來說說厭世這個詞,，昨天我一個做招聘的朋友和我吐槽,，都沒有人投遞簡歷,，約了面試也不來。她是半路銷售轉(zhuǎn)行做人事的,，說人事的招聘比銷售難多了,，明明那么多公司缺人，也那么多人失業(yè),。我告訴他,，除了雙方挑剔外，還有就是出現(xiàn)基層崗位斷層,，剛畢業(yè)的這些人有厭工,，不想工作。
朋友中,，甚至同事間,，經(jīng)常會討論上級的不好，或者老板的不好,。產(chǎn)生抵觸的思想,，最終導(dǎo)致離職。這樣的情況來自于三方面的原因,，一方面是員工自己沒有適當(dāng)?shù)恼{(diào)整狀態(tài),，迎難而上，力求盡快解決問題,。另外一方面是公司的原因?qū)е聸]有考慮得更周到,。還有就是氛圍影響，同仇敵愾,，都想離職,。這樣的“厭”自己需要恰當(dāng)?shù)奶幚恚瞬豢赡芤惠呑硬还ぷ?，不如調(diào)整自我狀態(tài),，好好干。畢竟下一份工作,，難保還是一樣的狀態(tài),。
當(dāng)然，很多“厭”已經(jīng)發(fā)展到傷害別人,，或者傷害自己,。家庭的爭吵,，意見的不統(tǒng)一，生活的壓力,，或者可能只是很簡單的一個事情,。就能讓某些人產(chǎn)生活著沒意思的想法。希望這樣的人能調(diào)整好自己的心態(tài),，多往好的樂觀的事情想想,，自己比別人多了個家庭，多了個朋友,，不都是好的事情么,？同時，如果嚴(yán)重到出現(xiàn)了心理問題,，千萬不要諱疾忌醫(yī),，去看心理醫(yī)生解決問題。
熱愛生命,，遠(yuǎn)離“厭”的情緒,。 O輕生厭世撞學(xué)生，如何看個人情緒造成的“反社...