42位律師解答

• 

  許家苗

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  • 27″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：只要加工資,，只能說(shuō)明帶著工作,，這就是事實(shí)的勞動(dòng)合同，這是沒(méi)問(wèn)題嗯,，世紀(jì)長(zhǎng)談的話,，十萬(wàn)塊錢不到吧，這個(gè)有那個(gè)交通啊,，護(hù)理的醫(yī)療啊,，還有那個(gè)伙食補(bǔ)助費(fèi)，還有這個(gè)殘疾補(bǔ)助金,，這些都是可以算的清楚的,。
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    2022-12-19 09:27:53
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• 

  劉凱

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 工傷應(yīng)該賠償12項(xiàng): 1、醫(yī)療費(fèi),； 2,、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3,、外地就醫(yī)交通費(fèi),、食宿費(fèi)； 4,、康復(fù)治療費(fèi),； 5、輔助器具費(fèi),； 6,、停工留薪期工資； 7,、生活護(hù)理費(fèi),； 8、一次性傷殘補(bǔ)助金,； 9、傷殘津貼,； 10,、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金； 11,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,； 12、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi),。
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    2022-12-19 09:28:23
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• 

  王珍

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  • 61″
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    2022-12-19 09:30:44
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  • 匿名 服務(wù)方：
    66″
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    2022-12-19 09:34:57
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 完全有資格回答本問(wèn)題,。具體是否能夠認(rèn)定為十級(jí)傷殘？還是要等到治療終結(jié)再去做勞動(dòng)能力鑒定,。因?yàn)閯趧?dòng)能力鑒定與傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)不同,，也許可以鑒定在9到10級(jí)之間,。如果是十級(jí)傷殘的話，除了醫(yī)療費(fèi),，營(yíng)養(yǎng)費(fèi),，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)以外，一次性就業(yè)補(bǔ)助金,，一次性傷殘補(bǔ)助金,，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金總共不低于12個(gè)月平均工資
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    2022-12-19 09:32:33
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  • 匿名 服務(wù)方：
    工傷賠償?shù)膯?wèn)題倒是比較簡(jiǎn)單，主要是勞動(dòng)關(guān)系取證的問(wèn)題比較復(fù)雜,。在事故現(xiàn)場(chǎng),，勞動(dòng)者應(yīng)該固定好證據(jù)。只要能證明在工作時(shí)間,，工作場(chǎng)所,，因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌膫Χ寄軌蛘J(rèn)定為工傷。按照建筑法第15條以及勞動(dòng)部門,，對(duì)于工地上發(fā)生工傷認(rèn)定的相關(guān)解釋,，如果工地包工頭不具有施工資質(zhì)，那么發(fā)包方需要承擔(dān)連帶責(zé)任
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    2022-12-19 09:37:32
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  • 匿名 服務(wù)方：
    法律依據(jù)：《建筑法》二十六條規(guī)定,，禁止將建筑工程發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位或個(gè)人,。根據(jù)勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第四條“建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,，對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者,，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任?！?/div>

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    2022-12-19 09:39:20

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  • 匿名 服務(wù)方：
    ?此外,，《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2013〕34號(hào)）第七點(diǎn)規(guī)定以及最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第三條第一款第四項(xiàng)、第五項(xiàng)均有規(guī)定
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    2022-12-19 09:40:14
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• 

  周鈺淇

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  • 申請(qǐng)工傷呀,。工傷事故（又稱勞動(dòng)事故）是指在職勞動(dòng)者在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi),、工作時(shí)間中，因從事與生產(chǎn)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所發(fā)生的人身傷害,、 急性中毒等事故,。
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    2022-12-19 09:33:42
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• 

  李鑫

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  • 77″
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    2022-12-19 09:34:22
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• 

  楊亮

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  • 你好，看到你的問(wèn)題,，首先祝您早日康復(fù),，這種第一天上班，沒(méi)有簽署合同得,，可以走人身?yè)p害賠償去要求賠償?shù)?。先好好休息?？梢韵群屠习鍏f(xié)商,，協(xié)商不成可以起訴,。
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    2022-12-19 09:38:11
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• 

  趙宴敏

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  • 33″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：一般十級(jí)工傷的話，十級(jí)傷殘,，工傷一般可以走工傷保險(xiǎn)來(lái)賠,，但是你沒(méi)買保險(xiǎn)，我覺(jué)得很大可能性是,，嗯,，你跟那個(gè)工地上的負(fù)責(zé)人，或者找你去干活的人,，你們溝通這個(gè)賠償?shù)膯?wèn)題,，一般會(huì)陪陪如果說(shuō)有工傷保險(xiǎn)的話，一般是萬(wàn)左右,，但是你沒(méi)有工傷保險(xiǎn)賠償,，有可能會(huì)少一些嗯。
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    2022-12-19 09:38:42
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• 

  丁輝

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  • 15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊,，如果能夠認(rèn)定為實(shí)際工程,，那么賠償?shù)慕痤~啊，需要根據(jù)你的工資還有你是什么地方的??？學(xué)習(xí)一個(gè)下個(gè)學(xué)期三個(gè)月。
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    2022-12-19 09:39:11
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• 

  吳煒

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  • 十級(jí)工傷按照上海這邊的標(biāo)準(zhǔn)大概就是十幾萬(wàn)塊錢,，不知道你是哪里的,，應(yīng)該會(huì)有點(diǎn)小區(qū)，但是應(yīng)該差距不大的,。
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    2022-12-19 09:39:15
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• 

  楊康

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  • 這種情況如果能夠認(rèn)定為工傷,，根據(jù)傷殘等級(jí)可以要求用人單位支付醫(yī)療費(fèi)，停工留薪工資,，一次性傷殘補(bǔ)助金,，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金,，具體金額根據(jù)傷殘等級(jí)不同,，賠償標(biāo)準(zhǔn)不一樣
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    2022-12-19 09:39:44
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• 

  張佳偉

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  • 首先，根據(jù)我們國(guó)家工傷管理?xiàng)l例的規(guī)定：勞動(dòng)者在工作中受傷的,，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)由單位申報(bào)，如果單位不申報(bào)勞動(dòng)者可以在一年內(nèi)自行申報(bào)工傷,，其次,，工傷認(rèn)定下來(lái)就可以依法享受工傷待遇了，如果是實(shí)際你們至少有45000元+的工傷賠償,。
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    2022-12-19 09:40:43
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• 

  馬范君

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  • 20″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：上面這種情況呢,？沈陽(yáng)要確定一下，你跟老板是勞務(wù)合同還是勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)合同的話就是用工傷賠償實(shí)際的話大概在10萬(wàn)到15萬(wàn),，如果是合同的話，那么就不能適應(yīng)實(shí)際賠償,，嗯嗯,，但是你發(fā)生的消費(fèi)啊啊，老板應(yīng)該承擔(dān),。
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    2022-12-19 09:45:12
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• 

  畢姚勝

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  • 這個(gè)要分哪個(gè)你的工資標(biāo)準(zhǔn)以及當(dāng)?shù)氐倪@個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)去計(jì)算,，一般情況下來(lái)講，如果涉及到十級(jí)工傷的話,，賠償在15萬(wàn)到20萬(wàn)左右,，目前這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)雖然已經(jīng)高了，主要看你單位有沒(méi)有給你繳納工傷保險(xiǎn),，賠償路徑不一樣,。
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    2022-12-19 09:46:01
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• 

  趙煒

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  • 根據(jù)您的情況描述，按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,。認(rèn)定工傷首先有一個(gè)前提,，就是您跟單位之間有勞動(dòng)關(guān)系，那么您現(xiàn)在跟這個(gè)所謂的工地老板有沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系,？這個(gè)很重要,，您去確認(rèn)一下勞動(dòng)關(guān)系，那您現(xiàn)在受傷一般符合三個(gè)條件就可以申報(bào)工傷認(rèn)定,，第一,，在工作時(shí)間內(nèi)，第二,，在工作崗位上,，第三，由于工作的原因遭受的人身?yè)p害,，就可以申報(bào)工傷,，如果認(rèn)定下來(lái)是工傷，后面就走工傷的賠償程序,。當(dāng)然,，反過(guò)來(lái)說(shuō)，由于你們?cè)诠さ厣细苫?，有可能就是為包工頭干，那包工頭沒(méi)有招用工的主體資格，您可能跟他是雇傭關(guān)系,，那也沒(méi)問(wèn)題,，您可以收集相關(guān)的證據(jù)到人民法院去起訴，追究雇主人身?yè)p害的責(zé)任,。至于賠償?shù)臄?shù)額,，以實(shí)際的發(fā)生損失的數(shù)額為準(zhǔn)，比如說(shuō),，醫(yī)療費(fèi),，住院費(fèi)伙食費(fèi)，誤工費(fèi),，交通費(fèi)，有殘疾的殘疾賠償金,，精神損害撫慰金等等，只要你能有證據(jù)證明就行,。
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    2022-12-19 09:46:41
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• 

  曾銀

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  • 可以先委托律師給你查詢，做鑒定,，看傷殘程度再解決,，需要索賠走工傷程序，盡快聯(lián)系律師處理哈,，您咨詢的問(wèn)題需要詳細(xì)溝通,，資料分析和法律論證，您可以加微信曾律師18113041008,，或者直接電話溝通,，方便快速交流。
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    2022-12-19 09:46:56
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  • 匿名 服務(wù)方：
    可能不是勞動(dòng)關(guān)系,，是勞務(wù)關(guān)系,，也需要進(jìn)行傷殘鑒定，要求對(duì)方進(jìn)行人身傷害損害賠償?shù)墓?/div>

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    2022-12-19 09:48:42

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• 

  王群英

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  • 你好,，你沒(méi)有簽合同第一天上班,，認(rèn)定工傷需要先走勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)。老板如果同意給你申請(qǐng)工傷,，不需要確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,。如果老板不愿意給你走工傷，就比較復(fù)雜,，建議委托律師代理,。
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    2022-12-19 10:00:23
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  • 樓主：
    我沒(méi)交工傷保險(xiǎn)也可以申請(qǐng)工傷賠償嗎？,？？,？,？,？,？？,？,？
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    2022-12-19 10:03:15
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  • 匿名 服務(wù)方：
    可以
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    2022-12-19 10:09:32
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• 

  崔兵

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  • 這種情況除了全額醫(yī)藥費(fèi)，還有營(yíng)養(yǎng)費(fèi),，護(hù)理費(fèi),，餐具費(fèi)等等各種的情況，各地的具體小政策也是不一樣的,，但是可以爭(zhēng)取,，還采取好的綜合辦法。我的最大的保證,，這關(guān)系到你以后的下半生的,。一定要堅(jiān)決的處理好。
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    2022-12-19 10:11:32
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• 

  韓冰

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  • 可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，認(rèn)定工傷后在申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，以勞動(dòng)能力鑒定的傷殘結(jié)果為準(zhǔn)主張賠償,。如果構(gòu)成工傷還需要賠償一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,，一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。
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    2022-12-19 10:31:18
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• 

  張鳳啟

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  • 26″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您在工作時(shí)間,，工作場(chǎng)所以工作原因?qū)е碌撵厥菍儆诠ど蹋还苌狭藥滋彀?，但是工商要?jīng)過(guò)工傷認(rèn)定,，然后在商場(chǎng)等級(jí)的確定，再根據(jù)這個(gè)住院的時(shí)間相差等級(jí)以及本人的工資確定,，這個(gè)也賠償金額,。
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    2022-12-19 10:34:35
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• 

  夏虹

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  • 1.可以先走工傷認(rèn)定程序，如果單位不申報(bào),，你出院后應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定的,。2.如果單位對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系有爭(zhēng)議，那你可以申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。待勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)后作為工傷認(rèn)定的基礎(chǔ)材料,。
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    2022-12-19 10:38:02
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  • 匿名 服務(wù)方：
    3.傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資,。
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    2022-12-19 10:40:25
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• 

  侯鐵男

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  • 你好，1.首先要確定是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系,，勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系是不同的賠償依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),。根據(jù)你的敘述目前還不能判斷出來(lái)。一般來(lái)說(shuō)勞動(dòng)關(guān)系賠償能稍多一點(diǎn),。2.入職時(shí)間短也不影響你主張賠償,。3.十級(jí)傷殘可以享受的工傷保險(xiǎn)待遇是一次性傷殘補(bǔ)助金（7個(gè)月本人工資）、解除勞動(dòng)關(guān)系的還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)政府制定）,。4.你目前應(yīng)搜集與用人單位形成勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系的證據(jù)、在工作中受傷的證據(jù)等,，否則后續(xù)維權(quán)困難比較大,。
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    2022-12-19 10:38:44
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• 

  張華北

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  • 90″
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    2022-12-19 10:40:38
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• 

  胡春景

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  • 41″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯，您好,，您這個(gè)問(wèn)題呢,？首先是先確認(rèn)你和這個(gè)公工地和這個(gè)老板是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系勞務(wù)關(guān)系一般都是臨時(shí)性的短工，嗯,，很短,，臨時(shí)性的，比如說(shuō)幾天或者是或者是幾個(gè)月嗯,，勞動(dòng)關(guān)系呢,？他就是長(zhǎng)期穩(wěn)定，所以呢,，第一第一部先認(rèn)定是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,，如果認(rèn)定構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系的情況下才可以進(jìn)一步申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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    2022-12-19 10:50:23
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• 

  陸暢言

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  • 35″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：看了你咨詢的問(wèn)題,，你這個(gè)情況是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,？這是關(guān)鍵的問(wèn)題，呃,，實(shí)際工商是不同的省份是不同的,，是賠償標(biāo)準(zhǔn)，所以你先確定是勞動(dòng)關(guān)系再來(lái)說(shuō)這個(gè)問(wèn)題,。
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    2022-12-19 11:12:41
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• 

  劉銳

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  • 建議你留存跟老板談這個(gè)事情的錄音,，或者當(dāng)時(shí)有叫120的記錄，工友的證人證言,，都可以作為你認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),，工作即使幾個(gè)小時(shí),，你的也是工傷，由單位在一個(gè)月內(nèi)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)人力資源局提出申請(qǐng),，過(guò)了一個(gè)月,，只能自己提申請(qǐng)，先按照醫(yī)生要求治療傷情,，穩(wěn)定后可做工傷勞動(dòng)能力鑒定,，根據(jù)鑒定結(jié)果，按照工傷標(biāo)準(zhǔn)享有相應(yīng)待遇,。
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    2022-12-19 11:30:56
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  賀曉飛

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，遇到這樣的事情,，需要你先提供基本的證據(jù)，也就是先確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系,，然后再申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再申請(qǐng)工傷賠償,，具體數(shù)字需要你提供住院的票據(jù)，你每個(gè)月或每天的工資等相關(guān)資料才可以給你計(jì)算,。
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    2022-12-19 11:43:11
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  李小娟

  律師

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  • 1,、工作受傷的賠償根據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有不小的區(qū)別。鑒定標(biāo)準(zhǔn)取決于你跟干活的老板之間的法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系,。 2,、受傷的標(biāo)準(zhǔn)有《人體損傷致殘程度分級(jí)》、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí) 》,。前者適用于除工傷以外的人身?yè)p害致殘程度等級(jí)鑒定,。后者適用于職工工傷認(rèn)定,。人身?yè)p害是根據(jù)《民法典》規(guī)定確定賠償責(zé)任和項(xiàng)目,。職工工傷是根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,、《工傷保險(xiǎn)條例》確定賠償責(zé)任和項(xiàng)目,。前者確定賠償時(shí),，要考慮傷者自身有沒(méi)有過(guò)錯(cuò),。《民法典》第一千一百九十二條規(guī)定：個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,，可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償,。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。而如果構(gòu)成工傷，則不考慮過(guò)錯(cuò),。 3、上班只有一天,，工作相關(guān)材料或者記錄少,，舉證證明勞動(dòng)關(guān)系難度較大,。但也不是沒(méi)有認(rèn)定成功的案例,?！秳趧?dòng)合同法》第七條規(guī)定：用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,。 4,、職工申請(qǐng)工傷有一年時(shí)間要求,，到法院案民法典規(guī)定的提供勞務(wù)受害規(guī)定起訴四三年訴訟時(shí)效,。建議出院后先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,，爭(zhēng)取權(quán)益最大化。如果未被認(rèn)定工傷,，走后續(xù)人身?yè)p害時(shí)間上也來(lái)得及。賠償金額是后話,，前面確定后，金額自然就有了,。
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    2022-12-19 11:46:50
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  韓孟揚(yáng)

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 根據(jù)你所描述的問(wèn)題,，首先你這個(gè)情況,，嗯,，具體的工傷傷殘等級(jí)需要進(jìn)行鑒定才能夠確定，另外你是哪個(gè)地區(qū)的,，不同地區(qū)賠償標(biāo)準(zhǔn)不同,。。
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    2022-12-19 11:49:15
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  孫杭林 贊 投訴

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  • 你說(shuō)的情況,，可以去勞動(dòng)局申報(bào)工傷。 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng),、聘用合同期滿終止,，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省,、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定。
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    2022-12-19 12:02:14
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• 

  李新宇

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  • 21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，我看了下你的這種描述啊,，像這種情況的話呢，首先去這個(gè)人設(shè)人設(shè)區(qū)啊，日本工商,，日本工商之后呢,？嗯，沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的話呢,，因?yàn)楣境袚?dān)所有的賠償責(zé)任,，一次性嗯，工傷賠償金??！
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    2022-12-19 12:19:37
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• 

  郭淑嬌

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  • 你好，根據(jù)你的情況,，首先要確定是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系,，有兩個(gè)關(guān)系，賠償?shù)囊罁?jù)和標(biāo)準(zhǔn)不同,。勞動(dòng)關(guān)系賠償?shù)纳远嘁恍?，入職時(shí)間短不影響工傷的認(rèn)定也不影響主張賠償10級(jí)傷殘可以享受的工傷保險(xiǎn)待遇，是一次性傷殘補(bǔ)助金,。解除勞動(dòng)關(guān)系,，還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,。
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    2022-12-19 12:26:49
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  劉闖

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  • 74″
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  • 匿名 服務(wù)方：
    70″
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• 

  梁保軍

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  • 您好,，就您描述的情況，由于是第一天上班,，可以先去確定勞動(dòng)關(guān)系,，然后單位如果一個(gè)月內(nèi)不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一年內(nèi)自己可以去申請(qǐng),，然后傷情穩(wěn)定了,，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，后續(xù)再進(jìn)行賠償事宜,。
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• 

  王寶珊

  律師

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  • 您好，首先需認(rèn)定工傷才能按照工傷標(biāo)準(zhǔn)來(lái)主張賠償,，建議先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷后再做傷殘等級(jí)鑒定，確定十級(jí)后再向單位索賠,。單位拒賠再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟方式主張
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，只要是勞動(dòng)關(guān)系就可以得到工傷賠償，實(shí)習(xí)的話,，傷殘補(bǔ)助金為本人七個(gè)月的工資,，另外還包括醫(yī)藥費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，誤工費(fèi),，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等等,，可以先跟老板協(xié)商，協(xié)商不成可以走勞動(dòng)仲裁,，但要有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)
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    2022-12-19 13:14:20
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• 

  郭軍營(yíng)

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  • 沒(méi)有工傷的話,，就人身?yè)p害賠償就行了，起訴公司,，醫(yī)藥費(fèi),，護(hù)理費(fèi)，伙食費(fèi),，傷殘補(bǔ)助金等等,，如有疑問(wèn)可以詳細(xì)咨詢
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    2022-12-19 14:17:12
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• 

  呂海

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  • ① 首先，對(duì)您在工作中不幸受傷表示慰問(wèn),！祝您早日康復(fù),！ ② 從您介紹的基本情況來(lái)看，即使您第一天上班即受到事故傷害,，只要您受傷害情形符合《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,，即可被認(rèn)定為“工傷”，并有權(quán)主張獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,。如果您被認(rèn)定構(gòu)成十級(jí)傷殘,，一次性傷殘補(bǔ)助金為七個(gè)月的本人工資。同時(shí),，您還有權(quán)主張獲得一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。 ③ 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)省,、自治區(qū),、直轄市人民政府規(guī)定。
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    2022-12-19 14:59:44
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• 

  蘇麗華

  律師

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  • 你好,，你的這種情況,，只要能夠形成勞動(dòng)關(guān)系，那么即使是第一天上班,，也是有工傷賠償?shù)摹? 工傷賠償主要包括醫(yī)療費(fèi),，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，誤工費(fèi),，賠償金等各個(gè)項(xiàng)目,，工傷十級(jí)的話，二線城市在十萬(wàn)左右,。具體的數(shù)額你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門詳細(xì)了解,，那里也會(huì)有專人指導(dǎo)你進(jìn)行仲裁。祝好。
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    2022-12-19 15:15:42
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• 

  羅超

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    給你具體計(jì)算,，大概16萬(wàn)一項(xiàng)傷殘賠償金 我們處理過(guò)類似案件,，根據(jù)你的描述，可以給你進(jìn)一步解答,，維護(hù)你的合法權(quán)利,，告知你如何具體操作，謝謝,。
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    2022-12-19 15:58:51
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• 

  李小苑

  律師

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  • 答謝
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    2022-12-20 22:50:31
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  林國(guó)祥

  律師

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    2022-12-22 10:21:42
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