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好律師> 法律法規(guī)庫> 政策參考> 勞動和社會保障部關于申請企業(yè)年金基金管理機構資格有關事項的通告
  • 【發(fā)布單位】勞動和社會保障部
  • 【發(fā)布文號】勞動和社會保障部通告第2號
  • 【發(fā)布日期】2005-04-18
  • 【生效日期】2005-04-18
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】勞動和社會保障部
  • 【所屬類別】政策參考

勞動和社會保障部關于申請企業(yè)年金基金管理機構資格有關事項的通告

勞動和社會保障部關于申請企業(yè)年金基金管理機構資格有關事項的通告

(勞動和社會保障部通告第2號)




根據(jù)《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》(國務院令第412號)規(guī)定,企業(yè)年金基金管理機構資格認定是勞動保障部實施的一項行政許可,。為推動建立多層次社會保障體系,,做好企業(yè)年金工作,規(guī)范企業(yè)年金管理運營,,按照《企業(yè)年金基金管理機構資格認定暫行辦法》(勞社部令第24號,,以下簡稱《資格認定辦法》),我部將于2005年5月開始受理企業(yè)年金基金管理機構資格申請工作?,F(xiàn)就有關事項通告如下:

一,、企業(yè)年金基金管理機構資格認定,堅持審慎,、漸進的原則,。為防范和控制企業(yè)年金基金管理運作風險,企業(yè)年金基金管理機構資格認定從嚴控制,。

申請企業(yè)年金基金管理資格的機構(以下簡稱申請人),,要按照《企業(yè)年金基金管理試行辦法》(勞社部令第23號)、《資格認定辦法》和有關法律,、法規(guī),,根據(jù)經(jīng)營范圍和業(yè)務特長申請相應的企業(yè)年金基金管理資格。

申請企業(yè)年金基金管理資格的機構,,其組織結構,、人員配備,、內(nèi)部管理,、工作流程,、技術系統(tǒng)和信息管理等方面必須建立風險隔離制度,確保委托人和受益人合法權益,。

二,、申請人須嚴格按照《資格認定辦法》認真準備申請材料,要求內(nèi)容詳實,,符合法定形式,,無虛假陳述,并在規(guī)定的時間和地點向勞動保障部提交申請材料,。

三,、依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》,申請材料可以現(xiàn)場提交,,也可以通過信函,、電報、電傳,、傳真,、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等方式提交。由于本次資格認定工作涉及機構多,,時間集中,,申請材料文字量大,請盡可能現(xiàn)場提交或通過信函方式提交,。通過信函方式提交申請材料的,,應當附上詳細、準確的聯(lián)系方式,,申請日期以收到申請材料的日期為準,。

四、每申請一個資格,,要報送一套完整材料,。每套申請材料報送一式十二份,其中一份為原件,。

五,、申請材料目錄與內(nèi)容見《資格認定辦法》附件,資格申請表可從勞動保障部網(wǎng)站下載,。

六,、申請人在提交申請材料的同時須附申請材料目錄和申請材料摘要報告。摘要報告字數(shù)控制在8000字左右,,標題字體為二號宋體,,加粗,,正文字體為三號仿宋,1.5倍行距,。摘要報告,、目錄和申請材料合訂。摘要報告單獨編碼,,申請材料連續(xù)編碼,,置于每頁下端居中。

七,、申請材料須按《資格認定辦法》附件規(guī)定的紙張,、格式印制裝訂。頁面設置為:

頁邊距:上72磅,,下72磅,,左90磅,右90磅,;

距邊界:頁眉40磅,,頁腳40磅;

左側(cè)裝訂,,裝訂線40磅,;

頁眉格式:(小四號仿宋,加粗)

企業(yè)年金基金管理機構――×××資格申請材料

頁腳格式:(五號仿宋,,加粗)

×××公司 2005年5月

八,、申請人要求撤回申請材料的,須向勞動保障部提出撤回申請材料的申請,。

九,、受理申請時間: 2005年5月16日~20日受理受托人、賬戶管理人申請,;23日~27日受理投資管理人和托管人申請,。工作時間:上午9:00――11:00;下午1:30――4:00,。

十,、為保證資格認定工作的順利進行,申請人須指定經(jīng)辦人負責聯(lián)系申請工作,。經(jīng)辦人在提交申請材料的同時須提供申請人單位介紹信,、授權委托書、本人身份證等證明文件的復印件和原件,。

十一,、聯(lián)系方式:

聯(lián) 系 人: 張 昕 王 強 丁賽爾

電 話: 010-84201561/2561/1556

傳 真: 010-84202275/1554

地 址: 北京市東城區(qū)和平里中街12號

郵 編: 100716

Email: [email protected] [email protected]

附件:企業(yè)年金基金管理機構資格申請表 表格下載:正面 背面

二OO五年四月十八日


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