35位律師解答

• 

  張華北

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    22″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好朋友，向你描述的這種情況要看啊,，你們之間當(dāng)時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候,，勞動(dòng)合同是怎么約定的？有沒有涉及這個(gè)不得數(shù)形式處罰,？而不得有形式犯罪啊這方面的情況啊,。
    展開
    收起
    2023-07-14 18:53:44
    回復(fù)
  • 樓主：
    來公司六年了，就剛來簽了一份合同,。
    展開
    收起
    2023-07-14 18:59:31
    回復(fù) 刪除
  • 匿名 服務(wù)方：
    可能設(shè)涉及隱私信息具體情況可以點(diǎn)擊頭像詳細(xì)溝通
    展開
    收起
    2023-07-14 19:00:40
    回復(fù)
• 

  李鑫

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥35

  • 62″
    展開
    收起
    2023-07-14 18:54:15
    回復(fù)
• 

  范明

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    30″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，關(guān)鍵看你的公工作崗位的性質(zhì)，如果你工作崗位的性質(zhì)對(duì)最佳要求特別高比如說你本身就是駕駛員,，那我覺得公司解雇你沒有法律上的問題,，如果說你你的最佳和你的工作沒有實(shí)質(zhì)性的關(guān)系，比如說你是一個(gè)財(cái)務(wù)人員,，你是一個(gè)銷售人員,，或者說你是其他的人員啊，那就沒有影響啊,，你自己根據(jù)這個(gè)原則判斷一下好的,，謝謝，如果有不清楚的歡迎在進(jìn)一步再進(jìn)一步的最近一步的最,。
    展開
    收起
    2023-07-14 18:55:07
    回復(fù)
• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    您好,，需要在你和單位簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間，有無明確約定或者單位有無明確規(guī)定制度,，明確告知?jiǎng)趧?dòng)者單位不招聘承擔(dān)刑事責(zé)任的人員,。如果沒有明確告知?jiǎng)趧?dòng)合同法中只規(guī)定，單位可以與承擔(dān)刑事責(zé)任的人員解除勞動(dòng)關(guān)系,。該規(guī)定應(yīng)當(dāng)是限于勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間犯罪的,。
    展開
    收起
    2023-07-14 18:56:10
    回復(fù)
  • 樓主：
    我是工作期間醉的駕,，合同也就剛來公司簽了一份，之后六年沒簽過了,。
    展開
    收起
    2023-07-14 18:58:53
    回復(fù) 刪除
  • 匿名 服務(wù)方：
    如果是在工作期間犯罪 根據(jù)勞動(dòng)合同法的明確規(guī)定,，單位可以與員工解除勞動(dòng)關(guān)系。權(quán)利在于單位,。
    展開
    收起
    2023-07-14 19:01:26
    回復(fù)
• 

  韓冰

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十九條第六項(xiàng)的相關(guān)規(guī)定,，員工在職期間依法被追究刑事責(zé)任的，用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同,。所以用人單位是可以以此為依據(jù)與你解除合同的,。
    展開
    收起
    2023-07-14 18:56:40
    回復(fù)
• 

  賀圭胤

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    如果是企、事業(yè)單位,，單位可以解除勞動(dòng)合同,。根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條 第(四)項(xiàng)規(guī)定：“被依法追究刑事責(zé)任的”，用人單位可以解除勞動(dòng)合同,。
    展開
    收起
    2023-07-14 18:57:16
    回復(fù)
• 

  陸暢言

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    23″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：看了你咨詢的問題,，你三年前工資期間醉駕緩刑，當(dāng)時(shí)公司不知道,，現(xiàn)在知道了,，你問能否以這個(gè)理由解除勞動(dòng)合同時(shí)我給你用一句話來回答你這個(gè)問題完全可以以以這個(gè)理由給你解除，不要童話通話,。
    展開
    收起
    2023-07-14 18:58:13
    回復(fù)
• 

  丁輝

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    職工被判處緩刑的,，單位可以據(jù)此解除與該職工的勞動(dòng)合同，并且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。根據(jù)法律規(guī)定,，勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的，單位可以解除勞動(dòng)合同,，被判處緩刑屬于被依法追究刑事責(zé)任的范疇,。
    展開
    收起
    2023-07-14 18:58:36
    回復(fù)
• 

  丁曉霞

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    緩刑員工已經(jīng)被定罪，即使緩期執(zhí)行也符合“被依法追究刑事責(zé)任”的條件,，故用人單位可根據(jù)上述規(guī)定行使單方解除權(quán),，而無需支付經(jīng)濟(jì)賠償金，但是應(yīng)當(dāng)在緩刑考驗(yàn)期內(nèi),，超過緩刑考驗(yàn)期的不得以該理由解除
    展開
    收起
    2023-07-14 18:59:50
    回復(fù)
• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好,，不一定，被判緩刑就是已經(jīng)被確定為犯罪,，這個(gè)情況下用人單位可以解除勞動(dòng)合同且不需要支付補(bǔ)償,，只是一般企業(yè)不會(huì)留用犯罪人員工作。
    展開
    收起
    2023-07-14 18:59:53
    回復(fù)
• 

  黃一洪

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：具體要看著你們當(dāng)時(shí)簽的勞動(dòng)合同怎么簽的啊??？這個(gè)人要有的話發(fā)出來看一下當(dāng)時(shí)簽?zāi)莻€(gè)簽簽字了的活動(dòng),，具體文本,。
    展開
    收起
    2023-07-14 19:00:19
    回復(fù)
• 

  侯鐵男

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好,，勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者“被依法追究刑事責(zé)任的”,，用人單位可以解除勞動(dòng)合同,。個(gè)人認(rèn)為要看用人單位有沒有這方面要求，在勞動(dòng)合同中或公司規(guī)章制度中是否要求過勞動(dòng)者無違法犯罪記錄,。如果公司明確有這方面要求,，你又刻意隱瞞這種情況，用人單位以此解除勞動(dòng)合同問題不大,。如果用人單位沒有特別要求,，你也沒有告知義務(wù)，沒有影響本職工作,，個(gè)人認(rèn)為用人單位不應(yīng)以此為由解除勞動(dòng)關(guān)系
    展開
    收起
    2023-07-14 19:01:12
    回復(fù)
• 

  石和鋒

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    這個(gè)需要看公司的規(guī)章制度是如何規(guī)定的,，如果有合法的規(guī)章制度對(duì)你說的這個(gè)事情進(jìn)行了規(guī)定，那么公司按規(guī)定處理這個(gè)事情是沒問題,。
    展開
    收起
    2023-07-14 19:02:18
    回復(fù)
• 

  王珍

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    22″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好像你說這個(gè)情況其實(shí)一般來講是可以的,，因?yàn)榉擅鞔_已經(jīng)規(guī)定了，如果這個(gè)勞動(dòng)者他有刑事犯罪,，那么用人單位是享有解除權(quán)的啊,，所以嗯，雖然他是現(xiàn)在知道,，但是這個(gè)事情是存在的,，所以單位還是可以解除的啊。
    展開
    收起
    2023-07-14 19:03:20
    回復(fù)
• 

  趙宴敏

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：13元,，解除勞動(dòng)合同,，主要就是你的工作能力也公司達(dá)不到公司的要求，這是最主要的,，嗯嗯,，如果說是因?yàn)樽眈{緩刑，要解說的話,，完了,，涉嫌違法解除。
    展開
    收起
    2023-07-14 19:03:21
    回復(fù)
• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    36″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：當(dāng)然啦,，可以是這個(gè)理由啊,，但是公司來說是個(gè)私人企業(yè)，沒有企業(yè)不會(huì)因?yàn)檫@個(gè)事情了,，接觸了拉倒吧,，國(guó)企這個(gè)就不好說了,，但是前提是你沒有當(dāng)時(shí)招聘合同啊，抓緊盒子當(dāng)中有沒有對(duì)對(duì)對(duì)有要求,？因?yàn)榇罅τ涗洸荒茏?，否則的話還可以上臺(tái)。
    展開
    收起
    2023-07-14 19:05:51
    回復(fù)
• 

  賈志紅

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：被追究刑事責(zé)任是勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位解除勞動(dòng)合同的一種情形,。
    展開
    收起
    2023-07-14 19:06:06
    回復(fù)
• 

  周鈺淇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    可以的,，用人單位在勞動(dòng)者犯罪時(shí)單方面解除勞動(dòng)合同，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金,，在解除勞動(dòng)合同時(shí)一次性付清勞動(dòng)者工資,。
    展開
    收起
    2023-07-14 19:10:48
    回復(fù)
• 

  張佳偉

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    首先，根據(jù)我們國(guó)家勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定:判刑的員工是可以自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系的,，但是一般指判實(shí)刑去服刑的員工,，實(shí)際也無法繼續(xù)工作，你判緩刑還是可以正常工作的,。
    展開
    收起
    2023-07-14 19:15:07
    回復(fù)
• 

  楊亮

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好,，你進(jìn)公司時(shí)簽署得勞動(dòng)合同有無約定？具體得看你入職時(shí)填的入職資料,，如果沒有約定,，則不可以以這個(gè)理由解除勞動(dòng)合同的。
    展開
    收起
    2023-07-14 19:16:53
    回復(fù)
• 

  畢姚勝

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    那按照你這個(gè)描述的話,，這個(gè)到底是要看看公司的規(guī)章制度是否有違法,？如果沒有的話，這個(gè)還是可以的,，如果對(duì)此有特別約定,，你未履行告知義務(wù)，那是可以解除,。
    展開
    收起
    2023-07-14 19:17:42
    回復(fù)
• 

  王小兵

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    60″
    展開
    收起
    2023-07-14 19:23:33
    回復(fù)
• 

  楊康

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    員工犯罪時(shí)年滿十八歲但被判處五年有期徒刑以下刑罰,。若入職時(shí)未告知用人單位自己有前科，用人單位不能解除勞動(dòng)合同,。若強(qiáng)制解除勞動(dòng)合同,，需要給員工補(bǔ)償金。
    展開
    收起
    2023-07-14 19:23:37
    回復(fù)
• 

  劉銳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    如果你的緩刑已經(jīng)結(jié)束,，沒有違反緩刑規(guī)定的要求,，沒有被收監(jiān)執(zhí)行實(shí)刑，公司現(xiàn)在以這個(gè)理由解除合同,，也是公司的權(quán)利,，因勞動(dòng)法規(guī)定，公司職工應(yīng)對(duì)公司提供真實(shí)的個(gè)人信息，提供虛假信息的公司可以解除勞動(dòng)合同,。
    展開
    收起
    2023-07-14 19:32:36
    回復(fù)
• 

  崔兵

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    有可能的,，因?yàn)檫@種情況還是很危險(xiǎn)的，如果不采取措施,，關(guān)鍵看你是做什么工作的,。而且工作期間這個(gè)性質(zhì)是非常嚴(yán)重的，會(huì)有很不好的影響,。如果處理不好
    展開
    收起
    2023-07-14 19:40:03
    回復(fù)
• 

  趙嚴(yán)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好,，根據(jù)你的問題描述,，看你當(dāng)時(shí)簽訂的勞動(dòng)合同,，如果員工受到刑事處罰，那么公司是可以解除勞動(dòng)合同的,，但是具體看公司是否有具體明確的規(guī)定,，比如因受到刑事處罰不予招錄或者使用的情況。
    展開
    收起
    2023-07-14 19:40:19
    回復(fù)
• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    雖然是符合勞動(dòng)合同法第39條第六項(xiàng),，可以解除勞動(dòng)關(guān)系的條件,，但是請(qǐng)注意權(quán)利取決于用人單位，本條文的關(guān)鍵詞是可以解除勞動(dòng)合同而并非必須,。所以用人單位依法解除,，也是在合法框架內(nèi)。
    展開
    收起
    2023-07-14 19:56:13
    回復(fù)
• 

  王波

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好,，他是可以解除的,，但是要支付你一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你三年前已經(jīng)在這個(gè)地方工作了,，說明你這個(gè)在單位已經(jīng)有三年了除了有醉駕的這個(gè)情形以外,，說明你是能勝任了這個(gè)工作。如果單位僅僅是因?yàn)檫@個(gè)將你解除的話,，他仍然要給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
    展開
    收起
    2023-07-14 19:57:31
    回復(fù)
• 

  吳煒

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    這個(gè)就看你們公司的規(guī)章制度或者員工手冊(cè)里面對(duì)這個(gè)情形有沒有相應(yīng)的約定，有的話是可以開除你的,，沒有就不行
    展開
    收起
    2023-07-14 20:19:43
    回復(fù)
• 

  鄭晅

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    可以以這個(gè)理由解除勞動(dòng)合同的,。 因?yàn)榫徯桃彩菍儆诒蛔肪啃淌仑?zé)任的情形，用人單位是可以以“被處以刑罰”為由解除勞動(dòng)合同的,。
    展開
    收起
    2023-07-14 21:25:05
    回復(fù)
• 

  黃平

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    這個(gè)不是法定解除的理由,，如果勞動(dòng)合同沒有相關(guān)約定的，而且單位以這個(gè)為由解除勞動(dòng)合同的,，不妨直接提起勞動(dòng)仲裁,。
    展開
    收起
    2023-07-14 21:53:34
    回復(fù)
• 

  孫洪強(qiáng)

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    職工被判處緩刑的，單位可以據(jù)此解除與該職工的勞動(dòng)合同，并且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。根據(jù)法律規(guī)定,，勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的，單位可以解除勞動(dòng)合同,，被判處緩刑屬于被依法追究刑事責(zé)任的范疇,。單位剛知道您三年前的刑事犯罪，屬于您沒有如實(shí)告知,，是可以解除的,。
    展開
    收起
    2023-07-15 09:48:59
    回復(fù)
• 

  高碩

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    如果勞動(dòng)合同里面約定的有相關(guān)條款，公司是有權(quán)利解除的,。雖然之前不知曉,，但知曉之后也有權(quán)利解除，但該結(jié)的工資也應(yīng)當(dāng)同時(shí)支付,。
    展開
    收起
    2023-07-15 13:44:56
    回復(fù)
• 

  陸治波

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    你好 深度咨詢點(diǎn)頭像加微信付費(fèi)詳詢13916693805（微信） 律圖平臺(tái)優(yōu)選律師推薦：專案律師一對(duì)一咨詢,，量身定制解決方。 提供：咨詢,、信息查詢,、起草合同協(xié)議等文書代寫、案件代理 可代理（民,、商,、刑）：債權(quán)債務(wù)、婚姻家事,、股權(quán),、合同糾紛、房產(chǎn),、遺產(chǎn),、繼承、勞動(dòng),、工傷,、交通事故、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、工程,、醫(yī)療糾紛等。
    展開
    收起
    2023-07-15 17:00:51
    回復(fù)
• 

  劉志龍

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    40″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這要看你當(dāng)時(shí)入職的時(shí)候什么入職申請(qǐng)表直落和隊(duì)員的檔案做了,，你自己簽名的時(shí)候有沒有相應(yīng)的說要填寫一份過往的刑法是處罰記錄,？如果當(dāng)時(shí)有這些難為你沒有填或者填沒有的話，那么公司可以以這個(gè)來處,，我給你寫錯(cuò)了兒童活動(dòng)的,，因?yàn)槟隳侨绻?dāng)時(shí)并沒有填這些東西的話，那公司是沒有權(quán)利來給你解除了。
    展開
    收起
    2023-07-16 11:05:11
    回復(fù)