為員工繳納社保是用人單位的法定義務(wù),，若用人單位沒有給員工繳納社保,，則分兩種情況，一種是已經(jīng)已經(jīng)辦理保險(xiǎn)登記,，但是欠交保險(xiǎn)費(fèi),，還有一種是直接沒有辦理保險(xiǎn)登記的。
1,、單位欠交保險(xiǎn)費(fèi)怎么辦,？
用人單位不為職工繳納社保屬于未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情形的，即用人單位已經(jīng)為勞動(dòng)者已登記參保的,，勞動(dòng)者投訴的是用人單位未依法為其按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，這種問題由地稅部門進(jìn)行處理。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第63條規(guī)定,，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足,。
2、單位沒有辦理保險(xiǎn)登記怎么辦,？
用人單位不為職工繳納社保屬于未為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,、未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的情形的，由人力資源社會(huì)保障行政部門（人社局）依法查處,。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第84條規(guī)定,，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正,；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上3倍以下的罰款,，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款,。
因此，因用人單位沒有為自己辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記而想要舉報(bào)投訴的勞動(dòng)者,，應(yīng)前往用人單位所在地的區(qū)人社局咨詢,、信訪。（來源：法律快車,，僅供參考） 2巴彥淖爾·烏拉特中旗