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辭職裁員 | 2017-09-27 16:46:50

如果我被裁員或不續(xù)簽合同了,應(yīng)得到什么補償,?

你好,!想問一下,我現(xiàn)在哺乳期,但合同到期了,,現(xiàn)在公司面臨裁員,,不續(xù)簽合同了,如果我被裁員或不續(xù)簽合同了,,應(yīng)得到什么補償,?合同到期是不是就自動解除勞動合同了呢?也就沒有補償了呢,?
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17位律師解答

  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.12
    • 你好!如果是在哺乳或懷孕期間,,除非有法定辭退情節(jié)不能被裁員的,,如果被裁員,可以主張相應(yīng)的補償
      展開
      收起
      2017-09-27 16:47:39
    • 樓主:
      到期也不能解除嗎
      展開
      收起
      2017-09-27 16:48:48
    • 劉闖 服務(wù)方:
      如果被裁員或者解除勞動合同,,公司除了應(yīng)當支付你額外一個月工資,,而且還要支付每工作滿一年一個月的工資作為補償
      展開
      收起
      2017-09-27 16:49:41
    • 劉闖 服務(wù)方:
      到期是可以解除的,但你也可以主張相應(yīng)的補償
      展開
      收起
      2017-09-27 16:50:22
    • 樓主:
      賠償也是跟你上條一樣的嗎,?
      展開
      收起
      2017-09-27 16:58:07
    • 劉闖 服務(wù)方:
      是的,,可以主張每工作一年一個月工資作為補償
      展開
      收起
      2017-09-27 18:07:00
  • ¥0.12
    • 你在哺乳期內(nèi),是不能解除合同的合同到期需要延續(xù)到哺乳期結(jié)束,,違法解除的話,,你可以要求雙倍的經(jīng)濟補償金
      展開
      收起
      2017-09-27 16:47:41
  • ¥0.12
    • 你在哺乳期單位不能解除勞動合同的
      展開
      收起
      2017-09-27 16:48:12
  • ¥0.12
    • 用人單位如果解除合同,則是違法解除,,你可以要求用人單位繼續(xù)履行合同或者要求支付賠償金,。
      展開
      收起
      2017-09-27 16:49:31
  • ¥0.12
    • 你好,哺乳期裁員是違法行為,,你可以要求公司每滿一年按一個月工資雙倍給你經(jīng)濟補償
      展開
      收起
      2017-09-27 16:53:08
  • ¥0.12
    • 按照你的工作年限進行補償,!合同到期不是自動解除勞動合同,可以要求補償,!
      展開
      收起
      2017-09-27 16:53:58
  • 夏前朝

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.12
    • 哺乳期是不可以解除勞動合同的,,違法解除要支付經(jīng)濟補償金
      展開
      收起
      2017-09-27 17:28:23
  • 魏敬環(huán)

    律師

    投訴
    ¥0.12
    • 你好,哺乳期內(nèi)用人單位不得解除勞動合同,,哺乳期后合同終止,。
      展開
      收起
      2017-09-27 17:41:08
  • ¥0.12
    • 你好,哺乳期內(nèi)不能解除勞動合同,,你可以要求單位賠償,。
      展開
      收起
      2017-09-27 17:46:51
  • ¥0.12
    • 你好,如果哺乳期間單位員工解除勞動合同,,應(yīng)該給員工發(fā)放相應(yīng)的補償
      展開
      收起
      2017-09-27 18:07:37
  • ¥0.12
    • 你處于哺乳期,,公司不能隨便裁員,,除非你愿意主動辭職,如果裁員的話,,屬于違法解除勞動合同,,可以要求單位進行經(jīng)濟賠償。
      展開
      收起
      2017-09-27 19:06:23
  • ¥0.12
    • 你好,,哺乳期不能解除勞動合同,,違法解除,需要支付你賠償金,,滿一年兩個月,。
      展開
      收起
      2017-09-27 19:21:14
  • 張堅

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.12
    • 孕產(chǎn)期、哺乳期的女職工,,單位不能辭退,、解除合同。
      展開
      收起
      2017-09-27 19:52:27
  • ¥0.12
    • 您好,,如果合同到期了,,雙方有雙向選擇權(quán)的,可以不再續(xù)簽合同,。
      展開
      收起
      2017-09-27 20:22:02
  • ¥0.12
    • 你好,,被裁員或不續(xù)簽合同,可以要求經(jīng)濟補償金
      展開
      收起
      2017-09-27 22:23:34
  • ¥0.12
    • 裁員和不簽合同是二個不同的法律關(guān)系且法律后果完全不同的?????,。
      展開
      收起
      2017-09-27 22:37:54
    • 答謝
      裁員與合同期滿處理方式并不相同,性當具體問題具體分析,。
      展開
      收起
      2017-09-28 06:32:20
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