5位律師解答

• 

  魏海峰

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  • 勞動爭議訴訟時效一年,，隔了這么久了,，有正當(dāng)理由嗎？
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    2017-05-14 21:05:22
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  • 樓主：
    也就是說現(xiàn)在不收法律保護(hù)了,？
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    2017-05-14 21:12:35
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  • 樓主：
    您好,，我不太懂，只知道沒給繳納社保,，過了時間,，單位也是過錯方啊，希望您給解釋一下，感激不盡
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    2017-05-14 21:14:14
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  • 樓主：
    我們單位一個工友比我多04年到09年的工資條,，其他都一樣,，勞動部門找了單位，賠了三萬多,，我這個能么,？
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    2017-05-14 21:21:28
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  • 魏海峰 服務(wù)方：
    《勞動爭議仲裁調(diào)解法》規(guī)定，發(fā)生勞動爭議,，自知道或應(yīng)當(dāng)知道一年內(nèi)申請勞動仲裁,。但是，比如一直在找單位協(xié)商等,，有正當(dāng)理由且能夠證明,，訴訟時效中斷。
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    2017-05-14 21:38:42
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  • 樓主：
    那我現(xiàn)在不可以是剛知道么,？
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    2017-05-14 21:40:21
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  • 魏海峰 服務(wù)方：
    可以,，但勞動爭議仲裁委員會可能會問你為什么隔這么久，只要你有正當(dāng)理由并能證明即可,。單位未依法繳納社保的,，可以要求補繳（向參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)反映）。如果不能補繳的,，由社保經(jīng)辦開具不能補繳的證明,，可以主張賠償損失。同時,，離職時可以主張支付經(jīng)濟補償金,，滿一年補償一個月。
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    2017-05-14 21:44:57
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  • 樓主：
    就是不給繳納保險的時間里每滿一年給一月的補償,？按離職的時候的工資水平補償,？
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    2017-05-14 21:48:32
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  • 魏海峰 服務(wù)方：
    是你在單位工作滿一年支付一個月經(jīng)濟補償金，月平均工資按離職前十二個月的平均工資,。
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    2017-05-14 21:56:13
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  • 樓主：
    你好這個正當(dāng)理由,，只是說剛剛才有這個維權(quán)意識夠么？
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    2017-05-14 22:18:06
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  • 魏海峰 服務(wù)方：
    這個是不夠的,。剛剛才知道,，屬于個人的原因。
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    2017-05-15 08:29:52
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• 

  王寶珊

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  • 答謝
    未依法向勞動者繳納社會保險費的,，用人單位應(yīng)該向勞動者支付經(jīng)濟補償,。勞動者可以勞動監(jiān)察部門反映，有勞動行政部門責(zé)令其繳納,。
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    2017-05-14 21:39:25
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  • 樓主：
    您好,，我這手里的材料能去勞動部門舉報么,，算是夠條件么？
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    2017-05-14 21:42:14
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    你好,，你手中的證據(jù)首現(xiàn)能證明你在本單位入職到離職的工作時間,，具體還需其它相關(guān)證明及手續(xù)，建議到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門詢問
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    2017-05-14 21:47:57
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• 

  李世杰

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  • 答謝
    你好,，和單位協(xié)商補交不成的,，可以先向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，由其介入?yún)f(xié)調(diào)處理,。
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    2017-05-14 21:40:29
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• 

  劉志芳

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  • 答謝
    你好,，直接向社保中心進(jìn)行反映單位未繳納社會保險
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    2017-05-14 21:50:08
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