意義,,可以申請勞動仲裁,。
      展開
      收起
      2017-12-28 11:41:09
  • ¥0.2
    • 你好,用人單位單方解除合同可以要求勞動賠償金,。
      展開
      收起
      2017-12-28 11:43:35
  • ¥0.2
    • 你好,,如果解除勞動合同,單位是需要對你進行補償?shù)?,每工作一年支付一個月的工資,,如果協(xié)商不成,你可以申請勞動仲裁
      展開
      收起
      2017-12-28 11:45:15
  • ¥0.2
    • 公司如果非法解除與勞動工人的勞動合同,,員工可以向公司主張,,每工作一年兩個月的工資來作為賠償
      展開
      收起
      2017-12-28 11:49:44
  • ¥0.2
    • 你好,如果單位進行裁員需要支付經(jīng)濟補償金,,支付標準為工作每滿一年支付一個月的工資
      展開
      收起
      2017-12-28 11:50:39
  • ¥0.2
    • 你好,,裁員必須按照法定程序進行,根據(jù)你的描述,,公司屬于違法辭退,,你可以主張賠償,,
      展開
      收起
      2017-12-28 12:02:28
  • ¥0.2
    • 正常解約的每工作滿一年補償一個月工資,違法解約雙倍
      展開
      收起
      2017-12-28 12:10:20
  • ¥0.2
    • 工廠應(yīng)給予你經(jīng)濟補償,,工作五年多應(yīng)補償五個半月或者六個月工資的補償
      展開
      收起
      2017-12-28 12:16:47
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