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¥30
勞動(dòng)合同 | 2022-04-09 21:27:48

勞動(dòng)合同

上班兩個(gè)月,。沒(méi)簽勞動(dòng)合同。突然辭退我,??梢砸r償嘛,。
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52位律師解答

  • 李國(guó)民

    律師

    投訴
    ¥0.63
    • 啊,,你好,,那么沒(méi)簽勞動(dòng)合同啊,你可以要求對(duì)方支付雙倍工資,,也就是另外要求對(duì)方啊,,支付兩個(gè)月的工資,另加啊,,一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金就可以了,,可以要求獲得賠償?shù)?/div>
      展開(kāi)
      收起
      2022-04-09 21:28:33
    • 樓主:
      這樣麻不麻煩。需要什么證據(jù)
      展開(kāi)
      收起
      2022-04-09 21:30:44
    • 匿名 服務(wù)方:
      那你好,,那么這種情況一點(diǎn)都不麻煩的啊,,你可以撥打12333或哦,找到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴反映就可以了
      展開(kāi)
      收起
      2022-04-09 21:31:22
    • 樓主:
      還有的人說(shuō)勞務(wù),。到時(shí)候我老板會(huì)不會(huì)這樣說(shuō),。。,。
      展開(kāi)
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      2022-04-09 21:38:19
  • ¥0.63
    • 25″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你這種情況啊,,收集好相關(guān)的證據(jù),然后呢,,向單位這邊呢啊,,要求賠償,第一來(lái)說(shuō)有沒(méi)有試用期,?如果沒(méi)超過(guò)試用期的話呢,,那要看有沒(méi)有生氣的標(biāo)準(zhǔn)?如果沒(méi)有帶,,因?yàn)閼?yīng)當(dāng)向你補(bǔ)償半個(gè)月的工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,第二,從第二個(gè)月開(kāi)始,,你可以向單位主張雙倍啊工資賠償,。
      展開(kāi)
      收起
      2022-04-09 21:28:40
    • 樓主:
      收集什么證據(jù)
      展開(kāi)
      收起
      2022-04-09 21:31:11
    • 李小苑 服務(wù)方:
      36″
      展開(kāi)
      收起
      2022-04-09 21:33:01
    • 樓主:
      去找誰(shuí)打官司。
      展開(kāi)
      收起
      2022-04-09 21:40:05
    • 李小苑 服務(wù)方:
      13″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:您這邊呢,,把相關(guān)的證據(jù)材料以及勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)等準(zhǔn)備好了以后呢,,向單位所在地的勞動(dòng)中仲裁委員會(huì)去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就可以了。
      展開(kāi)
      收起
      2022-04-09 21:45:59
  • ¥0.63
    • 35″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,,這個(gè)情況如果你本身沒(méi)有過(guò)錯(cuò),,而公司直接辭退你的話,那么你是可以要賠償?shù)呐叮紫瓤梢砸氖菦](méi)法解除的一個(gè)雙倍賠償,,但由于你的工作時(shí)間不短,,所以這個(gè)也只能是雙倍之后是一個(gè)月的工資,另外就是未簽訂勞動(dòng)合同,,那么應(yīng)該支付雙倍的工資啊,,從第二個(gè)月開(kāi)始計(jì)算,所以還有一個(gè)月的工資等于你的這個(gè)賠償可以要兩個(gè)月的工資你你可以計(jì)算一下,,如果公司也未交社保的話,,那么也可以要社保的一個(gè)補(bǔ)償。
      展開(kāi)
      收起
      2022-04-09 21:29:04
    • 樓主:
      他老板又說(shuō)不給賠償怎么辦,?
      展開(kāi)
      收起
      2022-04-09 21:43:20
    • 匿名 服務(wù)方:
      31″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,,這種情況老板當(dāng)然不會(huì)主動(dòng)賠償了,直接去單位所在地的勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,由勞動(dòng)仲裁出裁決書(shū),,入了之后直接拿著裁決書(shū)啊,如果對(duì)方也沒(méi)有再次起訴的話,,直接去法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,,直接從這個(gè)公司的賬戶去還夠就好了,指望老板主動(dòng)給你給那太陽(yáng)要從西邊出來(lái)了,,所以趕緊去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁吧啊,,不要等老板主動(dòng)給了。
      展開(kāi)
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      2022-04-09 21:55:01
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.63
    • 74″
      展開(kāi)
      收起
      2022-04-09 21:29:24
    • 匿名 服務(wù)方:
      法律依據(jù)為《勞動(dòng)合同法》第八十二條: 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,。
      展開(kāi)
      收起
      2022-04-09 21:31:33
    • 匿名 服務(wù)方:
      根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算,;不滿六個(gè)月的,,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
      展開(kāi)
      收起
      2022-04-09 21:32:23
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.63
    • 21″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:兩個(gè)月只要超過(guò)一個(gè)月不簽勞動(dòng)合同,,那么你這個(gè)賠償啊,,就是兩倍的工資,不過(guò)以為就是兩個(gè)月你這個(gè)啊,,頂多呢就是賠一個(gè)月的工資,,雙倍工資。
      展開(kāi)
      收起
      2022-04-09 21:29:27
  • ¥0.63
    • 85″
      展開(kāi)
      收起
      2022-04-09 21:29:44
    • 樓主:
      但是她沒(méi)有找我簽,。今天突然就把我辭了
      展開(kāi)
      收起
      2022-04-09 21:32:43
    • 匿名 服務(wù)方:
      38″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:呃,,對(duì)啊,他們有找你簽就是他的過(guò)錯(cuò)呀,,就是單位的過(guò)錯(cuò)呀啊,,這個(gè)用人單位應(yīng)當(dāng)主動(dòng)的跟勞動(dòng)者簽合同,按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定,,應(yīng)當(dāng)在入職支付的一個(gè)月之后的一個(gè)月之內(nèi)簽啊,,所以說(shuō)他超過(guò)了一個(gè)月就是雙倍工資啊,唉,,但是核心的你必須是勞動(dòng)合同關(guān)系,,也就是法律的關(guān)系,不一定是勞動(dòng)合同關(guān)系啊,,否則的話呢,?他說(shuō)你跟他是勞務(wù)關(guān)系,比如說(shuō)短期的做做一定的勞務(wù)啊,,結(jié)束了就沒(méi)有了,,所以說(shuō)他勞務(wù)就可以不跟你簽合同啊,所以說(shuō)你勞動(dòng)合同關(guān)系的定性非常重要啊,,我知道,。
      展開(kāi)
      收起
      2022-04-09 21:33:58
    • 樓主:
      應(yīng)該不是勞務(wù)吧
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      收起
      2022-04-09 21:37:27
    • 匿名 服務(wù)方:
      14″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:呃,那你可以介紹一下你是具體做什么事情的,?然后這個(gè)招招聘啊,,是怎么招過(guò)去的?你跟我可以介紹一下這樣的話呢,?這個(gè)我的針對(duì)性的給你解答一下?。?
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      收起
      2022-04-09 21:41:24
  • ¥0.63
    • 沒(méi)簽勞動(dòng)合同被單位無(wú)合法理由辭退的,,屬于單位單方違法解除勞動(dòng)關(guān)系,,可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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      收起
      2022-04-09 21:29:49
  • ¥0.63
    • 12″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:啊,,你好朋友,,那么你描述的這種情況呢?可以主張而故意簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資啊,,從第二個(gè)月開(kāi)始啊,,不知道。
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      收起
      2022-04-09 21:30:37
  • ¥0.63
    • 自用工之日起第二個(gè)月,,如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的,,現(xiàn)在單位解除勞動(dòng)合同,你可以主張一個(gè)月的雙倍工資;另外結(jié)合是否是試用期不符合錄用條件的解除,,還是單位違法解除,,如果是單位違法解除的話,還可以主張要求半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
      展開(kāi)
      收起
      2022-04-09 21:30:41
    • 樓主:
      老板不給賠償,。怎么辦
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      收起
      2022-04-09 21:41:32
    • 謝瑛 服務(wù)方:
      可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)投訴,如果仍無(wú)法解決,,可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
      展開(kāi)
      收起
      2022-04-09 21:43:11
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.63
    • 你好,您可以向用人單位主張兩項(xiàng)權(quán)益:1.如果是用人單位違法解除勞動(dòng)合同,,可以按照勞動(dòng)合同法第四十六條四十七條以及第八十七條的規(guī)定,,要求用人單位支付一年一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,未滿半年支付半個(gè)月工資,,就是可以主張一個(gè)月的賠償金,。2.自從入職之日起第二個(gè)月開(kāi)始,如果用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,,依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向用人單位主張未訂立勞動(dòng)合同的雙倍工資差額一個(gè)月的工資,。上述兩項(xiàng)總共可以主張兩個(gè)月賠償金和雙倍工資差額
      展開(kāi)
      收起
      2022-04-09 21:31:00
    • 匿名 服務(wù)方:
      另外,還可以向社保部門(mén)投訴用人單位要求補(bǔ)繳一個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn),,但是個(gè)人部分費(fèi)用還需要員工自行承擔(dān),。
      展開(kāi)
      收起
      2022-04-09 21:35:55
  • ¥0.63
    • 34″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:嗯,你好第一呢,,只要你和這個(gè)單位是勞動(dòng)關(guān)系,,即便是你和他之間沒(méi)有書(shū)面的合同,也不影響你和單位之間的這種勞動(dòng)關(guān)系的成立,,只要你能提供基本的一些證據(jù)就可以,,第二呢,你這種情況可以要求對(duì)方這個(gè)單位啊,,支付雙倍工資差和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
      展開(kāi)
      收起
      2022-04-09 21:31:25
  • ¥0.63
    • 可以的。沒(méi)錢(qián)勞動(dòng)合同的可以要求用人單位支付一個(gè)月的雙倍工資,,及半個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。固定好在那里上班的相關(guān)證據(jù),可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
      展開(kāi)
      收起
      2022-04-09 21:31:40
  • ¥0.63
    • 14″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好,,我看了下人家的這個(gè)棉花樹(shù)啊,上面兩個(gè)月把你辭退了,,嗯,,即使沒(méi)有勞動(dòng)合同也存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系這樣的話呢,,您可以向單位主張一個(gè)月的賠償啊,可以的,。
      展開(kāi)
      收起
      2022-04-09 21:32:34
  • ¥0.63
    • 可以的,,如果是勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,,并且不得違法解除勞動(dòng)合同。不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,,可以主張雙倍工資,。
      展開(kāi)
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      2022-04-09 21:33:50
  • ¥0.63
    • 根據(jù)勞動(dòng)合同法的明文規(guī)定,在到崗后一個(gè)月內(nèi),,用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,。否則,勞動(dòng)者可主張2倍工資賠償,。同時(shí),,還可要求給予半個(gè)月工資的離職補(bǔ)償金。
      展開(kāi)
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      2022-04-09 21:34:03
  • ¥0.63
    • 您好,,沒(méi)有與您簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同以及違法將您辭退,,您這邊都有權(quán)向單位索要工資補(bǔ)償金和賠償金,單位拒絕給付,,可以向單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)維權(quán)
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      收起
      2022-04-09 21:34:10
  • ¥0.63
  • ¥0.63
    • 你好,,這里邊有兩個(gè)問(wèn)題,法律規(guī)定在上班以后一個(gè)月之內(nèi)需要簽合同,,如果沒(méi)簽合同的話呢,,從第2個(gè)月開(kāi)始需要支付你兩倍的工資差額,另外的話呢,,如果辭退你沒(méi)有法律依據(jù)的話,,需要支付你雙倍的賠償金就可以了
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      2022-04-09 21:36:37
  • ¥0.63
    • 沒(méi)有簽合同期間,是按照雙倍工資支付的,??梢砸蠊局Ц叮绻静辉敢庵Ц?,可以走勞動(dòng)仲裁,。再不行,就可以提起勞動(dòng)訴訟,。
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      2022-04-09 21:37:11
  • ¥0.63
    • 24″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你要上班,,兩個(gè)月沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,突然辭退你可以要賠償?shù)陌?,你可以要半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金是一個(gè)月啊,,因?yàn)槭欠欠ㄞo退,,這是一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)賠償?shù)模€可以要一個(gè)月的雙倍工資,,所以你可以要到兩個(gè)月的,,呃,這個(gè)賠償啊,,兩個(gè)月工資這么多的一個(gè)賠償,,希望能幫到你。
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      2022-04-09 21:38:08
    • 樓主:
      老板,。不賠償,。怎么辦
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      2022-04-09 21:42:28
    • 匿名 服務(wù)方:
      8″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:哦,這個(gè)老板不非常的話,,那我們只能通過(guò)這個(gè)法律途徑申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁了,,對(duì)吧?通過(guò)法律途徑要求老板來(lái)賠償,。
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      2022-04-09 21:43:16
    • 樓主:
      怎么走法律,。程序。還有他讓我明天早上結(jié)工資,,那他明天早上發(fā)工資給我的話,,那我要不要收?
      展開(kāi)
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      2022-04-09 21:45:16
    • 匿名 服務(wù)方:
      37″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:那個(gè)發(fā)工資額可以收啊,,可以收嗯,,發(fā)工資是可以收的,那么他要支持你的話啊,,你得有一個(gè)這個(gè)辭退的證明,,對(duì)吧?或者說(shuō)你沒(méi)有證明也可以啊,,那你就是聊天記錄啊,,這些都可以啊,只要有這些證據(jù)就可以這么做法律程序,,拿到就申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁你要準(zhǔn)備這個(gè)漏洞樓棟材申請(qǐng)書(shū),,還有提供你的這個(gè)工作兩個(gè)月的證據(jù),比如說(shuō)你這個(gè)工資條呀什么的工作呀,,或者是嗯其他的對(duì)吧能證明你你們存在勞動(dòng)關(guān)系的這一些證據(jù),。
      展開(kāi)
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      2022-04-09 21:46:18
    • 匿名 服務(wù)方:
      16″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:啊,我這邊可以提供這個(gè)全程指導(dǎo)您走這個(gè)法律程序的這個(gè)服務(wù)啊,,當(dāng)然也可以幫您代寫(xiě)這個(gè)法律文書(shū),,而如果您需要的話可以直接投向了詳細(xì)私聊,希望能幫到你,。
      展開(kāi)
      收起
      2022-04-09 21:46:44
  • 吳瑤

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.63
    • 根據(jù)你描述的情況以及勞動(dòng)合同法的規(guī)定,,你在在到崗后一個(gè)月內(nèi),,用人單位必須與你簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。否則,,你可主張2倍工資賠償,。同時(shí),還可要求給予半個(gè)月工資金額的離職補(bǔ)償金,。
      展開(kāi)
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      2022-04-09 21:40:21
    • 樓主:
      老板不給,。
      展開(kāi)
      收起
      2022-04-09 21:41:00
  • ¥0.63
    • 你好,看了你的描述,,你可以要求賠償,,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,可以要求雙倍工資,,你可以要求一個(gè)月的工資賠償。
      展開(kāi)
      收起
      2022-04-09 21:42:05
    • 樓主:
      老板不給怎么辦,。
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      2022-04-09 21:42:50
  • ¥0.63
    • 40″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:我看到你的問(wèn)題了,,從你說(shuō)的這情況下說(shuō)我,我覺(jué)得你上班的那個(gè)地方啊,,那公司啊,,可能會(huì)涉及到惡違法犯罪,所以我的給你的建議啊是你下周一可以使去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,或者說(shuō)是到勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)啊,,這個(gè)投訴啊,或者干預(yù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁部門(mén),,他有一個(gè)勞動(dòng)計(jì)算大隊(duì),,他可以躋身于干預(yù)這樣的話呢,你這個(gè)就可以完成你的訴求,,而且勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén),,他是免費(fèi)的,不用花一分錢(qián)咨詢也不用花錢(qián),。
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      2022-04-09 21:45:12
    • 樓主:
      去哪申請(qǐng),。還有。他明天早上給我結(jié)工資,,我要不要收?。?/div>
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      2022-04-09 21:46:14
    • 匿名 服務(wù)方:
      30″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:我現(xiàn)在剛看到你的那個(gè),,昨天晚上你的回復(fù)啊,,因?yàn)檫@個(gè)地方太晚了,嗯,,這個(gè)勞動(dòng)仲裁的話,,當(dāng)然去勞動(dòng)局委員會(huì)啊,,如果說(shuō)你還有什么別的不清楚問(wèn)題,你可以私信跟我說(shuō)可以問(wèn)啊,,剛才我看到你又發(fā)了一個(gè)新的問(wèn)題啊,,這個(gè)都是一樣的是吧?這個(gè)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)你可以百度,,如果說(shuō)還不知道的話可以私信問(wèn)我啊,,你點(diǎn)擊我頭像,然后再點(diǎn)擊左下角在線溝通就可以自信??!
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      2022-04-10 15:56:21
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    • 要看什么原因辭退你的,有證據(jù)嗎,?另外你有跟單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)嗎,?申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁得有跟單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),還有單位辭退你的證據(jù),。不然打不贏,。
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      2022-04-09 21:46:28
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    • 你好,可以要賠償?shù)?,但是需要你提供證據(jù)證明你們存在勞動(dòng)關(guān)系,,沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,以及上班的事實(shí)和工資標(biāo)準(zhǔn),。如果還沒(méi)有離職,,還有機(jī)會(huì)可以收集證據(jù),有需要可以電話咨詢,。
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      2022-04-09 21:46:48
    • 樓主:
      您電話多少
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      2022-04-09 21:47:42
    • 匿名 服務(wù)方:
      點(diǎn)我頭像,,可以下單一對(duì)一電話咨詢
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      2022-04-09 21:49:21
  • 郭淑嬌

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
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    • 可以要求一個(gè)月的賠償。
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      13″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:也就那張照片評(píng)估院干部啊,,黨員干部也得幫助啊,,一年那里有一種出去找他,然后咱們工作一個(gè)婚姻需要什么,?這個(gè)絕對(duì)保護(hù)吧,,跟學(xué)工藝。
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      2022-04-09 21:51:48
  • ¥0.63
    • 當(dāng)然可以,,你可以按照法律的規(guī)定主張兩個(gè)金額,,第一個(gè)是未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資,另外一個(gè)就是違法解除勞動(dòng)合同的賠償金
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      2022-04-09 21:58:59
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    • 首先,,根據(jù)我們國(guó)家勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定:?jiǎn)挝粵](méi)有簽訂勞動(dòng)合同,,勞動(dòng)者可以主張?jiān)诘诙€(gè)月開(kāi)始主張雙倍工資差額,其次,,你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求賠償以及雙倍工資差額,。
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      2022-04-09 22:01:10
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    • 反正你的描述這個(gè)很簡(jiǎn)單,,一般情況下講是你可以主張一個(gè)月的雙倍工資,按照準(zhǔn)則計(jì)算,,那你就可以要求他支付三個(gè)月的工資其他的賠償可能就要不到了,,你可以主張雙倍工資的
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      2022-04-09 22:04:39
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    • 47″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:這個(gè)你需要收集相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的一些相關(guān)證據(jù),包括呃聘用的過(guò)程,,考勤表,,工資流水等相關(guān)的證據(jù)來(lái)證明屬于是勞動(dòng)關(guān)系,完了以后呢,,收集完相關(guān)證據(jù),,以向單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁,要求其要求你可以要求幾個(gè)方面,,一個(gè)是未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資,,違法解除的雙倍工資還有救,如果是沒(méi)有給你上廁所的話,,可以要求啊,,單位給你返回應(yīng)繳的社保的部分。
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      2022-04-09 22:09:13
  • ¥0.63
    • 27″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:啊你好,,可以要求賠償啊,,這個(gè)檔案這個(gè)姿態(tài)里啊,,沒(méi)有人和旅游然后呢,,又沒(méi)有相關(guān)的話題可以要求雙倍工資哦哦,如果單位里面好這個(gè)拒絕的話,,你可以這個(gè)什么工程,,他的隊(duì)員進(jìn)行一個(gè)投訴,也可以向這個(gè)勞動(dòng)仲裁的wifi,,申請(qǐng)勞動(dòng)種菜嗯,。
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      2022-04-09 22:13:38
  • ¥0.63
    • 37″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:嗯,如果沒(méi)有簽書(shū)面的勞動(dòng)合同,,你可以從入職以后的第二個(gè)月開(kāi)始主張要求支付雙倍的工資,,可以要求支付雙倍工資,但是呢,,還得看辭退的原因就是你們單位為什么要辭退你,,而辭退的原因是不是因?yàn)槟氵`反了勞動(dòng)勞動(dòng)制度?或者是違紀(jì)或者是存在其他的一些為違法行為呢,?
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      2022-04-09 22:25:07
  • ¥0.63
    • 沒(méi)簽勞動(dòng)合同,,可以從上班的次月開(kāi)始開(kāi)始要雙倍工資,也就是再要一個(gè)月工資,。單位無(wú)故解除合同構(gòu)成違法,,可以要經(jīng)濟(jì)賠償金,,根據(jù)你工作時(shí)間,是一個(gè)月本人工資,,加起來(lái)一共可以額外要兩個(gè)月工資,。
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      2022-04-09 22:27:45
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    • 當(dāng)然可以,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,,從第二個(gè)月起,,需要支付雙倍工資。單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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      2022-04-09 22:44:18
  • ¥0.63
    • 你好,,如果入職一個(gè)月未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的情況下,可以要求雙倍工資,,另外,,單位如果是違法辭退員工的情況下,可以要求經(jīng)濟(jì)賠償金,。所以你可以申請(qǐng)仲裁
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      2022-04-09 22:46:42
  • ¥0.63
    • 你好,,單位的辭退需要有合法的理由。否則的話是應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?。另外未簽勞?dòng)合同,,可以要求雙倍工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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      2022-04-09 22:55:24
  • ¥0.63
    • 這種情況,,可以要求用人單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資,,如果單位無(wú)正當(dāng)理由辭退,還可以要求單位支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金,。
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      2022-04-09 23:00:38
  • ¥0.63
    • 你好,,我是安徽的王律師,看看你對(duì)未知的問(wèn)題的描述啊,,我覺(jué)得是可以要求賠償?shù)?,建議你點(diǎn)我的頭像進(jìn)行進(jìn)一步咨詢。
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      2022-04-09 23:05:22
  • ¥0.63
    • 你好,,如果違法辭退你的話,,你是可以要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,沒(méi)有簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,,也可以要求兩倍的工資補(bǔ)償,,協(xié)商不成的話,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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      2022-04-09 23:09:03
  • ¥0.63
    • 20″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好像您所說(shuō)的這種情況完全可要求公司賠償,,嗯,,上班一個(gè)月之后沒(méi)有簽合同,就需要雙倍支付你工資現(xiàn)在又辭退,你應(yīng)該二人的賠償,,你可以要求賠償四四倍的工資,,四個(gè)月的工資。
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      2022-04-09 23:23:31
  • 趙嚴(yán)

    律師

    投訴
    ¥0.63
    • 你好,,根據(jù)你的問(wèn)題描述,,用人單位著重的未簽訂勞動(dòng)合同,那么從第二個(gè)月開(kāi)始是可以要求對(duì)方賠償未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資以及補(bǔ)償金的未滿一年,,按照一個(gè)月的工資來(lái)進(jìn)行賠付,。
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      2022-04-09 23:46:21
  • ¥0.63
    • 1.用工之日起超過(guò)一個(gè)月,未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的,,可以要求支付雙倍工資差額,。2.沒(méi)有正當(dāng)理由,無(wú)故單方解除勞動(dòng)合同的,,可以要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系,,或者支付違法解除賠償金。 您好,,我是平臺(tái)認(rèn)證律師,,北京京都(上海)律師事務(wù)所巴波律師,11年執(zhí)業(yè)律師經(jīng)驗(yàn),,很高興能回答您的問(wèn)題,,希望我的回答能對(duì)您有所幫助,歡迎繼續(xù)提問(wèn),。
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      2022-04-09 23:55:26
  • ¥0.63
    • 如果公司沒(méi)有依據(jù)勞動(dòng)合同法在第二個(gè)月內(nèi)和員工簽訂勞動(dòng)合同,,且無(wú)故辭退員工,員工是可以向公司提出賠償以及要求未簽合同的雙倍工資差額
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      2022-04-10 00:39:10
  • ¥0.63
    • 這種情況完全可以向?qū)Ψ剿髻r,。按照勞動(dòng)規(guī)定自建立勞動(dòng)關(guān)系,,第二個(gè)月期應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,。否則可以向用人單位主張雙倍工資,。同時(shí)沒(méi)按著勞動(dòng)合同法律的規(guī)定依法解除勞動(dòng)關(guān)系,辭退你,,屬于違法解除勞動(dòng)合同,。賠償不低于一個(gè)月的工資。
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      2022-04-10 01:04:54
  • ¥0.63
    • 23″
      自動(dòng)轉(zhuǎn)換:你好像聽(tīng)說(shuō)最近新浪公司輸入違法結(jié)構(gòu),,你是可以要求公司支付這個(gè)經(jīng)濟(jì)賠償金的,,還有一一公司沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,也可要求就公司支付,,沒(méi)有錢(qián),,就是因?yàn)闆](méi)有錢(qián),能收到東西的雙倍工資。
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      2022-04-10 01:31:57
    • 可以要求未簽勞動(dòng)合同二倍工資和違法解除勞動(dòng)合同賠償金,。協(xié)商不成,,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。另外可以去社保中心投訴要求補(bǔ)繳社保,。
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      2022-04-10 02:57:21
    • 答謝
      可以要求索賠的,,根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗(yàn),比如雙倍工資賠償?shù)鹊?,但這是理論上實(shí)際當(dāng)中可不這么簡(jiǎn)單,,經(jīng)常會(huì)有各種陷阱,所以要采取正確的方法才能破解,。
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      2022-04-10 09:11:24
    • 答謝
      為勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。 我們處理過(guò)類似案件,根據(jù)你的描述,,可以給你進(jìn)一步解答,,維護(hù)你的合法權(quán)利,告知你如何具體操作,,謝謝,。
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      2022-04-10 19:56:14
  • 蘇揚(yáng)

    律師

    投訴
    • 答謝
      你描述的問(wèn)題太模糊了,需要向您提問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題,,比如案件的起因經(jīng)過(guò),,你的訴求。你想要爭(zhēng)取的權(quán)利,,你期待的訴訟結(jié)果,。
      展開(kāi)
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      2022-04-12 16:59:29
    • 答謝
      如果對(duì)方?jīng)]有任何合法理由辭退你,屬于違法解除的,,你可以主張一年兩個(gè)月的賠償金,,不足半年按照一個(gè)月計(jì)算,你這種情況可以主張一個(gè)月工資的賠償金
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      2022-04-18 20:09:17
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