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辭職裁員 | 2017-09-19 17:21:39

酒店單方面停止我的工作,我該怎么辦,?可以要求酒店賠償嗎,,還是

我是屬于保安公司派到一家酒店上班,上班時(shí)間與酒店值班經(jīng)理發(fā)生口角,酒店單方面停止我的工作,,我該怎么辦,?可以要求酒店賠償嗎,還是找保安公司賠償,?
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16位律師解答

  • ¥0.21
    • 你好,如果是因?yàn)楣ぷ髟?,發(fā)生口角的話,,是需要公司承擔(dān)賠償責(zé)任的,如果是個(gè)人之間有侵權(quán)人承擔(dān)賠償責(zé)任
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      2017-09-19 17:22:28
    • 秦惠芳 服務(wù)方:
      單位可以根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,,需要根據(jù)具體情況來分析判斷,,如果你認(rèn)為不合理,可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴
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      2017-09-19 17:25:23
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.21
    • 你好,,你和酒店的關(guān)系屬于用工關(guān)系,,你的勞動(dòng)合同應(yīng)該與保安公司簽訂。如果酒店方面違法停止你的工作,。你可以找勞動(dòng)派遣單位進(jìn)行協(xié)商,,協(xié)商不成,可以要求派遣單位重新為你派遣工作,,勞動(dòng)派遣單位拒絕與你派遣新的工作,,那么你可以向派遣單位主張補(bǔ)償
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      2017-09-19 17:24:21
  • ¥0.21
    • 你可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動(dòng)仲裁!可以要求酒店賠償,!
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      2017-09-19 17:24:46
  • 魏敬環(huán)

    律師

    投訴
    ¥0.21
    • 你好,,你在酒店工作,需要服從酒店的管理,。停止,?多長時(shí)間?
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      2017-09-19 17:27:58
  • ¥0.21
    • 你好,,首先要確定你和該酒店是否簽訂了勞動(dòng)合同,,因?yàn)槟闶菍儆诒0补九汕驳墓ぷ魅藛T,你所簽訂的勞動(dòng)合同對象應(yīng)該是保安公司,。所以該酒店是沒有權(quán)利直接將你停職,,就算你有違反公司相關(guān)規(guī)定的行為,應(yīng)該是酒店與保安公司進(jìn)行溝通,,由保安公司另行安排員工進(jìn)行派遣,。所以你可以先找保安公司與酒店進(jìn)行溝通。如果保安公司不管,,可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)去投訴保安公司或申請勞動(dòng)仲裁要求按照你們簽訂的協(xié)議,,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,。
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      2017-09-19 17:29:57
  • ¥0.21
    • 你好,可以找派遣公司協(xié)商處理,,協(xié)商不成,,可以投訴
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      2017-09-19 19:03:13
  • 張堅(jiān)

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.21
    • 你屬于保安公司派遣至酒店工作的,與酒店經(jīng)理發(fā)生糾紛,,理應(yīng)由保安公司根據(jù)情況予以處罰,,酒店停止你的工作不妥。應(yīng)當(dāng)向保安公司報(bào)備被停止工作的詳細(xì)情況,,同時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,,要求處理酒店停止工作的問題。
      展開
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      2017-09-19 19:37:55
  • 胡進(jìn)宇

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.21
    • 這種情況,,你是屬于勞務(wù)派遣。你要回你派遣單位,。你的公司有權(quán)退回
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      收起
      2017-09-19 19:53:59
  • ¥0.21
    • 保安公司是用人單位,,酒店是用工單位,酒店能否單方面停止你工作,,要看它與保安公司之間的協(xié)議約定,。如果保安公司與解除勞動(dòng)合同關(guān)系,是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/div>
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      2017-09-19 20:35:05
  • 陶建強(qiáng)

    律師

    投訴
    ¥0.21
    • 你好,,很高興為你解答,,用工單位酒店是可以通過合理的方式來停止你的工作,并要求用人單位的保安公司換人,。
      展開
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      2017-09-19 20:49:50
  • ¥0.21
    • 你好,,你屬于保安公司派遣到酒店上班,你跟酒店屬于用工關(guān)系,,跟保安公司屬于勞動(dòng)關(guān)系,,這種情況你需要跟保安公司協(xié)商溝通。
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      2017-09-19 20:54:27
  • ¥0.21
    • 你好,,你的勞動(dòng)關(guān)系在保安公司,,建議協(xié)商處理,協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁委申請勞動(dòng)仲裁,。
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      2017-09-19 22:00:43
  • ¥0.21
    • 你與酒店是勞務(wù)派遣,,你與保安公司是勞動(dòng)關(guān)系。
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      2017-09-19 22:24:23
  • ¥0.21
    • 你跟酒店只是一種用工關(guān)系,,如果你違反酒店的規(guī)章制度,,那酒店是可以停止你的工作的,你可以跟你的派遣單位協(xié)商,,要求他給你重新安排工作,。
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      2017-09-19 22:44:12
    • 答謝
      你好,,按照你的描述,單位沒有合理理由解除勞動(dòng)關(guān)系的,,可以要求單位賠償
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      2017-09-20 09:39:09
    • 答謝
      找保安公司承擔(dān),,保安公司跟你建立的勞動(dòng)關(guān)系,保安公司賠償之后,,保安公司再找酒店賠償,,他們之間有勞務(wù)派遣協(xié)議
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      2017-09-20 11:28:33
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