11位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.27

  • 你好，如果幼兒園老師屬于嚴重違反單位的規(guī)章制度,，是屬于法定辭退情節(jié),，老師被辭退后是無權(quán)力向園方主張年限對應(yīng)的月工資補償?shù)?/div>

    展開

    收起

    2017-11-16 11:21:46

    回復(fù)
• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.27

  • 你好，這種行為屬于嚴重違反規(guī)章制度,，是可以解除勞動合同,，并且不予補償?shù)?/div>

    展開

    收起

    2017-11-16 11:21:52

    回復(fù)
• 

  吳強

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.27

  • 如果嚴重違法規(guī)章制度，可以直接開除,，不給補償
    展開
    收起
    2017-11-16 11:22:29
    回復(fù)
• 

  麥展鴻

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.27

  • 你好,！此行為屬于違反規(guī)章制度，屬法定解除理由,，可解除勞動合同,。
    展開
    收起
    2017-11-16 11:25:13
    回復(fù)
• 

  陳松

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.27

  • 嚴重傷害看你如何定義，在我看這規(guī)章不夠具體,，另外這規(guī)章是否組織學(xué)習(xí)過,，老師有簽名嗎？
    展開
    收起
    2017-11-16 11:28:58
    回復(fù)
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.27

  • 你好,，該員工屬于嚴重違法公司規(guī)章制度,，屬于法定辭退情節(jié),，解除勞動關(guān)系是不予任何補償和賠償?shù)?/div>

    展開

    收起

    2017-11-16 11:29:24

    回復(fù)
• 

  王東

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.27

  • 你好，如果對方嚴重違法幼兒園規(guī)章制度,，且幼兒園規(guī)章制度是合法有效的,，那么你可以開除，需要把結(jié)果在幼兒園通報公示,。
    展開
    收起
    2017-11-16 11:31:47
    回復(fù)
• 

  魏敬環(huán)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.27

  • 你好,，根據(jù)你的敘述幼兒園老師的行為嚴重違反了學(xué)校規(guī)章，可以解除合同,，并不需要支付經(jīng)濟補償金,。
    展開
    收起
    2017-11-16 11:35:44
    回復(fù)
• 

  苗世靜

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.27

  • 該員工屬于違反單位的規(guī)則制度，可以開除并不給予經(jīng)濟補償金
    展開
    收起
    2017-11-16 11:43:22
    回復(fù)
• 

  繆海衛(wèi)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.27

  • 如果打官司,，認定為嚴重違反制度的可能性不大，幼兒園是要給賠償金的,。
    展開
    收起
    2017-11-16 12:06:00
    回復(fù)
• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.27

  • 如你所述,，教師的行為違反了幼兒園的規(guī)章制度，解除合同,，不承擔(dān)經(jīng)濟補償,。
    展開
    收起
    2017-11-16 12:20:54
    回復(fù)