12位律師解答

• 

  王寶珊

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  • 你好,，如果是在長二工作造成的工傷去死亡,，那么長一是不會申請工傷賠償?shù)摹?/div>

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    2017-09-21 06:32:15

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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    雖然你父親是在勞動期間受傷,，但非在廠一工作時造成，你父親的勞動關(guān)系是和廠一形成的,，但在廠二工作時造成的工傷,，一般廠一是不會申請的，而且社保行政部門一般不會認(rèn)定
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    2017-09-21 06:36:13
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  • 樓主：
    若我提出可以分給廠1一部分呢,？這樣會不會影響廠2后面的賠償,？是否違法？
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    2017-09-21 06:40:52
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    并不違法也和廠二的理賠不沖突,，但受傷期間非在廠一工作期間,，所以廠一并不能出具相關(guān)認(rèn)定工傷的手續(xù),，而且工傷認(rèn)定是要到當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU行政部門進行,，需要廠一出具相關(guān)手續(xù)證明，建議和廠一協(xié)商下看能否會幫忙辦理,，一般情況下,，廠一是不會申請的。
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    2017-09-21 06:43:56
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    即使自己申請,，廠一也會提出行政復(fù)議
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    2017-09-21 06:44:14
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• 

  呂海

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  • 工傷保險基金在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)雖然是按單位繳費,，但對每名工傷職工的賠付是有上限的，所以您不能申請在兩家單位分別獲得賠付,。
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    2017-09-21 06:52:53
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，你這種情況，只能要求廠二進行賠償,，廠一是沒有責(zé)任的,，要求賠償是沒有法律依據(jù)的。
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    2017-09-21 06:53:30
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• 

  張堅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 廠一與廠二的關(guān)系是,？職工與單位依法簽訂勞動合同,，建立了勞動關(guān)系后，不能,，也不可能與其他單位再簽訂勞動合同,。你父親與廠二的關(guān)系應(yīng)屬兼職的雇傭關(guān)系。其在雇傭單位工作期間因傷去世,，廠一不會，也無權(quán)為其申請工傷認(rèn)定、按工傷保險待遇賠付損失,。廠二為其購買了團體險,，并已完成賠付。
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    2017-09-21 07:21:45
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  • 張堅 服務(wù)方：
    即使廠一提出工傷認(rèn)定申請,，社會保險行政部門在審批時也不會同意,。
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    2017-09-21 07:25:56
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• 

  何勇

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  • 廠一的購買的個人工作保險不能理賠,！
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    2017-09-21 07:28:58
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，按照你的描述,，廠一是不會進行認(rèn)定工傷理賠的,。
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    2017-09-21 07:36:12
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好，既然你父親工亡時是該公司的員工,，就可以申請。
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    2017-09-21 07:53:18
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• 

  夏前朝

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  • 根據(jù)你的敘述,，你父親不是在廠1工作期間受傷,，所以廠1不負(fù)責(zé)賠償。
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    2017-09-21 08:33:31
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• 

  馬紅麗

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  • 你好,，要有依據(jù),，你可以找廠二進行賠償。
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    2017-09-21 08:34:51
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• 

  李亭燕

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  • 你好,，廠1是不能再賠付的,，按照工傷保險條例的規(guī)定，賠償對象只能是廠2
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    2017-09-21 08:36:23
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• 

  李世杰

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  • 你好,，因受傷并非在為原廠提供勞動過程中發(fā)生,，這種情況下無法要求原廠為你父親申請工傷認(rèn)定。
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    2017-09-21 09:20:59
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• 

  金群霞

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  • 您好,，從本質(zhì)上講,，一個人同時只能與一個單位存在勞動關(guān)系。但是正常社?？梢詧箐N的錢,，是可以的。
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    2017-09-21 11:03:00
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