56位律師解答

• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：競業(yè)限制條款呀，必須是菏澤的網(wǎng)友明確的約定,，所以說勞動(dòng)合同當(dāng)中不允許你就是限制沒有明確限定,，就沒有接下來?xiàng)l款,，而且經(jīng)驗(yàn)下調(diào)條款必須有罰則，也就是說處罰措施,。
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    2023-06-03 17:23:44
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  • 樓主：
    1.協(xié)議內(nèi)明確限定了公司范圍,，他沒有寫包括或不限于 下面也沒有寫xxx公司等 2.我只要不進(jìn)他明確寫出來的公司，是不是就不違反協(xié)議規(guī)定
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    2023-06-03 17:30:08
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• 

  黃一洪

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  • 13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我想問一下你們我看看這個(gè)問題了,，我想問一下你們之前除了建議學(xué)習(xí)以外,，還有沒有沒有??？老總活動(dòng)嗎？應(yīng)該有的好啊,，我建議咱們私信給你發(fā)給我一,。
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    2023-06-03 17:25:11
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  • 樓主：
    1.協(xié)議內(nèi)明確限定了公司范圍，他沒有寫包括或不限于 下面也沒有寫xxx公司等 2.我只要不進(jìn)他明確寫出來的公司,，是不是就不違反協(xié)議規(guī)定
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    2023-06-03 17:30:34
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  • 匿名 服務(wù)方：
    10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我建議啊,，咱們可以私聊啊，你可以點(diǎn)擊我頭像,，然后再點(diǎn)擊左下角,，然后再點(diǎn)擊左講講講講再家溝通啊，因?yàn)槟氵@個(gè)問題啊嗯,。
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    2023-06-03 17:33:35
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• 

  張揚(yáng)智

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  • 17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你之前跟該公司簽署的這個(gè)協(xié)議是有效的,，這兩家公司是同一個(gè)法定代表人存在關(guān)聯(lián)關(guān)系的，這個(gè)不存不屬于你違反競業(yè)協(xié)議的限制,。
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    2023-06-03 17:25:18
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  • 樓主：
    1.協(xié)議內(nèi)明確限定了公司范圍,，他沒有寫包括或不限于 下面也沒有寫xxx公司等 2.我只要不進(jìn)他明確寫出來的公司，是不是就不違反協(xié)議規(guī)定
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    2023-06-03 17:30:47
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• 

  李鑫

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  • 74″
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    2023-06-03 17:26:17
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  • 樓主：
    1.協(xié)議內(nèi)明確限定了公司范圍,，他沒有寫包括或不限于 下面也沒有寫xxx公司等 2.我只要不進(jìn)他明確寫出來的公司,，是不是就不違反協(xié)議規(guī)定
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    2023-06-03 17:31:00
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• 

  丁輝

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  • 17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：需要看一下啊，公司事后一定向你支支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金啊,，另外呃,，期限內(nèi)約定的期限，社會已經(jīng)到期了,，都需要詳細(xì)的看一下,。
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    2023-06-03 17:29:43
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  • 樓主：
    1.協(xié)議內(nèi)明確限定了公司范圍，他沒有寫包括或不限于 下面也沒有寫xxx公司等 2.我只要不進(jìn)他明確寫出來的公司,，是不是就不違反協(xié)議規(guī)定
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    2023-06-03 17:31:11
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• 

  謝瑛

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  • 這份競業(yè)禁止協(xié)議是有效的,，如果你離職后，單位正常履行競業(yè)限制補(bǔ)償金,，那么你是應(yīng)當(dāng)受該份協(xié)議的約束的,，盡管協(xié)議當(dāng)中所列的企業(yè)沒有你現(xiàn)在新任職的這家公司,，但是根據(jù)協(xié)議的約定及法律的規(guī)定，這家公司與你原來的單位存在著經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及競業(yè)限制的關(guān)系因此你扔然應(yīng)當(dāng)受到該份競業(yè)限制協(xié)議的約束,，如果違反應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,。
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    2023-06-03 17:29:51
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  • 樓主：
    1.協(xié)議內(nèi)明確限定了公司范圍，他沒有寫包括或不限于 下面也沒有寫xxx公司等 2.我只要不進(jìn)他明確寫出來的公司,，是不是就不違反協(xié)議規(guī)定
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    2023-06-03 17:31:22
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  • 謝瑛 服務(wù)方：
    競業(yè)限制的實(shí)質(zhì)要義是員工離職后,，不能到與本單位生產(chǎn)，或者是經(jīng)營同類產(chǎn)品有競爭關(guān)系的其他單位任職進(jìn)館像素單位的范圍沒有你所認(rèn)知的這家公司,，但是根據(jù)這個(gè)競業(yè)限制的核心要義,，你仍然是要受制于該要義的約束。
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    2023-06-03 17:34:37
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• 

  張鳳啟

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  • 13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：唉,，根據(jù)協(xié)議的內(nèi)容,，請您介紹的情況，這個(gè)敬業(yè)敬業(yè)的這個(gè)規(guī)定啊,，不具有法律效力?。?
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    2023-06-03 17:30:48
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  • 樓主：
    1.協(xié)議內(nèi)明確限定了公司范圍,，他沒有寫包括或不限于 下面也沒有寫xxx公司等 2.我只要不進(jìn)他明確寫出來的公司,，是不是就不違反協(xié)議規(guī)定
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    2023-06-03 17:32:02
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• 

  李夢輝

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  • 你好，競業(yè)協(xié)議一般是針對熟知企業(yè)商業(yè)機(jī)密,，技術(shù)等重要信息的特定人員約定的,，如果你屬于這類特定人員，那么協(xié)議就是有效的,，你去有競爭關(guān)系的用人單位工作屬于違反協(xié)議約定,。
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    2023-06-03 17:31:15
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  • 樓主：
    1.協(xié)議內(nèi)明確限定了公司范圍，他沒有寫包括或不限于 下面也沒有寫xxx公司等 2.我只要不進(jìn)他明確寫出來的公司,，是不是就不違反協(xié)議規(guī)定
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    2023-06-03 17:31:41
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  • 匿名 服務(wù)方：
    協(xié)議雖然列明了具體公司,，但是也約定有競爭關(guān)系的公司表述，我個(gè)人意見的是協(xié)議的內(nèi)涵意思是包括但不限于這些公司,。
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    2023-06-03 17:34:00
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• 

  夏虹

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 只要協(xié)議是雙方真實(shí)意思表示,，那么自雙方在競業(yè)限制協(xié)議上簽字后，該協(xié)議即生效,，對雙方產(chǎn)生約束力,。由于協(xié)議對限制入職的單位采取列舉式，未載明有兜底條款,。故在協(xié)議列舉以外的單位入職,，不違反競業(yè)限制條款。
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    2023-06-03 17:32:12
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  • 匿名 服務(wù)方：
    你的理解是對的,。
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    2023-06-03 17:51:21
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• 

  趙宴敏

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  • 21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，你這個(gè)協(xié)議是19年簽訂的協(xié)議里面約定了,，就是離職兩年之內(nèi)不能到有競爭關(guān)系的企業(yè)去任職，你現(xiàn)在已經(jīng)超過兩年了吧,？應(yīng)該這個(gè)協(xié)議已經(jīng)失效了,，再說了，這個(gè)協(xié)議e公司也沒蓋章,，這也是一個(gè)問題,。
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    2023-06-03 17:35:11
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所示，競業(yè)禁止協(xié)議是生效的,。再如你所述“離職后新入職的公司,，與現(xiàn)公司存在競爭關(guān)系”，那么你存在違約情形,。
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    2023-06-03 17:39:08
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• 

  趙煒

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  • 根據(jù)您的情況描述,，按照司法實(shí)踐的規(guī)定,。一,，這份協(xié)議書很奇怪，只有一方的簽字,，另一方?jīng)]有簽字或蓋章,，從法律的嚴(yán)格意義上來說，只有雙方簽字或蓋章以后,，那么這份協(xié)議才生效?，F(xiàn)在如果是這個(gè)情況確實(shí)的話，這份協(xié)議恐怕還沒有生效,，除非有其他情況存在,。二，另外再說一下,，所謂的競爭關(guān)系,，主要是指有競爭性業(yè)務(wù)關(guān)系，也就是說,，兩家公司從事于相同的競爭性業(yè)務(wù)或者類似的競爭性業(yè)務(wù),，且你為他人經(jīng)營或者為自己經(jīng)營等相關(guān)的競爭性業(yè)務(wù)，那就得競業(yè)限制,，跟是不是同一個(gè)法人代表控制沒有太直接的關(guān)系,。
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    2023-06-03 17:42:39
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  • 匿名 服務(wù)方：
    你沒看到嗎？這個(gè)協(xié)議當(dāng)中寫的是這些公司以及這些公司的子公司和關(guān)聯(lián)公司,，因?yàn)槟悴恢雷庸竞完P(guān)聯(lián)公司后續(xù)是怎么一個(gè)情況,？子公司和關(guān)聯(lián)公司是有各種的控制與被控制的關(guān)系，所以幾乎就囊括了這些公司的全部,。
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    2023-06-03 21:21:42
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• 

  江潤凱

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  • 21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：競業(yè)限制呢,，也要看你這個(gè)當(dāng)時(shí)在公司里面的一個(gè)職位情況嚴(yán)格來說,，如果你不是管理員的話呢？呃是不需要這個(gè)的敬業(yè)限制的,。
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    2023-06-03 17:52:55
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• 

  巴波

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  • 上述協(xié)議對于其他公司的范圍進(jìn)行了界定,。如果入職的公司不在上述范圍之內(nèi)，一般來說并不構(gòu)成對于協(xié)議的違反,。
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    2023-06-03 17:53:50
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• 

  畢姚勝

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  • 按照你的描述是這個(gè)情況,，第2個(gè)的話還要看他兩年內(nèi)有沒有支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，如果支付的補(bǔ)償金這個(gè)協(xié)議是有效的,，如果沒有支付這個(gè)協(xié)議也是無效的,。
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    2023-06-03 17:56:36
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• 

  張佳偉

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  • 首先，根據(jù)我們國家民法典合同編的相關(guān)規(guī)定:合同雙方出于真實(shí)意愿簽訂的合同對雙方都有約束力,，也是合法有效的,，其次，根據(jù)我們國家勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定:公司和員工之間可以簽訂敬業(yè)協(xié)議,，最長時(shí)間為兩年,，但是需要支付一定的費(fèi)用作為禁業(yè)的一種補(bǔ)償，最后,，禁業(yè)協(xié)議一般是指不要禁止進(jìn)入某個(gè)行業(yè),。
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    2023-06-03 17:57:12
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• 

  王寶珊

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  • 您好，雖然這份競業(yè)協(xié)議有效,，但有競業(yè)禁止單位的范圍限制,，所以只要您這邊離職再入職不在約定單位范圍內(nèi)再就業(yè)，就不算違約
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    2023-06-03 17:57:15
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• 

  李新宇

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  • 10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好看了,，小妮的這條說說,，適合天津協(xié)議也是有效的啊,！
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    2023-06-03 18:07:19
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• 

  王小兵

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  • 46″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，根據(jù)本案的案件事實(shí)，你和勞動(dòng)法中明確規(guī)定,，本案進(jìn)行不屬于競業(yè)禁止的限制范圍,，任何公司，企業(yè),，事業(yè)單位不得利用企業(yè)建制限制勞動(dòng)者的權(quán)利,，否則該競業(yè)禁止條款是無效的，更何況本競業(yè)協(xié)議當(dāng)中沒有明確禁止的內(nèi)容,，所以說他對你不產(chǎn)生約束的效力,。
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    2023-06-03 18:08:21
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• 

  李曉軒

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  • 那主要看你離職后原來的公司是否按月支付，你競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，如果按月支付,，那你就不能到新的公司工作,。如果原來的單位沒付你競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，那你愛去哪個(gè)家公司就去哪家公司原來的單位管不著,？
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    2023-06-03 18:13:26
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• 

  令秀

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  • 28″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，你好嗯，你的這個(gè)資料顯示你是和為奧拓謙謙的這個(gè)間限制協(xié)議,，那么意味著你和不要奧拓之間是一個(gè)勞動(dòng)合同法律關(guān)系,，那么你這個(gè)又在維爾實(shí)業(yè)進(jìn)行工作，那么你從你跟更為@解除合同關(guān)系了,，沒有你和維奧實(shí)業(yè)又是一個(gè)什么關(guān)系,？
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    2023-06-03 18:21:21
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• 

  楊亮

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  • 你好，協(xié)議不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定,，和法律,，你們雙方簽署后即生效，另外你們雙方約定得有給你補(bǔ)償,，這個(gè)補(bǔ)償有沒有按時(shí)給付給你,。這個(gè)也很關(guān)鍵。,。
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    2023-06-03 18:27:54
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• 

  柯亞雨

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  • 協(xié)議上說：不得從事同類業(yè)務(wù)等話術(shù),，乙方義務(wù)第2條第二,、三行包括但不限于字樣,，都做出了限制性約定，還是謹(jǐn)慎為好
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    2023-06-03 18:37:03
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  • 匿名 服務(wù)方：
    協(xié)議本身,，在簽訂并支付補(bǔ)償后生效,，只是違約責(zé)任會不會承擔(dān)的問題是你考慮的
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    2023-06-03 20:18:54
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• 

  周鈺淇

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  • 打了競業(yè)補(bǔ)償款，簽了競業(yè)協(xié)議就要遵守的,。競業(yè)禁止,，又稱為競業(yè)回避、競業(yè)避讓,，是用人單位對員工采取的以保護(hù)其商業(yè)秘密為目的的一種法律措施,，是根據(jù)法律規(guī)定或雙方約定， 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后的一定時(shí)期內(nèi),，限制并禁止員工在本單位任職期間同時(shí)兼職于業(yè)務(wù)競爭單位,，限制并禁止員工在離職后從事與本單位競爭的業(yè)務(wù)，包括不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系或其他利害關(guān)系的其他業(yè)務(wù)單位任職
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    2023-06-03 18:44:14
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• 

  劉銳

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  • 這份協(xié)議是生效的,，但已經(jīng)履行完畢了,，你再就職的公司即使跟原公司存在競爭關(guān)系，你也不再受此約束了,，因?yàn)楦倶I(yè)限制期限為兩年,，兩年時(shí)間已過,，就不再受該協(xié)議的約束，你可以隨便到任何公司上班,。
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    2023-06-03 18:46:51
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• 

  陳舒婷

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  • 由于競業(yè)禁止必然會限制勞動(dòng)者的就業(yè)自由以及以自身優(yōu)勢謀生的權(quán)利,，因此，提供補(bǔ)償金是競業(yè)禁止條款的一個(gè)效力要件,。用人單位沒有向員工支付相應(yīng)補(bǔ)償金的,，競業(yè)禁止條款不能在員工離職后對其產(chǎn)生限制的效力。
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    2023-06-03 19:01:59
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• 

  賀圭胤

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  • 12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你有飯吃嗎,？比賽最后一個(gè)孩子嗯,。
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    2023-06-03 19:11:15
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• 

  張華北

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  • 26″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好朋友嗯，那么按照經(jīng)驗(yàn)限制協(xié)議的約定內(nèi)容條款啊那么協(xié)議里邊兒只是以以列舉的方式啊,，對你不得進(jìn)入工作的公司啊進(jìn)行了明確啊,，當(dāng)然了，不在此列舉范圍之內(nèi)的,，當(dāng)然啊,，這個(gè)是屬于不違反本協(xié)議規(guī)定啊。
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    2023-06-03 19:11:39
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  韓冰

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  • 按照協(xié)議的約定內(nèi)容來看,，只要不在上述詳細(xì)列舉的公司中工作就不屬于違反競業(yè)限制的相關(guān)規(guī)定,。并且協(xié)議有效期是離職后的兩年內(nèi)，如超過期限就對你沒有限制,。
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    2023-06-03 19:30:50
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• 

  王偉政

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  • 對于你所講的這種情況,，只要在競業(yè)協(xié)議中沒有作出明確限制的公司。就不受該協(xié)議的約定,。也就不違反協(xié)議,，不承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。同時(shí)如果原用人單位沒有給予合理合法的補(bǔ)償,，同樣不能限制就業(yè)
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    2023-06-03 19:31:16
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• 

  苗世靜

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  • 17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嚴(yán)格按照這個(gè)協(xié)議來說,，確實(shí)如果您只要不入職協(xié)議約定的這些公司那么嚴(yán)格來說，您就沒有違反競業(yè)協(xié)議,，因?yàn)樗矝]有限制其他的范圍,。
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    2023-06-03 19:33:13
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• 

  謝福金

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  • 39″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好像你所說這種情況，這個(gè)協(xié)議只要雙方簽名蓋章之后就已經(jīng)生效了當(dāng)然聽見協(xié)議上升,，還有一個(gè)條件,，就是在之前的公司必須啊，每月按時(shí)支付那個(gè)精液,，而今才生效的,，如果她沒有支付那個(gè)呃精液精液這個(gè)協(xié)議也會失效的，當(dāng)然如果誰里面沒有列舉的那個(gè)公司呃呃，不在你們經(jīng)濟(jì)的范圍內(nèi)容,？
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    2023-06-03 19:33:41
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• 

  崔兵

  律師

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  • 根據(jù)我?guī)资甑臍v史經(jīng)驗(yàn)和法律總顧問經(jīng)驗(yàn),。競業(yè)協(xié)議關(guān)鍵是實(shí)質(zhì)性的關(guān)聯(lián)性和競爭性，說白了我們幾十年前在法律上和老師一起搞這個(gè)東西,，關(guān)鍵就是同業(yè)競爭的問題,，所以實(shí)際運(yùn)用當(dāng)中也有策略性和靈活性
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    2023-06-03 19:44:44
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• 

  張超

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  • 協(xié)議只要不違反法律規(guī)定，雙方簽字蓋章后就生效,。你工作單位不在協(xié)議列舉范圍內(nèi),，你就不存在違約行為，而不是協(xié)議未生效,。你的2和1陳述是相互矛盾的,。從2看，你工作單位屬于協(xié)議所列舉公司的關(guān)聯(lián)公司,。根據(jù)協(xié)議約定,，不僅協(xié)議列舉的公司不能去，子公司和關(guān)聯(lián)公司也不能去,。
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    2023-06-03 19:47:13
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• 

  王珍

  律師

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  • 44″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，我看了一下你描述的情況，已經(jīng)上傳的協(xié)議,，餓,，我的個(gè)人理解認(rèn)為并不是說只有羅列出來的企業(yè)才屬于經(jīng)營范圍的單位啊，其他就不屬于,，因?yàn)樗拇笄疤崾敲枋隽?，就是跟你們行業(yè)相近的一些情況啊，說了一下這個(gè)大的范圍,，而底下明確列舉的這些企業(yè)只是更加強(qiáng)調(diào)了,，尤其是這些企業(yè)啊，當(dāng)然并不是說呃,，只需要注意這些企業(yè)不能去啊，這這個(gè)行業(yè)內(nèi)的其他企業(yè)可以去并并不是存在這樣的意思,。
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    2023-06-03 19:48:39
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• 

  張廣雷

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，你這個(gè)競業(yè)協(xié)議第一條就限定了，你從業(yè)的范圍,，因此根據(jù)協(xié)議的約定,，你如果從事同類型行業(yè)，肯定就違反了競業(yè)協(xié)議
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    2023-06-03 20:16:08
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• 

  呂海

  律師

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  • ① 從您提供的圖片的內(nèi)容來看,，雖然“競業(yè)禁止協(xié)議”并未列明您現(xiàn)任職單位屬于與其有競爭關(guān)系的企業(yè),，但是該企業(yè)如事實(shí)上與您原供職單位存在競爭關(guān)系，則你方行為即可被認(rèn)定為違約。 ② 此外,，雖然您原供職單位是現(xiàn)供職單位的子公司,，但是二者均具有獨(dú)立的法人地位，亦可能相互競爭,。因此,，除非有證據(jù)證明二者利益同一、行動(dòng)一致,，否則你方行為易被認(rèn)定為違約,。 ③ 建議您以書面形式征求您原供職單位的意見，以免日后糾紛,。
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    2023-06-03 20:43:46
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• 

  范明

  律師

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  • 39″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯這位朋友你好,，樹木直言了啊，你的這個(gè)認(rèn)知有問題啊,，因?yàn)槲业睦斫馕胰慷伎戳藘杀?，我的理解，他是列舉式的,，但是如果說不在內(nèi)柜的那柜的那柜的那柜的那柜的內(nèi)柜玉米育人是敬明同意構(gòu)成競爭的話,，那的確還是要算在里面了，但因?yàn)楸热缯f你工作期間這家公司才成立,，但是其實(shí)就是你的同意,，對吧，因?yàn)樗鼊倓偝闪Π?，怎么可能在原來的協(xié)議里面有利潤,？所以說我覺得你不能記記記記記記記你去啊你去違反了經(jīng)營限制的好的，謝謝,。
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    2023-06-03 20:44:15
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 其實(shí)你對該競業(yè)協(xié)議的理解存在偏差的,，本競業(yè)協(xié)議第一條第二款當(dāng)中，從第24個(gè)字開始,，都已經(jīng)明確約定協(xié)議的范圍,，只要是同行業(yè)同類產(chǎn)品，不管是與您之前的用人單位是否存在業(yè)務(wù)關(guān)系,，只要違反了勞動(dòng)者就得承擔(dān)違約責(zé)任
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    2023-06-03 20:45:04
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• 

  陸暢言

  律師

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  • 21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：要求看來你咨詢的問題,，你這個(gè)情況是不屬于競業(yè)限制的范疇，那么像你這種情況使我建議你實(shí)現(xiàn)當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)去投訴,。
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    2023-06-03 21:02:13
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 34″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好,，因?yàn)檫@種情況在合同中已經(jīng)有明確的落地條款，也就是說明明確約定了您這邊敬業(yè)啊,，單位的范圍,，那么只要您在離職之后不在約定的這個(gè)離職額約定的競業(yè)公司范圍內(nèi)，那這種情況就不違反進(jìn)行條款的約定啊，您這邊可以再其他的公司就是未在合同約定的呃范圍內(nèi)的公司來從事與公司相同業(yè)務(wù),。
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    2023-06-03 21:04:02
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• 

  梁保軍

  律師

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  • 您好,，就您描述的情況，既然競業(yè)限制協(xié)議是19年簽的,，期限是兩年,，已經(jīng)過了約定時(shí)間，你去哪里都不在受限制了,。
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    2023-06-03 21:06:27
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• 

  趙嚴(yán)

  律師

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  • 你好,，根據(jù)你的問題描述，針對于協(xié)議當(dāng)中約定的相關(guān)內(nèi)容,，如果你從事與原公司相應(yīng)的禁止性工作的話,，不管有沒有列舉，那么原公司都可能會以競業(yè)禁止協(xié)議來要求你承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。
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    2023-06-03 21:06:36
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• 

  李琳

  律師

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  • 我是李琳律師,，根據(jù)您的描述情況及以往案例，兩個(gè)公司是同一個(gè)法定代表人,，實(shí)質(zhì)上是同一個(gè)公司,，根本不存在競業(yè)禁止的法律問題。后續(xù)有什么法律問題,，隨時(shí)聯(lián)系我,，我是李琳律師，祝您升職加薪,！
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    2023-06-03 21:09:34
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• 

  邵偉林

  律師

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  • 你好,，競業(yè)協(xié)議本身，簽字后是生效的,。協(xié)議當(dāng)中約定的是不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位入職，這個(gè)是范圍,，后面只是部分列舉,，不能超過前面這個(gè)范圍
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    2023-06-03 21:27:09
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• 

  楊康

  律師

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  • 這種情況，如果之前的公司與現(xiàn)在就職的公司屬于關(guān)聯(lián)公司,，則不存在利益沖突,，不適用競業(yè)限制協(xié)議的約定。,。
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    2023-06-03 21:31:40
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• 

  李國民

  律師

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  • 14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好，那么近,，也限制性,，一是必須是啊，你現(xiàn)在的公司啊，必須要支付您兩年的建議限制其按月支付選擇的情況下就不需要遵守,。
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    2023-06-03 21:31:48
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• 

  陳光文

  律師

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  • 31″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，您好,，這這份協(xié)議的話，如果已經(jīng)簽訂了然后這個(gè)甲方也按照協(xié)議的約定給你，你每個(gè)月支付這個(gè)補(bǔ)償費(fèi),，那么這種情況下，這個(gè)協(xié)議是具有法律效力的,，那么你也這邊要應(yīng)當(dāng)遵守,，呃，這個(gè)約定,，否則的話,，你這個(gè)會存在違約的啊，會違反這個(gè)經(jīng)驗(yàn),，靜止的相關(guān)的規(guī)定要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。
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    2023-06-03 21:38:54
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• 

  馬范君

  律師

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  • 21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：像你所說的這種情況呢，可以這么理解他確實(shí)寫工資范圍的時(shí)候沒有寫包括但不限于是個(gè)列舉的方式,，那么僅從這條來看你,，只要是找到公司，不是這個(gè)范圍之內(nèi)的就可以,。
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    2023-06-03 21:38:57
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• 

  楊力

  律師

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  • 17″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：看這個(gè)協(xié)議上面啊,，對于這個(gè)經(jīng)驗(yàn)限制，這款兩年期,，他決定包括他的現(xiàn)任,，他說的也很很清楚的，這個(gè)經(jīng)營性的條款啊,，個(gè)人認(rèn)為這些款特款還是有效的,，要違反的話要承擔(dān)違約責(zé)任的。
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    2023-06-03 21:52:08
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 你說的情況,。競業(yè)限制的范圍,、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,，競業(yè)限制的約定不得違反法律,、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動(dòng)合同后,，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限,，不得超過二年,。
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    2023-06-03 22:05:56
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• 

  任宇飛

  律師

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  • 競業(yè)禁止協(xié)議是生效的。該協(xié)議生效后,，對雙方產(chǎn)生約束力,。限制入職的單位采取列舉式，未載明有兜底條款,。在協(xié)議列舉以外的單位入職,，不違反競業(yè)限制條款。
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    2023-06-03 22:10:02
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• 

  何勇

  律師

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  • 69″
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    2023-06-03 22:21:39
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• 

  郭軍營

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  • 競業(yè)禁止的目的是為了保護(hù)企業(yè)的市場正常競爭,，這樣摳字眼也沒什么必要,，你這種屬于違反競業(yè)禁止協(xié)議的概率較大
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    2023-06-03 22:44:56
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果合同中有明確的約定企業(yè),，不得到明確的公司企業(yè)去任職,，而你并沒有違反約定的話，應(yīng)該是沒問題的,。
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    2023-06-03 23:19:03
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• 

  張福鵬

  律師

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  • 答謝
    56″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這個(gè)協(xié)議確實(shí)明確地約定了,，你不得到下列公司及其他的關(guān)聯(lián)公司去從業(yè)，這會練的很明確,，你不要去他這會先烈們的這些公司就可以,，因?yàn)樗@一個(gè)是趨勢的條款，沒有等或者不想等詞語,，所以說呢,，這一塊是你，你理解的是正確的,，然后他這一塊還有一個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，每個(gè)月3000多塊錢，你看他這個(gè)一塊是否按照約定履行了,，他那個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，如果他沒有履行緊急補(bǔ)償?shù)脑挘暈樗`約飛躍的話,，你也可以不遵從上述競業(yè)協(xié)議,。
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    2023-06-04 09:30:29
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