7位律師解答

• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.33

  • 你好,，沒有簽勞動(dòng)合同可以要求雙倍的工資，辭職的話需要提前30天書面通知即可離職,，之前的社保應(yīng)該繳納,，到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
    展開
    收起
    2017-06-23 15:09:41
    回復(fù)
• 

  徐秋芳

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.33

  • 如果沒有簽訂勞動(dòng)合同，也沒有相關(guān)證明,，很難認(rèn)定,。可以比照同崗位工資待遇,，向勞動(dòng)局反映
    展開
    收起
    2017-06-23 15:10:03
    回復(fù)
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.33

  • 你好,，自用工之日一個(gè)月起就應(yīng)該與你簽訂勞動(dòng)合同，未簽訂你可以要求自用工之日一個(gè)月起每月雙倍工資作為補(bǔ)償,。并要求給你社保進(jìn)行補(bǔ)交。你可以收集好證明工作關(guān)系的證據(jù),，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴,。提前30日起書面提出離職申請(qǐng)即可離職，無需用人單位允許,。
    展開
    收起
    2017-06-23 15:15:12
    回復(fù)
• 

  柴玉成

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.33

  • 有勞動(dòng)合同的以勞動(dòng)合同為準(zhǔn),，沒有的話，老板的要求不合理,。
    展開
    收起
    2017-06-23 16:35:55
    回復(fù)
• 

  魏敬環(huán)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.33

  • 你好,，由于沒有簽署勞動(dòng)合同，相應(yīng)的待遇問題沒有充足的證據(jù),，但是用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。勞動(dòng)合同存續(xù)期間都應(yīng)當(dāng)繳納保險(xiǎn)。
    展開
    收起
    2017-06-23 17:08:56
    回復(fù)
• 

  葉愈浦

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.33

  • 你可以單方解除勞動(dòng)合同,，并要求單位支付雙倍工資,，還有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
    展開
    收起
    2017-06-23 20:58:01
    回復(fù)