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  • 【發(fā)布單位】勞動部
  • 【發(fā)布文號】勞社部發(fā)[1999]1號
  • 【發(fā)布日期】1999-01-20
  • 【生效日期】1999-01-20
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動和社會保障部關(guān)于開展勞動力市場“三化” 建設(shè)試點工作的通知

勞動和社會保障部關(guān)于開展勞動力市場“三化”
建設(shè)試點工作的通知

(勞社部發(fā)〔1999〕1號)

各省、自治區(qū),、直轄市勞動(勞動和社會保障)廳(局):
為進一步貫徹落實《中共中央國務(wù)院 關(guān)于切實做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》(中發(fā)〔1998〕10號)精神,,按照國務(wù)院召開的國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作會議的要求,推進勞動力市場,、科學(xué)化,、規(guī)范化、現(xiàn)代化(以下統(tǒng)稱“三化”)建設(shè),,促進下崗職工和失業(yè)人員再就業(yè),,加快建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制要求的就業(yè)機制,我部決定組織開展勞動力市場“三化”建設(shè)試點工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一,、各地要高度重視試點工作,將其作為推動勞動力市場“三化”建設(shè),,促進下崗職工再就業(yè)的重要措施,,切實抓緊抓好。各省,、自治區(qū),、直轄市應(yīng)指定專門機構(gòu),負責(zé)指導(dǎo)試點工作,,并根據(jù)《勞動力市場“三化”建設(shè)試點方案要點》(以下簡稱《要點》),,對試點工作作出安排,。

二、請各省,、自治區(qū)根據(jù)《要點》提出的有關(guān)條件,,結(jié)合當(dāng)?shù)氐那闆r,在本轄區(qū)內(nèi)確定1-5個試點城市,。直轄市可自愿參加試點,。為發(fā)揮試點城市的勞動和示范作用,在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),,要選擇一些勞動力市場建設(shè)和就業(yè)服務(wù),、失業(yè)保險工作基礎(chǔ)較好的城市,通過試點,,使其在勞動力市場“三化”建設(shè)和建立市場就業(yè)機制方式加快步伐,,率先突破,在全國起到示范作用,;在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),,也要選擇一些就業(yè)壓力大,,下崗職工再就業(yè)任務(wù)重的城市進行試點,,指導(dǎo)這些地區(qū)克服困難,加強勞動力市場建設(shè)和就業(yè)服務(wù)工作,,通過總結(jié)推廣試點經(jīng)驗,,促進工作的開展。

三,、各試點城市應(yīng)參照《要點》,,結(jié)合本地實際,確定試點工作的目標,、任務(wù),,制定具體的試點方案。要加強組織領(lǐng)導(dǎo),,積極爭取當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門的支持,,認真完成各項試點任務(wù)。

四,、1999年1-4月,,為試點工作準備階段。各地應(yīng)完成選點,、方案制定,、經(jīng)費落實和信息網(wǎng)規(guī)劃等項準備工作。請將本省,、自治區(qū)的試點工作計劃和試點城市的試點方案,,于1999年4月底以前,,分別報我部培訓(xùn)就業(yè)司、失業(yè)保險司和信息中心備案,。
附件:勞動力市場“三化”建設(shè)項目方案要點

一九九九年一月二十日
附件
勞動力市場“三化”建設(shè)試點方案要點
(1999-2000年)

一,、指導(dǎo)思想
按照科學(xué)化、規(guī)范化,、現(xiàn)代化的要求,,加強勞動力市場建設(shè),完善勞動力市場服務(wù)和保障體系,,切實保障下崗職工和失業(yè)人員的基本生活,,積極促進再就業(yè),逐步建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制要求的就業(yè)機制,。

二,、試點范圍及條件
全國將確定80--100個試點城市。符合以下條件的地級以上城市可以申請參加試點:
1.下崗職工和失業(yè)人員再就業(yè)任務(wù)較重,,且就業(yè)服務(wù),、失業(yè)保險工作具有一定基礎(chǔ)。
2.市內(nèi)主要公共職業(yè)介紹所和失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)前臺服務(wù)已開始使用計算機,,并已基本具備勞動力市場信息市內(nèi)聯(lián)網(wǎng)的條件,。
3.要求參加試點,能夠完成試點任務(wù),。
直轄市可自愿參加試點,;其他試點城市由各省、自治區(qū)確定,。

三,、工作目標
1.初步建成城市勞動力市場信息網(wǎng),在再就業(yè)工作中充分發(fā)揮作用,。
2.初步建立起統(tǒng)一的勞動力市場管理,、服務(wù)制度和業(yè)務(wù)規(guī)范,形成較好的勞動力市場秩序,。
3.健全職業(yè)介紹,、職業(yè)指導(dǎo)、失業(yè)保險,、職業(yè)培訓(xùn)有機結(jié)合的工作機制和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),,服務(wù)的效率和質(zhì)量明顯提高。

四,、試點任務(wù)
1.建設(shè)信息網(wǎng)絡(luò),,強化信息工作。
--大力收集職業(yè)需求信息,。建立用人單位空崗報告制度,,并通過為企業(yè)主動服務(wù),、上門服務(wù)和擴大信息員隊伍等措施,千方百計收集職業(yè)需求信息,,使企業(yè)一年以上用工的有效招聘信息上崗率達到60%以上,。
--實現(xiàn)勞動力市場信息市內(nèi)聯(lián)網(wǎng)。城市內(nèi)各主要公共職業(yè)介紹所的職業(yè)介紹和失業(yè)保險前臺服務(wù)使用計算機,;勞動力供求信息,、下崗職工和失業(yè)人員管理信息、失業(yè)保險基金收支和保險金發(fā)放信息,、職業(yè)培訓(xùn)信息實現(xiàn)市內(nèi)聯(lián)網(wǎng),。鼓勵有條件的企業(yè)再就業(yè) 服務(wù)中心和職業(yè)培訓(xùn)綜合基地入網(wǎng)。
--建立勞動力市場信息公開發(fā)布系統(tǒng),。通過顯示屏,、公告欄、新聞媒體等多種形式發(fā)布職業(yè)需求信息,,開通免費信息查詢,,有條件的可提供互聯(lián)網(wǎng)訪問服務(wù),使求職者和用人單位方便快捷地了解職業(yè)供求信息,;建立勞動力市場職業(yè)供求狀況分析報告制度,,定期向社會公布報告結(jié)果。
2.積極主動地開展就業(yè)服務(wù),。
--實行免費服務(wù),。對下崗職工和符合申領(lǐng)失業(yè)保險金條件的失業(yè)人員的政策咨詢,、職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)做到全部免費,,有條件的城市也可對其他失業(yè)人員實行減免費服務(wù)。
--開展專門服務(wù),。公共職業(yè)介紹機構(gòu),、培訓(xùn)機構(gòu)為下崗職工、失業(yè)人員設(shè)立專門的服務(wù)和培訓(xùn)項目,;與企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心密切配合,,對每個進入再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工,主動進行1次以上職業(yè)指導(dǎo),,提供3次以上就業(yè)信息,;為每個自愿參加技能培訓(xùn)的下崗職工提供1次免費或部分免費的培訓(xùn)機會。對有特殊困難的下崗職工和失業(yè)人員進行跟蹤服務(wù),,幫助盡快實現(xiàn)再就業(yè),。
--開展特色服務(wù)。在完成上述兩項基本任務(wù)的同時,,針對本地下崗職工和失業(yè)人員的需求,,公開提出具體的服務(wù)承諾,,開展有特色的服務(wù)和培訓(xùn)活動。探索多樣化的組織服務(wù)形式,,開拓就業(yè)崗位,。
3.規(guī)范勞動力市場管理和服務(wù)。
--建立統(tǒng)一完善的勞動力市場管理制度和管理流程,;加強對用人單位招聘行為,、勞動者就業(yè)和失業(yè)的規(guī)范化管理。
--嚴格職業(yè)介紹機構(gòu)的資格認定和日常管理,,打擊非法職業(yè)中介行為,。
--按照管理科學(xué)、制度健全,、服務(wù)規(guī)范的原則,,制定就業(yè)服務(wù)和失業(yè)保險經(jīng)辦工作的具體服務(wù)標準,統(tǒng)一服務(wù)流程,,明確各項服務(wù)的質(zhì)量要求,,建立監(jiān)督檢查制度,保證服務(wù)質(zhì)量,。
4.健全就業(yè)服務(wù)和失業(yè)保險的組織體系和工作隊伍,。
--探索適應(yīng)市場就業(yè)需要的就業(yè)服務(wù)和失業(yè)保險運行機制;明確就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的經(jīng)費來源的,;完善就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的各項管理制度,。
--逐步將就業(yè)服務(wù)和失業(yè)保險金發(fā)放向街道延伸,形成布局合理,、方便群眾,、標識顯著的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。就業(yè)服務(wù)機構(gòu)與企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心建立固定聯(lián)系,,指導(dǎo)其開展職業(yè)指導(dǎo)和再就業(yè)培訓(xùn),,發(fā)揮其促進下崗職工再就業(yè)的功能。
--提高人員素質(zhì),。兩年內(nèi)對就業(yè)服務(wù)和失業(yè)保險工作人員普遍進行一次就業(yè)服務(wù)和失業(yè)保險業(yè)務(wù),、計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識和計算機操作輪訓(xùn);探索建立崗位資格制度,,實行就業(yè)服務(wù)和失業(yè)保險工作人員定期考核,,合格上崗。
--開展教育和評比活動,。使就業(yè)服務(wù)和失業(yè)保險工作人員樹立服務(wù)意識,,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,建立良好的公眾形象,。

五,、實施步驟
1.制定方案。有條件的城市根據(jù)本要點所列任務(wù)和當(dāng)?shù)貙嶋H情況,,擬定試點方案,。
2.提出申請。城市向省,、自治區(qū)勞動保障部門提交參加試點的申請和擬定的試點方案,。
3.確定試點。省,、自治區(qū)勞動保障部門在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上確定試點城市,,并指導(dǎo)試點城市修改完善試點方案,報勞動保障部備案,。直轄市可自行確定是否參加試點,,試點方案報勞動保障部備案。
4.組織實施,。試點城市按照試點方案開展各項工作,,按期完成各階段試點任務(wù)。
5.總結(jié)交流,。試點城市及時總結(jié)各項任務(wù)完成情況和成功經(jīng)驗,;勞動保障部和省、自治區(qū),、直轄市勞動保障部門分階段組織試點城市開展工作研討和交流活動,。
6.評估驗收。試點結(jié)束時,,勞動保障部和省,、自治區(qū)勞動保障部門組織對試點城市工作目標完成情況和信息網(wǎng)建設(shè)情況進行評估。
7.宣傳推廣,。以多種形式宣傳試點城市的可行做法和成功經(jīng)驗,,推動面上工作,。

六,、保障措施
1.組織領(lǐng)導(dǎo)。
--試點城市勞動保障部門成立由主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,,有關(guān)部門參加的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,,確定試點方案,組織開展試點工作,,并負責(zé)勞動力市場信息網(wǎng)建設(shè)有關(guān)決策和管理,。
--省、自治區(qū)、直轄市勞動保障部門指定專門機構(gòu),,負責(zé)制定試點工作計劃,,確定試點城市,對城市試點工作進行具體指導(dǎo),。
--勞動保障部培訓(xùn)就業(yè)司,、失業(yè)保險司和信息中心共同對試點工作進行總體指導(dǎo)。培訓(xùn)就業(yè)司具體負責(zé)試點工作協(xié)調(diào)組織,、就業(yè)和培訓(xùn)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),;失業(yè)保險司具體負責(zé)失業(yè)保險工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo);信息中心具體負責(zé)勞動力市場信息網(wǎng)建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù),。
2.經(jīng)費籌措,。
--試點城市根據(jù)中央10號文件的要求,積極爭取當(dāng)?shù)卣斦慕?jīng)費投入,,將列入各級財政預(yù)算的勞動力市場建設(shè)費和促進再就業(yè)等項經(jīng)費盡快落實并合理使用,。同時應(yīng)努力開拓其他渠道,積極籌措資金,,用于勞動力市場建設(shè)和開展試點工作,。
--省級勞動保障部門視條件和可能,積極爭取經(jīng)費,,支持試點工作,。
--勞動保障部將籌措部分經(jīng)費,用于試點工作的組織管理和技術(shù)指導(dǎo),。
3.技術(shù)支持,。
--試點城市加強對信息網(wǎng)建設(shè)的技術(shù)論證和規(guī)劃,注意各類技術(shù)人員的配備和業(yè)務(wù),、技術(shù)培訓(xùn),。
--勞動保障部與省、自治區(qū),、直轄市勞動保障部門共同對試點城市的勞動力市場管理服務(wù)制度和業(yè)務(wù)流程進行調(diào)查研究,,制定統(tǒng)一的勞動力市場管理服務(wù)基本規(guī)范,供試點城市試行,。
--勞動保障部與省,、自治區(qū)、直轄市根據(jù)試點城市開展工作和信息聯(lián)網(wǎng)情況,,確定部分有條件的試點城市,,聯(lián)合建設(shè)全國勞動力市場信息網(wǎng)重點城市網(wǎng)站。
--勞動保障部根據(jù)試點工作需要,,免費舉辦不同層次的業(yè)務(wù)與技術(shù)培訓(xùn),,為各地自行組織培訓(xùn)提供教學(xué)錄像帶和培訓(xùn)資料,;制定勞動力市場信息分類標準,指導(dǎo)各地執(zhí)行,;組織推薦勞動力市場應(yīng)用軟件系統(tǒng),;對試點城市勞動力市場信息網(wǎng)建設(shè)提供技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)。
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