• 【發(fā)布單位】安徽省
• 【發(fā)布文號】皖扶辦字〔2008〕50號
• 【發(fā)布日期】2008-11-17
• 【生效日期】2008-11-17
• 【失效日期】--
• 【文件來源】安徽省
• 【所屬類別】政策參考

安徽省人民政府辦公廳關于開展2007,、2008年度全省扶貧辦系統(tǒng)工作考核的通知

安徽省人民政府辦公廳關于開展2007,、2008年度全省扶貧辦系統(tǒng)工作考核的通知

(皖扶辦字〔2008〕50號)





各市、縣（區(qū)）扶貧辦：



 為進一步加強全省扶貧開發(fā)工作的目標管理,，提高扶貧辦系統(tǒng)工作質量和效率,，推進扶貧開發(fā)工作，經(jīng)研究,，開展全省扶貧辦系統(tǒng)年度考核,。今年的考核將2007、2008年度扶貧辦系統(tǒng)的工作情況合并進行?，F(xiàn)將有關事項通知如下：



 一,、考核工作指導思想



 通過強化扶貧工作激勵機制，加強扶貧辦系統(tǒng)工作制度建設和工作作風建設,，提高扶貧辦系統(tǒng)干部的綜合素質和扶貧開發(fā)工作組織協(xié)調能力,，提高全省扶貧開發(fā)水平，為全面建設小康社會做出應有的貢獻,。



 二,、考核范圍



 市扶貧辦、國家扶貧開發(fā)工作重點縣扶貧辦和省扶貧開發(fā)工作重點縣扶貧辦,、省扶貧開發(fā)工作重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在縣的扶貧辦,、全省扶貧辦系統(tǒng)工作人員。



 三,、評選名額



 先進單位分兩個層次評選,，一是市扶貧辦、國家重點縣扶貧辦,、省重點縣扶貧辦,，設一等獎2名,，二等獎5名，三等獎7名,；二是省扶貧開發(fā)工作重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在縣扶貧辦,，設一等獎1名，二等獎2名,，三等獎3名,。



 優(yōu)秀個人評選，各市扶貧辦和縣（區(qū)）扶貧辦每個單位可以推薦1名優(yōu)秀個人人選,。



 獲得全省扶貧開發(fā)工作重點縣綜合評價考核前五名和績效考核前五名的縣扶貧辦,，優(yōu)先列為全省特別優(yōu)秀扶貧辦，不參加扶貧辦系統(tǒng)考核,。



 四,、考核程序



 各單位在進行年度工作總結的基礎上，按照工作努力程度和工作成效測評單位分值（評分標準見附表）,?？h(區(qū))扶貧辦將自評結果報市扶貧辦初審和評分。市扶貧辦將評分表和排序意見報省扶貧辦,，將縣（區(qū)）扶貧辦推選的優(yōu)秀個人人選初審后報省扶貧辦,。市扶貧辦將自測報告和推選的優(yōu)秀個人人選報省扶貧辦。



 五,、考核內容



 重點考核扶貧開發(fā)工作努力程度,、年度目標任務完成情況和扶貧開發(fā)工作成效。采取基礎性工作與創(chuàng)造性工作相結合,，日常性工作與突擊性工作相結合,，定量監(jiān)測與定性評價相結合的辦法進行綜合評分排序。



 滿分為100分,，綜合評分達到80分以上為先進單位必須具備的基本分數(shù)線,。因扶貧辦工作嚴重失誤，受到國務院扶貧辦和省委,、省政府批評,，中央重要新聞媒體進行負面報道，省扶貧開發(fā)領導小組督查不合格,、廉政建設不合格,，審計發(fā)現(xiàn)嚴重問題的單位，取消先進單位和優(yōu)秀個人評選資格,。



 六,、獎勵辦法



 先進單位和優(yōu)秀個人由省扶貧辦通報表彰，頒發(fā)先進單位和優(yōu)秀個人證書,。



 市扶貧辦,、國家和省重點縣扶貧辦一等獎獎勵5萬元,，二等獎獎勵4萬元，三等獎獎勵2萬元,。



 扶貧開發(fā)工作重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在縣扶貧辦一等獎獎勵3萬元,，二等獎獎勵2萬元，三等獎獎勵1萬元,。



 以上獎勵資金主要用于扶貧辦系統(tǒng)項目編制與評估,、檢查驗收、宣傳費,、會議費,、資料印刷費等必要的工作支出。



 獲得特別優(yōu)秀獎的重點縣扶貧辦,，由各縣政府獎勵工作經(jīng)費,。



 七、具體工作要求



 各級扶貧辦對考核工作要高度重視,，實事求是，客觀公正,，嚴格把關,，務必使考核工作發(fā)揮鼓勵先進、鞭策后進,、推動工作的積極作用,。



 評選工作要堅持公開、公正,、公平的原則,，突出工作努力程度、工作先進程度和年度目標任務完成情況,，對各項考核成績力求進行定量分析,，進行橫向和縱向比較。



 各市扶貧辦于2008年12月25日前,，將初評情況報省扶貧辦,，逾期視為自動放棄。



附件：1,、全省扶貧辦系統(tǒng)考核指標評分表



 2,、優(yōu)秀個人推薦表



二○○八年十一月十七日