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工傷事故 | 2023-07-23 14:55:26

工傷咨詢

異地工作,單位沒有繳納工傷保險,,如果傷殘等級為四級,,不考慮醫(yī)療費,住院費,,請問單位能賠償多少錢,,主要是傷殘補助
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46位律師解答

  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.54
    • 您好,,四級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金,,標(biāo)準(zhǔn)為21個月的本人工資;按月支付傷殘津貼,,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的75%,。
      展開
      收起
      2023-07-23 14:56:32
  • ¥0.54
    • 每個地方的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的,同時如果做工傷認(rèn)定的話,,還需要結(jié)合你的工資和當(dāng)?shù)氐纳绫,;鶖?shù)來綜合判斷的。
      展開
      收起
      2023-07-23 14:56:33
  • ¥0.54
    • 這個要看你具體的地方,,點擊頭像,,可以幫你計算
      展開
      收起
      11″
      展開
      收起
      2023-07-23 14:56:44
  • ¥0.54
    • 你好,根據(jù)法律規(guī)定你可以計算個大概情況:四級傷殘:一次性傷殘補助金:21個月本人工資,;一次性工傷醫(yī)療補助金:12個月本人工資,;傷殘津貼:每月本人工資的75%
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      收起
      2023-07-23 14:58:11
    • 樓主:
      一次性工傷醫(yī)療補助和傷殘津貼可以同時拿嗎
      展開
      收起
      2023-07-23 15:07:48
    • 匿名 服務(wù)方:
      一個是一次性給的,一個是分開給的
      展開
      收起
      2023-07-23 15:08:36
    • 匿名 服務(wù)方:
      取決于你是否準(zhǔn)備和單位解除勞動關(guān)系
      展開
      收起
      2023-07-23 15:10:56
    • 樓主:
      您好,,肯定是不解除勞動關(guān)系拿到的補貼更多,,但是當(dāng)事人這個情況肯定無法繼續(xù)從事工作了,而且患者比較年輕,,拿津貼肯定明顯比一次性補貼多
      展開
      收起
      2023-07-23 15:16:08
    • 匿名 服務(wù)方:
      這個取決于當(dāng)事人自己的選擇,,我們只能釋明法律規(guī)定,最終決定權(quán)在當(dāng)事人,。
      展開
      收起
      2023-07-23 15:30:00
  • ¥0.54
  • ¥0.54
    • 10″
      自動轉(zhuǎn)換:自自己的工廠生產(chǎn)是按照本人21元的公司里面的公司也要進(jìn)行一個小時,。
      展開
      收起
      2023-07-23 15:00:21
  • ¥0.54
    • 根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的,,保留勞動關(guān)系,,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,,四級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)為21個月的本人工資,。 (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,,四級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,,由工傷保險基金補足差額,。 (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,,按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇,,基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的,,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),,繳納基本醫(yī)療保險費。
      展開
      收起
      2023-07-23 15:00:48
    • 樓主:
      該回復(fù)2023-07-23 15:14:08被作者刪除,。
      展開
      收起
      2023-07-23 15:10:05
    • 匿名 服務(wù)方:
      單位沒給您繳納社保,,以上皆由單位負(fù)擔(dān)。
      展開
      收起
      2023-07-23 15:14:38
  • ¥0.54
    • 如果經(jīng)過勞動能力鑒定等級為四級,,那么根據(jù)工傷保險條例規(guī)定一次性傷殘補助金等于21個月本人工資,,本人工資是指工傷職工因工作遭受事故損害前12個月平均月繳費工資。你用事故損害前你的12個月平均月繳費工資乘以21個月就可以得出一次性傷殘補助金,。
      展開
      收起
      2023-07-23 15:04:10
  • 劉學(xué)勤

    律師

    投訴
    ¥0.54
    • 你好,,本人專業(yè)處理工傷案件,您這個情況因為單位沒有繳納工傷保險,,那么一次性傷殘補助金由單位支付21個月的工資
      展開
      收起
      2023-07-23 15:05:20
    • 匿名 服務(wù)方:
      那么如果您這邊和單位不解除勞動合同關(guān)系的話,,可以要求單位一直支付傷殘津貼,,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的75%
      展開
      收起
      2023-07-23 15:06:46
    • 匿名 服務(wù)方:
      后續(xù)有問題可以聯(lián)系我
      展開
      收起
      2023-07-23 15:07:02
    • 樓主:
      傷殘津貼可以申請嗎
      展開
      收起
      2023-07-23 15:27:56
    • 匿名 服務(wù)方:
      可以的
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      收起
      2023-07-23 15:39:00
  • ¥0.54
    • 如果關(guān)系不解除的情況下,,可以獲得工傷醫(yī)療費補助,解除勞動關(guān)系的情況下才存在一次性殘疾補助金,,一次性醫(yī)療補助金,,一次性就業(yè)補助金
      展開
      收起
      2023-07-23 15:07:44
    • 樓主:
      那您的意思是是不一次性傷殘補助金和傷殘津貼不能同時都有,一個是勞動關(guān)系解除,,一個是勞動關(guān)系不解除的情況下
      展開
      收起
      2023-07-23 15:26:41
    • 匿名 服務(wù)方:
      是的,,解除勞動關(guān)系才會有3個一次性補償,不解除的話就是工資不能降低,,1-4級的退出勞動崗位,,發(fā)放傷殘津貼
      展開
      收起
      2023-07-23 15:29:46
  • ¥0.54
    • 你好,這個問題具體應(yīng)該要結(jié)合你的平均工資,,年齡,,住院時間長短、等綜合考慮的,,不能簡單能判斷多少錢,,所以具體情況具體分析,。
      展開
      收起
      2023-07-23 15:11:13
  • 郭軍營

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.54
    • 《工傷保險條例》第六十二條第二款規(guī)定:“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用,?!?
      展開
      收起
      2023-07-23 15:14:09
  • ¥0.54
    • 28″
      自動轉(zhuǎn)換:啊你好啊,這具體能配對兒的呢,,需要參照你們當(dāng)?shù)氐倪@個標(biāo)準(zhǔn),,這主要是傷殘補助金嗯,上三四級的話呢還有這個呃,,這個醫(yī)藥費,,護(hù)理費,營養(yǎng)費啊你那你一次性傷殘補助金你離職的話呢,?還有兩個一次性補償啊,,具體的話呢,手機(jī)算一下啊,。
      展開
      收起
      2023-07-23 15:15:53
  • ¥0.54
    • 34″
      自動轉(zhuǎn)換:你好像你所說這種情況,,因為是四級四級分值是一般都是有單位的人行業(yè)之服務(wù)這個工作,但是他也可以當(dāng)個一次性了了解這個具體的數(shù)目可以游戲雙方去學(xué)生姐姐啊,,一般也是可以要求單位那邊支付50個月的工資就是這個一次性挨賠償?shù)?,?dāng)然如果更多也是可以問題,雙方協(xié)商個具體的數(shù)目,,這個也都是可以的,。
      展開
      收起
      2023-07-23 15:19:35
  • ¥0.54
    • 這個也要分地方了,每個地方這個級別是不一樣的,,這個全部是單位的,,你要分地區(qū),一般情況下來講,,在安徽的話可能要四五十萬呢,。
      展開
      收起
      2023-07-23 15:23:06
  • ¥0.54
    • 要賠償傷殘補助金為21個月的本人工資。但每個地方還不太一樣,,北京市是這個標(biāo)準(zhǔn),,還有傷殘津貼,還有傷殘就業(yè)補助金,,您可以查詢本地的工傷保險條例實施辦法,。
      展開
      收起
      2023-07-23 15:25:11
  • ¥0.54
    • 這個要看你的工傷等級是多少,等傷情穩(wěn)定之后就去做一個傷情鑒定,,看看達(dá)到幾級,,到時候根據(jù)鑒定的結(jié)果進(jìn)行索賠
      展開
      收起
      2023-07-23 15:27:03
  • ¥0.54
    • 需要賠償醫(yī)療費,護(hù)理費,,住院伙食補助費,,誤工費,,康復(fù)費,交通費等,。殘疾的還有傷殘補助金,,就業(yè)補助金,醫(yī)療補助金
      展開
      收起
      2023-07-23 15:37:20
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.54
    • 在沒有提供勞動者月平均工資的前提下,,咨詢的問題相當(dāng)于沒有咨詢,,任何人都給不了答案。若排除醫(yī)療費,,住院費,,護(hù)理費,交通費以及傷殘賠償系數(shù),,剩余的不外乎于就是三項補助金,,分別是傷殘補助金,就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金,。給你個標(biāo)準(zhǔn),,你自己去計算四級傷殘:一次性傷殘補助金本人工資×21個月(工傷保險基金支付);一次性工傷醫(yī)療補助金:傷殘津貼本人工資的75%/月(工傷保險基金支付),;停工留薪期一般不超過12個月,,最長24個月。保留勞動關(guān)系,,退出工作崗位
      展開
      收起
      2023-07-23 15:37:35
  • ¥0.54
    • 首先,,根據(jù)我們國家工傷保險條例的規(guī)定:勞動者在工作期間受傷可以讓單位給與申報工傷(單位在一個月內(nèi)申報),如果單位不給申報勞動者也可以在受傷的一年內(nèi)自行申報工傷,,其次,,你是四級那么賠償也還是可觀的,主要是三個一次性根據(jù)各自的地域省份不同而有所變化,。
      展開
      收起
      2023-07-23 15:43:19
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.54
    • 17″
      自動轉(zhuǎn)換:一次性用商場補助啊,,這個四級啊,,這就是錢很多了嗯嗯,,這個商場補助就是這其他的合在一起買一個兩一百多萬四百四百四百四百八十三。
      展開
      收起
      2023-07-23 15:47:51
  • ¥0.54
    • 傷殘津貼的四級傷殘為本人工資的75%,,按月支付,。如果低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的,按照最低工資支付,。還有一次性傷殘補助金四級傷殘為21個月的本人工資,。
      展開
      收起
      2023-07-23 16:01:02
  • ¥0.54
    • 根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,,保留勞動關(guān)系,,退出工作崗位,,用人單位需支付一次性傷殘補助金,四級傷殘為21個月的本人工資,。從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,,四級傷殘為本人工資的75%,未購買工傷保險的由公司支付,。
      展開
      收起
      2023-07-23 16:04:04
  • ¥0.54
    • 你好,,四級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性傷殘補助金為21個月的本人工資。按月支付的傷殘津貼為本人工資的75%
      展開
      收起
      2023-07-23 16:06:00
  • ¥0.54
    • 11″
      自動轉(zhuǎn)換:您好,,根據(jù)工傷保險條例的來到規(guī)定的話呢,,四級傷殘是21個月的本人工資。
      展開
      收起
      2023-07-23 16:08:09
  • ¥0.54
    • 四級工傷賠償計算公式:一次性傷殘補助金:18個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資,;傷殘津貼:本人工資 75% 120個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資,;一次性工傷醫(yī)療補助金:本人工資 12個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資;
      展開
      收起
      2023-07-23 16:20:01
  • ¥0.54
    • 各地都是不是一樣的,,根據(jù)我?guī)资甑臍v史經(jīng)驗和法律總顧問經(jīng)驗以及疑難法律問題處理經(jīng)驗來看,。而且沒給你交保險,您就享受不了工傷待遇,,必須正確處理,,否則會很麻煩的,完全落空
      展開
      收起
      2023-07-23 16:25:52
  • ¥0.54
    • 33″
      自動轉(zhuǎn)換:你好,,如果是工商啊,,商場等級是四級的話啊,這個主要是一次性傷殘補助啊,,一般來說十級的話啊,,他是賠償?shù)陌。?1個月的這個工資那你四級的話啊估計能賠償?shù)竭@個22十到36個月之間啊,,希望能幫到你,。
      展開
      收起
      2023-07-23 16:31:48
    • 匿名 服務(wù)方:
      15″
      自動轉(zhuǎn)換:當(dāng)然了,你這個具體多少個月的工資啊啊啊,,還要看你這個工作所在地啊,,根據(jù)你工作所在地的省份,把把獲得這個功能非常條理來具體確定,。
      展開
      收起
      2023-07-23 16:36:38
  • ¥0.54
    • 1.一次性傷殘補助金,,四級傷殘為21個月的本人工資;按月享受傷殘津貼,,四級傷殘為本人工資的75%,; 2.要求:保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,,停發(fā)傷殘津貼,,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,,補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),,繳納基本醫(yī)療保險費,; 3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第35條; 4,、本人工資,,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 (注意此資料是本人匯總而成,,不適合所有地區(qū),,參照即可。各地區(qū)還有不同的詳細(xì)規(guī)定)
      展開
      收起
      2023-07-23 16:51:50
    • 蘭瑞剛 服務(wù)方:
      單位沒有繳納工傷保險的,,可以要求單位承擔(dān)工傷保險待遇
      展開
      收起
      2023-07-23 16:53:47
  • ¥0.54
    • 您好,,就您描述的情況,如果是四級傷殘,,賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償為一次性傷殘補助金21個月本人工資,、一次性工傷醫(yī)療補助金12個月本人工資、傷殘津貼每月本人工資的75%,。具體賠償金額要依據(jù)傷者的年齡,,單位所在地區(qū)等情況來確定,
      展開
      收起
      2023-07-23 16:55:10
  • ¥0.54
    • 工傷等級4級,,賠償金約50-60萬,,其中一次性傷殘補助金20萬左右,如果解除合同離職后還可以拿到剩下兩個一次性,。
      展開
      收起
      2023-07-23 16:59:08
  • ¥0.54
    • 55″
      自動轉(zhuǎn)換:我知道,,那你好,根據(jù)法律規(guī)定,,如果是四級傷殘,,這個傷殘的設(shè)計上傳的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一般為呃一次性的傷殘補助金是21個月的一次性的傷殘補助金21個月的本人工資,還有這個一次性的工傷醫(yī)療補助金,,為這個12個月的本人工資,另外還有上三星期,,這也為每個月本人工資的75%的標(biāo)75%的比例,,具體的賠償金額呢要依據(jù)受傷人員的具體的年齡情況來確定,。
      展開
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      2023-07-23 16:59:15
  • ¥0.54
    • 根據(jù)您的情況描述,按照司法實踐的規(guī)定,,一,,得向工傷部門申報認(rèn)定工傷,認(rèn)定下來是工傷才是真正工傷,。二,,如果說你們單位沒有繳納工傷保險,那么認(rèn)定下來的工傷賠償責(zé)任由你們單位全部承擔(dān),。三,,如果認(rèn)定下來是工傷,后續(xù)會做工傷的勞動能力鑒定,,鑒定你的傷殘等級,,如果就是四級的話,是按照你的平均工資水平,,且以四級為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付,,也就是說你的平均工資數(shù)額乘上四級的賠償系數(shù)就可以算出了。
      展開
      收起
      2023-07-23 17:04:41
  • ¥0.54
    • 19″
      自動轉(zhuǎn)換:你好,,這種情況構(gòu)成市區(qū)商場這個總的商場賠償費用大概可以可以看到60萬左右,。
      展開
      收起
      2023-07-23 17:09:29
    • 你說的情況。根據(jù)規(guī)定,,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,,三級傷殘為23個月的本人工資,,四級傷殘為21個月的本人工資; (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,,四級傷殘為本人工資的75%,。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額,; (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,,由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),,繳納基本醫(yī)療保險費。 應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用,。
      展開
      收起
      2023-07-23 17:26:29
  • ¥0.54
    • 你好,沒有繳納社保的,,認(rèn)定工傷后,,相關(guān)工傷賠償責(zé)任將由公司承擔(dān),要根據(jù)具體工作地點確認(rèn)相關(guān)工傷待遇情況
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      2023-07-23 17:33:40
  • 王小兵

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
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  • 夏虹

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.54
    • 1.四級工傷的一次性傷殘補助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是本人18個月的工資,。2.如果用人單位未依法繳納工傷保險,,由單位按照工傷保險條例賠償。
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      2023-07-23 17:48:50
  • ¥0.54
    • 根據(jù)法律規(guī)定,,用人單位有義務(wù)為勞動者辦理工傷保險,。如果用人單位不為勞動者辦理工傷保險的,除了有被人社部門處罰的風(fēng)險,,還要由用人單位承擔(dān)全部的工傷保險理賠金,。 四級是非常嚴(yán)重的工傷等級了,如果記得沒錯的話,,應(yīng)該已經(jīng)是嚴(yán)重影響勞動能力了,。這個理賠金各省有點不一樣,具體12333咨詢,。 另外,,勞動者這方(家屬)要去當(dāng)?shù)厝松缇诌M(jìn)行工傷鑒定。
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      2023-07-23 17:52:22
  • ¥0.54
    • ① 根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條第一款第一項之規(guī)定,,職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的,,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,,一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)為21個月的本人工資,,從工傷保險基金支付。 ② 根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條第一款第二項之規(guī)定,,職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的,,傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的75%,從工傷保險基金按月支付,。 ③ 根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條第二款之規(guī)定,,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費,。 ④ 根據(jù)《工傷保險條例》第六十二條第二款之規(guī)定,,依照《工傷保險條例》規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用,。
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      2023-07-23 17:52:55
  • ¥0.54
    • 26″
      自動轉(zhuǎn)換:這個世界商場賠償金額為唉當(dāng)?shù)厣夏臧萑使镜?8個月,另外,,這個商城金錢的話,,按照本人工資的百分之其實。
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      2023-07-23 18:22:05
  • ¥0.54
    • 傷殘等級4級是比較重的了,,具體的也要結(jié)合當(dāng)?shù)氐囊粋€工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)計算,。單位沒有繳納工傷保險的話,那么工傷保險的部分是由單位自行負(fù)責(zé)賠償?shù)?/div>
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      2023-07-23 18:24:25
  • ¥0.54
    • 一次性傷殘補助金:本人月平均工資×21個月,,每個月需支付傷殘津貼:本人月平均工資×75%,,停工留薪工資:原工資標(biāo)準(zhǔn)×月份,一般不超過12個月,,還可一并主張醫(yī)療費,、住院費、護(hù)理費,、工傷康復(fù)費,、交通費、輔助器具費,。
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      14″
      自動轉(zhuǎn)換:劉劉劉劉劉劉劉劉劉劉劉劉劉劉劉劉劉劉劉光旭,,劉旭,劉旭嗯,。
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      2023-07-23 18:30:22
  • ¥0.54
    • 你好 建議先申請工傷認(rèn)定 認(rèn)定工傷之后再做傷殘等級鑒定 之后再向單位按照傷殘等級對應(yīng)的傷殘賠償金和傷殘津貼
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      2023-07-23 19:05:40
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    • 主要是傷殘賠償金那些,。下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),,因工作原因受到事故傷害的,; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),,因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的,; (五)因工外出期間,,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
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      2023-07-23 20:30:32
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