70位律師解答

• 

  楊康

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  • 這種情況即使未簽勞動合同，也可以認(rèn)定為存在事實(shí)勞動關(guān)系,，可以向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,，可以委托律師代為申請
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    2023-05-08 10:02:52
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• 

  楊亮

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  • 你好，這種情況可以算工傷,，就算不能認(rèn)定為工傷,，老板也應(yīng)該進(jìn)行賠償，工傷認(rèn)定需要申請,，律師可以代為辦理,。希望能夠幫到您。祝你們親戚早日康復(fù),。
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    2023-05-08 10:03:16
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• 

  陳華明

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  • 工傷認(rèn)定的前提不是勞務(wù)關(guān)系,，而是勞動關(guān)系，勞務(wù)關(guān)系的話,，只能要求人身損害賠償,。 可以在當(dāng)?shù)匚新蓭熮k理勞動關(guān)系確認(rèn)，以及工傷認(rèn)定的,。
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    2023-05-08 10:03:22
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• 

  王珍

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  • 你好,，這個情況需要先勞動仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系，才能做工傷認(rèn)定,，如果被認(rèn)為是勞務(wù)關(guān)系,，則屬于提供勞務(wù)者受害糾紛，可以直接去法院起訴
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    2023-05-08 10:03:57
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• 

  張曉龍

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  • 28″
    自動轉(zhuǎn)換：嗯，是不是工傷先看看他們之間是不是存在勞動的法律關(guān)系嗯,？如果是存在,，那么這個事肯定是可以更好工傷如果說不存在這個勞動的法律關(guān)系，原則上的是不認(rèn)定是工傷的,，當(dāng)然特殊情況例外啊嗯,，這個事說的比較概率也只能這么簡單的回答，再見,。
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    2023-05-08 10:03:57
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• 

  謝瑛

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  • 根據(jù)你說的情況是可以認(rèn)定工傷的認(rèn)定工傷可以請求用人單位在員工發(fā)生事故起一個月內(nèi)申請,，如果用人單位未申請員工本人及近親屬可以向工傷部門申請工傷認(rèn)定，也可以委托律師代理,，認(rèn)定后可以申請理賠,。
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    2023-05-08 10:04:23
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• 

  黃一洪

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  • 36″
    自動轉(zhuǎn)換：我看看你的問題了，不是你說那個事情啊,，目前根據(jù)你的描述,，嗯，應(yīng)該說啊,，我看我看你這個應(yīng)該是在工商啊，應(yīng)該是然后你就說過程怎么辦理??？很簡單，其實(shí)你這個問題你可以在百度里面搜一下,，也不用非得為什么,？嗯，工商的辦理周期在百度里就可以搜,，然后你要是需要是需要是辦理的話也沒問也可以啊,，但是嗯，你先去申請鑒定啊,，到工會部門你當(dāng)?shù)氐墓膊块T那個電話,，你可以在網(wǎng)上查。
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    2023-05-08 10:05:11
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• 

  謝福金

  律師

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  • 28″
    自動轉(zhuǎn)換：你好像你所說這種情況你上班時間休息,，我也會放點(diǎn)那東西就是水水印工作受了傷害,，這個是工商這個就可以放在那邊，什么東西申請了a公司應(yīng)訂貨者,？呃,，這個尤其期貨獲得的家屬帶她去勞動局申請一個工商認(rèn)定，唉,，這也是可以的,。
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    2023-05-08 10:05:38
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• 

  張廣雷

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內(nèi),，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間,，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,； (六)在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的,； (七)法律,、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 第十五條 職工有下列情形之一的,，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； (二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益,、公共利益活動中受到傷害的,； (三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn),、因公負(fù)傷致殘,，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,。 職工有前款第(一)項(xiàng),、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇,；職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。
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    2023-05-08 10:05:46
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 27″
    自動轉(zhuǎn)換：工作的時間,，工作的原因呀啊,，還有那個工作的地點(diǎn)都符合啊，這些就是那個工商這次沒問題啊,，你們那個邁出了癱瘓了鎖骨鍛煉,，這都是構(gòu)成你這種那算到八級吧，能弄夠20萬塊錢左右吧,！
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    2023-05-08 10:06:03
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• 

  鄭磊

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  • 1,、關(guān)于勞動關(guān)系，還需要其他證據(jù)補(bǔ)強(qiáng)（如工資發(fā)放記錄等） 2,、可以申請工傷認(rèn)定,。暨向所在地社保局工傷認(rèn)定辦公室進(jìn)行申請,。
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    2023-05-08 10:06:21
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• 

  范明

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  • 51″
    自動轉(zhuǎn)換：嗯，作為朋友,，你好,，這肯定是工傷啊，已經(jīng)形成了勞動關(guān)系啊,，這個并不是單純的勞務(wù)啊,，當(dāng)然這個勞務(wù)還是勞動的話，你目前提供的信息啊,，應(yīng)該還不是那么準(zhǔn)確啊,，比如說每個月工資怎么發(fā)的啊,？是不是從我銀行有留流水銀行流水上單位是不是著名的工資?。渴遣皇菃挝坏墓~發(fā)過來的??？以及所在單位的工作時間工作的要求是不是有這個考勤的要求啊,？這個運(yùn)輸這個參與這個餐具的車子是誰的啊,，這個單位就是經(jīng)營什么樣的一個管理，大家也要你要進(jìn)一步的描述清楚,，來鑒定一下是勞務(wù)關(guān)系啊,，因?yàn)閯趧?wù)關(guān)系就不好的那種高尚勞動關(guān)系是可以認(rèn)定工傷的啊我錯誤看你描述的話，勞動關(guān)系的概率更大一點(diǎn)啊好的,，謝謝。
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    2023-05-08 10:08:00
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 您好,，這個需要根據(jù)傷者的年齡,，平時在飯店干什么活，工作了多久等判斷是否存在勞動關(guān)系,，需傷者先申請勞動仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系后再申請工傷認(rèn)定,。如果無法確認(rèn)勞動關(guān)系，就不能認(rèn)定工傷
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    2023-05-08 10:08:28
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• 

  郭巖琨

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  • 您好,，按正常是屬于工傷事故,，您需先收集您與飯店構(gòu)成勞動關(guān)系的材料，如工資發(fā)放,、工作牌,、社保繳交記錄、其他員工證明,、打卡記錄等,。您可先聯(lián)系當(dāng)?shù)氐娜松缇止疲蓭熆梢源k。
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    2023-05-08 10:09:11
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• 

  陸暢言

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  • 50″
    自動轉(zhuǎn)換：首先你這個情況使你咨詢的情況是屬于工傷的,，呃,，是需要是手，即使由于工作外出時不小心掉在河里,，導(dǎo)致鎖骨斷裂是受傷的一個直接的證據(jù),，或者是簡簡單單體現(xiàn)的是過程的證據(jù)，第二個是工商時,，需要向勞動部門去申請工傷認(rèn)定第三個是可以找律師代理代理的,。
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    2023-05-08 10:09:14
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• 

  夏虹

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 1.如果你方主張勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)簽勞動合同而非勞務(wù)合同,。2.從你描述分析,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。3.應(yīng)當(dāng)在1年之內(nèi)向設(shè)區(qū)的市人社局申請工傷認(rèn)定,。
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    2023-05-08 10:10:42
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  • 匿名 服務(wù)方：
    4.可委托律師代為申請,。
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    2023-05-08 10:11:11
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• 

  張華北

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  • 21″
    自動轉(zhuǎn)換：你好朋友，那么你描述的這種情況啊,，肯定是屬于工商的,，但是因?yàn)殡p方的沒有簽訂勞動合同，那么大單位呢,，也就肯定沒有給他交社保,，那么這種情況下啊，工商責(zé)任應(yīng)當(dāng)是由單位來承擔(dān)啊我不知道,。
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    2023-05-08 10:11:35
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• 

  顏忠軍

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  • 您好,！你反映的情況100%算工傷；先通過電話錄音證明你親戚與單位存在勞動關(guān)系,，讓對方承認(rèn)是外出拉餐具受的傷,。然后向單位所在地的人社局申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定受傷職工本人申請即可,，不用律師代理的,。
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    2023-05-08 10:13:35
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• 

  張揚(yáng)智

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  • 26″
    自動轉(zhuǎn)換：你好，這種情況屬于工傷,，要收集發(fā)生工商事故的相關(guān)證據(jù)材料,，飯店的工商登記信息存在勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù)，去人力資源社會保障局申請工傷認(rèn)定,，也可以委托律師代理便宜,，要求這家飯店承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。
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    2023-05-08 10:15:10
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• 

  崔兵

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  • 肯定算工傷的這種情況,，除非他自己有過錯,，必須全額的賠償,，而且有相當(dāng)?shù)膿p失，手續(xù)一兩句話是講不清楚的可以敘述,，更詳細(xì)的情況來完全的幫助您
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    2023-05-08 10:18:47
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• 

  李琳

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  • 我是李琳律師,，根據(jù)您的描述情況及以往案例，親戚是在老板安排外出拉餐具出的事故,，符合工傷的認(rèn)定條件,。如果在深圳或者深圳附近的話，可以代理的,。
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    2023-05-08 10:21:09
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• 

  丁輝

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  • 13″
    自動轉(zhuǎn)換：根據(jù)你所說的情況啊,，初步可以認(rèn)定為工傷，那可以認(rèn)定為工傷可以處理的話,，進(jìn)行工傷認(rèn)定程序,。
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    2023-05-08 10:22:06
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  • 匿名 服務(wù)方：
    10″
    自動轉(zhuǎn)換：啊，另外看一下也那個親戚多大年紀(jì)啊,，多大年齡?。?
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    2023-05-08 10:22:29
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• 

  張駿

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  • 你好,，像你說的這種情況除你方為了日后打官司需要搜集相關(guān)事實(shí)證據(jù)外,，一般屬于雇傭勞務(wù)關(guān)系，如果事實(shí)證據(jù)能夠證明了是因提供勞務(wù)遭受人身損害,，老板肯定要承擔(dān)賠償責(zé)任,，具體比例要根據(jù)過錯大小，如果和老板協(xié)商不成那只能訴訟解決了,，另外你方也可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定試試,，不過工傷的話要以勞動關(guān)系為前提的，所以前面說了被認(rèn)定勞動關(guān)系的概率不大,，估計(jì)大多是勞務(wù)雇傭關(guān)系,。
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    2023-05-08 10:28:13
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• 

  張超

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  • 飯店通常是個體戶，個體戶也應(yīng)該與雇傭的職工簽訂勞動合同,，繳納社保,。先向社保部門申請工傷認(rèn)定,。因?yàn)闆]有勞動合同,，社保部門可能會要求你先去確認(rèn)勞動關(guān)系，那就需要去勞動仲裁部門申請確認(rèn)勞動關(guān)系,。律師可以代理,。
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    2023-05-08 10:28:24
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• 

  趙嚴(yán)

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  • 你好，根據(jù)你的問題描述,，這種情況下是可以認(rèn)定工傷的,，如果發(fā)生交通事故,，本人存在過錯，可以減輕用工單位的責(zé)任,，可以走工傷申請流程認(rèn)定為工傷之后由工傷先行進(jìn)行賠付,，然后再向用人單位進(jìn)行追償。
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    2023-05-08 10:29:31
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• 

  江潤凱

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  • 31″
    自動轉(zhuǎn)換：這個要看飯店還有沒有進(jìn)行工商登記的,？如果說這個飯店有,，就是一個工商登記是企業(yè)的，那么它們之間是存在一個勞動關(guān)系的話呢那啊,，他因?yàn)檫@個勞動任務(wù)勞動工作啊,，導(dǎo)致受傷，這個是可以算是工傷的,。
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    2023-05-08 10:30:05
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• 

  張佳偉

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  • 首先,，遇到這樣的事情應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r間申報工傷，其次,，根據(jù)我們國家工傷管理?xiàng)l例的相關(guān)規(guī)定:勞動者在受傷的一年之內(nèi)自行申報工傷,，最后，可以找律師代理申報工傷的事宜,。
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    2023-05-08 10:34:23
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• 

  劉銳

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  • 根據(jù)你敘述的情況,，你親戚的情況是否屬于工傷，還需具體認(rèn)定,。但即使沒有簽訂勞動合同,，而形成了事實(shí)的勞動關(guān)系。在工作時間或工作地點(diǎn)或因?yàn)槁男袉挝坏墓ぷ鲿r造成的傷害就屬于工傷,。交通事故的要求非主要責(zé)任的交通事故才能認(rèn)定為工傷,，所以要看你親戚是否有過錯，是主要責(zé)任,，不是主要責(zé)任的就屬于工傷,。
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    2023-05-08 10:37:04
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• 

  韓冰

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  • 朋友你所說的這種情況，你的親戚在拉餐具的途中摔入河溝受傷屬于工傷的情況,。需要收集證明雙方之間存在勞動關(guān)系的證據(jù),，另外還要看你的親戚多大了。工商需要到工作地的人力和社會資源保障局申請,。
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    2023-05-08 10:46:52
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• 

  何啟超

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  • 您好,！可以代理。煒衡律師事務(wù)所在業(yè)界樹立了良好的口碑,，并以卓越的業(yè)績頻獲國內(nèi)外贊譽(yù),。2003年度被評為“北京市司法行政系統(tǒng)先進(jìn)集體”，連年被評為“北京市優(yōu)秀律師事務(wù)所”,，2005年和2011年被中華全國律師協(xié)會授予“全國優(yōu)秀律師事務(wù)所”榮譽(yù)稱號,，2012年被司法部評為全國律師行業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)單位,，2018年成功入選北京市商業(yè)服務(wù)業(yè)百強(qiáng)企業(yè)。此外,，先后被世界最知名法律評級機(jī)構(gòu)錢伯斯和《亞洲法律雜志》評為“中國優(yōu)秀律師事務(wù)所”和“2012 破產(chǎn)重組領(lǐng)域優(yōu)秀律師事務(wù)所”,，獲微軟授予中國區(qū)“軟件知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)杰出貢獻(xiàn)獎”。煒衡的多位專業(yè)律師也在多個法律領(lǐng)域身居要職各領(lǐng)風(fēng)騷,。
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    2023-05-08 10:47:28
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• 

  李新宇

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  • 15″
    自動轉(zhuǎn)換：你好看一下你的這個描述啊,，這個工傷認(rèn)定呢？一般是在工作期間,，工作崗位上啊,，工作時間啊，發(fā)生的這個受傷情況啊,，是能夠認(rèn)定工傷的,。
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    2023-05-08 11:25:25
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• 

  陳琪佳

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  • 只要建立了用工關(guān)系，即使未簽訂勞動合同,，也是可以認(rèn)定工傷的,。 不簽訂勞動合同是嚴(yán)重違反了《勞動合同法》的規(guī)定，對于因工受傷不給予享受工傷待遇的做法也是錯誤的,?？梢酝ㄟ^仲裁和訴訟途徑主張自己的權(quán)益。
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    2023-05-08 11:28:08
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• 

  趙宴敏

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  • 13″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，你這個是工商啊,，就是工作期間受到了傷害啊，你可以找一個在當(dāng)?shù)卣乙粋€律師來代理,，你們做這個工商的這個認(rèn)定,。
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    2023-05-08 11:30:02
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• 

  魏海峰

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  • 你好，有沒有工資發(fā)放記錄,、考勤記錄,、工作服、工作牌等證明雙方之間形成事實(shí)勞動關(guān)系的證據(jù),？工傷認(rèn)定的程序,，需要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請，認(rèn)定勞動關(guān)系存在,，申請勞動能力鑒定評級,，然后計(jì)算工傷賠償金額，協(xié)商賠償或者起訴,。
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    2023-05-08 11:32:16
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• 

  楊坤

  律師

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  • 178″
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    2023-05-08 11:33:11
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  朱欣正

  律師

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  • 1,，你親戚多少歲,，超過年齡了的話,，也不一定能申報工傷,， 2，可以先報警,，確認(rèn)下受傷的事實(shí),。 3，可以找同事寫證明,。
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    2023-05-08 11:39:47
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  畢姚勝

  律師

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  • 按照你的這個描述一般情況下就是昆山工傷的話是要提供這個工資流水呀,，或者相關(guān)的證據(jù)材料都是可以的。需要去勞動局申請工傷認(rèn)定,，在一年內(nèi)辦理,。
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    2023-05-08 11:42:39
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• 

  王偉政

  律師

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  • 對于你所講的這個情況,，完全屬于工傷,。但是一定要注意收集和留存好相關(guān)證據(jù)證明是在工作的期間所遭受的傷害,，必要時及時報警,，由警方對事實(shí)進(jìn)行確認(rèn)。如果自己對相關(guān)的法律知識和訴訟程序不太熟悉,，建議委托專業(yè)律師提供法律幫助，更有利于全面維護(hù)自身合法權(quán)益,。
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    2023-05-08 11:47:47
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 1.關(guān)于是否屬于勞動關(guān)系的問題,。只要飯店通過工商注冊有用工資質(zhì),，您親戚應(yīng)該與飯店之間是勞動關(guān)系,，不是勞務(wù)關(guān)系。2.關(guān)于工傷認(rèn)定的問題,。只要能夠證明雙方存在勞動關(guān)系，并且所受的傷害是在工作時間，因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌?，要認(rèn)定工傷并不困難。3.關(guān)于工傷認(rèn)定程序的問題。般情況下,，在勞動者受傷的一個月以內(nèi),，用人單位都要主動向勞動保障部門申請工傷認(rèn)定，如果用人單位屆時沒有申請工傷認(rèn)定,，勞動者可以憑上述的證據(jù)向當(dāng)?shù)氐娜松绮块T申請工傷認(rèn)定,。申請工傷認(rèn)定的時效一般為一年
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    2023-05-08 11:49:07
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• 

  李小苑

  律師

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    2023-05-08 11:54:10
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  • 李小苑 服務(wù)方：
    19″
    自動轉(zhuǎn)換：你的整個賠付過程是可以委托律師來幫助您辦理的啊,，但是呢，您甜甜需要在您周圍啊,，把您的材料拿上去找律師這邊呢,，幫助您啊建立委托資金委托啊進(jìn)委托關(guān)系,，以后呢，由他們這邊來幫助你去跑所有的程序。
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    2023-05-08 11:54:37
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• 

  李鑫

  律師

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  • 51″
    自動轉(zhuǎn)換：嗯,，你好,，根據(jù)你的描述啊,，那這個肯定是在工作期間受傷啊,，那肯定是算工傷的，哦,，那么還是否還需要收集其他證據(jù)了算了,，工商啊，那肯定還需要其他證據(jù)來證明你光有一個錄音,，是不是你還有比如說工資了?。抗べY轉(zhuǎn)賬記錄了,，這是工資條了工牌了,，對吧,？這些作為你們存在勞動關(guān)系的證論據(jù)，因?yàn)槟銢]有簽書面的勞動合同,，對吧,？那你如果說單位認(rèn)可存在勞動關(guān)系，這還好些,，如果不認(rèn)可的話,，那你還得去申請勞動仲裁確認(rèn)了勞動關(guān)系啊，律師可以代理7%可以代理辦的啊希望到了道理,。
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    2023-05-08 12:01:27
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• 

  吳煒

  律師

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  • 這個看你的描述應(yīng)該算得上是工傷了,，接下來你就要去申請工傷鑒定，鑒定下來以后根據(jù)你的傷情鑒定結(jié)果去獲得相應(yīng)的賠償
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    2023-05-08 13:07:05
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• 

  趙煒

  律師

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  • 根據(jù)您的情況描述,，按照司法實(shí)踐的規(guī)定,，如果說要認(rèn)定工傷的話,，有一個重要的前提就是你的親戚與這家飯店之間有勞動關(guān)系,，如果沒有勞動關(guān)系是不能認(rèn)定工傷的，所以現(xiàn)在最根本的是要取得證據(jù)來認(rèn)定他們之間有勞動關(guān)系就可以,。然后可以向統(tǒng)籌地的勞動工傷部門去申請認(rèn)定工傷,，一旦認(rèn)定下來是工傷，那么后續(xù)就走工傷的賠償程序,。反之,，如果不存在勞動關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系的話，可以向法院提起訴訟,，也就是人身損害賠償訴訟,，因?yàn)槟愕挠H戚是雇員，飯店是雇主,，雇主應(yīng)該對雇員在工作期間的人身損害承擔(dān)賠償責(zé)任,，除非有特殊情況，所以希望你能清楚這些,。
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    2023-05-08 13:07:19
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• 

  楊力

  律師

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  • 30″
    自動轉(zhuǎn)換：嗯,，你好，你家這個換電腦??？有這個個體工商戶，這個營業(yè)執(zhí)照的話是可以這個這個親切是可以這個到這個當(dāng)?shù)氐膭趧涌偛梦瘑T會啊,，勞動那個工商部門和工商部門先到工廠部門好很好聽,，這個工廠認(rèn)定認(rèn)定工廠過之后啊，下一步可以進(jìn)行一個啊,，這個工廠里配合工廠的一個非常好,，就是可以申請勞動仲裁不回去,。
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    2023-05-08 13:09:10
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• 

  梁保軍

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  • 您好，就您描述的情況,，如果雙方不是勞動關(guān)系,，而是勞務(wù)關(guān)系，那就可以申請人身損害賠償,，可以直接去法院進(jìn)行起訴解決,。
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    2023-05-08 13:12:55
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 你說的情況。屬于工傷,?？梢匀趧泳稚陥蠊Ｋ趩挝粦?yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬,、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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    2023-05-08 13:15:16
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• 

  宋成海

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  • 這種情況屬于工傷,，工作期間工作原因受傷的,，屬于工傷。及時到社保局申請工傷認(rèn)定書工傷程序,。需要賠償醫(yī)療費(fèi),，護(hù)理費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi),，誤工費(fèi),，康復(fù)費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi),，交通費(fèi)等,。
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    2023-05-08 13:16:33
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• 

  郭軍營

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • ·首先保存好工資條、工資發(fā)放簽收條等證據(jù) ·其次在醫(yī)生的囑咐下安心治療 ·最后在規(guī)定的時間內(nèi)向當(dāng)?shù)厣绫Ｐ姓C(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定 根據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定,，職工沒有簽訂合同并不影響工傷認(rèn)定,，只要能夠證明員工與用人單位間存在勞動關(guān)系，職工的權(quán)益就能得到保障,。當(dāng)社保行政機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷認(rèn)定時,，若企業(yè)拒不提供相關(guān)勞動信息，或個人也難以提供相關(guān)信息,，社保行政機(jī)構(gòu)有權(quán)對企業(yè)與職工間的用工關(guān)系進(jìn)行調(diào)查,、核實(shí)，再作出工傷認(rèn)定的結(jié)果,。
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    2023-05-08 13:20:43
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• 

  秦惠芳

  律師

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  • 你好,，如果是勞動關(guān)系的話,，是屬于工傷的，首先確定勞動關(guān)系,，然后工傷認(rèn)定,，然后要求賠償，建議委托律師代理
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    2023-05-08 13:38:33
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• 

  姚振華

  律師

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  ￥0.56

  • 1.屬于工傷 2.飯店應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)申請認(rèn)定工傷 3.飯店不給認(rèn)定,，本人及親屬可以在一年內(nèi)申請認(rèn)定 4.若飯店沒有繳納工傷保險,，所有的費(fèi)用由飯店承擔(dān)
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    2023-05-08 13:38:48
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• 

  陳舒婷

  律師

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  • 雖然沒有簽訂勞動合同，但是你親戚在老板手下工作是一種雇傭關(guān)系,，你親戚在工作的過程中受傷,，可以向老板主張賠償
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    2023-05-08 13:54:11
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• 

  何勇

  律師

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  • 61″
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    2023-05-08 14:04:34
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• 

  劉坤寧

  律師

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  • 1工傷以存在勞動關(guān)系為前提，這種情況下先勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系 2.如果不能確認(rèn)存在勞動關(guān)系,，走人損渠道獲得賠償
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    2023-05-08 14:05:11
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• 

  張鳳啟

  律師

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  • 44″
    自動轉(zhuǎn)換：哎,，您好，根據(jù)您陳述的情況,，這個實(shí)際就是一個勞動關(guān)系,，而不是勞務(wù)關(guān)系，所以您應(yīng)該走去當(dāng)?shù)氐娜松缇值墓J(rèn)定科進(jìn)行工傷認(rèn)定,，然后等傷好出院再進(jìn)行勞動能力的等級確定,，根據(jù)勞動能力的等級結(jié)合祝愿的時間以及本人的工資收入來確定賠償金額??！
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    2023-05-08 14:09:57
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• 

  呂海

  律師

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  • ① 首先，對您親屬在工作中不幸受傷表示慰問,！祝早日康復(fù),！ ② 從您介紹的基本情況來看，如果你方能夠舉證證明你方與對方存在事實(shí)勞動關(guān)系,，則你方所受人身損害可認(rèn)定為工傷,。 ③ 因你方未與對方訂立勞動合同，故提示你方務(wù)必收集證據(jù)證明你方與對方間存在勞動關(guān)系,，必要時需申請勞動爭議仲裁,。此類證據(jù)包括但不限于工資流水記錄、上下班打卡記錄,、微信溝通記錄,、工作服或者其他工作必需的工具以及其他能夠證明你方勞動方式的證據(jù)等。 ④ 工傷認(rèn)定的程序是：持勞動合同或者其他能夠證明勞動關(guān)系的材料,、醫(yī)療診斷材料,、身份證明材料到當(dāng)?shù)厝松绮块T相關(guān)科室提出申請，領(lǐng)取“認(rèn)定工傷受理通知書”,；此后,，等待“認(rèn)定工傷通知書”或者其他通知即可,。 ⑤ 如經(jīng)濟(jì)條件允許，可以委托律師代理前述事宜,。
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    2023-05-08 14:10:41
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• 

  錢金婷

  律師

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  ￥0.56

  • 1-向社保部門提工傷認(rèn)定申請,，提交工傷認(rèn)定申請書、存在事實(shí)勞動關(guān)系證明,、醫(yī)療診斷記錄復(fù)印件,。 2-單純鎖骨骨折，無論有無內(nèi)固定,，只要對肩關(guān)節(jié)活動影響很小,，原則上不評傷殘，有些鎖骨外1/3骨折,，受內(nèi)固定累及關(guān)節(jié),，法醫(yī)學(xué)檢查確有存在關(guān)節(jié)功能受限，估計(jì)不超過十級,。
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    2023-05-08 14:31:01
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• 

  周鈺淇

  律師

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  • 可以爭取認(rèn)定工傷,。我國工傷事故賠償中所指稱的工傷事故采用的是廣義。遭遇工傷事故的勞動者,，可視情況享受一次性傷殘補(bǔ)助金,、傷殘津貼。
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    2023-05-08 15:11:00
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• 

  邵偉林

  律師

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  • 你好,，可以向工作地的勞動局或者行政服務(wù)中心申請工傷認(rèn)定,，需要提供證明勞動關(guān)系的材料（沒有勞動合同的，需要通過勞動仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系）和工作中受傷的證據(jù)
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    2023-05-08 15:18:43
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• 

  邱寶良

  律師

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  • 應(yīng)該是交通事故造成鎖骨斷裂,。是的話可能涉及侵權(quán)問題,，這種情況下非自己主要以上責(zé)任才可以定工傷，單方事故希望不大,。
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    2023-05-08 15:32:39
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• 

  王寶珊

  律師

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  • 你好,，對于這種情況，建議先讓該員工向當(dāng)勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,，再申請工傷認(rèn)定,，證據(jù)不足不支持存在勞動關(guān)系就無法認(rèn)定工傷
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    2023-05-08 15:33:30
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• 

  李國民

  律師

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  • 15″
    自動轉(zhuǎn)換：哦，你好,，那么這種情況下是屬于工商的建議,，你可以先申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定完畢之后再做湯湯成績鑒定啊,，這種情況下就可以獲得最大的收益,。
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    2023-05-08 15:39:03
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• 

  吳瑤

  法律執(zhí)業(yè)者

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  ￥0.56

  • 根據(jù)你描述的情況，是屬于工傷的情形的,。但前提是確認(rèn)勞動關(guān)系（但需要其他證據(jù)證實(shí)）,，之后向社保局申請進(jìn)行工傷鑒定,。
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    2023-05-08 15:59:24
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• 

  陸治波

  律師

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  • 答謝
    算工傷，有人證物證都可以,，平臺優(yōu)選推薦： 專案律師,，一對一咨詢，量身定制解決方案,。 提供：法律咨詢,、信息查詢、案件代理,、文書代寫 可代理案件：股權(quán),、合同糾紛、債權(quán)債務(wù),、交通事故,、勞動工傷、房產(chǎn),、婚姻家事,、遺產(chǎn)繼承、知識產(chǎn)權(quán),、工程,、醫(yī)療糾紛 需深度咨詢：點(diǎn)頭像撥打電話，或者加微信詳詢（付費(fèi)咨詢）
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    2023-05-09 01:01:31
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• 

  朱康樂

  律師

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  • 答謝
    您好,，首先您要確認(rèn)到底是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系,，只有勞動關(guān)系才能構(gòu)成工傷，如果是勞務(wù)關(guān)系就是雇傭適用的人身損害賠償,。其次,，如果申請工傷認(rèn)定需要去當(dāng)?shù)氐膭趧优c社會保障局,，按照要求提供資料,，看對方是否受理。三,、如果勞動與社會保障局以材料不符合要求不予受理,，您們就需要先去申請勞動仲裁來確認(rèn)存在勞動關(guān)系，然后拿著仲裁裁決或者判決書再去申請工傷認(rèn)定,。四,、工傷認(rèn)定以后還需要做一個勞動能力等級鑒定來確定工傷等級和陪護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，最后才是根據(jù)工傷等級和陪護(hù)標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算賠償?shù)捻?xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),。
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    2023-05-09 09:25:31
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• 

  曹占山

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    律師可以代理工傷類糾紛,，包括勞動關(guān)系認(rèn)定、工傷申報,、傷殘鑒定,、工傷理賠,。認(rèn)定工傷首先是雙方主體適格，具體地講如果我方達(dá)到退休年齡,、對方是個體工商戶或者根本沒有注冊,，那就只能按照勞務(wù)用工來認(rèn)定，也就沒有辦法申報工傷,。如果是此種情況,，我們只能按照提供勞務(wù)者受害的案由維護(hù)自身權(quán)益。
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    2023-05-09 11:05:51
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• 

  常彥奎

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    在工作期間受到傷害,，是可以認(rèn)定工傷的,，但前提是與飯店存在勞動關(guān)系，所以要收集證明和飯店存在勞動關(guān)系的證據(jù),。向飯店所在地勞動工傷認(rèn)定部門申請工傷認(rèn)定,。
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    2023-05-09 15:19:36
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• 

  劉志龍

  律師

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    你這個人首先要確認(rèn)勞動關(guān)系，要做一個勞動仲裁的申請,。首先要確認(rèn)這個飯店有沒有注冊個體工商戶或者公司,？如果沒有注冊的話，那你這個還真走不了,，有注冊的話,，那接下來你要申請申請勞動仲裁，需要確認(rèn)勞動關(guān)系,，那提供那個工資流水啊,，平時像有沒有那個在微信上面安排工作的記錄啊,？有沒有考勤,？有沒有打卡呀？然后有沒有廠牌??？這些東西都結(jié)合起來就可以去去作為證據(jù)啊，去申請仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系,，然后要注意時間呢,，就是從醫(yī)院出院以后啊，要去那個提提交工傷認(rèn)定的申請,，這個時候呃,，勞動關(guān)系還沒有確認(rèn)呢，下來的話也沒關(guān)系,，你先提交資料那個他會,，給你一個補(bǔ)充材料的通知，有了這個通知以后呢，等確認(rèn)勞動關(guān)系的仲裁裁決書下來以后呢,，你就可以再去遞交,，因?yàn)檫@個認(rèn)定工傷的話，要從事故發(fā)生起,，一年內(nèi)要去申請認(rèn)定的,，所以這個事情千萬不能忘記。當(dāng)然是可以請律師去處理的
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    2023-05-09 21:46:09
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• 

  羅超

  律師

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    有傷殘,。 我們處理過類似案件,，根據(jù)你的描述，可以給你進(jìn)一步解答,，維護(hù)你的合法權(quán)利,，告知你如何具體操作，謝謝,。我們處理過類似的案件,。可以給你進(jìn)一步解答,。
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    2023-05-10 09:39:41
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• 

  郭曉宇

  律師

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    你好,，工傷認(rèn)定一般以勞動關(guān)系為前提。如果是勞務(wù)關(guān)系,，用工主體與你親戚,，根據(jù)各自過錯承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍按照法律規(guī)定為限,。首先應(yīng)先固定勞務(wù)關(guān)系的相關(guān)證據(jù),，然后如果對方不予協(xié)商賠償，可起訴處理,。
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    2023-05-10 16:07:15
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• 

  陳希蓓

  律師

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    根據(jù)您所描述的情況,，可以考慮將您的親戚的事故申請為工傷。在申請工傷認(rèn)定時需要提供一些相關(guān)的證據(jù)材料,，比如就醫(yī)記錄,、病假單、工作單位記錄,、事故調(diào)查記錄等,。錄音證明可以被用作相關(guān)證據(jù)之一，但您最好再收集其他證據(jù)以支持您的主張,。 工傷認(rèn)定的程序因不同地區(qū)而異，但通常必須依法進(jìn)行且時間非常關(guān)鍵,。如果認(rèn)為這是一起工傷事故,， 建議您立即向該地區(qū)的人力資源和社會保障局或勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)咨詢。 請注意,，如果您的親戚所在的飯店沒有為他們參加工傷保險,，或應(yīng)該參加但未參加,，那么他們可能無法申請工傷認(rèn)定。此時,，您可以考慮用民事訴訟的方式進(jìn)行索賠,。可以選擇不僅要求雇主賠償因事故造成的經(jīng)濟(jì)損失,，甚至也可以請求為情感上的痛苦,，人身損害賠償?shù)取? 總之，在這種情況下,，建議您及時咨詢合適的律師或?qū)I(yè)人士,，以獲得更具體和實(shí)踐的建議，并幫助申請相關(guān)的工傷認(rèn)定或索賠,。
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    2023-05-11 14:57:51
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