14位律師解答

• 

  吳強

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.21

  • 社保公司必須要交，是他的法定義務,?？酃べY的條款是無效的
    展開
    收起
    2017-11-24 14:22:40
    回復
• 

  萬世偉

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.21

  • 不合法，讓單位繳納就可以,，如果后期扣你工資可以申請仲裁,，要求單位承擔相應的責任
    展開
    收起
    2017-11-24 14:23:09
    回復
• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.21

  • 你好，辭職是員工的權利,，公司無故扣工資是違法的,，你可以搜集證據到勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁
    展開
    收起
    2017-11-24 14:23:29
    回復
• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.21

  • 你好，公司給員工繳納社保是勞動合同法的法定義務,，并且勞動者有自由的勞動權利不受單位限制,，要提前30日書面申請離職即可與單位解除勞動關系，單位不能以任何理由克扣員工的工資或者以工資來作為擔保,，你們雙方所簽訂的協(xié)議收工資押金來限制員工離職屬于違反勞動合同法相關規(guī)定而無效
    展開
    收起
    2017-11-24 14:24:37
    回復
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.21

  • 公司要求簽訂的該協(xié)議因違反法律規(guī)定而無效力,，建議你收集好公司違法克扣員工工資證據，到當地勞動監(jiān)察大隊進行投訴,，或者申請勞動仲裁來維護權益,。
    展開
    收起
    2017-11-24 14:29:29
    回復
• 

  鄭仁濤

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.21

  • 繳納保險是公司的法定義務，不能通過約定逃避繳納,，否則公司是可能承擔責任的
    展開
    收起
    2017-11-24 14:38:41
    回復
• 

  苗世靜

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.21

  • 你好,，單位給員工繳納社保是法定義務。公司規(guī)定未滿一年辭職扣除兩個月保底工資是違法的
    展開
    收起
    2017-11-24 14:38:48
    回復
• 

  葉愈浦

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.21

  • 這樣的約定屬于無效條款,，公司應當從員工入職之日,，購買社保。
    展開
    收起
    2017-11-24 14:41:15
    回復
• 

  王東

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.21

  • 你好,，社保繳納是公司的法定義務,，即使工作未滿一年，公司也無權扣除你兩個月的工資,。
    展開
    收起
    2017-11-24 14:50:40
    回復
• 

  魏敬環(huán)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.21

  • 你好,，不合法，保險個人和單位按照比例交納,，但沒有扣除工資的說法,。
    展開
    收起
    2017-11-24 14:56:13
    回復
• 

  夏前朝

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.21

  • 公司的做法不合法，為員工繳納社保是公司義務,，克扣員工工資也違法
    展開
    收起
    2017-11-24 15:04:56
    回復
• 

  何勇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.21

  • 扣除工資不合法,！為員工繳納社保是公司的法定義務,！協(xié)商不成的，可以到勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁,！
    展開
    收起
    2017-11-24 15:10:26
    回復
• 

  崔勇強

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.21

  • 用人單位是必須繳納保險的,，用人單位的做法是違法的，你可以依法維權,。
    展開
    收起
    2017-11-24 15:10:51
    回復
• 

  周航空

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務 在線溝通

  ￥0.21

  • 你好,，公司的要求不合法，公司應該根據實際工作時間給你繳納社保,。且離職屬于員工的權利,，公司不得以這種行為阻礙。
    展開
    收起
    2017-11-24 15:11:24
    回復