60位律師解答

• 

  李新宇

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  • 24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：回來(lái)以后看了下面的這個(gè)描述啊，按照法律規(guī)定啊,，嗯,，前兩次簽的這個(gè)固定簽勞動(dòng)合同，第三次應(yīng)該簽無(wú)固定簽訂的合同,，如果單位不去簽的話,，那你這個(gè)嗯，可以申請(qǐng)勞動(dòng)才能結(jié)束勞動(dòng)合同并且要求賠償賠償時(shí)每工作滿(mǎn)一年支付兩個(gè)月的工資啊,，可以要求賠償金,。
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    2022-04-15 09:10:38
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  • 樓主：
    一些律師回復(fù)說(shuō)，可以索要賠償金,，但只能索要6個(gè)月的賠償金,，然后您這邊是主張，我可以索要雙倍的賠償金,，他上了6年班,，相當(dāng)于可以索要12個(gè)月的賠償金，是這個(gè)意思嗎,？
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    2022-04-15 12:17:11
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  • 匿名 服務(wù)方：
    詳細(xì)溝通一下
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    2022-04-15 12:18:02
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• 

  劉闖

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  • 77″
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    2022-04-15 09:11:29
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• 

  任宇飛

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  • 員工本人毫無(wú)任何過(guò)錯(cuò),，這種情況下公司單方面不續(xù)簽勞動(dòng)合同的話,，是有補(bǔ)償?shù)?年勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽應(yīng)該支付6個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。
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    2022-04-15 09:11:42
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• 

  陳娜

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  • 公司因?yàn)閮?nèi)部問(wèn)題裁員需要支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。你可以先與公司協(xié)商解決要求其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按照你的工作年限工作六年也就是6個(gè)月的工資。如果不配合你可以固定證據(jù),，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,。
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    2022-04-15 09:11:56
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：連續(xù)兩次簽訂無(wú)固定期限合同，那其他自己不應(yīng)該再簽了,，應(yīng)該必須去簽的,，勞動(dòng)法當(dāng)中很明確，你不要去簽兩次了,，再簽就必須是無(wú)固定期限的了,。
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    2022-04-15 09:12:17
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  • 匿名 服務(wù)方：
    15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果你沒(méi)有違反勞動(dòng)法，合同當(dāng)中約定的義務(wù),，沒(méi)有違法勞動(dòng)紀(jì)律,，也沒(méi)法律，不一定下來(lái)辭退你,，那就是違法辭退啊,，你雙倍工資賠償啊,！
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    2022-04-15 09:12:41
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  • 樓主：
    上班一直守規(guī)矩,，沒(méi)有違法違紀(jì)。人事部的通知,，說(shuō)因?yàn)楣居兄笜?biāo),，剛好我合同快到期了，所以就說(shuō)可以得到6個(gè)月的賠償金,，然后還有失業(yè)保險(xiǎn),，但是公司沒(méi)有提前一個(gè)月告知我不續(xù)簽合同，公司是在合同快到期的半個(gè)月才通知我,，但是我就想留在公司,，如果公司堅(jiān)持不愿意的話，我以什么樣的理由,，才可以索要兩倍的賠償金,，就是12個(gè)月的賠償金吧。
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    2022-04-15 12:19:32
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  • 匿名 服務(wù)方：
    47″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你的水利五年呀,，幾個(gè)三年,？第二個(gè)三年加起來(lái)六年六年就賠償六個(gè)月啊補(bǔ)償六個(gè)月，然后把房子退的話，那就是兩個(gè)正常的退就是六個(gè)月沒(méi)法再退雙倍12個(gè)月,，所以你這個(gè)就只要他辭退你,，不讓你在這干了，你就可以用雙倍的賠償,，這個(gè)不是什么理由,？因?yàn)槟阋呀?jīng)固定期限前連續(xù)前兩次到其他的自動(dòng)尾變成無(wú)固定期限合同是不允許這樣的退的。
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    2022-04-15 13:35:45
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• 

  崔兵

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  • 看不續(xù)簽的理由是什么呢,？指標(biāo)跟裁員不一定是合理的,，根據(jù)我?guī)资甑慕?jīng)驗(yàn)可以想到采取各種特殊措施進(jìn)行嘗試，普通的念念法律的書(shū)本是很難解決的,。
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    2022-04-15 09:12:21
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• 

  謝瑛

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  • 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)用人單位如果不再續(xù)簽可以終止勞動(dòng)合同,，可以按照你所在的單位的工作年限每滿(mǎn)一年，補(bǔ)償一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)賠償金,，用人單位還應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月告知，或者以支付一個(gè)月經(jīng)濟(jì)賠償金的形式通知你解除勞動(dòng)合同,，如果就賠償事宜無(wú)法協(xié)商一致,，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2022-04-15 09:12:40
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• 

  鄒春

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  • 你好,，根據(jù)你這個(gè)情況,，如果合同到期以后對(duì)方不愿意續(xù)簽的情況下，就只能接觸合同,。你可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是每工作滿(mǎn)一年支付一個(gè)月的工資。如果單位不支付,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2022-04-15 09:12:51
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• 

  王珍

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  • 你好,，像你說(shuō)的這種情況，現(xiàn)在公司不續(xù)簽,，需要給你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按你的工作年限來(lái)算，應(yīng)該是六個(gè)月的工資
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    2022-04-15 09:14:16
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• 

  律師

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  • 你好,，我是劉志凱律師,，根據(jù)你的描述，結(jié)合中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定,，你在公司工作時(shí)間是6年,，如果合同合同到期之后，用人單位不再續(xù)簽勞動(dòng)合同,，應(yīng)該支付6個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)按照你離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算。
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    2022-04-15 09:14:53
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• 

  李國(guó)民

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  • 那么，這種情況下,，你可以要求他支付每年啊,，這個(gè)給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金啊，三年就是三個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，以及那么加班費(fèi),，年休假費(fèi)等相應(yīng)的費(fèi)用，你可以找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)啊,，反映投訴
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    2022-04-15 09:19:07
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好,，按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，如果,，雙方的勞動(dòng)合同已經(jīng)自然終止,，用人單位不再續(xù)簽，都應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法第46條,，47條的規(guī)定,，給予一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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    2022-04-15 09:19:18
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  • 匿名 服務(wù)方：
    但是根據(jù)你的描述,，用人單位不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同,，其理由不符合勞動(dòng)合同法第14條第三項(xiàng)的規(guī)定，因此,，按照本法的規(guī)定用單位用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限合同,，您可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)，要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,，并且簽訂無(wú)固定期限合同,。
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    2022-04-15 09:29:09
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  • 匿名 服務(wù)方：
    根據(jù)本法的規(guī)定，除非勞動(dòng)者符合勞動(dòng)合同法第39條,，40條第一項(xiàng)和第二項(xiàng)的規(guī)定,，單位可以不續(xù)簽勞動(dòng)合同。否則必須訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況,，依據(jù)勞動(dòng)合同法第40條第三項(xiàng)，第41條的規(guī)定,，給予勞動(dòng)者n+1補(bǔ)償,。
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    2022-04-15 09:39:09
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• 

  趙宴敏

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  • 圖片是勞動(dòng)合同法關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。以勞動(dòng)合同到期為由裁員,，你可以拿6個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。如果公司不給，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，不太明白的,，可以繼續(xù)問(wèn)我,。
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    • 
    2022-04-15 09:20:28
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• 

  楊坤

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  • 136″
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    2022-04-15 09:20:35
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• 

  趙嚴(yán)

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  • 你好，根據(jù)你的問(wèn)題描述,，如果公司違反勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定,，已解除勞動(dòng)合同的，那么你可以向公司提出賠償金,，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照經(jīng)濟(jì)賠償金的兩倍進(jìn)行計(jì)算,，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月的工資，按照你所工作的年限,，最多不超過(guò)12個(gè)月,。
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    2022-04-15 09:24:49
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• 

  范明

  律師

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  • 56″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：首先呢，第一個(gè)如果公司可以到期終止未的勞動(dòng)合同的話呢,，那么應(yīng)當(dāng)給你一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照你最近的12個(gè)月平均工資計(jì)算乘以六個(gè)月給你這個(gè)經(jīng)濟(jì)不上進(jìn)行時(shí)呢,，在你理解之后給你辦理失業(yè)保險(xiǎn)金啊，就是關(guān)于第一個(gè)問(wèn)題,，那么第二個(gè)問(wèn)題,，公司可不可以給你這個(gè)到期終止勞動(dòng)合同啊啊,？我建議你打一下當(dāng)?shù)氐?2333咨詢(xún)一下啊,，在上午的11:20左右打方便打進(jìn)去啊，因?yàn)楦鞯胤疥P(guān)于這個(gè)兩次固定期限勞動(dòng)合同到期之后,，單位有沒(méi)有意義？必須簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，這個(gè)全國(guó)的操作不完全一樣啊,，比如上海，他就完全是可以終止勞動(dòng)合同,，合同她就是兩次固定期限勞動(dòng)合,，但是呢，其他的全國(guó)大多數(shù)地區(qū)都是不可以的啊,，所以你要核實(shí)一下,。
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    2022-04-15 09:24:50
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  • 匿名 服務(wù)方：
    50″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯，作為朋友,，你好,，我在補(bǔ)充回答一下，假如說(shuō)你還想留在這個(gè)公司,，那么你使用什么樣的一個(gè)策略類(lèi)aaaa級(jí)人力資源部已經(jīng)理的部門(mén),，或者說(shuō)更上級(jí)的部門(mén)老板溝通就是說(shuō)你的工作值值可以偷拍，也就是說(shuō),，除了你做本職工作的事情,，那么你也可以做其他的事情啊，做其他的事情的話，你表現(xiàn)好了這個(gè)事情,，相當(dāng)于說(shuō)你可以把別人的事情,，因?yàn)楣静皇且獪p人嗎？那比如說(shuō)肯定減介紹不好的介紹不好的人的事情,，這個(gè)分下來(lái),，比如說(shuō)介紹不好的人被剪掉了，那分下來(lái)的事情你去做一部分,，其他的技校好的人也是做一部分啊,，相當(dāng)于做原來(lái)五個(gè)人做的事情，變成四個(gè)人作對(duì)吧,，原來(lái)八個(gè)人坐著變成六個(gè)人或者五個(gè)人去做啊,，好的，謝謝芭比,。
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    2022-04-15 12:39:17
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• 

  陳光文

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  • 40″
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    2022-04-15 09:25:38
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• 

  張鳳啟

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  • 您已經(jīng)在該公司連續(xù)工作9年多,，按照勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，公司無(wú)權(quán)解雇你的勞動(dòng)合同,，如果公司強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同,，您可以獲得雙倍工資的賠償
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    2022-04-15 09:28:00
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• 

  畢姚勝

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  • 按照你的描述，如果公司不愿意跟你續(xù)簽合同,，那需要給你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按照你工作年限支付你6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金就可以了這個(gè)法律有規(guī)定的，你可以要求主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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    2022-04-15 09:31:57
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• 

  宋成海

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  • 合同到期后,，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止,。但是用人單位如果不與你續(xù)簽合同，需要支付你今天補(bǔ)償金,。你有權(quán)要求續(xù)簽合同,。否則公司需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2022-04-15 09:35:20
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• 

  陳琪佳

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  • ??單位提出不續(xù)簽的,，應(yīng)該?付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?,，?作1年?付1個(gè)??資；如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》14條的情況下要求續(xù)簽?固定期限勞動(dòng)合同的話,，??單位拒絕續(xù)簽違法,，應(yīng)該?付勞動(dòng)者賠償?，?作1年?付2個(gè)??資,，以此類(lèi)推,。可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后到法院起訴,。
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    2022-04-15 09:37:42
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• 

  李鑫

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  • 61″
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    2022-04-15 09:43:49
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  • 匿名 服務(wù)方：
    9″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：關(guān)鍵勞動(dòng)仲裁吧,，這個(gè)他的部門(mén)是勞動(dòng)仲裁委員會(huì)啊,，就是你所在的這個(gè)呃，需要實(shí)現(xiàn)的勞動(dòng)作委員會(huì),。
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    2022-04-15 09:44:28
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• 

  劉楊

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 雖然勞動(dòng)合同法規(guī)定了連續(xù)兩次簽訂固定期限勞動(dòng)合同,，第三次提出續(xù)期應(yīng)該簽訂無(wú)限期合同，但前提是公司同意繼續(xù)簽訂合同,，就是公司第三次簽合同,，不能簽固定期限的，但有權(quán)力不同意簽合同,。這種你沒(méi)有過(guò)錯(cuò),，公司提出解除合同的，至少要付你一個(gè)月工資加上你工作年限每滿(mǎn)一年加一個(gè)月工資,，就是n+1,。能不能要的更多要看你談的情況，主管部門(mén)是人社局,。
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    2022-04-15 09:46:38
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• 

  張華北

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  • 41″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯你好朋友,，那么你描述的這種情況呢？公司啊,，如果說(shuō)是因?yàn)楣镜那闆r,，相關(guān)情況當(dāng)然是可以不學(xué)習(xí)，不續(xù)簽勞動(dòng)合同的,，這個(gè)是公司的權(quán)利,，那么如果說(shuō)公司方面不續(xù)簽勞動(dòng)合同，那么您可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和經(jīng)濟(jì)軟件,，也就是說(shuō),，每滿(mǎn)一年，所以額外獲得一個(gè)月的工資,，那么您是六年可以額外獲得六個(gè)月的工資作為補(bǔ)償啊那么也就是說(shuō)，這種情況下,，您您可以要求啊,，這個(gè)獲得六個(gè)月的啊，經(jīng)濟(jì)不行,。
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    2022-04-15 09:48:15
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  • 匿名 服務(wù)方：
    50″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：那么,，如果公司按不按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金啊,？可以向這個(gè)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲那么需要準(zhǔn)備的證據(jù)啊就是兩次啊,，兩次公司簽訂的這個(gè)勞動(dòng)合同啊，公司簽訂勞動(dòng)合同,，另外啊,，公司宗旨終止勞動(dòng)關(guān)系的啊,，這個(gè)證明啊，那么公司在解除勞動(dòng)合同的時(shí)候可以要求公司出具了解除勞動(dòng)合同的證明啊,，這個(gè)也是作為一個(gè)到時(shí)候提起仲裁使用的證據(jù)啊,，我不知道那么希望啊，對(duì)你有所幫助啊,，還有什么不足的問(wèn)題啊,，可以隨時(shí)補(bǔ)充提問(wèn)啊,！
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    2022-04-15 09:49:23
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• 

  王煒華

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  • 拖欠,，老板拖欠工資的話，要盡早在一年的時(shí)效內(nèi)起訴,，要求返還一下你的工資么大家如果遇到老板不發(fā)工資,，勞動(dòng)者可以投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)，還可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。給私人老板打工不給工資,，直接去勞動(dòng)部門(mén)投訴即可，然后勞動(dòng)部門(mén)會(huì)幫你索要工資的,。盡量收集證據(jù),，通話錄音，工作服,，工作牌,，微信聊天截圖，合同,，等……這個(gè)情況很惡劣,，直接去勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果你和老板沒(méi)有簽勞動(dòng)合同可以拿到雙倍工資和25%補(bǔ)償金,。 ? ? ? ? ?
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    2022-04-15 09:50:03
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• 

  肖成見(jiàn)

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  • 你好,，如果用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，工作1年支付1個(gè)月工資;若公司拒絕支付,，可以向巴南區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2022-04-15 09:54:14
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  • 肖成見(jiàn) 服務(wù)方：
    我在重慶江北，若有需要,，可以帶上資料見(jiàn)面詳談
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    2022-04-15 09:59:29
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• 

  束扣生

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  • 32″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好,，如果按照你說(shuō)的這種情況的話，你跟公司已經(jīng)形成了這種無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，那么他就算不給你吃的,，事實(shí)上已經(jīng)形成了，他不能夠隨意辭退你如果要辭退你的話,，那屬于違法解除了,，要按照你的工作年限支付,，這個(gè)靜靜不補(bǔ)償金的雙倍叫賠償金，如果你要是繼續(xù)履行合同的話,，那他必須要給你工作,，這些情況處理不好，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局拿到對(duì)啊進(jìn)行投訴處理,。
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    2022-04-15 09:56:35
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• 

  王群英

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  • 你好,，你這種情況應(yīng)該簽無(wú)固定期限合同了。如果公司不想簽的話,，應(yīng)該給你賠償,。不給，可以提起勞動(dòng)仲裁,。具體我可以幫你,，有需要可以聯(lián)系我。
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    2022-04-15 09:56:44
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• 

  南曉峰

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  • 你好,，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,，在本單位連續(xù)兩次以上簽訂固定勞動(dòng)期限合同期滿(mǎn)后呢，勞動(dòng)者提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的單位呢應(yīng)當(dāng)簽訂,，如果單位不簽訂的話,，那你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2022-04-15 09:58:45
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  • 匿名 服務(wù)方：
    那你首先可以向你們當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)呢進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,，如果說(shuō)無(wú)法處理的話,，那你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果說(shuō)你要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑捘?，你可以就是要求按這個(gè)違法辭退來(lái)要求單位的承擔(dān)這個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，就是說(shuō)每工作滿(mǎn)一年補(bǔ)償兩個(gè)月工資的這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
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    2022-04-15 09:59:48
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• 

  王錦

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  • 65″
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    2022-04-15 10:02:15
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• 

  王寶珊

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  • 你好 如果勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽 那么雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的情況下 員工是有權(quán)向公司主張 每工作滿(mǎn)一年對(duì)應(yīng)一個(gè)月工資補(bǔ)償金，如果公司拒發(fā)你對(duì)應(yīng)六個(gè)月的補(bǔ)償金可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)索要
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    2022-04-15 10:03:04
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• 

  秦惠芳

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  • 您已經(jīng)跟公司簽訂了兩次固定期限勞動(dòng)合同,，您提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，公司應(yīng)當(dāng)跟您簽訂。現(xiàn)在公司不跟您續(xù)簽,，屬于違法終止勞動(dòng)合同,，您可以要求公司跟您簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，或者要求公司支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金,。你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2022-04-15 10:04:13
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• 

  張佳偉

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  • 首先，根據(jù)我們國(guó)家勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定：如果單位在勞動(dòng)者合同到期后不予繼續(xù)續(xù)約那么需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，其次,，如果沒(méi)有提前一個(gè)月通知還需要支付代通知金（一個(gè)月工資），最后,，協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2022-04-15 10:10:29
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• 

  劉倩

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  • 這種情況下,，公司如果不愿意續(xù)簽，你不能強(qiáng)制要求續(xù)簽,。但是你可以獲得補(bǔ)償,，你可以按照勞動(dòng)合同法第四十六天主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照你在本單位的工作年限,，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償金,。如果公司沒(méi)有支付，你可以向用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,，如果還不行,，可以去用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
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    2022-04-15 10:16:06
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• 

  黃一洪

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  • 20″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我看到你的問(wèn)題了,，像你這個(gè)呢,，就直接去找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，有錢(qián)了不用在網(wǎng)上再問(wèn)了啊網(wǎng)上問(wèn)沒(méi)有什么意義,，直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì),，重慶巴南地區(qū)遇到這種人委員會(huì)你可以在百度里邊直接可以搜索到，直接去他的效率非常高24小時(shí)以?xún)?nèi)才能給你解決問(wèn)題,。
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    2022-04-15 10:21:53
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  • 樓主：
    謝謝您
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    2022-04-16 15:40:40
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• 

  林國(guó)祥

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  • 勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽的,，員工可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《勞動(dòng)合同法》第四十六條第五項(xiàng)規(guī)定,，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止固定期限勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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    2022-04-15 10:24:16
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 用人單位與勞動(dòng)者連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同的，第二次固定期限勞動(dòng)合同到期時(shí),，勞動(dòng)者有權(quán)選擇訂立固定期限勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)合同,，用人單位無(wú)權(quán)選擇訂立固定期限勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)合同。上述情形下,，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂,、訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，要求公司訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
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    2022-04-15 10:30:21
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• 

  王正綱

  律師

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  • 如果合同到期以后,，單位不續(xù)簽的,，你可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金為每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月的工資，如單位不支付,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2022-04-15 10:48:42
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• 

  孟東梅

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  • 你好，你這種情況你可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是你工作年限每滿(mǎn)一年一個(gè)月,，你工作六年你就有六個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即可以再拿六個(gè)月的工資,，如果單位不同意支付,，你可以到單位所在地人社局提起勞動(dòng)仲裁。
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    2022-04-15 10:55:32
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• 

  范月東

  律師

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  • 第一,，到期不繼續(xù)續(xù)簽勞動(dòng)公司需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。第二，不給可以勞動(dòng)仲裁維權(quán),。公司所在地勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁維權(quán),。
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    2022-04-15 11:20:27
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• 

  巴波

  律師

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  • 如果合同到期，而單位拒絕續(xù)簽第三次勞動(dòng)合同的,，勞動(dòng)者可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。如果不配合，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,，或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。您好，我是平臺(tái)認(rèn)證律師,，北京京都（上海）律師事務(wù)所巴波律師,，11年執(zhí)業(yè)律師經(jīng)驗(yàn)，很高興能回答您的問(wèn)題,，希望我的回答能對(duì)您有所幫助,，歡迎繼續(xù)提問(wèn)。
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    2022-04-15 11:25:14
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• 

  陸暢言

  律師

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  • 13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你可以要求單位按照使你工作的年限,，每年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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    2022-04-15 11:40:38
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• 

  苗世靜

  律師

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  • 12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您好，如果勞動(dòng)合同到期之后,，單位明確表示不續(xù)簽的話,，那么單位是需要向您支付每工作滿(mǎn)一年，一年一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,。
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    2022-04-15 12:14:09
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  • 樓主：
    我看好多律師回復(fù)說(shuō)都可以索要兩倍的賠償,，就是上了6年班，我可以索要雙倍,，即12個(gè)月,，是可以的嗎？
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    2022-04-15 12:16:21
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如你所述，“現(xiàn)在第二個(gè)三年,，還有半個(gè)月就到期了”，那么合同到期,，公司有權(quán)不繼簽合同,，但你可以要求公司給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即N+1,，相當(dāng)于你7個(gè)月工資的補(bǔ)償,。
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    2022-04-15 12:27:18
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• 

  馬范君

  律師

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  • 53″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，連續(xù)在一個(gè)單位簽過(guò)兩次合同,，不管年限多少,，第三次職工可以與單位簽訂無(wú)固定期限的合同，相當(dāng)于是嘛,，就是那個(gè)曾繼紅,，除非職工不同以前，否則的話,，單位無(wú)權(quán)開(kāi)除,，這個(gè)或者是結(jié)束合同，嗯嗯嗯,，如果單位提前解約的話,，屬于違反合同約定要承擔(dān)違約責(zé)任，如果是違法解除的話,，要雙倍啊,，像你這種情況呢，那么至少要賠六月的,，然后如果雙倍的話就是一年半啊,，就雙倍的話就是一年啊一年公司若不配合，你可以到勞動(dòng)部門(mén)去舉報(bào),，當(dāng)然你也可以請(qǐng)律師進(jìn)行詳細(xì)的咨詢(xún)維權(quán)方案,。
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    2022-04-15 12:29:07
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• 

  趙永利

  律師

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  • 你好，公司原因不續(xù)簽勞動(dòng)合同,，可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，每干滿(mǎn)一年補(bǔ)償一個(gè)月。,，你干了六年,，可以要求六個(gè)月工資。公司不同意,，可以找勞動(dòng)仲裁,。
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    2022-04-15 12:48:26
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• 

  謝福金

  律師

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  • 21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好像您所說(shuō)，這種情況，如果合同到期公司不早已你是選擇情況下,，你是可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，在公司每周一滿(mǎn)一年，他就要補(bǔ)償一個(gè)月的工資,，你在公司住六年,，你可要求公司支付的六個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。
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    2022-04-15 12:56:09
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• 

  楊康

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  • 勞動(dòng)合同到期后,，??單位提出不續(xù)簽的,，應(yīng)該?付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?，補(bǔ)償?標(biāo)準(zhǔn)為?作1年?付1個(gè)??資,；如果單位拒絕支付,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2022-04-15 13:00:32
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• 

  許夏子

  律師

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  ￥0.6

  • 這個(gè)沒(méi)有補(bǔ)償?shù)模銈兪钦５暮贤K止,，雙方都有選擇權(quán),。只能盡量做下一步打算。找其他工作吧,。找什么部門(mén)也沒(méi)有用,。
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    2022-04-15 13:01:31
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• 

  李曉軒

  律師

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  • 既然公司不想用你了，等合同到期之后公司可以不再續(xù)簽,。但是公司需要支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，工作每滿(mǎn)一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。你想留在公司那是不可能的了,，找什么部門(mén)都沒(méi)用,。
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    2022-04-15 13:16:38
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• 

  諶見(jiàn)平

  律師

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  • 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第（五）項(xiàng)的規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿(mǎn),，你沒(méi)有要求單位提高待遇,，你可以要求單位與你續(xù)簽勞動(dòng)合同。單位一般會(huì)在勞動(dòng)合同到期前一個(gè)月左右了解你的意愿,，你可以向單位表明你想續(xù)簽的意思,，如果單位拒絕續(xù)簽，你可以要求單位支付離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2022-04-15 13:50:36
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• 

  王景生

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  • 你好,，可以要求公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，公司需要與你簽訂的,。如果公司不簽訂,，公司屬于違法，可以要求簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，或要求公司支付違法解除二倍賠償金,?？梢酝对V到公司所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)或去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁處理。
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    2022-04-15 13:58:21
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• 

  胡春景

  律師

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  • 23″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：您如果是連續(xù)簽訂兩次以上固定期限勞動(dòng)合同,，那么第三次勞動(dòng)合同可以要求簽訂無(wú)無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,，但是無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，嗯,，并不是代表是雙方不能解除這種勞動(dòng)關(guān)系用人單位爭(zhēng),。
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    2022-04-15 14:05:55
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• 

  何勇

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  • 你好，你這種情況可以要求工齡的補(bǔ)償,，也就是每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資的這種補(bǔ)償。如果公司拒絕補(bǔ)償?shù)脑?，你可以到勞?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2022-04-15 14:23:18
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• 

  賀曉飛

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你好，公司是不想以后跟你簽訂無(wú)固定期限合同,，但你可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，帶薪休假等待遇！或者提前找工作吧,！
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    2022-04-15 14:31:36
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• 

  賈增橋

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  • 你好,，這種情況，那公司屬于違法裁員,，因?yàn)槟悻F(xiàn)在已經(jīng)是相當(dāng)于簽訂了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,。你應(yīng)該可以得到賠償金，如果公司不配合的話,，你可以去勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2022-04-15 14:41:32
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• 

  崔常山

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  • 簽訂兩次固定期限勞動(dòng)合同的,，第三次應(yīng)該簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，如果單位解除勞動(dòng)合同,，屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系,，應(yīng)該支付雙倍賠償金。就是支付12個(gè)月工資補(bǔ)償,。
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    2022-04-15 14:52:06
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• 

  呂海

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  • ① 對(duì)于您遇到的這種情況,，您有權(quán)要求用人單位支付六個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 ② 如果用人單位不依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，你方可就此向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。如果您對(duì)仲裁裁決不滿(mǎn)意，還可以向法院提起民事訴訟,。
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    2022-04-15 15:07:07
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• 

  蘇揚(yáng)

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  • 答謝
    你描述的問(wèn)題太模糊了,，需要向您提問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題，比如案件的起因經(jīng)過(guò),，你的訴求,。你想要爭(zhēng)取的權(quán)利,，你期待的訴訟結(jié)果。
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    2022-04-16 19:12:15
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• 

  羅超

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  • 答謝
    有辦法,，我給你幾個(gè)好的建議,，能夠讓你最大化你的權(quán)利。我們處理過(guò)類(lèi)似案件,，根據(jù)你的描述,，可以給你進(jìn)一步解答，維護(hù)你的合法權(quán)利,，告知你如何具體操作,，謝謝。
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    2022-04-21 15:30:46
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