• 【發(fā)布單位】昆明市人民政府
• 【發(fā)布文號】盤政通〔2008〕20號
• 【發(fā)布日期】2008-06-16
• 【生效日期】2008-07-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】昆明市
• 【所屬類別】政策參考

關于印發(fā)《昆明市盤龍區(qū)按比例安排殘疾人就業(yè)實施辦法》的通知

關于印發(fā)《昆明市盤龍區(qū)按比例安排殘疾人就業(yè)實施辦法》的通知

(盤政通〔2008〕20號)





 各街道辦事處,、鄉(xiāng)人民政府，區(qū)屬各辦,、局：



 盤龍區(qū)人民政府第十次政府常務會議研究通過的《昆明市盤龍區(qū)按比例安排殘疾人勞動就業(yè)實施辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,，請認真貫徹執(zhí)行。



 二○○八年六月十六日



 昆明市盤龍區(qū)按比例安排殘疾人就業(yè)實施辦法




第一條 為了保障殘疾人的勞動權利,，促進殘疾人就業(yè),，根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》第二十七、二十八,、二十九,、三十條、《殘疾人就業(yè)條例》,、《云南省按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》和《昆明市按比例分散安置殘疾人勞動就業(yè)暫行規(guī)定》,，結合我區(qū)實際，制定本實施辦法,。




第二條 提倡,、支持和鼓勵殘疾人就業(yè)。



 凡本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的國家機關,、社會團體,、企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織（以下簡稱用人單位）應當依照相關法規(guī),，履行扶持殘疾人就業(yè)的責任和義務,。




第三條 本辦法所指按比例安排的殘疾人,，系持有《中華人民共和國殘疾人證》（以下簡稱《殘疾人證》），達到法定勞動年齡,，有一定勞動能力,，自愿勞動就業(yè)的本區(qū)常住戶口居民。




第四條 盤龍區(qū)人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會（以下簡稱“區(qū)殘工委”）負責盤龍區(qū)按比例安排殘疾人就業(yè)工作規(guī)劃,、計劃的制定和檢查督促實施,，具體工作由盤龍區(qū)殘疾人就業(yè)服務站（以下簡稱“區(qū)殘疾人就業(yè)服務站”）承擔，業(yè)務上接受區(qū)勞動保障部門的指導,。



 區(qū)殘疾人就業(yè)服務站負責殘疾人勞動資源的調(diào)查,、勞動能力評估、就業(yè)推薦,，按比例安排殘疾人就業(yè)工作的組織實施,，殘疾人就業(yè)保障金的管理等服務工作，并配合勞動保障部門做好殘疾人失業(yè)登記,、職業(yè)培訓等工作,。




第五條 用人單位安排殘疾人就業(yè)比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.6％，并為其提供適當?shù)墓しN,、崗位,。安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的單位，必須按缺比例數(shù)交納殘疾人就業(yè)保障金,。



 殘疾人就業(yè)保障金繳納的計算公式為：年度應繳納的保障金＝（上年度在職職工平均人數(shù)1.6％－上年度在職殘疾人職工平均人數(shù)）上年度昆明地區(qū)在職職工平均工資,。



 安排1名盲人就業(yè)，按安排2名殘疾人就業(yè)計算,。



 （一）本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的“三資”,、股份制、聯(lián)營及私營企業(yè)必須按本規(guī)定執(zhí)行,。



 （二）已在崗的殘疾人,，經(jīng)區(qū)殘疾人就業(yè)服務站審核認可后計入安置比例。



 （三）由本單位直接投資興辦的福利企業(yè),，集中安排本單位職工中的殘疾子女就業(yè),，可計入本單位殘疾人比例。




第六條 安排殘疾人就業(yè)的單位,，可通過區(qū)殘疾人就業(yè)服務站推薦,，也可在駐區(qū)內(nèi)公開招聘，錄用殘疾人就業(yè),，須到區(qū)殘疾人就業(yè)服務站辦理認可手續(xù),。



 單位接收安排的殘疾職工在招用、聘用,、轉正,、定級,、晉升、職稱評定,、休息休假,、工作時間、勞動報酬,、生活福利,、安全衛(wèi)生和養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等方面,，應與其他職工享受同等待遇,。企業(yè)發(fā)生困難時，對殘疾職工要按有關規(guī)定要給予照顧,，其待遇低于行業(yè)內(nèi)基本生活標準的,，應給予生活困難補助。




第七條 用人單位殘疾人就業(yè)保障金申報,、核定、繳納程序：



 （一）按照地稅稅務關系到稅務機關領取《昆明市按比例安置殘疾人就業(yè)單位基本情況表》填寫,。



 （二）持單位《勞動情況》報表或上年度發(fā)放工資會計憑證,，在職殘疾職工的《中國殘疾人證》原件（復印件）、《勞動合同》,，地稅登記證副本,，上年度殘疾人就業(yè)保障金繳納憑證復印件到盤龍區(qū)殘疾人就業(yè)服務站及指定點進行殘疾人就業(yè)保障金繳納數(shù)核定。



 （三）申報繳納時持殘聯(lián)核定的《昆明市按比例安置殘疾人就業(yè)單位基本情況表》到地稅繳稅窗口填寫《殘疾人就業(yè)保障金申報表》或按省,、市,、區(qū)稅局的具體要求執(zhí)行。




第八條 殘疾人勞動就業(yè)服務機構根據(jù)用人單位報送的資料,，核定各用人單位應當繳納的保障金數(shù)額,，編制保障金征收清冊，并向用人單位填發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》,。




第九條 保障金原則上不予減免,。但因不可抗力或嚴重虧損確需減免的，由用人單位向殘疾人聯(lián)合會提出書面申請及相關證明材料,，殘疾人聯(lián)合會與同級地方稅務機關進行審核后,，上報同級殘工委審批執(zhí)行。




第十條 殘疾人就業(yè)保障金按收支兩條線的原則,，由殘疾人聯(lián)合會委托地方稅務機關代收,。征收時間和繳納的期限由殘聯(lián)和稅務機關共同確定。保障金按屬地原則核定,、征收,。逾期繳款的,，按日加收5‰的滯納金。




第十一條 保障金的使用范圍和管理：



 使用范圍：



 （一）補貼殘疾人職業(yè)培訓費用,；



 （二）補貼為安排殘疾人就業(yè)培訓所需設備,、設施等費用；



 （三）有償扶持殘疾人集體從業(yè),、個體經(jīng)營,；



 （四）補助殘疾人就業(yè)服務機構經(jīng)費開支；



 （五）獎勵超比例安排殘疾人就業(yè)的單位及為安排殘疾人就業(yè)做出顯著成績的單位和和個人,。



 保障金是用于安排殘疾人就業(yè)和為殘疾人提供生活保障的專項資金,，不能挪作他用，收支情況受區(qū)財政,、審計部門監(jiān)督和檢查,。我區(qū)殘疾人就業(yè)保障金管理和使用由區(qū)殘工委制定專門辦法報區(qū)政府批準后嚴格遵照執(zhí)行。




第十二條 本辦法執(zhí)行中的具體問題,，由盤龍區(qū)殘疾人聯(lián)合會負責解釋,。




第十三條 本辦法自2008年7月1日起實施，盤政發(fā)〔1998〕158號文同時停止執(zhí)行,。