請假休假 | 2017-10-09 18:02:26
工資糾紛
去年8月骨折請了兩個月病假(非因公),,公司規(guī)定請假需填寫紙質(zhì)假條領(lǐng)導(dǎo)簽字,因為
腿腳不便找領(lǐng)導(dǎo)電話請假,,領(lǐng)導(dǎo)說讓我在家修養(yǎng),,流程等病假結(jié)束后補,還派員工來我家探視,。但是等我假期結(jié)束回單位時,,單位領(lǐng)導(dǎo)調(diào)崗,新領(lǐng)導(dǎo)不給我請病假,,我提供了三甲醫(yī)院病假證明(上面天數(shù)跟請假天數(shù)對應(yīng)),。領(lǐng)導(dǎo)說拿去核對下真假,,就把原件拿去了,事后我去找他就矢口否認(rèn)此事,,不承認(rèn)我請病假,,說我這個算事假算曠工,那倆月一分錢工資都沒有,。因為要繼續(xù)上班當(dāng)時并沒有走法律途徑,。
目前合同關(guān)系剛結(jié)束請問還能拿回工資嗎,如何證明我請了病假,,老領(lǐng)導(dǎo)同事還要上班不可能幫我作證,。
怪我太年輕,攤上這種領(lǐng)導(dǎo),,當(dāng)時沒留下證據(jù),,病假證明未留復(fù)印件,病歷上也沒寫東西,。如果去醫(yī)院調(diào)檔一年多也不知道能否調(diào)到,,而且我看了下網(wǎng)上有案例說如果只有病假條沒有請假條是不算病假不能拿回工資是否是真的。
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