• 【發(fā)布單位】勞動和社會保障部
• 【發(fā)布文號】勞社廳函〔2002〕159號
• 【發(fā)布日期】2002-04-22
• 【生效日期】2002-04-22
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

勞動和社會保障部對陜西省勞動保障廳 關于工傷認定和工傷保險待遇問題請示的答復

勞動和社會保障部對陜西省勞動保障廳
關于工傷認定和工傷保險待遇問題請示的答復

(勞社廳函〔2002〕159號)





陜西省勞動和社會保障廳：



 你廳送來的《關于工傷認定和工傷保險待遇問題的請示》（陜勞社字〔2002〕20號）收悉,，經(jīng)研究，答復如下：



 一,、關于對《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》（勞部發(fā)〔1996〕266號,，以下簡稱《試行辦法》）第十條如何理解問題?！对囆修k法》第十條規(guī)定：“工傷職工或其家屬應當自工傷事故發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起,，十五日內(nèi)向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷保險待遇申請。遇有特殊情況,，申請期限可以延長至三十日”,，這里“十五日”,、“三十日”的期限規(guī)定不是申請工傷保險待遇的時效,。對于超出這一期限工傷職工或其家屬提出的工傷保險待遇申請，勞動保障行政部門應當受理,。



 二,、《試行辦法》第二十五條第二款規(guī)定“供養(yǎng)親屬撫恤金總額不得超過死者本人工資”是指第一次核發(fā)供養(yǎng)親屬撫恤金時總額不得超過死者本人工資；供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整后則不受此規(guī)定限制,。



 特此答復,。



 二○○二年四月二十二日