12位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，只要符合單位的錄取條件是不違法的,，如果單位違法勞動法,，你可以收集好證據(jù)，到勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁
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    2017-10-22 11:38:04
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,！按照你所描述的,，并沒有違反勞動合同法的行為，請你詳細描述一下想去勞動局投訴的問題,，沒有學位證是否能在研究所上班,，主要根據(jù)雙方所簽訂的勞動合同是否有明確約定
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    2017-10-22 11:38:59
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• 

  王寶珊

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  • 勞動法與勞動合同法沒有明確規(guī)定，未取得學位證的畢業(yè)生不能在研究所工作,，如果你和單位簽訂的合同中沒有明確約定,，那么是合法有效的，你可以在單位繼續(xù)工作
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    2017-10-22 11:51:46
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• 

  任靜欣

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，如果當時單位錄取時沒有明確要求取得學位證,，是不違法的。單位違反勞動法,，可以投訴或者申請仲裁,。
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    2017-10-22 12:15:41
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 只要你是經(jīng)過正常程序被單位錄用的，為什么會擔心違法,？沒有學位,、沒有學歷的人，卻有出色的成就和作為的人比比皆是,。單位違法,，員工投訴屬合法行為。但是如果以后還要繼續(xù)在單位工作的,，要考慮好方式方法,。
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    2017-10-22 12:36:44
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• 

  陸暢言

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  • 你可以申請勞動仲裁的?????
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    2017-10-22 12:52:51
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• 

  苗世靜

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  • 用人單位違法您可以申請勞動仲裁或到勞動監(jiān)察大隊投訴
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    2017-10-22 13:39:57
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• 

  何勇

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  • 你不涉及到責任承擔的問題！你可以到勞動申請仲裁,！
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    2017-10-22 14:08:31
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• 

  孫小柱

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  • 你好,，看了你的描述，你這種情況,，不違法的,！如需幫助可聯(lián)系我，具體指導你
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    2017-10-22 15:24:05
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• 

  馬紅麗

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  • 可以的，單位違法你可以維護自己權(quán)利,。
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    2017-10-22 16:00:23
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• 

  吳強

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 只要雙方各自愿意就沒事啊,，注意收留證據(jù)
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    2017-10-22 16:16:00
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• 

  李世杰

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  • 你好，沒有學位證不影響你正常工作的,；如果單位存在違反勞動法的情形,，你可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。
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    2017-10-22 16:26:24
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