哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金收繳和管理工作的通知

哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于殘疾人就業(yè)保障金收繳和管理工作的通知

(哈政辦發(fā)[2005]2號)





 各區(qū)、縣(市)人民政府,，市政府各委,、辦、局：



 為切實保障殘疾人勞動權(quán)利,，推動殘疾人就業(yè),，根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》、《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部等部門關(guān)于進(jìn)一步做好殘疾人勞動就業(yè)工作若干意見的通知》(國辦發(fā)(1999]84號),、《黑龍江省按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》和《哈爾濱市殘疾人勞動就業(yè)規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)就殘疾人就業(yè)保障金(以下簡稱保障金)收繳和管理工作通知如下：



 一、收繳對象和計算方法



 (一)凡本市行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān),、團(tuán)體,、企(事)業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)，安排殘疾人就業(yè)比例未達(dá)到本單位在職職工總數(shù)1.5％的,，均應(yīng)按照國家規(guī)定繳納保障金,。



 (二)保障金繳納數(shù)額根據(jù)殘疾人就業(yè)比例未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的差額人數(shù)和每年度市、縣(市)統(tǒng)計部門公布的上一年度在職職工年平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。按比例計算不足1人的部分,，按照實際比例差額數(shù)繳納。



 計算公式為：



 應(yīng)繳納保障金數(shù)額=(本單位上年度12月份在職職工總?cè)藬?shù)×1.5％一在崗殘疾人數(shù))×本市,、縣(市)上年度職工年人均工資,。



 二、收繳程序



 (一)發(fā)放《單位殘疾職工情況登記表》,。殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)在每年5月份向用人單位發(fā)出《單位殘疾職工情況登記表》,。



 (二)認(rèn)定應(yīng)繳納保障金數(shù)額,。機關(guān)、團(tuán)體,、事業(yè)單位持《單位殘疾職工情況登記表》,、在崗殘疾職工殘疾人證、殘疾人養(yǎng)老保險手冊,、殘疾職工人事檔案(或勞動合同),、本單位上年度12月份工資表、工資手冊等,，到同級殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)辦理認(rèn)定手續(xù),；企業(yè)和其他經(jīng)濟組織除持上述資料外，還應(yīng)持稅務(wù)登記表,，到其納稅機構(gòu)所在地殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)辦理認(rèn)定手續(xù),；在市地稅局開發(fā)區(qū)分局、涉外分局納稅的企業(yè)和其他經(jīng)濟組織,，由市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)認(rèn)定,。



 具體認(rèn)定時間和地點由市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)提前予以公告。



 (三)憑認(rèn)定數(shù)額繳納保障金,。用人單位應(yīng)繳納的保障金數(shù)額經(jīng)認(rèn)定后,，持認(rèn)定手續(xù)于每年7―9月份繳納上一年度保障金。



 三,、收繳部門和相應(yīng)要求



 (一)機關(guān),、團(tuán)體、事業(yè)單位應(yīng)繳納的保障金由市,、區(qū),、縣(市)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)按照收繳對象隸屬關(guān)系分別進(jìn)行收繳；企業(yè)和其他經(jīng)濟組織應(yīng)繳納的保障金由市,、縣(市)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)委托市,、縣(市)地稅部門代為收繳。



 (二)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)和地稅部門應(yīng)當(dāng)明確收繳責(zé)任,，設(shè)立獨立結(jié)算賬戶,，指定專人負(fù)責(zé)保障金的收繳、結(jié)算工作,。



 收繳工作結(jié)束后,，區(qū)、縣(市)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)和地稅部門要將繳納保障金單位及繳納情況匯總,，并分別報送市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)和市地稅局,。



 (三)收繳保障金應(yīng)當(dāng)使用由省財政部門印制的《殘疾人就業(yè)保障金專用票據(jù)》，并加蓋殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)印章。



 (四)機關(guān),、團(tuán)體,、事業(yè)單位繳納的保障金從單位預(yù)算經(jīng)費中列支，企業(yè)和其他經(jīng)濟組織繳納的保障金從管理費中列支,。



 (五)對未經(jīng)批準(zhǔn),，不按規(guī)定期限、數(shù)額繳納保障金的單位,，按日加收5‰的滯納金,。滯納金納入保障金。



 對在按比例安排殘疾人就業(yè)工作中弄虛作假,，及拒不安排殘疾人就業(yè)又不繳納保障金的單位,，按省政府有關(guān)規(guī)定予以處罰。



 四,、管理和使用



 (一)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)和地稅部門應(yīng)將收繳的保障金上繳市,、縣(市)財政，實行財政專戶管理,，?？顚Ｓ?，收支兩條線,，任何組織和個人不得挪作他用。保障金存款利息計入保障金,。



 (二)為適當(dāng)增加保障金的調(diào)劑功能,，提高資金使用效益，各區(qū),、縣(市)每年應(yīng)將本級收繳的保障金按一定比例上繳市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu),。市、縣(市)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)應(yīng)按年支付代征部門代征成本費用,。



 (三)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)按規(guī)定編制保障金年度使用計劃,，經(jīng)同級財政部門審批后，按計劃使用,。保障金年終結(jié)余部分結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用,。



 (四)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家、省和市的有關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真做好保障金的財務(wù)管理工作,。財政部門應(yīng)嚴(yán)格按照財政部《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》中明確的保障金使用范圍，加強對保障金使用的監(jiān)督,、檢查,，確保專款專用。



 (五)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期將保障金使用情況向社會公布,。



 二○○五年二月十七日

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