勞動(dòng)保護(hù) | 2017-10-31 16:26:23
他們算違約嗎,,我還有義務(wù)還款嗎?
我在16年6月份在網(wǎng)上找工作,,收到一個(gè)招聘,,當(dāng)初面試時(shí)說得工資底薪4K-8K,然后說要培訓(xùn),,然后簽了一份協(xié)議,,說的是理論培訓(xùn)2個(gè)月,然后上項(xiàng)目實(shí)習(xí)4個(gè)月,,之后就需要還款培訓(xùn)費(fèi)用(每個(gè)月800多,,要還1年多),培訓(xùn)2個(gè)月每個(gè)月700元補(bǔ)貼,,后面4個(gè)月有支付 1500,、1800、2100,、2600,、的補(bǔ)貼,但是協(xié)議上寫的是實(shí)習(xí)報(bào)酬,,由甲方(招聘方)支付,。 培訓(xùn)就講的一些理論,對(duì)于現(xiàn)在的工作并沒有什么作用,,要不了一個(gè)月就能上完的課,,硬拖成3個(gè)月,然后的實(shí)習(xí)也并不是在招聘方的公司里項(xiàng)目實(shí)習(xí),,招聘方就把我們的簡歷發(fā)給另外一家公司,,然后告訴我們這家公司(A)試,現(xiàn)在在A公司上班有3,、4個(gè)月了,,每個(gè)月工資不到3000,,而招聘方的后面4個(gè)月的補(bǔ)貼沒有,我找招聘方說因?yàn)槟銈儐畏矫孢`約,,要求解除協(xié)議即后面就不還款(培訓(xùn)費(fèi)),,但是這是招聘方說這個(gè)A公司的工資就是后面的補(bǔ)貼,他們沒有違約,,不解除協(xié)議,,而按照我現(xiàn)在的工資肯定沒有能力還款。所以現(xiàn)在我求助和咨詢 他們算違約嗎,,我還有義務(wù)還款嗎,?
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補(bǔ)
還有人說他們是騙子公司,如果說是被騙了那我還有義務(wù)還錢嗎?
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2017-10-31 16:27:16
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