<>點評：應(yīng)聘時應(yīng)如實登記個人信息，比如學(xué)歷,、就業(yè)情況,、年齡，但是婚姻狀況,、家庭情況也要寫似乎有些不妥,。

該企業(yè)說是為了對社會獻愛心，對單親,、殘疾,、貧困家庭特殊照顧,，這話有點可笑，如果說單親,、貧困家庭不希望活的特殊照顧呢,，有沒有權(quán)利隱瞞？

回頭想想我也曾碰到過這種情況,，比如是否已婚,，大多數(shù)情況看看就過去了不會在乎，但細糾起來,，這是不是侵犯了員工的隱私權(quán),，作為一個勞動者，只需要告知招聘啟事上要求的情況,，企業(yè)就不該外過問無關(guān)緊要的私人狀況,。

企業(yè)問婚姻、家庭情況目的何在,，已婚的怕懷孕,，已孕的怕二胎，離婚,、單親的又怕不穩(wěn)定,，但是，家庭穩(wěn)定的意義何在,？工作的核心難道不是工作能力,？


<>點評：不約莫撩：嚇死 ，上次找工作連個正式面試都不算,，就填個單子就問要各種復(fù)印件,。有一個我沒帶，讓過幾天交,，結(jié)果還沒通知正式面試時間呢就急著打電話,，讓我大老遠把那份復(fù)印件送過去，我??現(xiàn)在想想真害怕他拿我的身份證之類的復(fù)印件做點啥


<>點評：怎么看,？
：說不好聽的,，還是國家沒有出臺法律對應(yīng)聘者進行保護，進行了規(guī)定哪家企業(yè)敢?，F(xiàn)在個人資料都是有價值的,，沒有入職干嘛要給你信息呢,，就算入職了,，什么我家具體門牌號也是我自己的隱私


<>點評：張魯一老師今天發(fā)了嗎：現(xiàn)在找工作 未婚未育的不要 有對象沒結(jié)婚的不要 說感情不穩(wěn)定今天和對象出去玩明天和對象出去玩的 好嘛 最近人大這提案獨生子女怕是也工作難了 現(xiàn)在怎么著 單親離異的也不要了？這么牛逼嗎,？


<>點評：我們?nèi)f萬歲：的確哦 面試都要寫身份證和家庭父母姓名 電話 工作單位等等,。只是面試又不是正式員工為什么要寫這些,？不過之前沒經(jīng)驗以后就不會再寫了?？赡芄救耸露际撬奶巆opy的同一種面試信息登記表吧...呵呵噠


<>點評：最想留住的幸運il：我就是這樣過來的,，企業(yè)面試的時候就問了我家庭的事，有幾口人,，父母干什么工作的,，我腦子一傻說了實話，我家里是離異的,！然后面試方說,，就你這個家庭特殊了點……好無語啊，我家離異影


<>點評：遲暮醬的觀察日記：我就一直不明白我一個面試的要我填這些干嘛,，要是我正式入職了填我可以理解,，緊急聯(lián)系人和報稅，面試內(nèi)容全程問我爸媽戶籍工作不問我會什么,，我覺得我一輩子都不能理解,。


<>點評：詳細看了相關(guān)內(nèi)容，企業(yè)給出的理由是為了以后對單親或者離異的員工給予適當照顧,；律師說不符合法律法規(guī)要求,。無論企業(yè)初衷是什么，首先應(yīng)該以法律法規(guī)為依據(jù),，尊重公民隱私權(quán),。


<>點評：悅小小_yy：應(yīng)聘小銀行 面試紙上還有寫多少時間內(nèi)可以拉多少存款貸款 途徑資源是什么... 三千萬最低標準 寫不出 但必須寫 寫著寫著就放棄面試了


<>點評：所以，既然涉及到隱私,。為什么這么多公司都是這樣,？要填寫還要告知家人相關(guān)信息？,？兄弟姐妹結(jié)婚沒有,，做什么工作這些問題到底用來干嘛？,？


<>點評：曉子：有很多公司的應(yīng)聘表格真是難以理解,，我只是去面試，還沒有成為公司的員工,，為什么一開始就要填寫家庭成員信息這種呢,？


<>點評：昵稱emmm難想：之前不是還在說應(yīng)聘的時候不能問結(jié)婚或者生孩子了的嘛，怎么現(xiàn)在又出現(xiàn)這種問題,，真的是你有張良記我有過墻梯啊


<>點評：蘭蘭好拽哦：前幾天面試,，感覺跟查戶口的似的。祖宗三代都快問完了……還要問父母職業(yè),，工資,，家里幾套房,，男朋友干嘛的……


<>點評：麻油拌豆腐：今年面試基本上所有的公司都在問，還會問你為什么辭職,，問的特別細的那種,，家里幾口人這樣的，真的很不喜歡


<>點評：不合理,，離異或單親應(yīng)該是隱私,，與工作沒什么關(guān)系