31位律師解答

• 

  李新宇

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  ￥35

  • 19″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哦，你好,，我看了下你的這個(gè)描述啊,，像像你父親這種情況呢，是可以認(rèn)定工傷的啊,，建議由這個(gè)用工單位呢,，在一個(gè)月之內(nèi)向這個(gè)當(dāng)?shù)氐娜松缇止瓢?，申請工商認(rèn)定認(rèn)定工傷之后呢,，下一步可以走這個(gè)工傷賠償程序啊,！
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    2022-05-08 13:34:16
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  • 樓主：
    無證駕駛摩托車摔了,，能作為工傷處理嗎？如果公司不愿意做工傷處理,，怎么辦呢,，我們能自己做工傷嗎？需要什么證明,。
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    2022-05-08 13:36:58
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  • 匿名 服務(wù)方：
    可以先走交通事故賠償
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    2022-05-08 13:37:23
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  • 樓主：
    無證駕駛能走交通事故嗎,？而且當(dāng)時(shí)是沒有讓交警定則的，是自己帶到醫(yī)院去的,，這樣應(yīng)該是沒有備案,，現(xiàn)在報(bào)警應(yīng)該是超過了時(shí)效了，還有效嗎,？
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    2022-05-08 13:40:49
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  • 匿名 服務(wù)方：
    可以報(bào)警
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    2022-05-08 13:41:15
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• 

  黃一洪

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    16″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我剛看到你的問題嗯嗯,，我也看到你提了好幾個(gè)問題，嗯,，正好是剛看到嗯,，比你也別著急，我慢慢的給你一一的說一說,，首先呢,，你這個(gè)是。
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    2022-05-08 13:37:25
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  • 匿名 服務(wù)方：
    79″
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    2022-05-08 13:40:03
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  • 匿名 服務(wù)方：
    58″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：因?yàn)槲铱吹侥闼f的這個(gè)啊,，首先得建立在嗯你所說的這個(gè)這個(gè)這個(gè)這個(gè)事實(shí)都是事實(shí)的,，都是真實(shí)的情況下，如果確實(shí)這樣，如果確實(shí)像你所說的這樣的話,，我感覺是還有細(xì)胞因?yàn)槟啬愀赣H呢,？如果在那公司已經(jīng)已經(jīng)長期的工作過，你說是已經(jīng)工作了一年多,，如果是確實(shí)是工作一年多的話啊,，而且他又不是前提，他又不是小時(shí)工,，他是一個(gè)就是在一年多當(dāng)中一直堅(jiān)持上班的話接著給他們干活的話,，這個(gè)的話就有可有可能啊，我是說很有可能嗯,，能夠確立交通關(guān)系呃,，雖然說在后面的話舉證啊，困難一些,，但是呢,，從從法律上來講啊，應(yīng)該是存存在很大希望就是什么時(shí)候邯鄲的希望就是確定勞動(dòng)關(guān)系,？
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    2022-05-08 13:41:14
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  • 匿名 服務(wù)方：
    39″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我接著講,，就是去確定了，這關(guān)系以后那么你們就可以一家公司主張賠償啊,，然后還有他那個(gè)違法辭退辭退也是違法的啊,，單方面辭退啊，這個(gè)嗯,，所以說我目前我在再一次總結(jié),，我感覺我感覺嗯嗯，父親這個(gè)事情啊,，迎面啊,，還是還是很有希望的，只是呢,，證據(jù)方面要搜集起來噓噓,，要加很多，需要下很多功夫啊,，基本上我給你解答就這樣然后啊這個(gè),。
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    2022-05-08 13:42:04
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  • 匿名 服務(wù)方：
    12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果你還有別的不明白的，到時(shí)候可以發(fā)私信,，那你可點(diǎn)擊我頭一下,，然后等就等到以后再點(diǎn)擊左下角的那個(gè)，這些溝通啊,，再發(fā)私信給本,。
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    2022-05-08 13:43:25
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  • 樓主：
    公司打款可以證明嗎？還有上班的照片，還有送貨貨單,。 還有人證了,，人證能算嗎？
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    2022-05-08 13:45:52
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  • 匿名 服務(wù)方：
    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這些問題啊,，我剛才說的嗯,，在私信私信說吧，私信比較方便嗯,，你跟我說的私信方法了,，通過私信說。
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    2022-05-08 13:46:37
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• 

  陳娜

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  • 答謝
    先讓警方出具交通事故責(zé)任認(rèn)定書,，劃分出責(zé)任,，在到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請工傷認(rèn)定。現(xiàn)在先住院治療,，保存好所有的票據(jù),。
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    2022-05-08 13:37:27
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  • 樓主：
    已經(jīng)這么久了報(bào)警還有效嗎？就算有效,，責(zé)任肯定是自己的,，因?yàn)槭亲约核さ?，那工傷不就不存在了嗎?/div>

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    2022-05-08 14:42:54

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  • 陳娜 服務(wù)方：
    自己摔的話工傷就很難認(rèn)定了,，這個(gè)只能和用人單位協(xié)調(diào)了。
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    2022-05-08 14:45:49
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好,，這里涉及幾個(gè)問題的分析：1.你父親受到的傷害是否可以認(rèn)定為工傷,？即便用人單位在20號口頭辭退你父親，但是27號又安排你父親押運(yùn)鋼管,，用人單位需要有證據(jù)證明已經(jīng)跟您父親解除勞動(dòng)關(guān)系,，否則，視為雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù),，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,，因?yàn)楣ぷ髟颍诠ぷ鲿r(shí)間發(fā)生的傷害可以認(rèn)定為工傷
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    2022-05-08 13:38:35
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  • 匿名 服務(wù)方：
    2.對于勞動(dòng)者證明與工地存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)問題,。勞動(dòng)者如果沒有勞動(dòng)合同,，可以評工衣，考勤卡,，工帽以及其他的文件性證據(jù)予以證明與工地存在勞動(dòng)關(guān)系
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    2022-05-08 13:40:28
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  • 匿名 服務(wù)方：
    3.最關(guān)鍵一點(diǎn),，需要交警那邊出具事故認(rèn)定書，確認(rèn)你爸在本起事故當(dāng)中,，屬于非本人主要責(zé)任符合工傷條例第14條可以認(rèn)定工傷的情形,。掌握以上三點(diǎn)，如果用人單位在勞動(dòng)者受傷，一個(gè)月內(nèi)沒有向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T申請工傷認(rèn)定,，勞動(dòng)者可以在一年內(nèi)攜上述準(zhǔn)備的材料申請工傷認(rèn)定
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    2022-05-08 13:50:01
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  • 樓主：
    只有送貨單,，但是沒有公司的署名，是自己的名字,。 工衣啥的都沒有明顯的歸屬關(guān)系,。 只有公司對公打款記錄，跟交的社會保險(xiǎn)記錄,。
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    2022-05-08 14:44:58
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  • 匿名 服務(wù)方：
    采納誰就去問誰好嗎,？
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    2022-05-08 14:45:52
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• 

  謝瑛

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    發(fā)生交通事故，首先要認(rèn)定雙方責(zé)任的大小,，如果你父親承擔(dān)的是非主要責(zé)任的話是可以申請工傷認(rèn)定的,，申請工傷認(rèn)定以后再申請工傷鑒定，可以向第三人主張交通事故發(fā)生的損害賠償責(zé)任,，也可以進(jìn)行工傷理賠,。
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    2022-05-08 13:38:44
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• 

  畢姚勝

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    那你這個(gè)描述你這個(gè)屬于勞動(dòng)合同的爭議的爭議的話，按照這個(gè)想法,，可能首先是要去勞動(dòng)局去申請工傷認(rèn)定,，然后涉及到這個(gè)勞動(dòng)關(guān)系的話，如果沒有簽合同,，需要給你們雙倍工資的
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    2022-05-08 13:39:17
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• 

  陳鳳翔

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    可以的,。 1.是否簽訂勞動(dòng)合同。非法簽約可以要求三倍賠償,。 2.要求工傷補(bǔ)償,。 3.可以準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)起訴，并要求對方承擔(dān)相應(yīng)的舉證義務(wù),。
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    2022-05-08 13:39:19
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• 

  張佳偉

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    首先,，根據(jù)我們國家勞動(dòng)法，勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定：你父親的情況如果你父親不負(fù)主要責(zé)任,，那么屬于工傷,，可以要求單位申報(bào)工傷，如果單位不申報(bào)勞動(dòng)者可以在一年之內(nèi)自行申報(bào)工傷,，最近,，你需要準(zhǔn)備好勞動(dòng)合同，事故責(zé)任認(rèn)定書,，看病所有的材料,。
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    2022-05-08 13:40:50
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• 

  范明

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  • 答謝
    72″
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    2022-05-08 13:41:52
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• 

  趙永利

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    你好，第一,，趕緊申請公司進(jìn)行工傷認(rèn)定,，公司肯定不會去申請,，沒有關(guān)系，在公司不申請的情況下,，家屬自己申請即可,，這是法定程序。第二,，通過勞動(dòng)仲裁,，確定與公司的勞動(dòng)關(guān)系，因?yàn)闆]有簽訂勞動(dòng)合同或者現(xiàn)在用人單位不認(rèn)可雙方的勞動(dòng)關(guān)系,，所以需要申請確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,。
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    2022-05-08 13:42:09
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• 

  劉闖

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  • 答謝
    173″
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    2022-05-08 13:46:06
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  • 匿名 服務(wù)方：
    14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：關(guān)于這方面啊，就是工傷認(rèn)定這方面啊,，包括啊,，發(fā)生工商后續(xù)的維權(quán)這方面比較有經(jīng)驗(yàn)，您這邊可以找我詳細(xì)的溝通啊,，具體告訴你應(yīng)該怎么做,？
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    2022-05-08 13:46:47
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  • 匿名 服務(wù)方：
    60″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這種情況，而務(wù)必收集好和單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的事事實(shí)證據(jù),，向我剛才所講的這邊我們必須得先申請勞動(dòng)仲裁,，之后呢，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系之后呢,，在認(rèn)定工傷你走這個(gè)程序之后,，才能更好地按照工傷標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)槟冬F(xiàn)在按照工傷標(biāo)準(zhǔn)的話,，是可以100%主張的賠償?shù)?，所以說如果要是走人身心圈圈水還賠償也可以啊,，就醫(yī)療費(fèi),，醫(yī)療費(fèi)這一部分之外呢，是可以獲得,，就是重復(fù)性的補(bǔ)償?shù)?，重?fù)性的賠償，現(xiàn)在來看呢,，最好是先認(rèn)定工傷,，您父親這種情況是有工傷認(rèn)定的一個(gè)條件的，是符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn),，而且工商認(rèn)定啊,，他是有時(shí)效限制的，這是自受傷之日一年內(nèi)超出這個(gè)時(shí)間,，那么你之后再想申請工傷就不給,，不給認(rèn)定了,，那么就無法獲得工商相應(yīng)賠償了。
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    2022-05-08 13:57:46
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• 

  王寶珊

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  • 答謝
    您好,，建議您的父親先與公司申請勞動(dòng)仲裁 確認(rèn)和公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系后,，再申請認(rèn)定工傷，認(rèn)定工傷之后 您的父親可以向公司按照工傷標(biāo)準(zhǔn)來索賠
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    2022-05-08 13:50:35
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• 

  崔兵

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  • 答謝
    這種情況如果不采取措施和有力的辦法,，一般不容易打贏的,。關(guān)鍵是認(rèn)定清楚了法律的性質(zhì)及其處理的對癥方法。還有很多需要注意的,。
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    2022-05-08 13:54:52
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• 

  李鑫

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  • 答謝
    77″
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    2022-05-08 13:55:44
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• 

  王群英

  律師

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  • 答謝
    你好,，根據(jù)你的描述，這種情況你爸應(yīng)該屬于提供勞務(wù)的行為,，發(fā)生的事故應(yīng)該先找交警定責(zé),，然后再找責(zé)任人賠償。最后再工地上的親戚賠償,，這是兩個(gè)不同的法律關(guān)系,。有些復(fù)雜，建議委托律師代理,。
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    2022-05-08 13:56:34
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• 

  趙煒

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  • 答謝
    根據(jù)您的情況描述,，你要確定一下你老爸跟公司有沒有勞動(dòng)關(guān)系，如果有的話,，那么走工傷的賠償程序,，如果沒有的話，那么就做人身損害的賠償程序,。
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    2022-05-08 14:00:56
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• 

  李國民

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  • 答謝
    還挺好,，那么這種情況下，你可以啊,，首先申請勞動(dòng)仲裁,，確認(rèn)你父親和公司存在相應(yīng)的勞動(dòng)關(guān)系，再進(jìn)行申請工傷認(rèn)定,，就可以打贏這場訴訟了
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    2022-05-08 14:02:45
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• 

  巴波

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    就認(rèn)定工傷的條件來說,，包括存在勞動(dòng)用工關(guān)系，下半途中發(fā)生的非本人全責(zé)或主責(zé)的機(jī)動(dòng)車交通事故,，如果符合條件的,，可申請認(rèn)定工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇,。您好,，我是平臺認(rèn)證律師，北京京都（上海）律師事務(wù)所巴波律師,，11年執(zhí)業(yè)律師經(jīng)驗(yàn),，很高興能回答您的問題,，希望我的回答能對您有所幫助，歡迎繼續(xù)提問,。
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    2022-05-08 14:02:59
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• 

  呂海

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  • 答謝
    ① 首先,，對您父親不幸受傷表示慰問。祝他早日康復(fù),！ ② 從您介紹的基本情況來看,，您父親與用人單位（公司）之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。因此,，您父親所受傷害應(yīng)認(rèn)定為工傷,。如果公司未為您父親繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則您父親所受損失應(yīng)由公司承擔(dān),。 ③ 現(xiàn)階段,，為了日后維權(quán)，提示你方注意保存以下證據(jù)：公司為您父親繳納社會保險(xiǎn)的憑證,；您父親受公司委派前往鄂州押運(yùn)鋼管架的相關(guān)證據(jù)（如微信溝通記錄,、電話通話錄音、證人證言等）,；您父親自前述公司領(lǐng)取工資的憑證,；您父親近期就醫(yī)治療費(fèi)用的憑證（含交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等）,。
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    2022-05-08 14:07:43
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• 

  樓紅鋒

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  • 答謝
    51″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你爸爸在事故發(fā)生時(shí),，是幾歲，是否與公司資金形成勞動(dòng)關(guān)系,，如果與公司之間神勞動(dòng)關(guān)系,，那么根據(jù)你的描述啊，本次事故是一個(gè)工傷事故,，你爸爸可以要求可以申請勞動(dòng)爭議仲裁要求公司賠償相應(yīng)款項(xiàng),，如果公司未與你爸爸親爹勞動(dòng)合同，那么可以在地里耙耙入職的第二個(gè)月開始四到第二個(gè)月,，這段這個(gè)是一個(gè)月期間主張雙倍工資,，如果公司違法解除合同，違法解除勞動(dòng)合同,，那么你爸媽可以主張非常精。
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    2022-05-08 14:13:22
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• 

  梁保軍

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  • 答謝
    您好,，就您描述的情況,，即使沒有簽訂勞動(dòng)合同，但是形成的是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,，可以要求從入職第二個(gè)月起的雙倍工資,，另外,，事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，按照工傷政策標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)補(bǔ)償,。
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    2022-05-08 14:21:37
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• 

  李佳

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    沒有簽訂勞動(dòng)合同,，但有給您父親繳納保險(xiǎn)，可以證明雙方的勞動(dòng)關(guān)系,?？陬^辭退不算辭退。中途發(fā)生的交通事故,，屬于工傷,，如果公司有給您父親上工傷保險(xiǎn)，那么可以走保險(xiǎn),，沒上的話公司承擔(dān),。具體的證據(jù)搜集工作需要電話與您詳細(xì)溝通。
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    2022-05-08 14:24:15
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• 

  魏敬環(huán)

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    你好,，你父親是否超過60周歲的退休年齡,？如果超過不存在勞動(dòng)關(guān)系問題，你父親在交通事故事故中承擔(dān)何種責(zé)任,，承擔(dān)同等以上的責(zé)任不屬于涉及工傷問題,。
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    2022-05-08 14:30:11
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• 

  吳煒

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    你父親的這個(gè)情況屬于典型的工傷事故，是可以讓公司去申請認(rèn)定工傷的,，如果公司不去申請 你自己可以去申請,，如果需要證明，公司不開可以起訴
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    2022-05-08 15:12:06
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• 

  張華北

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    24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好朋友,，那么你要設(shè)置情況呢啊,，如果說認(rèn)定不了工傷啊，那么只能是走人身損害賠償啊,，那么一般情況下呢,，在工作時(shí)間，工作地點(diǎn)啊,，因?yàn)楣ぷ髟虬l(fā)生的啊,，這個(gè)人身損害其基本上都是可以認(rèn)定為工傷的啊,！
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    2022-05-08 15:28:26
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• 

  賈增橋

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    你好,，如果打官司的話，是可以打贏的?，F(xiàn)在需要的就是準(zhǔn)備證據(jù),，嗯，比如你們證明你父親與公司有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),，還有事故發(fā)生的證據(jù),，交警認(rèn)定的證據(jù),，還有就是醫(yī)藥費(fèi)的證據(jù)。但要注意一點(diǎn),，只要是你的父親受對方的指派工作,，這一點(diǎn)就可以證明這屬于勞動(dòng)關(guān)系，是不是領(lǐng)了交通補(bǔ)助跟對方有沒有責(zé)任,，這是兩個(gè)概念
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    2022-05-08 15:29:54
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• 

  侯萬寶

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    準(zhǔn)備在公司工作的證據(jù),，比如勞動(dòng)合同，工資發(fā)放記錄,，考勤記錄,，工裝工牌以及交通事故的相關(guān)證據(jù)，被辭退的證據(jù),。
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    2022-05-08 16:25:08
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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    34″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：20號就辭退啊,，這是最關(guān)鍵的，有沒有充分的證明,？這個(gè)終于是不是有文件沒有文件的話,，他有沒有書面的通知？否則的話,，你就是給搞這個(gè)事情,，交通補(bǔ)助啊，即便是補(bǔ)助的性質(zhì),，他只要說是補(bǔ)助,，而不是工資，而不是勞務(wù)費(fèi),，加工承攬的服務(wù)費(fèi),，那么還是勞動(dòng)關(guān)系，肯定是公司要承擔(dān)的,。
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    2022-05-08 16:53:49
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• 

  王煒華

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    我們在上海,，有專門的律師團(tuán)隊(duì)，可以幫你處理,，歡迎預(yù)約合理,，這是合法的，可以這樣做的哈情況呢,，要聯(lián)系一下當(dāng)?shù)氐囊粋€(gè)部門,。才能核實(shí)清楚。畢竟每個(gè)部門的負(fù)責(zé)人或者接待人能更完善解決您的問題
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    2022-05-08 18:04:45
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• 

  楊晚檸

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    2022-05-08 23:38:38
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• 

  羅超

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    有復(fù)雜的解答 ,。 我們處理過類似案件,，根據(jù)你的描述，可以給你進(jìn)一步解答,，維護(hù)你的合法權(quán)利,，告知你如何具體操作，謝謝,。
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    2022-05-09 10:50:44
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