11位律師解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好,，可以以EMS的方式,，只要你能證明書面申請，提前30天就可以
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    2017-06-08 09:38:15
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• 

  葉愈浦

  律師

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  • 郵件屬于書面形式,，只要提前30天書面通知用人單位就可以解除勞動(dòng)合同,。
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    2017-06-08 09:38:31
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  • 樓主：
    那我可以理解為 以郵件的形式發(fā)送離職申請 就已經(jīng)相當(dāng)于提前30天以書面形式通知用人單位 具有法律效益是吧
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    2017-06-08 09:44:27
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  • 葉愈浦 服務(wù)方：
    以郵件的形式發(fā)送，離職書是有效的,，從對方收到之日起30日內(nèi)不管單位同意或者不同意,，你都可以辭職。
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    2017-06-08 10:22:20
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• 

  王寶珊

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  • 你好,，只要可以確認(rèn)你已經(jīng)通知單位了,，滿30日就可以辭職。注意保留證據(jù),。
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    2017-06-08 09:42:59
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• 

  劉志芳

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  • 你好,，郵件的方式很難確認(rèn)收件人，最好通過郵寄的方式,。
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    2017-06-08 09:51:20
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• 

  胡進(jìn)宇

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你說的郵件是指ems還是電子郵件呢,？電子郵件其實(shí)也屬于書面形式
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    2017-06-08 10:00:16
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  • 樓主：
    電子郵件
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    2017-06-08 10:02:41
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  • 胡進(jìn)宇 服務(wù)方：
    比如，對方有閱讀回復(fù),，就算,，不然，對方可以說,，你沒通知,，他也沒查收郵件
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    2017-06-08 10:09:04
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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好,，書面形式和口頭形式是相對的,，口頭形式?jīng)]有載體，郵件有載體，因此符合書面形式要求,。
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    2017-06-08 11:41:22
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• 

  柴玉成

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  • 快遞郵件屬于書面形式,，你要留存對方簽收的電子憑證,。
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    2017-06-08 12:37:54
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• 

  李世杰

  律師

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  • 你好,，可以通過電子郵件的形式通知對方的。
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    2017-06-08 14:32:52
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• 

  朱原心

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 可以電子郵件或郵寄方式通知解除勞動(dòng)合同
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    2017-06-08 15:21:24
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